ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 79 ປີແຫ່ງວັນຊາດ ສາທາລະນະລັດ ສັງຄົມນິຍົມ ຫວຽດນາມ (2 ກັນຍາ 1945 – 2 ກັນຍາ 2024), ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ຂຽນບົດຄວາມວ່າ: “ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ - ເປັນກຳລັງແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນໃນການພັດທະນາກຳລັງການຜະລິດ ແລະການພົວພັນດ້ານການຜະລິດທີ່ສົມບູນແບບ, ນຳປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່”. ສຳນັກຂ່າວສານຫວຽດນາມ (VNA) ຂໍແນະນຳເນື້ອໃນຂອງບົດຄວາມດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບ.
1. ພາຍຫຼັງຂຶ້ນກຳອຳນາດ, ພັກຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການພັດທະນາກຳລັງການຜະລິດ ແລະ ຄ່ອຍໆປະຕິຮູບ ແລະ ປັບປຸງການພົວພັນດ້ານການຜະລິດໃຫ້ສົມບູນແບບ. ຂະບວນການນີ້ໄດ້ດຳເນີນໄປໃນຫຼາຍໄລຍະ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ພັດທະນາຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ.
ການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາ ປີ 1945 ໄດ້ເປີດໜ້າໃໝ່ໃນປະຫວັດສາດແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນສະພາບການທີ່ປະເທດຫາກໍ່ໄດ້ຮັບເອກະລາດ ແລະ ຕ້ອງເຂົ້າສູ່ສົງຄາມຕ້ານທານມາເປັນເວລາຍາວນານ. ໂດຍເລີ່ມຕົ້ນຈາກພື້ນຖານ ກະສິກຳ ທີ່ຖອຍຫຼັງ, ໄດ້ຜ່ານການປົກຄອງປະເທດເປັນເວລານັບພັນປີ ແລະ ລະບອບລ່າເມືອງຂຶ້ນນັບຮ້ອຍປີ, ພັກພວກເຮົາໄດ້ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ “ມອບທີ່ດິນໃຫ້ຊາວກະສິກອນ”, ລົບລ້າງສິດເປັນເຈົ້າການຂອງເອກະຊົນໃນການຜະລິດ, ແນໃສ່ປະຕິຮູບການພົວພັນດ້ານການຜະລິດ, ສ້າງພື້ນຖານການຜະລິດແບບສັງຄົມນິຍົມ.
ໃນໄລຍະປີ 1954 – 1975, ການປະຕິວັດປະເທດເຮົາພ້ອມກັນປະຕິບັດ 2 ວຽກງານຍຸດທະສາດຄື: ການປະຕິວັດສັງຄົມນິຍົມຢູ່ພາກເໜືອ ແລະ ການປະຕິວັດປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນພາກໃຕ້. ພາກເໜືອ, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານວັດຖຸ ແລະ ເຕັກນິກຂອງສັງຄົມນິຍົມ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ສົມບູນການພົວພັນການຜະລິດໃໝ່ ບົນພື້ນຖານ 3 ເສົາຄໍ້າຄື: ການເປັນເຈົ້າການຂອງສາທາລະນະ, ການຄຸ້ມຄອງແຜນການລວມສູນ ແລະ ການແຈກຢາຍຕາມແຮງງານ [1], ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງກຳລັງການຜະລິດທີ່ພົ້ນເດັ່ນ.
ປີ 1975, ປະເທດເຮົາໄດ້ເປັນເອກະພາບຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເປີດໜ້າໃໝ່ໃນຂະບວນການກໍ່ສ້າງສັງຄົມນິຍົມ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 4 ຂອງພັກໃນປີ 1976, ໂດຍອີງໃສ່ການຕີລາຄາລັກສະນະສຳຄັນຂອງປະເທດ, ນັ້ນແມ່ນຈາກພື້ນຖານເສດຖະກິດການຜະລິດຂະໜາດນ້ອຍ, ກ້າວໄປໜ້າສູ່ສັງຄົມນິຍົມ, ຂ້າມຜ່ານໄລຍະພັດທະນາທຶນນິຍົມ; ວາງນະໂຍບາຍ: ຍຶດໝັ້ນອຳນາດການປົກຄອງຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ຊຸກຍູ້ການເປັນເຈົ້າການລວມໝູ່ຂອງຄົນງານ, ໄດ້ກຳນົດທິດປະຕິບັດ 3 ປະຕິວັດໄປພ້ອມໆກັນຄື: ໃນການພົວພັນດ້ານການຜະລິດ, ວິທະຍາສາດ - ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ອຸດົມການ ແລະ ວັດທະນະທຳ [2]. ໃນນັ້ນ, ການປະຕິວັດວິທະຍາສາດ-ເຕັກໂນໂລຊີແມ່ນກຸນແຈ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳແມ່ນວຽກງານໃຈກາງ.
