ຄູ-ອາຈານ ແລະ ນັກຮຽນໃນກິດຈະກຳປະສົບການກ່ຽວກັບວັນພັກບຸນປະເພນີ
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ວິຊາການທີ່ໄດ້ຮັບການດູແລຈາກສະຫະພັນການ ສຶກສາ ແມ່ນພະນັກງານສະຫະພັນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຄູອາຈານ ແລະ ຄົນງານປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ສະເພາະພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນສະມາຊິກສະຫະພາບ, ຄູອາຈານແລະຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບອຸປະຕິເຫດກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກ.
- ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຄູສອນ ແລະ ຄົນງານ ຫຼື ຜົວ/ເມຍ/ ເດັກນ້ອຍທີ່ມີອາການຢູ່ປາຍຍອດ ຫຼື ເຈັບໜັກທີ່ນອນໂຮງໝໍ ຫຼື ຮັບການປິ່ນປົວຄົນເຈັບນອກເຮືອນ.
- ສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ຄູສອນ ແລະ ຄົນງານທີ່ຖືພາ ຫຼືລ້ຽງເດັກອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 12 ເດືອນ. ພະນັກງານສະຫະພັນເຕັມເວລາ.
- ໃນກໍລະນີມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງກະທັນຫັນອື່ນໆ ທີ່ບໍ່ລວມຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນແຜນການ, ຄະນະປະຈຳສະຫະພັນກຳມະບານການສຶກສາເມືອງຈະພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນເບິ່ງແຍງຕາມອຳນາດຂອງຕົນ (ຕາມການສະເໜີຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ) ເພື່ອຮັບປະກັນວິຊາສະເພາະ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ຖືກຕ້ອງ.
ກ່ຽວກັບລະດັບການດູແລຄູສອນ, ແຜນການຍັງໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ, ໂດຍອີງໃສ່ແຫຼ່ງທຶນຂອງສະຫະພັນ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງແຕ່ລະອົງການ, ວິຊາທີ່ຈະເບິ່ງແຍງແມ່ນຈະໄດ້ຮັບການກຳນົດຢ່າງເໝາະສົມ ແລະ ສາທາລະນະສຸກໃນລະດັບ 500.000 ດົ່ງ/ກໍລະນີ.
ນອກນີ້, ສະຫະພັນການສຶກສາຍັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍລະດົມທຶນສັງຄົມເພື່ອເພີ່ມທະວີການໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລຄູສອນ ແລະ ຄົນງານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການເຄື່ອນໄຫວຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ, ໂປ່ງໃສ, ສອດຄ່ອງ, ແລະ ຫຼັກການການເງິນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃນແຜນການເບິ່ງແຍງຄູສອນໃນໄລຍະເຕດ, ສະຫະພັນກຳມະບານການສຶກສາຍັງລະບຸວ່າ ຈະສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອກຳແໜ້ນສະພາບການ, ກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳຜູ້ອອກແຮງງານໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບລະບອບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນພາຍໃນເທດສະບານ.
ເພີ່ມທະວີບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສົນທະນາ ແລະ ເຈລະຈາກ່ຽວກັບເນື້ອໃນການດູແລຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການກວດສອບ, ສະກັດກັ້ນການເກີດຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານແຮງງານ ແລະ ການແຫ່ຂະບວນປະທ້ວງທີ່ຜິດກົດໝາຍທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຍາມບຸນເຕັດ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)