ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນດ້ານອາຊີບ.

ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ຂະບວນການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ, ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມດ້ານອາຊີບ (OSH) ມີບົດບາດສຳຄັນຍິ່ງຂຶ້ນໃນການປົກປ້ອງຊີວິດ ແລະ ສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຖຽນລະພາບການຜະລິດ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ. ຢູ່ແຂວງ ກວ໋າງຈີ, ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຈາກບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ພິເສດແມ່ນພາຍຫຼັງກອງເລຂາໄດ້ອອກຄຳສັ່ງເລກທີ 29-CT/TW (ອາຍຸການທີ 11) ແລະ ສະບັບເລກທີ 31-CT/TW ລົງວັນທີ 19/3/2024 ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ OSH ໃນສະພາບການໃໝ່.

Báo Quảng Trị•17/06/2025

ການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດຢູ່ບໍລິສັດຕັດຫຍິບ ຮ່ວາໂທ - ດົງຮ່າ ຍາມໃດກໍ່ສຸມໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ - ຮູບພາບ: ຮົງກົງ

ວຽກງານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບຂອງແຂວງໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງເດັ່ນຊັດໃນໄລຍະ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາຂອງການປະຕິບັດ, ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍືນຍົງຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ. ປະຕິບັດທິດທາງຂອງສູນກາງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງຈີ້ ໄດ້ວາງອອກຫຼາຍແຜນການ, ແຜນງານສະເພາະ ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບໃນທົ່ວຂົງເຂດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະເຊັ່ນ: ພະແນກພາຍໃນ, ສາທາລະນະສຸກ, ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ສົມທົບກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຝຶກອົບຮົມ, ກວດກາ, ກວດກາ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທັງນາຍຈ້າງ ແລະ ພະນັກງານ. ແຕ່ລະປີ, ເດືອນປະຕິບັດຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບຖືກຈັດຕັ້ງໃນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ອຸດົມສົມບູນ, ນັບແຕ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ການແຂ່ງຂັນເຖິງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ. ຜ່ານນັ້ນໄດ້ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈປ້ອງກັນອຸປະຕິເຫດອາຊີບ ແລະ ພະຍາດຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນທົ່ວສັງຄົມ.

ໃນຫຼາຍວິສາຫະກິດ, ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດຜະລິດອຸດສາຫະກໍາ, ການປຸງແຕ່ງ, ການກໍ່ສ້າງ, ແລະການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ການປະຕິບັດລະບຽບການຄວາມປອດໄພອາຊີບແລະສຸຂະພາບໄດ້ມີຄວາມຄືບຫນ້າຫຼາຍ. ບາງໜ່ວຍງານໄດ້ລົງທຶນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນອຸປະກອນປ້ອງກັນແຮງງານ, ຕິດຕັ້ງລະບົບເຕືອນໄພອັນຕະລາຍ, ພັດທະນາຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ແລະ ຈັດຕັ້ງການກວດສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.

ຮູບແບບການທົດລອງເຊັ່ນ: "ວິສາຫະກິດທີ່ປອດໄພ - ບໍ່ມີອຸປະຕິເຫດແຮງງານ", "ທີມງານຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບຂອງແຮງງານທີ່ຄຸ້ມຄອງຕົນເອງ", "ສະຫະພັນການຄ້າທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຕິດຕາມຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບແຮງງານຢູ່ສະຖານທີ່" ໄດ້ຖືກຮັກສາແລະຂະຫຍາຍ. ບາງບ່ອນໄດ້ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນເບື້ອງຕົ້ນເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ, ການຕິດຕາມສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ການຮັບມືກັບຄວາມສ່ຽງໂດຍໄວ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນອກຈາກສັນຍານດີແລ້ວ, ວຽກງານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບຂອງແຂວງຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ແທດຈິງກວ່າໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ເຖິງວ່າຈຳນວນອຸບັດຕິເຫດທາງອາຊີບມີທ່າອຽງຫຼຸດໜ້ອຍລົງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຍັງເກີດຂຶ້ນ, ລວມທັງອຸປະຕິເຫດທີ່ຮ້າຍແຮງ, ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ແກ່ຄົນ ແລະ ຊັບສິນ.

ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍແມ່ນຍ້ອນການປູກຈິດສໍານຶກກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະສຸຂະພາບຂອງນາຍຈ້າງຈໍານວນຫນຶ່ງຍັງຈໍາກັດ. ສະຖານທີ່ຜະລິດຫຼາຍແຫ່ງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສ້າງແຜນການປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ຄົນງານເປັນໄລຍະ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ຄົນງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນອາຊີບໜັກໜ່ວງ ແລະ ເປັນອັນຕະລາຍ, ເຮັດວຽກໃນສະພາບບໍ່ປອດໄພ. ເຂົາເຈົ້າຍັງມີວິຊາສະເພາະ ແລະ ຂາດຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະໃນການປ້ອງກັນອຸປະຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດອາຊີບ. ສະພາບການນຳໃຊ້ແຮງງານຕາມລະດູການ, ຄົນງານທີ່ບໍ່ມີສັນຍາ, ບໍ່ມີການກວດສຸຂະພາບ ຫຼື ບໍ່ມີອຸປະກອນປ້ອງກັນແຮງງານຍັງເກີດຂຶ້ນຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍແຫ່ງ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ເຖິງວ່າວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະພາບໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ການກວດກາມັກຈະພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ໄລຍະເວລາສູງສຸດ, ແລະຄວາມຖີ່ແລະຄວາມຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນຍັງຈໍາກັດ. ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນ, ໜ່ວຍງານຍັງຂາດເຂີນຈຳນວນ ແລະ ມີຄວາມສາມາດຈຳກັດ; ການລົງໂທດຕໍ່ການລະເມີດແມ່ນບໍ່ເຂັ້ມແຂງພຽງພໍທີ່ຈະຂັດຂວາງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການຕິດຕາມກວດກາສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ, ສະຖິຕິອຸປະຕິເຫດໃນອາຊີບ, ການກວດກາ ແລະ ກວດພົບພະຍາດອາຊີບຍັງບໍ່ທັນໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງກົມກຽວ, ເຮັດໃຫ້ລະບົບຖານຂໍ້ມູນຍັງບໍ່ທັນຄົບຖ້ວນໃນການວິເຄາະ, ຄາດຄະເນ ແລະ ວາງນະໂຍບາຍໃນໄລຍະຍາວ.

ຕໍ່ໜ້າສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກວາງຈີ້ ໄດ້ປະກາດແຜນການ 166-KH/TU, ລົງວັນທີ 19/8/2024, ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍຄຳສັ່ງ 31-CT/TW ຂອງຄະນະເລຂາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ແຜນການດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນອຸປະຕິເຫດອາຊີບທີ່ມີຜູ້ເສຍຊີວິດໃຫ້ໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 4% ຕໍ່ປີ; ເພີ່ມຈຳນວນຜູ້ກວດພະຍາດອາຊີບໃຫ້ໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 5%, ແລະ ຈຳນວນບັນດາອົງການທີ່ມີການຕິດຕາມກວດກາສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ.

ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ຕ້ອງສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະພາບໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງໃນການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະພາບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານວິຊາສະເພາະ, ຈັດສັນແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ເໝາະສົມເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ, ກວດກາໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະພາບ; ກວດກາອຸປະກອນ ແລະ ເຄື່ອງຈັກທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຄວາມປອດໄພຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ແລະສ້າງລະບົບເຕືອນໄພຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມປອດໄພໃນວິສາຫະກິດ.

ການຝຶກອົບຮົມດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ມີຈຸດສຸມ ແລະ ຈຸດສໍາຄັນ. ເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມຕ້ອງເປັນການປະຕິບັດແລະເຫມາະສົມສໍາລັບແຕ່ລະກຸ່ມຄົນງານແລະແຕ່ລະປະເພດການຜະລິດ. ສໍາລັບອາຊີບສະເພາະ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງສ້າງຊຸດມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແຍກຕ່າງຫາກ, ໂດຍມີແຜນການຕອບສະຫນອງຄວາມສ່ຽງສະເພາະແລະເປັນໄປໄດ້.

ບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານດ້ານຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບຕ້ອງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້, ພິເສດແມ່ນວຽກງານຕິດຕາມກວດກາ, ເຂົ້າຮ່ວມການສ້າງລະບຽບການແຮງງານ, ການເຈລະຈາ, ຂໍ້ຕົກລົງແຮງງານລວມ ດ້ວຍບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ.

ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກົງໄປກົງມາຂອງລະບົບ ການເມືອງ ທັງໝົດ, ຂໍ້ລິເລີ່ມຈາກວິສາຫະກິດ, ການຮ່ວມມື ແລະ ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຄົນງານ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ວຽກງານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບຂອງແຂວງ ກວາງຈິ ຈະສືບຕໍ່ມີການພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ກວ້າງຂວາງ ແລະ ຍືນຍົງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ກ້າວໜ້າ, ວັດທະນາຖາວອນ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດກັບການປົກປ້ອງມະນຸດ.

ຫົງຟຸກ

ທີ່ມາ: https://baoquangtri.vn/chu-trong-hon-nua-cong-toc-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tren-dia-ban-194424.htm