ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກເຫຼົ່ານີ້ສະເຫມີຄິດວ່າພວກເຂົາ "ປອດໄພ" ແລະ "ບໍ່ມີໃຜຮູ້" ວ່າພວກເຂົາບໍ່ຊື່ສັດໃນການປະກາດພື້ນຖານສ່ວນຕົວ, ຊັບສິນ, ແລະລາຍໄດ້, "ຕົວະຜູ້ເຫນືອແລະຫລອກລວງຜູ້ຍ່ອຍ" ໃນການລາຍງານຜົນໄດ້ຮັບ, ຄໍາເຫັນຂອງພະນັກງານແລະການປະເມີນຜົນປະຈໍາປີຂອງຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ.
ໃນເວທີປາໄສ, ໃນກອງປະຊຸມ, ຕໍ່ຫນ້າກຸ່ມ, ຊັ້ນສູງແລະຜູ້ຍ່ອຍ, ພວກເຂົາສະເຫມີສະແດງຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມຊື່ສັດ ... ແຕ່ພວກເຂົາເຮັດກົງກັນຂ້າມກັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເວົ້າ. ອັນຕະລາຍກວ່ານັ້ນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ລະດັບສູງບາງຄົນບໍ່ສັດຊື່, ເອົາປຽບຕໍາແໜ່ງ ແລະ ອຳນາດຂອງຕົນເພື່ອປົກປິດອາດຊະຍາກຳທີ່ຫຼອກລວງ, ສວຍໃຊ້, ເຮັດໃຫ້ເກີດການສູນເສຍເງິນ ແລະ ຊັບສິນຂອງລັດ ແລະ ສູນເສຍຊັບພະຍາກອນສັງຄົມ.
ຄວາມບໍ່ສັດຊື່ຄືແນວພັນທີ່ບຳລຸງສ້າງບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ເສື່ອມໂຊມ, ທຳລາຍ “ກຽດສັກສີ ທາງການເມືອງ ” ຂອງຕົນ, ຄອບຄົວຂອງຕົນ, ແລະຕະກຸນຂອງຕົນ; ເປັນສາເຫດຂອງຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ. ທັງສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ກຽດສັກສີຂອງພັກ ແລະ ຮູບພາບຂອງປະເທດ; ມັນເປັນຂໍ້ອ້າງເພື່ອໃຫ້ບັນດາກຳລັງສັດຕູສວຍໃຊ້ຄວາມໄດ້ປຽບ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຂັດແຍ່ງພາຍໃນເລິກເຊິ່ງ, ແລະ ກ່າວຫາພວກເຂົາເຈົ້າວ່າເປັນ “ຝ່າຍຄ້ານ”, “ການຕໍ່ສູ້ພາຍໃນ”... ເພື່ອທຳລາຍພັກ ແລະ ລັດຂອງພວກເຮົາ.
ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຢືນຢັນວ່າ: ກຳລັງແຮງ, ກຽດສັກສີ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງພັກພວກເຮົາແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈົງຮັກພັກດີ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄວາມຊື່ສັດຂອງສະມາຊິກພັກ. ຕະຫຼອດ 90 ປີຜ່ານມາ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກນັບລ້ານໆຄົນບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ ແລະ ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນຕໍ່ການປະຕິວັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ, ປະຊາຊົນ ແລະ ຕົນເອງຕະຫຼອດໄປ. ລ້ວນແຕ່ແມ່ນບັນດາປັດໄຈນຳໜ້າທີ່ໄດ້ຕັດສິນໃຈ ແລະ ສ້າງບັນດາຜົນງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ປະຫວັດສາດໃນບັນດາຈຸດໝາຍປະດິດສ້າງ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ; ນຳພາປະເທດເຮົາກ້າວຂຶ້ນສູ່ພື້ນຖານ, ທ່າແຮງ, ທ່າທີ ແລະ ກຽດສັກສີທີ່ມີຢູ່ໃນປະຈຸບັນ.
ຄວາມເສຍສະລະ, ຄວາມສັດຊື່, ຊື່ສັດຂອງສະມາຊິກພັກກາຍເປັນແບບຢ່າງ, ເປັນສັນຍາລັກຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະອັນສູງສົ່ງໃນໃຈຂອງປະຊາຊົນ.
ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທຸກຄົນຕ້ອງເບິ່ງຄືນຕົນເອງຢ່າງຈິງຈັງ, ເບິ່ງຄືນວຽກງານທີ່ຕົນຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜ້າພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ. ພວກເຂົາເຈົ້າຕ້ອງຮັບຮູ້ວ່າໃນຖານະເປັນຜູ້ນໍາ, ລັດຖະກອນສາທາລະນະ, ຄວາມຊື່ສັດແມ່ນສະເຫມີໄປເປັນຄຸນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນ. ຕຳແໜ່ງທີ່ສູງຂຶ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຈະຕ້ອງເຂົ້າໃຈເລື່ອງນີ້ຢ່າງເດັດດ່ຽວ ແລະ ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບຄວາມບໍ່ສັດຊື່ໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນອຸບາຍຂອງສາທາລະນະຊົນ. ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເຄົາລົບຄວາມຈິງແລະເຫດຜົນ, ແລະກ້າຍອມຮັບຄວາມຜິດພາດຂອງຕົນເມື່ອເຮັດຜິດ. ຖ້າຢາກໃຫ້ຊື່ສຽງຂອງຕົນເປັນທີ່ລະນຶກຕະຫຼອດໄປ, ຖ້າຢາກໃຫ້ການປະກອບສ່ວນຂອງຕົນມີຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ຍືນຍົງຕະຫຼອດໄປ, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກທຸກຄົນຕ້ອງປູກຝັງ, ປະຕິບັດຄວາມຊື່ສັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ບໍ່ໃຫ້ລັດທິບຸກຄົນລຸກຂຶ້ນມາທຳລາຍຄວາມຊື່ສັດພາຍໃນຕົນ.
ປະຈຸບັນ, ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນພວມເລີ່ມກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ກ້າວໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ. ການຕີລາຄາ ແລະ ຄັດເລືອກພະນັກງານແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ. ເງື່ອນໄຂທຳອິດຂອງຜູ້ຖືກຄັດເລືອກຕ້ອງແມ່ນຄວາມຊື່ສັດຕໍ່ພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ຊີ້ນຳວ່າ: “ເດັດດ່ຽວບໍ່ໃຫ້ຜູ້ເສື່ອມເສຍ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ບໍ່ຊື່ສັດເຂົ້າໃນບັນດາອົງການການນຳຂອງພັກ ແລະ ລັດ”. ນີ້ແມ່ນການຕໍ່ສູ້ເພື່ອຄວາມງາມ, ເພື່ອວັດທະນະທຳຂອງພັກ ແລະ ໃນສັງຄົມ, ທັງປະກອບສ່ວນປົກປັກຮັກສາລະບອບ, ປົກປັກຮັກສາຊື່ສຽງຂອງພັກ, ເພື່ອຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຂອງປະເທດ, ຄວາມຜາສຸກ, ຄວາມຜາສຸກຂອງປະຊາຊົນ.
ທີ່ມາ
(0)