'ຕ້ອງການໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງລະບອບການປະກັນໄພພາກບັງຄັບສໍາລັບຜູ້ຂັບຂີ່ເຕັກໂນໂລຢີ'

ທ່ານຜູ້ແທນ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ ລັດຖະບານ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ບັນດາເວທີປາໄສແລກປ່ຽນເຕັກໂນໂລຢີເຊັ່ນ: ການຂົນສົ່ງ, ລົດຈັກ, ລົດແທັກຊີ... ແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບປະກັນໄພສັງຄົມແບບບັງຄັບຫຼືບໍ່.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 2 ພະຈິກ, ຢູ່ ຫໍສະພາແຫ່ງຊາດ , ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງ, ທ່ານນາງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເຈີ່ນທິດ໋າຍເທ໋, ຖືວ່າ, ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນເປັນຢ່າງຍິ່ງ, ບໍ່ມີລະບຽບການບັງຄັບກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເວທີແລກປ່ຽນເຕັກໂນໂລຢີ.

"ພະນັກງານສົ່ງ, ຄົນຂັບລົດຈັກລົດຈັກ, ແລະຄົນຂັບ taxi ເຕັກໂນໂລຢີທັງຫມົດເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ສັນຍາກັບບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ. ນີ້ແມ່ນຮູບແບບຂອງແຮງງານຕາມສັນຍາ, ບໍ່ແມ່ນແຮງງານອິດສະລະ," ນາງ Thuy ເວົ້າ.

ອີງຕາມຜູ້ແທນແມ່ຍິງ, ກຸ່ມຄົນງານນີ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ "ເພາະວ່າພຽງແຕ່ສອງສາມສ່ວນຮ້ອຍຂອງອັດຕາສ່ວນການແບ່ງປັນສາມາດສ້າງຄວາມສໍາພັນແຮງງານ". ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ມີຫຼາຍເຫດການທີ່ຜູ້ຂັບຂີ່ລົດເຕັກໂນໂລຢີໄດ້ປິດກິດຂອງພວກເຂົາເພື່ອປະທ້ວງອັດຕາສ່ວນສູງຂອງບໍລິສັດ. ນີ້ສາມາດຖືວ່າເປັນການຢຸດເຊົາການເຮັດວຽກລວມຂອງພະນັກງານ.

ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍຕື, ຜູ້ແທນ. ພາບ: ສື່ມວນຊົນ ສະພາແຫ່ງຊາດ — ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍຕື, ຜູ້ແທນ. ພາບ: *ສື່ມວນຊົນ ສະພາແຫ່ງຊາດ*

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານໃນປະຈຸບັນບໍ່ໄດ້ກໍານົດວ່າກຸ່ມນີ້ໄດ້ເຊັນສັນຍາ ແລະ ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງບໍ່ຂຶ້ນກັບການປະກັນໄພສັງຄົມແບບບັງຄັບ. ຕໍ່ໜ້າການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເວທີເຕັກໂນໂລຊີ, ທ່ານນາງ Thuy ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງຮ່າງກົດໝາຍສະບັບປັບປຸງວ່າ: ກຸ່ມນີ້ແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບຫຼືບໍ່.

ທ່ານ Tran Kim Yen, ເລຂາຄະນະພັກເຂດ 1, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ້ອງເຮັດແຈ້ງການພົວພັນລະຫວ່າງຄົນງານບົນເວທີເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ບັນດາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ. ເມື່ອເວົ້າກັບຜູ້ຂັບຂີ່ເຕັກໂນໂລຢີ, ນາງໄດ້ຮຽນຮູ້ວ່າພວກເຂົາເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະຫມັກໃຈ, ແຕ່ຄົນຂັບລົດຕ້ອງຈ່າຍທັງຫມົດ, ດັ່ງນັ້ນມັນສູງຫຼາຍ.

“ປະຈຸບັນ, ອັດຕາປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມແມ່ນ 32% ຂອງເງິນເດືອນພະນັກງານ, ໃນນັ້ນ ພະນັກງານປະກອບສ່ວນ 10,5% ແລະ ວິສາຫະກິດປະກອບສ່ວນ 21,5% ບັນດາຜູ້ຂັບຂີ່ເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດມາໃຫ້ບັນດາບໍລິສັດ, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີລະບຽບການໃນຮ່າງກົດໝາຍ”.

ທ່ານ Tran Kim Yen ຜູ້ແທນ. ພາບ: ສື່ມວນຊົນ ສະພາແຫ່ງຊາດ — ທ່ານ Tran Kim Yen ຜູ້ແທນ. ພາບ: *ສື່ມວນຊົນ ສະພາແຫ່ງຊາດ*

ຕາມກົດລະບຽບໃນປະຈຸບັນ, ຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເວທີການແບ່ງປັນເຕັກໂນໂລຢີບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໂດຍບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີແຕ່ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນຈາກລູກຄ້າ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາຖືວ່າເປັນຜູ້ຮ່ວມມືແລະຄູ່ຮ່ວມງານເທົ່ານັ້ນແລະບໍ່ມີສັນຍາແຮງງານ. ເນື່ອງຈາກວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາເປັນພະນັກງານພາຍໃຕ້ສັນຍາແຮງງານ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນກັບການປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບ.

ຖ້າການປະກັນໄພສັງຄົມຖືກບັງຄັບ, ຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເວທີແລກປ່ຽນເຕັກໂນໂລຢີຕ້ອງຈ່າຍສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເງິນເທົ່ານັ້ນ, ສ່ວນທີ່ເຫລືອຈະຖືກຈ່າຍໂດຍບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ.

ຂໍ້ສະເໜີຂອງລັດຖະບານໄດ້ກຳນົດໃຫ້ວິຊາສະເພາະການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບປະກອບມີ: ຄົນເຮັດວຽກຕາມສັນຍາແຮງງານ 1 ເດືອນຂຶ້ນໄປ; ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ; ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນປ້ອງກັນຊາດ, ຕຳຫຼວດ, ແລະ ລະຫັດລັບ; ພະນັກງານ, ນັກຮົບ; ນາຍທະຫານບໍ່ແມ່ນນາຍທະຫານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ; ຄົນເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ສັນຍາ; ຄົນບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລະບອບຜົວຫຼືເມຍຢູ່ບັນດາອົງການຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ; ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດທີ່ຕ້ອງການລົງທະບຽນທຸລະກິດ ...

ອົງການກວດກາຮ່າງກົດໝາຍ-ສັງຄົມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການຮ່າງກົດໝາຍຊີ້ແຈງທັດສະນະຂອງຕົນກ່ຽວກັບການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ກຸ່ມຄົນງານໃໝ່ຄື: ທັງພະນັກງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ; ພະນັກງານເຕັກໂນໂລຊີ; ພະນັກງານອິດສະລະທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມງານ...

ຫວຽດຕວນ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