ຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງພັກໃນໄລຍະໃໝ່ຢູ່ອານຢາງ - ພາກທີ 1: ກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ເຂັ້ມແຂງໃຫ້ມີບາດກ້າວບຸກທະລຸ

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ອານຢາງ ໄລຍະ 2025-2030 ຈະເປີດໜ້າໃໝ່ໃນປະຫວັດສາດທ້ອງຖິ່ນ. ບັນດາເປົ້າໝາຍ, ຄາດໝາຍ, ບາດກ້າວບຸກທະລຸ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງ. ແນວໃດກໍດີ, ການຕັດສິນໃຈຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຄົນລ້ວນແຕ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງແທ້ຈິງເມື່ອກາຍເປັນຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ການກະທຳຂອງທົ່ວປວງຊົນ. ບັນດາບົດຂຽນການເມືອງຊຸດນີ້ ປະກອບສ່ວນສ້າງເອກະສານ, ປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ລະດົມກຳລັງສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ ເພື່ອໃຫ້ ອານຢາງ ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ຢ່າງໝັ້ນຄົງ.

Báo An Giang•12/09/2025

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາສະມາຊິກພັກຂອງໜ່ວຍພັກບ້ານ ພູລຳ, ຕາແສງ ດົ່ງທາຍ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນແບບຢ່າງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງບ້ານເກີດເມືອງນອນໃຫ້ນັບມື້ນັບມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ. ໃນຮູບ: ບັນດາສະມາຊິກພັກຂອງໜ່ວຍພັກບ້ານ ພູລຳ ເຕົ້າໂຮມປະຊາຊົນກໍ່ສ້າງເສັ້ນທາງດອກໄມ້. ພາບ: BAO TRAN

ຮ່າງບົດລາຍງານ ການເມືອງ ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກແຂວງ ອານຢາງ ອາຍຸການ 2025 - 2030 (ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງ) ໄດ້ວາງ “ການກໍ່ສ້າງພັກເປັນກຸນແຈ” ແລະ ຖືວ່ານີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂກ່ອນກຳນົດເພື່ອຫັນແຂວງໃຫ້ກາຍເປັນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີການພັດທະນາພໍສົມຄວນໃນປີ 2030. ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມກັນແລ້ວ, ບົດຮຽນຄື: ແຕ່ຮາກໄມ້ຈະໝັ້ນຄົງ. ພຽງແຕ່ເມື່ອພັກເຂັ້ມແຂງ, ອານຢາງຈະມີຄວາມເຂັ້ມແຂງພຽງພໍເພື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່.

ຮັກສາຈິດໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງ

ໃນຊີວິດ, ຕົ້ນເຂົ້າແລະຕົ້ນຊາຍເລນ, ຖ້າຫາກວ່າຮາກຂອງຕົນແຂງ, ສາມາດທົນທານຕໍ່ພະຍຸ. ເລື່ອງການປະຕິວັດຄືແນວນັ້ນ, “ເມື່ອພັກເຂັ້ມແຂງຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ການປະຕິວັດປະສົບຜົນສຳເລັດໄດ້”, ຄຳແນະນຳຂອງລຸງໂຮ່ ແຕ່ປີ 1947 ເຖິງປະຈຸບັນຍັງຄົງເປັນຈິງ. ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ຕ້ອງ “ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງພັກດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ຈັນຍາບັນ”, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງທົ່ວພັກ; ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການຈັດຕັ້ງ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕຕິດພັນກັບການຮັກສາລະບຽບວິໄນ; ຄາດຄະເນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຂົ້າໃຈສະພາບອຸດົມຄະຕິ, ແນວຄິດຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ແລະສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງສັງຄົມ. ນີ້ແມ່ນທັງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ ແລະ ພື້ນຖານເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາເປົ້າໝາຍສຳເລັດຜົນ.

ການປະຕິບັດໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຢູ່ບ່ອນໃດຄະນະພັກສາມັກຄີ, ການນຳເປັນແບບຢ່າງ, ໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ, ການເຄື່ອນໄຫວກໍ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ປະຊາຊົນຈະເຊື່ອຖື ແລະ ຕິດຕາມ. ກົງກັນຂ້າມ, ຢູ່ບ່ອນໃດທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຂາດ, ຄວາມແຕກຕ່າງຢູ່ພາຍໃນ, ຫ່າງໄກຈາກປະຊາຊົນ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈະຢຸດສະງັກ. ໃນໄລຍະ 2020-2025, ທົ່ວແຂວງໄດ້ສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້ເກືອບທັງໝົດກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ໃນນັ້ນມີການພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃໝ່ເກີນແຜນການທີ່ວາງໄວ້; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ຖອນອອກຈາກພັກຢ່າງເດັດດ່ຽວຕໍ່ຜູ້ທີ່ຝ່າຝືນແລະບໍ່ມີຄຸນສົມບັດອີກຕໍ່ໄປ.

ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ ແມ່ນໄດ້ດຳເນີນເປັນປະຈຳ, ຮອບດ້ານ, ເປັນປົກກະຕິ, ໂດຍກົງກັບປະຊາທິປະໄຕ, ໂດຍສຸມໃສ່ບັນດາຂົງເຂດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງໃນທາງລົບ ແລະ ຄວາມອ່ອນໄຫວເຊັ່ນ: ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ການລົງທຶນ, ການເງິນ, ງົບປະມານ. ໃນໄລຍະດຽວກັນ, ການລະເມີດຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການຄົ້ນພົບ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຄວາມຕັດສິນໃຈ “ແກ້ໄຂຈາກຮາກຖານ, ຕ້ານການເຊື່ອມໂຊມຈາກຂັ້ນເທິງ” ຕາມທີ່ໄດ້ສະເໜີໃນຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງແມ່ນການກະທຳທີ່ແທດຈິງ.

ນອກນີ້, ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງວຽກງານຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ນຳ, ເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ມີພອນສະຫວັນ, ຊື່ສັດ, ອຸທິດຕົນ ເພື່ອປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ. ນີ້ແມ່ນວິທີເພື່ອຮັບປະກັນພື້ນຖານໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງໝັ້ນຄົງຕະຫຼອດໄປ, ເຊິ່ງບັນດາການຕັດສິນໃຈຂອງພັກລ້ວນແຕ່ເຂົ້າສູ່ຊີວິດ. ລຸງໂຮ່ເຄີຍແນະນຳວ່າ: “ຄວາມສຳເລັດຫຼືຄວາມລົ້ມເຫລວລ້ວນແຕ່ຂຶ້ນກັບພະນັກງານດີຫຼືບໍ່ດີ”.

ກໍ່ສ້າງພັກ-ຮາກຖານຂອງທຸກເປົ້າໝາຍການພັດທະນາ

ທັດສະນະການພັດທະນາໄລຍະ 2025 - 2030 ໄດ້ລະບຸໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງວ່າ: “ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມເປັນໃຈກາງ; ກໍ່ສ້າງພັກແມ່ນກຸນແຈ; ພັດທະນາວັດທະນະທຳແມ່ນພື້ນຖານທາງດ້ານຈິດໃຈ; ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ການຕ່າງປະເທດແມ່ນສຳຄັນ ແລະ ເປັນປະຈຳ”. ເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2030 ແມ່ນໃຫ້ແຂວງອານຢາງກາຍເປັນແຂວງທີ່ມີການພັດທະນາພໍສົມຄວນ ດ້ວຍພື້ນຖານເສດຖະກິດທາງທະເລທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍຸດທະສາດທີ່ສອດຄ່ອງ; ສີ່ແຍກ ລອງຊວຽນ - ເຈົາດັກ - ຣາຊຢາ - ຮ່າຕິ້ງ ແມ່ນກຳລັງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວ; ແລະ ເຂດພິເສດ ຟູ໋ກວກ ບັນລຸມາດຕະຖານສາກົນ.

