ໃນການແລກປ່ຽນທີ່ກອງປະຊຸມ Fintech Career Unlock ທີ່ຮ່ວມກັນຈັດຕັ້ງໂດຍສະຖາບັນການທະນາຄານ ແລະ F88 ໃນທ້າຍອາທິດຜ່ານມາ, ທ່ານປະທານປະເທດ Phung Anh Tuan ໄດ້ເປີດເຜີຍດ້ວຍຄຳເວົ້າທີ່ດົນໃຈວ່າ: “ຍອມຮັບຄວາມລົ້ມເຫຼວເພື່ອຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມສຳເລັດ.” ລາວເນັ້ນຫນັກວ່າຄວາມລົ້ມເຫລວບໍ່ແມ່ນຈຸດສິ້ນສຸດ, ແຕ່ເປັນບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ມັນແມ່ນຄວາມລົ້ມເຫລວໃນອະດີດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ລາວເຕີບໂຕຂຶ້ນ, ມີຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະສ້າງ F88.
ລາວໄດ້ເລົ່າຄືນວ່າກ່ອນທີ່ຈະສ້າງຕັ້ງ F88, ລາວໄດ້ປະສົບກັບການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ລົ້ມເຫລວຫຼາຍໃນດ້ານຄວາມປອດໄພທາງອິນເຕີເນັດແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ຄວາມຜິດພາດນັບແຕ່ການຄຸ້ມຄອງທີ່ບໍ່ດີ, ຂາດການຄວບຄຸມທາງດ້ານການເງິນຈົນເຖິງຄວາມບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າໄດ້ສອນບົດຮຽນອັນລ້ຳຄ່າໃຫ້ລາວ. ເມື່ອເລີ່ມຕົ້ນ F88, ລາວປະເຊີນກັບຄວາມລໍາອຽງທາງດ້ານສັງຄົມກ່ຽວກັບການບໍລິການຈໍານໍາ - ພາກສະຫນາມທີ່ຖືກຕິດສະຫລາກໃນທາງລົບ. ແທນທີ່ຈະຍອມແພ້, ລາວເຫັນໂອກາດທີ່ຈະປັບປຸງປະສົບການຂອງລູກຄ້າ. ລາວສ້າງຕົວແບບຈໍາລອງທີ່ທັນສະໄຫມ, ໂປ່ງໃສດ້ວຍລະບົບຮ້ານຄ້າທີ່ກວ້າງຂວາງ, ຂະບວນການທີ່ຊັດເຈນແລະການບໍລິການແບບມືອາຊີບ. ເຖິງວ່າມີຄວາມສົງໄສໃນເບື້ອງຕົ້ນ, F88 ໄດ້ຄ່ອຍໆຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນ ແລະ ກາຍເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາບໍລິສັດນຳໜ້າດ້ານການເງິນຈຸລະພາກຢູ່ ຫວຽດນາມ.
CEO F88 - Phung Anh Tuan ຍັງໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນເມື່ອເລີ່ມດໍາເນີນທຸລະກິດ, ຈາກການຂາດທຶນຮອນ, ຂາດປະສົບການ ຈົນເຖິງການຕັດສິນໃຈທີ່ຜິດພາດໃນການຄຸ້ມຄອງ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລາວສະເຫມີຮັກສາຈິດໃຈຂອງການຮຽນຮູ້, ບໍ່ຢ້ານການປ່ຽນແປງແລະພ້ອມທີ່ຈະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍ. ເລື່ອງຈິງຈາກປະສົບການຂອງຕົນເອງໄດ້ສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນ, ນອກຈາກນັ້ນ, ລາວຍັງໄດ້ກ່າວເຖິງແນວຄິດໃຫມ່. ທ່ານໄດ້ແນະນຳໃຫ້ນັກສຶກສາຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ຈະແຈ້ງໃນໄລຍະ 3-5 ປີຂ້າງໜ້າ, ອົດທົນເອົາບາດກ້າວນ້ອຍໆ, ຮັກສາຈິດໃຈໃຫ້ກ້າວໜ້າສະເໝີ.
"5 ປີທຳອິດຫຼັງຮຽນຈົບແມ່ນເວລາທອງເພື່ອສະສົມຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດ. ເຮັດວຽກໜັກ, ພະຍາຍາມເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການ, ໂຄງການ ແລະ ການແຂ່ງຂັນໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້, ແລະຊອກຫາຄູສອນທີ່ດີທີ່ຈະຮຽນຮູ້. ຖ້າເຈົ້າເຮັດວຽກໜັກ, ໂອກາດຈະມາ." ທ່ານຕວນກ່າວຕື່ມວ່າ: "ຖ້າຫາກວ່າຈະກັບຄືນໄປໄດ້, ຂ້າພະເຈົ້າປາດຖະໜາວ່າຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສຶກສາຕື່ມອີກແລະຊອກຫາຄູສອນທີ່ດີເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຜິດພາດທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ."
