
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 30 ຕຸລາ, ທີ່ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລື ດ້ານເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ທ່ານ ດ່າວຮົ່ງລານ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ມີບົດກ່າວປາໄສ, ຊີ້ແຈງບັນດາຄຳເຫັນຂອງບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ໃນນັ້ນມີບັນຫາຮັບປະກັນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແພດໝໍຢ່າງປອດໄພ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ຮັບມືກັບບັນດາກໍລະນີເກີດຄວາມຮຸນແຮງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Hong Lan ຢືນຢັນວ່າ: ສະພາບການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ພະນັກງານແພດໝໍຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ ແມ່ນບັນຫາ “ຮ້ອນແຮງ” ມາແຕ່ດົນນານ. ເຫດການຮຸນແຮງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງເຖິງຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງໂຮງໝໍເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໄດ້ຂົ່ມຂູ່ໂດຍກົງເຖິງສຸຂະພາບ ແລະ ຊີວິດຂອງພະນັກງານແພດໝໍ, ຄົນເຈັບ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມໂກດແຄ້ນ, ຄວາມເສຍຫາຍທາງຈິດໃຈ, ເຮັດໃຫ້ຈິດໃຈໃນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແພດໜ້ອຍລົງ.
ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກໄດ້ມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້. ພິເສດແມ່ນກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ອອກລະບຽບການສົມທົບກັບ ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃນການຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກ; ເພີ່ມທະວີການສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບການກວດສອບແລະການປິ່ນປົວສະຖານທີ່, ການຫຼຸດຜ່ອນການ overload ໂຮງຫມໍ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການແລະຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຍັງໄດ້ເພີ່ມທະວີການປະສານສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໃນເວລາເກີດເຫດການຄວາມຮຸນແຮງ, ເວົ້າຢ່າງເດັດດ່ຽວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຈັດການລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຕ້ອງແນະນຳກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ສົມບູນແບບກ່ຽວກັບການຈັດການການກະທຳຂອງການໃຊ້ກຳລັງໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ພະນັກງານແພດໃນຂະນະປະຕິບັດໜ້າທີ່.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວຕື່ມວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ເມື່ອຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ ປີ 2023, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ພວມສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ, ສະເໜີເພີ່ມລະບຽບການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງໂຮງໝໍ. ມາດຕາ 7 ຂອງກົດໝາຍຍັງມີລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Hong Lan ກ່າວວ່າ "ໃນເວລານັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງການການແກ້ໄຂທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າ, ໂດຍສະເພາະການພິຈາລະນາການກະທໍາຂອງການຂົ່ມເຫັງພະນັກງານແພດໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກເປັນການຕ້ານກັບບຸກຄົນທີ່ປະຕິບັດຫນ້າທີ່.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະພາບການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ພະນັກງານແພດບໍ່ໄດ້ຫຼຸດລົງ, ແຕ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນແລະຮ້າຍແຮງກວ່າ. ໃນປີ 2025 ເທົ່ານັ້ນ, ມີ 6 ກໍລະນີຂອງການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ພະນັກງານແພດ, ເຊິ່ງຫຼ້າສຸດແມ່ນຢູ່ໂຮງໝໍເດັກ ແລະ ແພດສາດ Nghe An, ເຊິ່ງໄດ້ສົ່ງສຽງເຕືອນ ແລະ ຄືກັບ “ເຟືອງສຸດທ້າຍ”.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີໄດ້ກ່າວເຕືອນວ່າ: “ນາງພະຍາບານ ຫງວຽນທິແທງຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຖືກແທງ 11 ຄັ້ງ, ໃນນັ້ນມີການແທງປອດ, ເປັນອັນຕະລາຍຮ້າຍແຮງເຖິງຊີວິດຂອງນາງ.
ໂດຍຊີ້ອອກວ່າ, ກໍລະນີກໍ່ຄວາມຮຸນແຮງໄດ້ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມໂກດແຄ້ນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກແລະພະນັກງານກໍ່ຄຽດແຄ້ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມລະບຽບກົດໝາຍຍັງບໍ່ທັນເປັນທີ່ພໍໃຈແທ້ໆ.
ຈາກນັ້ນ, ຜູ້ບັນຊາການຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ປາດຖະໜາວ່າ, ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາເພີ່ມເຕີມມະຕິກ່ຽວກັບເນື້ອໃນວ່າ: “ການໂຈມຕີພະນັກງານແພດໃນເວລາເຮັດວຽກ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ກວດກາ, ປິ່ນປົວພະຍາດ, ຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນແມ່ນການກະທຳຕ້ານປະຊາຊົນໃນໜ້າທີ່ທາງການ”.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Hong Lan ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ບັນດາພະນັກງານສາທາລະນະສຸກພວມມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ແບ່ງປັນ, ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຂອງທ່ານ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີຢືນຢັນວ່າ: “ໃນສະພາບການໃດກໍຕາມ, ເມື່ອປະຕິບັດວຽກງານກອບກູ້ຊີວິດ, ການຮັບປະກັນສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມສຳຄັນທີ່ສຸດ, ເພາະວ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຊີວິດຂອງຄົນເຈັບທີ່ໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວໂດຍກົງ.
ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/can-coi-hanh-vi-hanh-hung-nhan-vien-y-te-la-chong-nguoi-thi-hanh-cong-vu-post919174.html






(0)