ວັດທະນະທຳແມ່ນຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ.

Văn hóa là năng lực cạnh tranh bền vững của doanh nghiệp- Ảnh 1. — ກອງປະຊຸມສຳມະນາດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ມາດຖານວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ 2025”.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 10/11, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມ “ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ” ແລະ ສະມາຄົມພັດທະນາວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ສົມທົບກັບສະໂມສອນທ່ອງທ່ຽວ ຮ່າໂນ້ຍ Unesco ໄດ້ຈັດຕັ້ງການໂອ້ລົມສົນທະນາດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ “ກຳນົດມາດຖານວັດທະນະທຳທຸລະກິດຫວຽດນາມ 2025”.

ນີ້ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີຄວາມໝາຍເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ 9 ປີແຫ່ງວັນວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ (10/11/2016 – 10/11/2025), ມຸ່ງໄປເຖິງເວທີປາໄສແຫ່ງຊາດປະຈຳປີ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ “ວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ - ຫັນຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນຍຸກໃໝ່” ໃນປີ 2025.

ສ້າງປະຊາຄົມທຸລະກິດ ທ່ອງທ່ຽວ ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ເຊື່ອຖືໄດ້

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ທ່ານ Truong Quoc Hung, ປະທານສະໂມສອນທ່ອງທ່ຽວ ຮ່າໂນ້ຍ Unesco ຢືນຢັນວ່າ: ການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ໃນຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງ, ແມ່ນການເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນຄື: ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ມີອາລະຍະທຳ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງງານ; ການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ: ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ທີ່ມີຊື່ສຽງ, ຄວາມແຕກຕ່າງແລະເສີມຂະຫຍາຍຕໍາແຫນ່ງໃນຕະຫຼາດ. ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ: ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍາວນານ. ສຸດທ້າຍ, ການດໍາເນີນການມາດຕະຖານ: ຂະບວນການຄຸ້ມຄອງລະບົບ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບທຸລະກິດ.

ຕາມທ່ານ ເຈືອງກວກຮຸ່ງແລ້ວ, ອຸດສາຫະກຳທ່ອງທ່ຽວບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຂະແໜງ ເສດຖະກິດ ຮອບດ້ານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ວັດທະນະທຳອີກດ້ວຍ. ບັນດານັກທ່ອງທ່ຽວແມ່ນຜູ້ບຸກເບີກສ້າງວັດທະນະທຳດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ມີລັກສະນະຂອງຫວຽດນາມ ຄື: ຊື່ສັດ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ມະນຸດ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງ.

ທ່ານ ເຈີ່ນກວກຮຸງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາດຖານວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ 2025 ທີ່ພວກເຮົາພວມຮໍ່າຮຽນໃນທຸກວັນນີ້, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນກຳນົດທິດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນ “ເຂັມທິດ” ເພື່ອຊີ້ນຳການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ; “ໜັງສືຜ່ານແດນ” ເພື່ອຍົກສູງຊື່ສຽງຂອງວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ແລະ “ຫົວໃຈ” ເພື່ອຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງປະຊາຄົມວິສາຫະກິດທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ເຊື່ອຖື.

ວັດທະນະທຳທຸລະກິດແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເສົາຄ້ຳແຫ່ງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ທ່ານ ໂຮ່ແອງຕ໋ວນ, ປະທານສະມາຄົມພັດທະນາວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງ 9 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍຂະບວນການ “ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ” ໂດຍນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ວາງອອກ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄ່ອຍໆຫັນຈາກຄວາມຮັບຮູ້ໄປປະຕິບັດ, ຈາກການໃຫ້ກຽດເປັນມາດຕະຖານ. ພິເສດ, ເລື່ອງປະກາດໃຊ້ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມາດຖານວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ 2025 ໄດ້ເປັນຂີດໝາຍບາດກ້າວໃໝ່ຂອງການເຕີບໂຕດ້ານປັດຊະຍາ ແລະ ເຄື່ອງມືບໍລິຫານ.

ບັນດາມາດຖານດັ່ງກ່າວໄດ້ຫັນປ່ຽນຈາກແນວຄິດ “ປະຕິບັດຕາມ” ເປັນແນວຄິດ “ນຳໜ້າ”, ຈາກ “ທຳຄວາມຖືກຕ້ອງ” ມາເປັນ “ທຳດີ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ” ແລະ ພວກຂ້າພະເຈົ້າເລືອກເອົາຂະແໜງທ່ອງທ່ຽວເປັນຂົງເຂດບຸກເບີກເພື່ອປະຕິບັດຮູບແບບ “ວິສາຫະກິດບັນລຸມາດຖານວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ”, ເພາະວ່າການທ່ອງທ່ຽວແມ່ນອຸດສາຫະກຳເຊື່ອມໂຍງວັດທະນະທຳ - ຄົນ - ເສດຖະກິດ - ສິ່ງແວດລ້ອມ.

