ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ Dao Ngoc Dung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສະພາບການຂາດວຽກເຮັດງານທຳ, ຂາດວຽກເຮັດງານທຳ ໄດ້ເພີ່ມທະວີຈຳນວນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ.
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 6 ມິຖຸນາ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ດ່າວງອກຢຸງ ໄດ້ຕອບຄຳຊັກຖາມກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາທີ 1 ໃນຂົງເຂດແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ. ທ່ານປະທານ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູດິ່ງເຫ້ວ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຊັກຖາມໂດຍກົງ.
ໜຶ່ງໃນຫຼາຍບັນຫາທີ່ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ເປັນຫ່ວງ ແລະ ຊັກຖາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ແມ່ນສະພາບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ.
ສະຖານະການຂອງການຖອນເງິນປະກັນໄພຄັ້ງດຽວມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນ.
ເມື່ອຕອບຄຳຖາມຂອງທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ Dao Ngoc Dung, ຜູ້ແທນແຂວງ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ (ຄະນະຜູ້ແທນ ແຂວງ ຮ່າຢາງ ) ໄດ້ຍົກອອກມາວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ທີ່ແຜ່ລາມອອກໄປຢ່າງສັບສົນ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄົນງານຫຼາຍຄົນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ບໍ່ມີລາຍຮັບ. ໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ຄົນງານຫຼາຍຄົນໄດ້ເລືອກເອົາການປະກັນໄພຄັ້ງດຽວຍ້ອນຕ້ອງການເງິນຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອຄຸ້ມຄອງຄ່າຄອງຊີບ. ສະຖານະການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມກົດດັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ລະບົບປະກັນສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຜົນກະທົບຕໍ່ເປົ້າຫມາຍຂອງການປະກັນໄພສັງຄົມທົ່ວໄປ.
ທ່ານຜູ້ແທນ Trang A Duong ໄດ້ສະເໜີພິຈາລະນາເລື່ອງສ້າງຕັ້ງກອງທຶນໜູນຊ່ວຍຊາວຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອຊ່ວຍຫລຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ໝັ້ນຄົງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພິຈາລະນາເພີ່ມທຶນການຈ້າງງານແຫ່ງຊາດໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນມີລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມເພື່ອໜູນຊ່ວຍຄົນງານ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີໄຂ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ຍອມຮັບວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ສະພາບການຖອນເງິນປະກັນໄພຄັ້ງດຽວມີທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນ, ພິເສດແມ່ນພາຍຫຼັງການລະບາດຂອງພະຍາດ Covid-19, ສະພາບການດັ່ງກ່າວນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ພິເສດແມ່ນໃນປີ 2022 ແລະ ເດືອນຕົ້ນປີ 2023. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ເນັ້ນໜັກວ່າ ຕ້ອງຊອກຫາສາຍເຫດສະເພາະ.
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 6 ມິຖຸນານີ້, ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ດ່າວງອກຢຸງ ຕອບຄຳຊັກຖາມຂອງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 6/6. |
ກ່ຽວກັບບັນຫາຈະສ້າງຕັ້ງກອງທຶນໜູນຊ່ວຍຄົນງານຫຼືບໍ່, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ໄດ້ຮັບຮູ້ຄຳເຫັນຂອງບັນດາຜູ້ແທນລ້ວນແຕ່ຖືວ່າ, ນີ້ແມ່ນພຽງໜຶ່ງໃນຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ. ຍ້ອນວ່າ, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ລົບລ້າງສະຖານະການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນຄັ້ງດຽວ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແກ້ໄຂຫຼາຍດ້ານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ລາຍຮັບ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພວກເຮົາຈະຄິດຢ່າງຮອບຄອບກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງກອງທຶນໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານ, ເພາະວ່ານີ້ຕ້ອງມີການຕີລາຄາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບພື້ນຖານ ແລະ ຜົນກະທົບ, ໄດ້ລາຍງານໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ແລະ ແມ່ນແຕ່ລາຍງານໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ.
ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນສະສົມໃຫ້ແກ່ລະບອບບໍານານໃນເວລາກິນເບັ້ຍບໍານານ
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນການລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມີຫຼາຍເຫດຜົນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນປະກັນສັງຄົມໃນຄັ້ງດຽວ. ນັ້ນແມ່ນ, ຄົນງານສ່ວນໃຫຍ່ມີລາຍຮັບຕ່ຳ ແລະ ຄວາມສາມາດປະຢັດຕ່ຳ, ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຕ້ອງການດ້ານການເງິນຢ່າງທັນການຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງເມື່ອເຂົາເຈົ້າສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ. ຄົນງານໜຸ່ມສ່ວນຫຼາຍມີຈິດໃຈທີ່ສົນໃຈພຽງແຕ່ຄວາມຕ້ອງການທັນທີທັນໃດ ແທນທີ່ຈະຕ້ອງການຮັບເງິນບໍານານເມື່ອເຂົາເຈົ້າອອກບໍານານ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະພາບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດກໍ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພິເສດແມ່ນໃນໄລຍະປີ 2020 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງຢຸດຕິການດຳເນີນທຸລະກິດ, ຫຼຸດຜ່ອນຂະໜາດການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ເຮັດໃຫ້ມີການຕັດແຮງງານ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ຊີ້ອອກວ່າ: “ສະພາບການຂາດວຽກເຮັດງານທຳ, ຂາດວຽກເຮັດງານທຳ, ຂາດວຽກເຮັດງານທຳເພີ່ມທະວີຈຳນວນຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ”.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Ngoc Dung ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຈຳກັດສະພາບການໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມໃນຄັ້ງດຽວຄື: ໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາທຸລະກິດ, ພັດທະນາຕະຫຼາດແຮງງານ ເພື່ອຮັກສາວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ. ການປັບປຸງນະໂຍບາຍປະກັນໄພການຫວ່າງງານເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຍູ້ແຮງການຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານການເງິນຢ່າງທັນການຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ເຊັ່ນ: ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເງິນກູ້ຈາກທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ... ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຄວາມໝາຍ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງການສະສົມເງິນອຸດໜູນເມື່ອອອກກິນເບ້ຍບຳນານ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ.
ພ້ອມທັງເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ຮັດແໜ້ນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນໃນລະບົບປະກັນສັງຄົມ ໂດຍຜ່ານການຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ.
ທ່ານຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພິເສດແມ່ນປັບປຸງບັນດາລະບຽບການນະໂຍບາຍໃຫ້ເໝາະສົມ, ເພີ່ມທະວີຜົນປະໂຫຍດ, ເພີ່ມທະວີຄວາມດຶງດູດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມ”.
ຫງຽນທຽວ
ທີ່ມາ
(0)