ຄ່າສໍາປະທານເງິນເດືອນພິເສດຈະສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຮັບປະກັນຖານະວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຄູ, ໂດຍສະເພາະໃນຂອບເຂດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຈໍາກັດຊ່ອງຫວ່າງທາງດ້ານກົດໝາຍໃນເວລາອອກເອກະສານຍ່ອຍກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງຄູ.

ຕ້ອງແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການປິ່ນປົວຄູອາຈານໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຍົກຍ້າຍວຽກເຮັດງານທໍາ
ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 71-NQ/TW ລົງວັນທີ 22 ສິງຫາ 2025 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ບັກນິງ ແລະ ກ່າເມົາ ລ້ວນແຕ່ຕີລາຄາວ່າ: ການອອກມະຕິມີເນື້ອໃນເຂັ້ມງວດ ແລະ ໝັ້ນຄົງ. ເປັນ "ການບຸກທະລຸ", ຢ່າງແທ້ຈິງ, ຫຼີກເວັ້ນການຊ້ໍາຊ້ອນກັບກົດຫມາຍທີ່ກໍາລັງເປັນແລະຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.
ທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເລທິຫງອກລິງ (ກ່າເມົາ) ຢືນຢັນວ່າ, ມະຕິເລກທີ 71 ແມ່ນ “ຈຸດອ່ອນຂອງສະຖາບັນ” ສຳຄັນເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຕິດຂັດ, ສ້າງຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມໃຫ້ບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາໃນສະພາບການສຶກສາປະສົບກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງນັບແຕ່ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ດ້ວຍຄວາມຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດສູງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ແທນໄດ້ມີຄວາມເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບລະບຽບການກ່ຽວກັບສິດອຳນາດໃນການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ອຳນວຍການ, ຮອງອຳນວຍການ, ອຳນວຍການ ແລະ ຮອງອຳນວຍການສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງ ແລະ ວິຊາຊີບ (ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 3).

ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນເນື້ອໃນ “ພິເສດ, ພົ້ນເດັ່ນ” ຕາມຈິດໃຈຂອງມະຕິ, ຄວນນຳເຂົ້າໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາຊັ້ນສູງ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາຊີວະສຶກສາໃຫ້ສອດຄ່ອງ, ຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ມີການຊ້ຳຊ້ອນລະຫວ່າງມະຕິກັບກົດໝາຍ. ຄະນະຜູ້ແທນຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ກວດກາຄືນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນລະບອບບຳບັດຄູສອນ ເມື່ອຍົກຍ້າຍຈາກໂຮງຮຽນໄປຢູ່ກົມສຶກສາ ແຕ່ບໍ່ມີລະບອບແບບດຽວກັບແຕ່ກ່ອນ, ເຖິງວ່າຍັງປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງອຸດສາຫະກຳຢູ່.
ສຸມໃສ່ນະໂຍບາຍສະເພາະ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນປື້ມແບບຮຽນແລະການສະຫນັບສະຫນູນນັກຮຽນ. ທ່ານ ເຈີ່ນວັນລ໋າມ, ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຕີລາຄາສູງລະບຽບການທີ່ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຕັດສິນໃຈຈັດຕັ້ງຊຸດຮຽນທົ່ວໄປໃນທົ່ວປະເທດ ໂດຍຖືວ່າ ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ເໝາະສົມ, ຕອບສະໜອງຂໍ້ສະເໜີຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ແລະ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ແຕ່ປີ 2026-2027 ໂດຍຄັດເລືອກເອົາບັນດາບົດຮຽນທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍສະໜອງປຶ້ມແບບຮຽນໃຫ້ນັກຮຽນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ທ່ານ ເຈີ່ນວັນເລີມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຜນທີ່ກຳນົດທິດໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນມີເງື່ອນໄຂປະຕິບັດແຕ່ປີ 2026-2027, ໃນທົ່ວປະເທດຮອດປີ 2030 ແມ່ນບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ເພາະແມ່ນໃຫ້ບຸລິມະສິດພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນກ່ອນ, ໃນນັ້ນນັກຮຽນຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍໂດຍໄວ. ຜູ້ແທນສະເໜີວ່າ: ງົບປະມານແຫ່ງລັດ - ລວມທັງງົບປະມານສູນກາງ - ຄວນໃຫ້ບຸລິມະສິດການສະໜັບສະໜູນປຶ້ມແບບຮຽນແບບບໍ່ເສຍຄ່າໃຫ້ນັກຮຽນທຸກຍາກ, ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ຫ່າງໄກສອກຫຼີກຕັ້ງແຕ່ປີທຳອິດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງກົນໄກຄຸ້ມຄອງງົບປະມານ 20% ໃຫ້ແກ່ການສຶກສາລະຫວ່າງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງເຂົ້າເຖິງບັນດາຂົງເຂດທີ່ຂາດເຂີນ, ບໍ່ “ເກີນດຸນ” ໃນຂົງເຂດທີ່ມີເງື່ອນໄຂພຽງພໍ.

