ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຂອງກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ

ກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງ ອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ ກ່ຽວກັບວຽກງານການຈັດຕັ້ງ, ເງິນເດືອນ; ບຸກຄະລາກອນ...

ອີງຕາມ ຂໍ້ຕົກລົງ ເລກທີ 528/QD-BCT ວ່າດ້ວຍ ລະບຽບການກ່ຽວກັບ ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ຂອງກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ ທີ່ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ລົງນາມໃນວັນທີ 28 ກຸມພາ, ກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ ເປັນອົງການໜຶ່ງຂຶ້ນກັບກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ; ພະນັກງານ; ການປົກປ້ອງ ທາງດ້ານການເມືອງ ພາຍໃນ; ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ; ນະໂຍບາຍດ້ານແຮງງານ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລາງວັນໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ.

trình Bộ trưởng để trình cấp có thẩm quyền quyết định Ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ. Ảnh: Cấn Dũng

ກົມຈັດຕັ້ງພະນັກງານມີໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດສະເໜີຕໍ່ລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອສະເໜີໃຫ້ອົງການມີອຳນາດຕັດສິນໃນການອອກ ຫຼື ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງ. ຮູບພາບ: Can Dung

ກົມຈັດຕັ້ງພະນັກງານມີໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດສະເໜີຕໍ່ລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອສະເໜີໃຫ້ອົງການມີອຳນາດ ຕັດສິນໃຈປະກາດໃຊ້ ຫຼື ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງ; ສ້າງຕັ້ງ, ປັບປຸງ, ຈັດຕັ້ງ, ຍຸບເລີກບັນດາກົມ, ພະແນກ, ອົງການກວດກາກະຊວງ, ຫ້ອງວ່າການກະຊວງ ແລະ ທຽບເທົ່າ, ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆ ຕາມລະບຽບການ; ອອກບັນຊີລາຍຊື່ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ກະຊວງ; ກຳນົດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງລັດດ້ານອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ສັງລວມ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະມົນຕີປະກາດໃຊ້ ຫຼື ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດປະກາດໃຊ້ ແລະ ອະນຸມັດ: ໂຄງການລວມກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ; ກຳນົດໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ອຳນາດ ແລະ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງກົມ, ສຳນັກງານ, ອົງການກວດກາກະຊວງ, ຫ້ອງວ່າການກະຊວງ ແລະ ທຽບເທົ່າ, ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆ ຕາມການກຳນົດຂອງກົດໝາຍ; ມອບໝາຍ ແລະ ກະຈາຍສູນກາງໃຫ້ບັນດາອົງການພາຍໃຕ້ກະຊວງ; ຖະແຫຼງການທົ່ວໄປກ່ຽວກັບພາລະໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ໂຄງສ້າງອົງການສະເພາະຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ຕາມລະບຽບການ; ການຈັດອັນດັບການບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ການຈັດຕັ້ງອາຊີບພາຍໃຕ້ກະຊວງ; ເງິນເດືອນ, ຈໍານວນຕໍາແໜ່ງງານຂອງອົງການບໍລິຫານຂອງກະຊວງຕາມລະບຽບການ, ລາຍຊື່ຕໍາແໜ່ງງານ, ໂຄງປະກອບການຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນຕາມຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະ ແລະ ຈໍານວນພະນັກງານໃນແຕ່ລະປີຂອງກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການລັດຕາມລະບຽບການ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ກົມການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນກໍ່ມີໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດເພື່ອສະເໜີໃຫ້ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຕັດສິນກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ປົດຕຳແໜ່ງ, ປົດຕຳແໜ່ງ, ປົດຕຳແໜ່ງຮອງລັດຖະມົນຕີ ແລະ ທຽບເທົ່າ ແລະ ຕັດສິນກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, ເງິນບຳນານ, ເງິນອຸດໜູນຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.

ລາຍລະອຽດ ທີ່ນີ້ .

ທີ່ມາ: https://congthuong.vn/chuc-nang-nhiem-vu-quyen-n-han-cua-vu-to-chuc-can-bo-bo-cong-thuong-376204.html