Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

​ລາຍ​ລະ​ອຽດ​ລາຍ​ຊື່​ຕຳ​ແໜ່ງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ລະ​ດັບ​ບ້ານ 36 ຕຳ​ແໜ່ງ

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ບັນດາ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຍົກຍ້າຍ​ພະນັກງານ​ລະຫວ່າງ​ຕາ​ແສງ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ໃຫ້​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ຕົວ​ຈິງ, ຮັບປະກັນ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ທີ່​ຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງ, ມີ​ຄວາມ​ຊຳນານ, ວິຊາ​ສະ​ເພາະ; ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ​ໃຫ້​ລົງ​ນາມ​ໃນ​ສັນຍາ​ແຮງ​ງານ​ກັບ​ຜູ້​ມີ​ຄວາມ​ຊຳນານ ​ແລະ ວິຊາ​ຊີບ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ທັນ​ທີ.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai07/09/2025

Các địa phương cần xác định số lượng công chức còn thiếu để bổ sung
ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຕ້ອງ​ກຳນົດ​ຈຳນວນ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ທີ່​ຂາດ​ໄປ​ຕື່ມ​ອີກ.

ກະ​ຊວງ​ພາຍ​ໃນ ​ກໍ​ໄດ້​ສົ່ງ​ສານ​ຢ່າງ​ເປັນ​ທາງ​ການ​ໃຫ້​ຄະ​ນະ​ກຳ​ມະ​ການ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ແຂວງ, ນະ​ຄອນ ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ປະ​ຕິ​ບັດ​ແຜນ​ການ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ບຸກ​ຄະ​ລາ​ກອນ​ຂັ້ນ​ເມືອງ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ຂອງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ກະຊວງພາຍໃນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນ ຂຶ້ນກັບບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງ ກວດກາຄືນສະພາບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ແທດເໝາະກັບວິຊາສະເພາະ ຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານ ແລະ ຮັດກຸມບັນຊີຕຳແໜ່ງງານຢູ່ຂັ້ນບ້ານຊົ່ວຄາວ.

ໃນ​ຕໍ່ໜ້າ, ຮັບປະກັນ​ຈຳນວນ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຂັ້ນ​ຕ່ຳ​ຢູ່​ບັນດາ​ອົງການ​ປົກຄອງ​ຂັ້ນ​ບ້ານ ຕາມ​ທິດ​ຊີ້​ນຳ​ໃນ​ວັນ​ທີ 09/2025 ຂອງ​ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ທຸກ​ຂັ້ນ ​ແລະ ກໍ່ສ້າງ​ຕົວ​ແບບ 2 ຂັ້ນ​ຂອງ​ອົງການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຂອງ ​ລັດຖະບານ .

ຈາກ​ນັ້ນ, ກຳນົດ​ຈຳນວນ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ທີ່​ຂາດ​ຫາຍ​ໄປ​ເພື່ອ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ (​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ດ້ານ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ ​ແລະ ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິຈິ​ຕອລ, ການ​ບັນຊີ, ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທີ່​ດິນ, ການ​ກໍ່ສ້າງ​ຂັ້ນ​ບ້ານ) ​ແລະ ຕຳ​ແໜ່​ງຮັບ​ໃຊ້​ປະຊາຊົນ​ໂດຍ​ກົງ 4 ຮູບ​ແບບ.

ທີ​ໜຶ່ງ, ​ໂອນ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ລະຫວ່າງ​ຕາ​ແສງ ​ແລະ ​ເມືອງ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ປະຕິບັດ, ຮັບປະກັນ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ທີ່​ຖືກຕ້ອງ, ວຽກ​ງານ​ຖືກຕ້ອງ, ວິຊາ​ສະ​ເພາະ ​ແລະ ວິຊາ​ສະ​ເພາະ.

ອັນທີສອງ, ເຊັນສັນຍາແຮງງານກັບຄົນທີ່ມີຄວາມຊໍານານແລະທັກສະທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການວຽກທັນທີ.

