ຮູບປະກອບ.
ຄວາມວຸ້ນວາຍສຸກເສີນໃນ Silicon Valley
ພາຍໃນບໍ່ເທົ່າໃດຊົ່ວໂມງຫຼັງການອອກຄຳສັ່ງ, ຄື້ນຄວາມວິຕົກກັງວົນໄດ້ແຜ່ລາມຢ່າງໄວວາຈາກບໍລິສັດເທັກໂນໂລຍີໃຫຍ່ຂອງສະຫະລັດໄປຍັງຫ້ອງໂດຍສານສາຍການບິນສາກົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າກົດລະບຽບດັ່ງກ່າວຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງລະອຽດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄົນງານທີ່ມີຄວາມຊຳນານສູງຫຼາຍໝື່ນຄົນ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມາຈາກອິນເດຍແລະຈີນເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍ.
ອີງຕາມ CNBC, ທັນທີທີ່ປະທານາທິບໍດີ Trump ໄດ້ລົງນາມໃນຄໍາສັ່ງບໍລິຫານທີ່ກໍານົດຄ່າທໍານຽມ $ 100,000 ໃນແຕ່ລະຄໍາຮ້ອງຂໍວີຊາ H-1B ໃຫມ່, Silicon Valley ແລະ Wall Street ໄດ້ກາຍເປັນ "ສະຫນາມຮົບ". ໃນທ້າຍອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ຫ້ອງການເຕັກໂນໂລຢີທີ່ສໍາຄັນແລະກອງປະຊຸມອອນໄລນ໌ຂອງບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ເຂົ້າໄປໃນຄວາມຕື່ນຕົກໃຈ. ກົດລະບຽບນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການປ່ຽນແປງທາງດ້ານກົດຫມາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການຕົກຕະລຶງໂດຍກົງຕໍ່ເວທີການຈ້າງງານຂອງບໍລິສັດອາເມລິກາ, ທີ່ຂຶ້ນກັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຕ່າງປະເທດເປັນເວລາຫຼາຍປີ.
ໃນຕອນກາງຄືນຂອງວັນທີ 19 ກັນຍາ 2025, ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະກົດຫມາຍຂອງບໍລິສັດໃຫຍ່ເຊັ່ນ Microsoft, Amazon, Google, Meta, JPMorgan ແລະ Goldman Sachs ຕ້ອງອອກຄໍາເຕືອນດ່ວນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. "ຢູ່ໃນສະຫະລັດແລະຫຼີກເວັ້ນການເດີນທາງໄປຕ່າງປະເທດທັງຫມົດ", ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຢ້ານກົວໃນຊຸມຊົນຄົນງານ H-1B.
ຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ໃນສະຫະລັດໄດ້ຖືກແນະນໍາບໍ່ໃຫ້ອອກຈາກປະເທດ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດແມ່ນຈໍາເປັນຕ້ອງຈອງປີ້ສຸກເສີນແລະກັບຄືນກ່ອນເວລາ 0:01 ຂອງວັນທີ 21 ກັນຍາເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຄວາມສ່ຽງ. ຜູ້ໂດຍສານຫຼາຍຄົນທີ່ຖືວີຊາ H-1B ບໍ່ກ້າອອກເດີນທາງຈາກສະຫະລັດ, ຟ້າວລົງຈາກຍົນ, ປ່ອຍກະເປົາໃສ່ຕູ້ສິນຄ້າ.
ບໍລິສັດກົດຫມາຍຄົນເຂົ້າເມືອງໄດ້ຖືກນໍ້າຖ້ວມດ້ວຍການໂທຈາກທັງລູກຄ້າຂອງບໍລິສັດແລະບຸກຄົນ, ທຸກຄົນສົງໄສວ່າກົດລະບຽບຈະເຮັດວຽກແນວໃດ. ມັນບໍ່ຮອດທ້າຍອາທິດທີ່ ທຳ ນຽບຂາວໄດ້ຊີ້ແຈງວ່າຄ່າ ທຳ ນຽມທີ່ສູງກວ່າຈະໃຊ້ກັບໃບສະ ໝັກ ໃໝ່ ເທົ່ານັ້ນ, ບໍ່ແມ່ນການຕໍ່ອາຍຸຫຼືການເດີນທາງໂດຍຜູ້ຖືວີຊາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ. ຄ່າທໍານຽມ, 60 ເທົ່າຂອງຄ່າທໍານຽມປະຈຸບັນ, ຈະຖືກນໍາໄປໃຊ້ກັບຄໍາຮ້ອງຂໍວີຊາ H-1B ໃຫມ່ໃດໆທີ່ຍື່ນຫຼັງຈາກວັນທີ 21 ກັນຍາ.
ຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງໜັກຕໍ່ Big Tech ແລະ startups
ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ໆແມ່ນອີງໃສ່ວີຊາ H-1B ຫຼາຍເພື່ອຈ້າງວິສະວະກອນ, ນັກວິທະຍາສາດ , ແລະນັກຂຽນໂປລແກລມຈາກຕ່າງປະເທດ, ໂດຍສະເພາະອິນເດຍ. Amazon ແມ່ນຄວາມກັງວົນທີ່ສຸດ, ມີພະນັກງານຕ່າງປະເທດຫຼາຍກວ່າ 14,000 ຄົນກ່ຽວກັບວີຊາ H-1B. ໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ 2025, Amazon ໄດ້ອະນຸມັດວີຊາ H-1B ຫຼາຍກວ່າ 10,000 ວີຊາ, ໃນຂະນະທີ່ Microsoft ແລະ Meta Platforms ແຕ່ລະຄົນໄດ້ອະນຸມັດວີຊາຫຼາຍກວ່າ 5,000 ວີຊາ.
ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ເຊັ່ນ Microsoft ແລະ Google ສາມາດຈ່າຍໄດ້, ຄ່າທໍານຽມ $ 100,000 ຍັງເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສໍາຄັນໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດ. ສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນແລະທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຂະຫນາດກາງ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ມັນເປັນພາລະອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ສາມາດຂັດຂວາງການຂະຫຍາຍຕົວຂອງພວກເຂົາ. ນັກທຶນຮອນຫຼາຍຄົນໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າບໍ່ມີບໍລິສັດທີ່ຫຼົງໄຫຼສາມາດຈ່າຍພາສີສູງໄດ້, ເຊິ່ງຂົ່ມຂູ່ທີ່ຈະທໍາລາຍລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນຂອງສະຫະລັດ, ເຊິ່ງເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນທີ່ສໍາຄັນຂອງນະວັດຕະກໍາ.
ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຕືອນວ່າຄ່າທໍານຽມໃຫມ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ການເຕີບໂຕຂອງຄາລິຟໍເນຍຊ້າລົງແລະຕໍາແຫນ່ງຂອງສະຫະລັດໃນການແຂ່ງຂັນ AI ໂດຍເຮັດໃຫ້ມັນຍາກສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຈະຮັບພະນັກງານຕ່າງປະເທດ. ໂຄງການ H-1B ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການຈ້າງຄົນງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ, ໂດຍສະເພາະຍ້ອນວ່າການແຂ່ງຂັນສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີພອນສະຫວັນຊັ້ນນໍາ ຂອງໂລກ ໄດ້ເພີ່ມທະວີຂຶ້ນນັບຕັ້ງແຕ່ ChatGPT ຂອງ OpenAI ໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະ.
ຜົນສະທ້ອນທາງ ດ້ານເສດຖະກິດ ແລະການປ່ຽນແປງຍຸດທະສາດ
ນັກເສດຖະສາດເຕືອນວ່າການຕັດສິນໃຈຈະເພີ່ມຄ່າທໍານຽມວີຊາ H-1B ອາດຈະກະທົບຕໍ່ການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດຂອງສະຫະລັດ. Atakan Bakiskan, ນັກເສດຖະສາດຂອງທະນາຄານ Berenberg, ເອີ້ນວ່າມັນເປັນຕົວຢ່າງຂອງ "ການວາງແຜນຕ້ານການເຕີບໂຕ," ເຕືອນວ່າການໄຫຼຂອງສະຫມອງຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຜະລິດຢ່າງຮ້າຍແຮງເພາະວ່າສະຫະລັດບໍ່ໄດ້ຜະລິດຄົນງານພຽງພໍທີ່ມີທັກສະທີ່ຈໍາເປັນເຊັ່ນນັກວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີແລະວິສະວະກອນ.
ຫນຶ່ງໃນຜົນສະທ້ອນທີ່ຫນ້າເປັນຫ່ວງທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ບໍລິສັດຈະຍ້າຍວຽກອອກຈາກສະຫະລັດ. ຍ້ອນວ່າການຮັບສະໝັກຄົນເກັ່ງຈາກຕ່າງປະເທດກາຍເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍ ແລະສັບສົນຫຼາຍ, ບໍລິສັດອາດຈະເພີ່ມການລົງທຶນໃນຫ້ອງການຢູ່ຕ່າງປະເທດເຊັ່ນ: ຢູ່ Vancouver ຫຼື Mexico City, ບ່ອນທີ່ນະໂຍບາຍຄົນເຂົ້າເມືອງເປີດຫຼາຍ. Steven Hall, ປະທານແລະຫົວຫນ້າ AI ຂອງ ISG, ກ່າວວ່າເຂດເວລາໃກ້ຄຽງຈະສົ່ງເສີມສູນຄວາມສາມາດທົ່ວໂລກ (GCCs) ແລະຊັບພະຍາກອນໃນການາດາ, ເມັກຊິໂກແລະອາເມລິກາລາຕິນ.