ແຕ່ເພື່ອຮັບຮູ້ວິໄສທັດນັ້ນ, ພັກຕ້ອງມີກຽດສັກສີ ແລະ ຄວາມກ້າຫານເພື່ອນຳພາທົ່ວປວງຊົນ. ລຸງໂຮ່ ຢືນຢັນວ່າ: “ພະນັກງານແມ່ນຮາກຖານຂອງທຸກວຽກງານ”. ຖ້າຮາກອ່ອນແອ, ຕົ້ນໄມ້ຈະຢືນຢູ່ຍາກ; ຖ້າຫາກພັກບໍ່ແຂງແຮງ, ແຜນການໃຫຍ່ທັງໝົດຈະຜັນແປໄປຢ່າງງ່າຍດາຍເມື່ອປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ກົງກັນຂ້າມ, ເມື່ອພັກເຂັ້ມແຂງ, ລະບົບການເມືອງຈະເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາຊົນໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ປະຊາຊົນຈະສາມັກຄີ, ແຂວງຈະຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດ, ແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍ.

ເບິ່ງຈາກສະພາບຕົວຈິງ, ບັນດາແບບຢ່າງທີ່ດີຢູ່ ເຈື່ອງດົກ, ຈີ່ໂຕນ, ໄຕງວຽນ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ເມື່ອຄະນະພັກມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຍຶດໝັ້ນໃນສະພາບຕົວຈິງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ການເຄື່ອນໄຫວພັດທະນາ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. ນັ້ນແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ມີຊີວິດຊີວາຂອງຄວາມຈິງທີ່ວ່າ “ເຈດຈຳນົງຂອງພັກກົງກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ”.

ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ອານຢາງ ໃໝ່ບໍ່ພຽງແຕ່ມີເນື້ອທີ່ກວ້າງຂວາງແລະປະຊາກອນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍກວ່າເກົ່າຕໍ່ພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວປະເທດ. ບັນດາບົດຮຽນໃນຊຸມປີແຫ່ງການຕໍ່ຕ້ານ ແລະ ໄລຍະການປັບປຸງຍັງຄົງຢູ່ຄື: ຖ້າປະຊາຊົນໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ພັກຈະເຂັ້ມແຂງ. ເພື່ອເຮັດໄດ້, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນຕ້ອງເປັນ “ຜູ້ຮັບໃຊ້ທີ່ຈົງຮັກພັກດີຂອງປະຊາຊົນ” ຢ່າງແທ້ຈິງ, ຕ້ອງດຳລົງຊີວິດແບບລຽບງ່າຍ, ຊື່ສັດ, ອຸທິດສ່ວນໃນວຽກງານລວມ.

ຮາກຕົ້ນເຂົ້າຕ້ອງໃສ່ຝຸ່ນ, ຮາກຂອງພັກຕ້ອງໄດ້ຮັບການດູແລ. ກໍ່ສ້າງອົງການພັກໃຫ້ປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ບໍ່ແມ່ນວຽກງານໜຶ່ງມື້ ຫລື ຕອນບ່າຍ ແຕ່ແມ່ນວຽກງານຍາວນານ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ໝັ້ນຄົງ. ໄລຍະໃໝ່ກຳລັງຈະເລີ່ມຂຶ້ນ ແລະເສັ້ນທາງຂ້າງໜ້າຍັງເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມລຳບາກ. ແນວໃດກໍດີ, ຖ້າຫາກບັນດາຄະນະພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທຸກຄົນຈົດຄຳເວົ້າຂອງລຸງໂຮ່ໄວ້ໃນໃຈ, ຮັກສາຄຳເວົ້າ “ປະຊາຊົນ” ຢູ່ໃນໃຈ, ຄະນະພັກແຂວງ ອານຢາງ ຈະນຳພາແຂວງກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່.

(ຈະສືບຕໍ່)

ຫວຽດທຽນ

ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/chung-suc-dung-xay-an-giang-ky-nguyen-moi-bai-1-xay-dung-dang-vung-manh-de-but-pha-a461349.html