ລັດຖະບານໄດ້ອະນຸມັດນະໂຍບາຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຍ້ອນການປັບປຸງກົນໄກ.

(ແດນຈີ) - ລັດຖະບານ ຫາກໍ່ໄດ້ຮັບຜ່ານ 3 ດຳລັດກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍດຶງດູດ ແລະ ນຳໃຊ້ພອນສະຫວັນ; ນະໂຍບາຍສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຖືກປົດອອກແລະນະໂຍບາຍສໍາລັບພະນັກງານແລະລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການປັບປຸງອຸປະກອນ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 31 ທັນວານີ້, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບດຳລັດ 3 ສະບັບທີ່ລັດຖະບານຫາກໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາໃນລະຫວ່າງມື້.

Chính phủ thông qua chính sách với cán bộ thôi việc do tinh gọn bộ máy - 1 — ສຳນັກງານກະຊວງພາຍໃນ (ພາບ: VGP).

ສະເພາະດຳລັດສະບັບເລກທີ 179/2024 ລົງວັນທີ 31/12 ໄດ້ກຳນົດບັນດານະໂຍບາຍດຶງດູດ ແລະ ເຊີດຊູຜູ້ມີພອນສະຫວັນມາເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງ ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ , ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ. ດຳລັດເລກທີ 177/2024 ກຳນົດນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບສຳລັບກໍລະນີບໍ່ສະໝັກເລືອກຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ພະນັກງານທີ່ລາອອກ ຫຼື ບຳນານຕາມຄວາມຕັ້ງໃຈ; ດຳລັດເລກທີ 178/2024 ຂອງລັດຖະບານວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍ, ລະບອບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ ໃນການປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄືນໃຫມ່ຂອງລະບອບການເມືອງ. ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ເຈືອງຫາຍລອງ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການ, ໂຄສົກກະຊວງພາຍໃນ ຫວູດິ່ງມິນ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຂ່າວ.

Chính phủ thông qua chính sách với cán bộ thôi việc do tinh gọn bộ máy - 2 — ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ເຈືອງຫາຍລອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຂ່າວ (ພາບ: ຟຸ່ງມິງ).

ຕາມທ່ານ ເຈືອງຫາຍລອງ ແລ້ວ, ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ພ້ອມກັນຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ສ້າງລັດຖະດຳລັດຫຼາຍສະບັບຕາມທິດທາງຂອງ ກົມການເມືອງ . ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈືອງຫາຍລອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ປະຈຸບັນ, ນະໂຍບາຍໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ ແລະ ອອກຈາກລັດຖະບານ, ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. (ສືບຕໍ່ການອັບເດດ)

Dantri.com.vn

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/xa-hoi/chinh-phu-thong-qua-chinh-sach-voi-can-bo-thoi-viec-do-tinh-gon-bo-may-20241231160751846.htm