ທ່ານ ໂຮ່ແອງຕວນ ຕີລາຄາວ່າ: ປີ 2025 ແມ່ນຂີດໝາຍພິເສດໃນຂະບວນການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທຳຂອງປະເທດ. ໃນບໍ່ຮອດ 2 ປີຜ່ານມາ, ກົມການເມືອງໄດ້ຍົກອອກບັນດາມະຕິຍຸດທະສາດຜັນຂະຫຍາຍວິໄສທັດຂອງຫວຽດນາມ ໃນຍຸກໃໝ່ແຫ່ງການປະດິດສ້າງ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ປັບປຸງກົດໝາຍ, ພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ ແລະ ບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸດ້ານການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ.

ໃນນັ້ນ, ວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ພວມໄດ້ຮັບການຢືນຢັນວ່າແມ່ນເສົາຄ້ຳແຫ່ງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດຊາດ - ແມ່ນບ່ອນທີ່ມີສະຕິປັນຍາ, ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ມະນຸດສະທຳຂອງຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດເສດຖະກິດ.

ທ່ານ ໂຮ່ແອງຕວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຂະແໜງທ່ອງທ່ຽວຫຼາຍກວ່າຂະແໜງການອື່ນແມ່ນວັດທະນະທຳທີ່ໄດ້ຮັບການສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການດຳເນີນທຸລະກິດ.

ຕາມທ່ານ ໂຮ່ແອງຕວນ ແລ້ວ, ທຸກວິສາຫະກິດທ່ອງທ່ຽວ ຫວຽດນາມ ໃນປະຈຸບັນ, ຖ້າຫາກຮູ້ວິທີຊຸກຍູ້ການຄຸ້ມຄອງຜ່ານວັດທະນະທຳ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະດຶງດູດນັກທ່ອງທ່ຽວເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສ້າງຄວາມໝາຍອັນຍາວນານໃຫ້ແກ່ຍີ່ຫໍ້ຂອງຕົນ.

ໃນໂລກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ, ທຸລະກິດທີ່ມີພື້ນຖານວັດທະນະທໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງຈະຢືນຢັນຢ່າງແຂງແຮງແລະໄປໄກ. ເນື່ອງຈາກວ່າວັດທະນະທໍາແມ່ນຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນທີ່ຍືນຍົງທີ່ສຸດ - "ພະລັງງານອ່ອນ" ຂອງທຸລະກິດ, ແສງສະຫວ່າງນໍາພາສໍາລັບຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ທ່ານ ໂຮ່ແອງຕວນ ປາດຖະໜາວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດທ່ອງທ່ຽວ ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ນຳໜ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວນີ້, ກາຍເປັນນັກບຸກເບີກ, “ທູດວັດທະນະທຳ” ແຫ່ງພາບພົດຂອງຫວຽດນາມ ທີ່ເປັນເພື່ອນມິດ, ມະນຸດສະທຳ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.

Văn hóa là năng lực cạnh tranh bền vững của doanh nghiệp- Ảnh 2. — ພິທີລົງນາມໃນການຕອບສະໜອງໂຄງການ “ດຳເນີນທຸລະກິດທ່ອງທ່ຽວບັນລຸມາດຕະຖານວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ”

ບັນດາມາດຖານທີ່ວາງອອກແມ່ນມາດຕະການສຳຄັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຍົກສູງຊື່ສຽງ ແລະ ຢືນຢັນທ່າທີ.

ແບ່ງປັນທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ທ່ານດຣ ຫງວຽນເທ໋ເຮີ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການສະຖາບັນວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດ, ສະມາຄົມພັດທະນາວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາມາດຖານທີ່ວາງໄວ້ເພື່ອຊີ້ນໍາບັນດາມາດຕະຖານການຜະລິດ, ດໍາເນີນທຸລະກິດ, ເຜີຍແຜ່ບັນດາຄຸນຄ່າດ້ານຈັນຍາບັນ, ເອກະລັກຂອງຊາດ. ບັນດາມາດຖານທີ່ວາງອອກລວມມີ 2 ພາກຄື: ກຸ່ມມາດຖານບັງຄັບ ແລະ ກຸ່ມມາດຖານສະເພາະ, ໄດ້ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະເຊື່ອມໂຍງ.

ບັນດາມາດຖານດັ່ງກ່າວແມ່ນມາດຕະການສຳຄັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຍົກສູງຊື່ສຽງ, ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດການຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ, ພ້ອມກັນນັ້ນຊຸກຍູ້ການສ້າງປະຊາຄົມວິສາຫະກິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ວຍເອກະລັກຂອງຫວຽດນາມ.

ຕາມທ່ານດຣ ຫງວຽນທ້ວນແລ້ວ, ໃນຂະບວນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳຂອງອົງການຕົວຈິງ, ບັນດາມາດຖານກຸ່ມທຳອິດແມ່ນກຸ່ມທີ່ມີອິດທິພົນທີ່ສຸດ. ທ່ານດຣ ຫງວຽນທູເຫ້ວ ຖືວ່າ “ຜູ້ນຳໃດມີວັດທະນະທຳ”. ຈາກຜູ້ນໍາທີ່ເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດແລະໃຫ້ຄຸນຄ່າວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນອົງການຈັດຕັ້ງ, ການປະຕິບັດວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຈະເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດນັ້ນເຂັ້ມແຂງ.