ແຕ່ປີ 1979 ເຖິງກ່ອນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ VI ຂອງພັກໃນປີ 1986, ປະເທດຂອງພວກເຮົາປະສົບກັບວິກິດການຢ່າງຮ້າຍແຮງ, ສ່ວນໜຶ່ງແມ່ນຍ້ອນຂາດການປະສານສົມທົບລະຫວ່າງກຳລັງການຜະລິດ ແລະ ການພົວພັນການຜະລິດ. ກໍາລັງການຜະລິດຖືກຍຶດຄືນບໍ່ພຽງແຕ່ໃນກໍລະນີການພົວພັນການຜະລິດທີ່ຖອຍຫລັງ, ແຕ່ຍັງໃນເວລາທີ່ການພົວພັນການຜະລິດມີອົງປະກອບທີ່ໄປໄກເກີນໄປເມື່ອທຽບກັບລະດັບການພັດທະນາຂອງກໍາລັງການຜະລິດ [3]. ຈາກຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ຖືກຕ້ອງນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 ຂອງພັກໄດ້ກຳນົດທິດປະຕິບັດການປ່ຽນແປງໃໝ່ຮອບດ້ານ, ສຸມໃສ່ການປ່ຽນແປງໃໝ່ດ້ານເສດຖະກິດ, ຫັນໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຫັນເປັນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ປ່ຽນແປງໃໝ່ກົນໄກຄຸ້ມຄອງ, ລົບລ້າງການອຸດໜູນ, ຫັນເປັນເສດຖະກິດຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມເທື່ອລະກ້າວ.
ມະຕິເລກທີ 10-NQ/TW ລົງວັນທີ 5 ເມສາ 1988 ຂອງກົມການເມືອງ ແມ່ນການບຸກທະລຸໃນການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງການພົວພັນດ້ານການຜະລິດກະສິກຳ ເມື່ອໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຄົວເຮືອນເປັນຫົວໜ່ວຍເສດຖະກິດເອກະລາດ ແລະ ມອບສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນໄລຍະຍາວໃຫ້ແກ່ຊາວກະສິກອນ, ຕາມຂໍ້ກຳນົດການພັດທະນາຂອງກຳລັງການຜະລິດ [4]. ພາຍຫຼັງປະຕິບັດມະຕິຂອງກົມການເມືອງພຽງ 1 ປີ, ຫວຽດນາມ ຈາກປະເທດທີ່ຂາດເຂີນອາຫານຊຳເຮື້ອ, ຜະລິດເຂົ້າໄດ້ 21,5 ລ້ານໂຕນ ແລະ ສົ່ງອອກເຂົ້າສານ 1,2 ລ້ານໂຕນເປັນຄັ້ງທຳອິດ. ການປັບປຸງການພົວພັນດ້ານການຜະລິດທີ່ເໝາະສົມໄດ້ສ້າງກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາກຳລັງຜະລິດ, ນຳປະເທດຜ່ານຜ່າວິກິດການ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.
2. ກ້າວເຂົ້າສູ່ສະຕະວັດທີ 21, ຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ. ອັດຕາການເຕີບໂຕ GDP ສະເລ່ຍໃນໄລຍະ 2021-2025 ຄາດວ່າຈະບັນລຸ 5,7-5,9%/ປີ, ໃນບັນດາປະເທດນຳໜ້າໃນພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ; ວົງເງິນເສດຖະກິດຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 1,45 ເທົ່າ, ຄາດວ່າຈະບັນລຸ 500 ຕື້ USD ໃນປີ 2025. ລາຍຮັບຕໍ່ຫົວຄົນຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວຈາກ 3.400 USD ຂຶ້ນເປັນ 4.650 USD, ນຳຫວຽດນາມ ເຂົ້າເປັນກຸ່ມບັນດາປະເທດມີລາຍຮັບປານກາງສູງໃນປີ 2025. ເສດຖະກິດມະຫາພາກໝັ້ນຄົງ, ອັດຕາເງິນເຟີ້ຖືກຄວບຄຸມ; ນະໂຍບາຍການຄຸ້ມຄອງມີຄວາມຄ່ອງຕົວແລະປະສິດທິຜົນ; ຖານະ ແລະຊື່ສຽງສາກົນນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການປັບປຸງ; ອັດຕາການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດຍັງສູງ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ຄາດວ່າກຳລັງແຮງງານຈະບັນລຸ 53,2 ລ້ານຄົນໃນປີ 2025, ໂດຍມີການຫັນປ່ຽນດ້ານໂຄງປະກອບຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ອັດຕາສ່ວນແຮງງານກະສິກຳໄດ້ຫຼຸດລົງເປັນ 25,8%; ຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໂດຍ 70% ຂອງພະນັກງານໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ. ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ໃນບັນດາຂົງເຂດສຳຄັນເຊັ່ນ: ອຸດສາຫະກຳ semiconductor, ປັນຍາປະດິດ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານແມ່ນສຸມໃສ່ການພັດທະນາ, ໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນກຳລັງປະກອບອາຊີບທີ່ມີແນວຄິດດີຈີຕອນ ແລະ ທັກສະດີຈີຕອນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.