ຕ້ອງມີລະບຽບການເພື່ອປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເຂັ້ມງວດຕໍ່ການກະທຳໂຈມຕີນາຍໝໍ ແລະ ພະນັກງານແພດ.
ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບກົນໄກ, ນະໂຍບາຍປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW ລົງວັນທີ 9/9/2025 ຂອງກົມການເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການປົກປັກຮັກສາ, ດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບປະຊາຊົນ. ບັນດາຜູ້ແທນຄາດວ່າ ມະຕິນີ້ຈະສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸຕົວຈິງໃນວຽກງານປ້ອງກັນ, ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເບິ່ງແຍງດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນແຕ່ຕົ້ນ, ຮາກຖານ, ພ້ອມທັງປະກອບສ່ວນປົກປ້ອງ “ທະຫານເສື້ອຂາວ” ປະຕິບັດໜ້າທີ່ພິເສດຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ.
ເຫັນດີເປັນຢ່າງສູງຕໍ່ລະບຽບການທີ່ໃຫ້ງົບປະມານຂອງລັດຮັບປະກັນການສະໜອງທຶນຜ່ານກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບເພື່ອກວດສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະ ຫຼື ກວດພະຍາດໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຢ່າງໜ້ອຍປີລະໜຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ບໍ່ມີທຶນຮອນ. ທ່ານຜູ້ແທນ ເລທິຫງອກລິງ (ກ່າເມົາ) ຕີລາຄາວ່າ: ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍມະນຸດສະທຳທີ່ສຸດ, ສອດຄ່ອງກັບທິດທາງການຮັກສາສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນ, ຈາກຮາກຖານ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຄ່າປິ່ນປົວພະຍາດໃນອະນາຄົດ.

ອີງຕາມຂໍ້ສະເໜີຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີເພີ່ມກຸ່ມຄົນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ເຈັບປ່ວຍໜັກ (ເຊັ່ນມະເຮັງ) ໃຫ້ມີປະກັນສຸຂະພາບ 100%, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະທາງດ້ານການເງິນໃຫ້ແກ່ຄົນເຈັບ ແລະ ຄອບຄົວ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳໃນການເຂົ້າເຖິງບໍລິການສຸຂະພາບ ແລະ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ບໍ່ປະໃຜໄວ້ຂ້າງຫຼັງ”.
ທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນທິກິມເງິນ (ບັກນິງ) ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນອີກຈຳນວນໜຶ່ງສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການປ້ອງກັນພະຍາດ, ໃນນັ້ນມີການຄົ້ນຄ້ວາການສັກຢາປ້ອງກັນພະຍາດໃໝ່ຈຳນວນໜຶ່ງໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນວິທີຫຼຸດຜ່ອນຄ່າປິ່ນປົວໃນໄລຍະຍາວ. ບັນດາຜູ້ແທນຍັງໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມຈໍາເປັນຂອງກົນໄກທີ່ເຂັ້ມແຂງພຽງພໍທີ່ຈະດຶງດູດແລະຮັກສາຫມໍທີ່ດີໃນພາກລັດ, ເຊິ່ງຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກແມ່ນສູງແຕ່ລາຍໄດ້ຕໍ່າກວ່າໃນພາກເອກະຊົນ. ສຳລັບຂັ້ນຮາກຖານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ສະຖານີສາທາລະນະສຸກເມືອງ ຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຍົກສູງເງິນອຸດໜູນ, ເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບ ຮົມ, ໝູນວຽນ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ເຂົ້າເຖິງເຕັກນິກ ແລະ ອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄໝ, ຍົກລະດັບຄວາມສາມາດຂອງຕົນ.

ພິເສດແມ່ນຕ້ອງປະກອບມີບັນດາມະຕິກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງພະນັກງານການແພດ, ປະຕິບັດບັນດາການກະທຳໂຈມຕີນາຍໝໍຢ່າງເຂັ້ມງວດ ເປັນການຕ້ານປະຊາຊົນປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງເໝາະສົມ, ມີລະບອບທີ່ເໝາະສົມ (ທະຫານເສຍອົງຄະ, ນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ) ສຳລັບບັນດາກໍລະນີແພດໝໍໄດ້ຮັບບາດເຈັບ ຫຼື ເສຍສະຫຼະໃນເວລາປະຕິບັດໜ້າທີ່.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/can-xem-xet-bo-sung-he-so-luong-dac-thu-nham-bao-dam-vi-the-nghe-nghiep-cho-giao-vien-10395949.html






(0)