ທ່ານ ບັກຫງອກອານ - ຮອງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ຮັບຜິດຊອບເຕັກໂນໂລຢີ OPES ແລະ ທ່ານ ຟ້າມດຶກຢຸຍ - ຜູ້ອໍານວຍການໂຄງການ BAAS TRIBE, ທະນາຄານດິຈິຕອລ, ທະນາຄານທະຫານ MB ຍັງມີຄວາມຄິດເຫັນຄື: "ນັກຮຽນ, ພຽງແຕ່ເຮັດມັນ, ສືບຕໍ່ລົ້ມເຫລວ, ເຮັດຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ, ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຕີບໂຕຂຶ້ນ".
ລໍາໂພງຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ Fintech Career Unlock
ປະກອບສ່ວນສົ່ງເສີມ ແລະ ສ້າງໂອກາດໃຫ້ໄວໜຸ່ມໄດ້ສະສົມຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປະກາດການແຂ່ງຂັນ Finspark. ການແຂ່ງຂັນນີ້ຖືກແນະນຳເປັນເວທີທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນເຂົ້າເຖິງຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະການປະຕິບັດຕົວຈິງພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັ້ນນຳ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາພອນສະຫວັນໃນຂະແໜງ Fintech ທຳອິດຂອງຫວຽດນາມ, ສະໜັບສະໜູນໂດຍ F88 ດ້ວຍ 3 ໄລຍະຕົ້ນຕໍຄື: ຮອບຄົ້ນຫາພອນສະຫວັນ (ວັນທີ 21 ກຸມພາ ຫາ 16 ມີນາ) - ໂຄງການຮັບ ແລະ ຄັດລອກໃບສະໝັກ, ສຳພາດເພື່ອຊອກຫາຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານ ແລະ ຄວາມແຕກແຍກ. ຮອບຝຶກອົບຮົມແບບສຸມ (ວັນທີ 24 ມີນາ ຫາ 11 ເມສາ) - ສະໜອງຄວາມຮູ້ພາກປະຕິບັດ ແລະ ການພັດທະນາແນວຄິດ ໂດຍອີງໃສ່ໂຄງການສະເພາະ. ຮອບພາກປະຕິບັດ (ວັນທີ 14 ເມສາ ຫາ 24 ພຶດສະພາ): ຜູ້ສະໝັກທົດສອບຜະລິດຕະພັນໃນສະພາບແວດລ້ອມຕົວຈິງ, ໂດຍໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກທີມຄູຝຶກສອນ/ຄູຝຶກທີ່ປະສານງານໂດຍ F88.
CEO Phung Anh Tuan ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກສຶກສາຕັ້ງໜ້າສະແຫວງຫາກາລະໂອກາດ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອພັດທະນາຕົນເອງ. "FindSpark ແມ່ນໂອກາດ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການພັດທະນາໃນອຸດສາຫະກໍາ Fintech, ເຂົ້າຮ່ວມ, ຮຽນຮູ້ແລະປະຕິບັດກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ," ລາວເນັ້ນຫນັກ.
ໃນສະພາບ ການສຶກສາ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານຫວຽດນາມ ປະຈຸບັນ, ນັກສຶກສາຫຼາຍຄົນພວມປະເຊີນໜ້າກັບສະພາບການກຳນົດທິດອາຊີບທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ. ໃນຖານະເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາຕະຫລາດທີ່ມີທ່າແຮງແຖວໜ້າຢູ່ພາກພື້ນອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, Fintech ຫວຽດນາມ ມີຊ່ອງຫວ່າງທີ່ດີໃນການພັດທະນາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕະຫຼາດຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ໃນນັ້ນມີແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ການແຂ່ງຂັນ Finspark ຈະເປັນບ່ອນຫຼິ້ນເພື່ອໃຫ້ໄວໜຸ່ມໄດ້ຄົ້ນຫາແນວໂນ້ມໃໝ່ໆ, ສະໜອງຄວາມຮູ້ໃນພາກປະຕິບັດ, ຮຽນຮູ້ຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ແລະຍັງເປັນໂອກາດໃຫ້ພວກເຂົາຊອກຫາຈຸດເດັ່ນໃນອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/ceo-f88-cac-ban-tre-hay-chap-nhan-that-bai-de-co-bai-hoc-thanh-cong-196250304105515538.htm
(0)