ການເຄື່ອນໄຫວຂອງທ່ານ Trump ຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ຕໍ່ອຸດສາຫະກໍາ IT ຂອງອິນເດຍ $ 283 ຕື້ໂດລາ, ເຊິ່ງເປັນປະເທດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກວີຊາ H-1B (ກວມເອົາ 71% ຂອງວີຊາທີ່ອອກໃນປີກາຍນີ້). ອິນເດຍໄດ້ຄັດຄ້ານຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ຄ່າທຳນຽມໃໝ່, ໂດຍເຕືອນວ່າຈະມີ "ຜົນສະທ້ອນດ້ານມະນຸດສະທຳ." ຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດ Infosys ແລະ Tata Consulting Services, ສອງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງອິນເດຍທີ່ໃຊ້ໂຄງການ H-1B ເພື່ອນໍາຄົນງານຫລາຍພັນຄົນໄປສະຫະລັດ, ຫຼຸດລົງປະມານ 3% ຕາມຂ່າວ.
ການບໍລິຫານ Trump ໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າ H-1B ໄດ້ຖືກ "ລ່ວງລະເມີດ" ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄ່າຈ້າງຂອງອາເມລິກາຫຼຸດລົງ. ໂຄສົກຂອງທຳນຽບຂາວ ທ່ານ Taylor Rogers ກ່າວວ່າ ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ ມີຈຸດປະສົງເພື່ອ "ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ບໍລິສັດຕ່າງໆ ລົບກວນລະບົບ ແລະຂັບໄລ່ຄ່າຈ້າງຂອງສະຫະລັດ."
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຢີກ່າວວ່ານະໂຍບາຍຈະບັງຄັບໃຫ້ບໍລິສັດກາຍເປັນທາງເລືອກຫຼາຍ, ຈອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ H-1B ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທຸລະກິດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດເທົ່ານັ້ນ.
ທັດສະນະທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະອະນາຄົດທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ
ສະມາຄົມຂອງທະນາຍຄວາມຄົນເຂົ້າເມືອງໄດ້ວາງແຜນທີ່ຈະຟ້ອງຮ້ອງເພື່ອສະກັດຄໍາສັ່ງດັ່ງກ່າວ, ໂດຍໃຫ້ເຫດຜົນວ່າທໍານຽບຂາວບໍ່ມີພື້ນຖານທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ຊັດເຈນທີ່ຈະເກັບຄ່າທໍານຽມອັນໃຫຍ່ຫຼວງດັ່ງກ່າວ. ທະນາຍຄວາມຈໍານວນຫຼາຍຄາດວ່າຈະມີການຟ້ອງຮ້ອງຈໍານວນຫນຶ່ງໃນອາທິດ.
ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທາງດ້ານນະໂຍບາຍກໍາລັງບັງຄັບໃຫ້ Silicon Valley ທົບທວນຄືນຍຸດທະສາດການຈ້າງງານໃນໄລຍະຍາວຂອງຕົນ. Ray Wang, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງ Constellation Research, ຄາດຄະເນການເຄື່ອນໄຫວຂອງ Trump ຈະນໍາໄປສູ່ GCCs ໃນປະເທດອິນເດຍຫຼາຍຂຶ້ນ, ການຈ້າງທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍໃນສະຫະລັດ, ຫນ້ອຍ outsourcing, ວີຊ່າ H-1B ຫນ້ອຍແລະການເຄື່ອນຍ້າຍວຽກຫນ້ອຍລົງ.
ບາງນັກລົງທືນແລະສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາຂອງອິນເດຍຍັງເຫັນເສັ້ນເງິນໃນຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບກົດລະບຽບ H-1B, ເຊິ່ງສາມາດຊຸກຍູ້ໃຫ້ວິສະວະກອນທີ່ມີພອນສະຫວັນກັບຄືນບ້ານເພື່ອສ້າງການເລີ່ມຕົ້ນ, ຊຸກຍູ້ຂະແຫນງເຕັກໂນໂລຢີຂອງອິນເດຍແລະສ້າງການແຂ່ງຂັນຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບບໍລິສັດສະຫະລັດ.
ໃນໂລກຂອງການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງໃນປັນຍາປະດິດແລະເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຄົນເຂົ້າເມືອງອາດຈະກາຍເປັນຂໍ້ບົກພ່ອງທີ່ຮ້າຍແຮງສໍາລັບສະຫະລັດ. CEO Adam Kovacevich ກ່າວວ່າການເປີດຕົວການປ່ຽນແປງໃຫມ່ແມ່ນ "ຄວາມວຸ່ນວາຍທີ່ສຸດ" ແລະ "ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ວ່ານະໂຍບາຍສຸດທ້າຍຈະເປັນແນວໃດໃນໂລກ Trump."
ທີ່ມາ: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/gioi-cong-nghe-thung-lung-silicon-chan-dong-voi-sac-lenh-h-1b-cua-tong-thong-trump/20250923034307067
(0)