ອັນທີສາມ, ດໍາເນີນການສອບເສັງ, ບັນຈຸ ຫຼື ບັນຈຸເຂົ້າເປັນລັດຖະກອນຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງດໍາລັດ ເລກທີ 170/2025 ຂອງລັດຖະບານ ພາຍໃນບັນຊີເງິນເດືອນທີ່ບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ຕາມການມອບໝາຍຂອງອໍານາດການປົກຄອງ, ໂດຍສະເພາະການໃຫ້ບຸລິມະສິດການບັນຈຸຜູ້ມີປະສົບການໃນທັນທີທັນໃດ, ກົງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານຢູ່ຂັ້ນບ້ານ.

ທີ​ສີ່, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ໃນ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ເຊັ່ນ ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ ​ແລະ ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິຈິ​ຕອນ, ການ​ເງິນ, ການ​ລົງທຶນ, ບໍລິຫານ​ທີ່​ດິນ, ກໍ່ສ້າງ, ຍຸຕິ​ທຳ ​ແລະ ອື່ນໆ.

ກະຊວງພາຍໃນ ກໍ່ໄດ້ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳວຽກງານຂັ້ນບ້ານ ຈຳນວນ 36 ຕຳແໜ່ງຄື: ພະນັກງານນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງ 8 ຕຳແໜ່ງ ຄື: ຫົວໜ້າຫ້ອງການ, ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ຫົວໜ້າກົມ, ຮອງຫົວໜ້າກົມ, ກຳມະການ, ຮອງຫົວໜ້າສູນບໍລິຫານລັດ, ຜູ້ບັນຊາການ, ຮອງກອງບັນຊາ ການທະຫານ ເມືອງ.

28 ຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາການ ໃນທົ່ວຂະແໜງການ: ຫ້ອງການ, ຍຸຕິທຳ, ການຕ່າງປະເທດ, ການເງິນ-ການວາງແຜນ, ກໍ່ສ້າງ-ອຸດສາຫະກຳ ແລະການຄ້າ, ກະສິກຳ-ສິ່ງແວດລ້ອມ, ວຽກງານພາຍໃນ, ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ວັດທະນະທຳ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສາທາລະນະສຸກ, ສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດ, ທະຫານ ແລະ ກຳລັງປ້ອງກັນຕົນເອງ...

ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ແຂວງ, ນະຄອນ​ປະຕິບັດ​ຕາມ​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຕົນ; ໃນ​ຂະ​ບວນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​, ຖ້າ​ມີ​ບັນ​ຫາ​ໃດ​ຫນຶ່ງ​, ກະ​ລຸ​ນາ​ສົ່ງ​ເອ​ກະ​ສານ​ເປັນ​ລາຍ​ລັກ​ອັກ​ສອນ​ໃຫ້​ກະ​ຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ສັງ​ເຄາະ​ແລະ​ລາຍ​ງານ​ໃຫ້​ອົງ​ການ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ພິ​ຈາ​ລະ​ນາ​ແລະ​ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​.

anninhthudo.vn

ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/chi-tiet-dinh-huong-danh-muc-36-vi-tri-viec-lam-cua-cap-xa-post881521.html


(0)

No data
No data

G-Dragon ໄດ້ລະເບີດຂຶ້ນກັບຜູ້ຊົມໃນລະຫວ່າງການສະແດງຂອງລາວຢູ່ຫວຽດນາມ
ແຟນເພດຍິງໃສ່ຊຸດແຕ່ງງານໄປຄອນເສີດ G-Dragon ທີ່ເມືອງ Hung Yen
ປະທັບໃຈກັບຄວາມງາມຂອງບ້ານ Lo Lo Chai ໃນລະດູການດອກໄມ້ buckwheat
​ເຂົ້າ​ໜຸ່ມ​ມີ​ໄຕ​ພວມ​ຈູດ​ໄຟ, ຟົດ​ຟື້ນ​ດ້ວຍ​ຈັງຫວະ​ການ​ຕຳ​ຂອງ​ສັດຕູ​ພືດ​ເພື່ອ​ປູກ​ພືດ​ໃໝ່.

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

​ເຂົ້າ​ໜຸ່ມ​ມີ​ໄຕ​ພວມ​ຈູດ​ໄຟ, ຟົດ​ຟື້ນ​ດ້ວຍ​ຈັງຫວະ​ການ​ຕຳ​ຂອງ​ສັດຕູ​ພືດ​ເພື່ອ​ປູກ​ພືດ​ໃໝ່.

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