ທ່ານດຣ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ກ່າວວ່າ: “ສິ່ງທີ່ສຳຄັນແມ່ນການປະພຶດໃນສະພາບການດຽວກັນ. ຕົວຢ່າງຄື: ວັດທະນະທຳການທ່ອງທ່ຽວແມ່ນວັດທະນະທຳທີ່ເປັນມິດ, ດັ່ງນັ້ນຈາກກອງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ, ພວກເຮົາຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນມິດນັ້ນ.

ນັກປະຫວັດສາດ Duong Trung Quoc ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຖານລວມທັງບັນດາມາດຕະຖານນີ້ແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ, ມີຄວາມໝາຍແທດຈິງ ແລະ ຕ້ອງປະຕິບັດເປັນບາດກ້າວ. ຕາມນັກປະຫວັດສາດ Duong Trung Quoc ແລ້ວ, ຖ້າຫາກວິສາຫະກິດບັນລຸມາດຕະຖານໃນບັນດາມາດຖານ, ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືຈະໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຫລາຍຂຶ້ນ ເພາະບັນດາວິສາຫະກິດມີຊື່ສຽງກວ່າ, ຄຸນຄ່າຂອງຍີ່ຫໍ້ນັ້ນແມ່ນ.

ຕາມນັກປະຫວັດສາດ Duong Trung Quoc Qua ແລ້ວ, ຄຽງຄູ່ກັບຂະບວນການ “ຊາວຫວຽດນາມ ບຸລິມະສິດນຳໃຊ້ສິນຄ້າຫວຽດນາມ” ແລ້ວ, ບັນດາວິສາຫະກິດຄວນວາງເປົ້າໝາຍ “ສິນຄ້າຫວຽດນາມ ເອົາຊະນະຊາວຫວຽດນາມ” ແລະ “ທ່ອງທ່ຽວຫວຽດນາມ ເອົາຊະນະຊາວຫວຽດນາມ”.

ຕາມທັດສະນະຂອງວິສາຫະກິດ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິວັນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດທ່ອງທ່ຽວຮ່າໂນ້ຍ (ຮ່າໂນ້ຍ), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລັດວິສາຫະກິດມີບົດບາດບຸກເບີກໃນການປະຕິບັດວັດທະນະທຳດຳເນີນທຸລະກິດ. Hanoitourist ຍາມໃດກໍຮັກສາຫຼັກການຍຸຕິທຳ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ເຄົາລົບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມື, ເຖິງແມ່ນຢູ່ບັນດາຕະຫຼາດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຄື ເອີລົບ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ.

ທ່ານ Tran Trung Hieu, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກທ່ອງທ່ຽວ ຮ່າໂນ້ຍ ແບ່ງປັນວ່າ: “ປະຈຸບັນ, ຂະແໜງທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ລ້ວນແຕ່ມີບັນດາມາດຖານ ຫຼື ກົດລະບຽບຂອງຕົນເອງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຕາມຄວາມເຫັນຂອງຂ້ອຍແລ້ວ, ບັນດາມາດຖານນີ້ລ້ວນແຕ່ບໍ່ຊໍ້າຊ້ອນ ແລະ ມີຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງ.

ກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ມາດຖານວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ 2025” ໄດ້ຢືນຢັນຂໍ້ຄວາມທີ່ໜັກແໜ້ນວ່າ: “ວັດທະນະທຳແມ່ນຮາກຖານດຳເນີນທຸລະກິດ, ຈິດວິນຍານຂອງຍີ່ຫໍ້ ແລະ ອຳນາດອັນອ່ອນໂຍນຂອງປະເທດຊາດ”. ໃນຍຸກເຊື່ອມໂຍງ, ວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ເຕີບໂຕດ້ວຍທຶນຮອນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຕ້ອງຢູ່ລອດດ້ວຍວັດທະນະທຳ - ຄຸນຄ່າທີ່ສ້າງລັກສະນະ, ບຸກຄົນຂອງປະເທດຊາດ.

ສະໂມສອນທ່ອງທ່ຽວຮ່າໂນ້ຍ Unesco ກໍ່ໄດ້ປະກາດແຜນການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ, ເສັ້ນທາງ ແລະ ລະບຽບການເຂົ້າຮ່ວມການຮັບຮູ້ “ວິສາຫະກິດບັນລຸມາດຕະຖານວັດທະນະທຳທຸລະກິດຫວຽດນາມ” ໃນປີ 2025, ມຸ່ງໄປເຖິງເວທີປາໄສວັດທະນະທຳກັບວິສາຫະກິດແຫ່ງຊາດຄັ້ງທີ 5 ປີ 2025.

Diep Anh

ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/van-hoa-la-nang-luc-canh-tranh-ben-vung-cua-doanh-nghiep-102251110173523505.htm