Artificial Intelligence (AI), Internet of Things (IoT), Big Data ແລະ Cloud Computing ຄ່ອຍໆກາຍມາເປັນເຄື່ອງມືການຜະລິດທີ່ສໍາຄັນໃນຫຼາຍອຸດສາຫະກໍາ ແລະຂົງເຂດ. ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ, ໄດ້ຖືກລົງທຶນແລະພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ. ເຄືອຂ່າຍໂທລະຄົມແລະອິນເຕີເນັດບໍລິຫານແບນໄດ້ກວມເອົາທັງປະເທດ, ສ້າງພື້ນຖານການພັດທະນາຂອງເສດຖະກິດດິຈິຕອນແລະສັງຄົມດິຈິຕອນ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກເຮົາຍັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່. ຂະບວນການໂລກາພິວັດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ແມ່ນຄວາມຈຳເປັນອັນຮີບດ່ວນ ເພື່ອຍົກສູງກຳລັງການແຂ່ງຂັນຂອງເສດຖະກິດ. ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4 ພວມດຳເນີນຢ່າງແຮງ, ການພັດທະນາເຄື່ອງມືການຜະລິດໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ໄດ້ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບກຳລັງການຜະລິດ, ນຳໄປສູ່ການຂັດແຍ້ງໃໝ່ກັບການພົວພັນການຜະລິດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ; ທັງສ້າງພື້ນຖານ ແລະ ເປັນກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການສ້າງວິທີການຜະລິດໃໝ່ໃນອະນາຄົດ, ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງພື້ນຖານຂອງວິທີການຈັດຕັ້ງການຜະລິດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ. ກຳລັງຜະລິດຕະພັນໃໝ່ພວມສ້າງຕັ້ງແລະພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ; ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຍັງຢູ່ຫ່າງໄກຈາກຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່, ໃນຂະນະທີ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເຕັກໂນໂລຊີສູງຍັງເປັນສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່. ການພົວພັນດ້ານການຜະລິດຍັງມີຄວາມບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງ, ບໍ່ທັນກັບການພັດທະນາກຳລັງຜະລິດຕະພັນ.
ພິເສດແມ່ນກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍບໍ່ສອດຄ່ອງກັນຢ່າງແທ້ຈິງ, ຍັງຊ້ອນແຝງ, ຍັງບໍ່ທັນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອໍານວຍຢ່າງແທ້ຈິງເພື່ອດຶງດູດແຫຼ່ງທຶນຈາກນັກລົງທຶນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ກໍ່ຄືປະຊາຊົນ; ການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍ ແລະນະໂຍບາຍຍັງເປັນການເຊື່ອມໂຍງທີ່ອ່ອນແອ.
ວຽກງານຈັດວາງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການບໍລິຫານລັດໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຫຼຸດຜ່ອນຈຸດຈຸດສຸມ ແລະ ລະດັບປານກາງຍັງຂາດເຂີນ, ບາງພາກສ່ວນຍັງຄ້າງຄາ, ຊ້ອນແຝງກັນລະຫວ່າງອົງການນິຕິບັນຍັດ ແລະ ບໍລິຫານ, ບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປັບປຸງປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງຢ່າງແທ້ຈິງ. ບາງກະຊວງ, ສາຂາຍັງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ເຮັດໃຫ້ເກີດມີກົນໄກການຂໍ-ໃຫ້, ເຮັດໃຫ້ເກີດປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ສໍ້ລາດບັງຫຼວງຢ່າງງ່າຍດາຍ. ວຽກງານປັບປຸງເງິນເດືອນຕິດພັນກັບໜ້າທີ່ວຽກເຮັດງານທຳ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຍັງບໍ່ທັນຄົບຖ້ວນ.
ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ລັດຖະບານອີເລັກໂທຣນິກ ແລະ ການພັດທະນາລັດຖະບານດີຈີຕອນຍັງຈຳກັດ. ຍັງມີລະບຽບການບໍລິຫານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ລ້າສະໄໝທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫຼາຍຂັ້ນຕອນ ແລະ ຫຼາຍປະຕູ, ໃຊ້ເວລາ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການສໍ້ລາດບັງຫຼວງຢ່າງງ່າຍດາຍ, ແລະ ຂັດຂວາງການພັດທະນາ. ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນລະຫວ່າງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດຍັງບໍ່ສະດວກ; ການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ຈໍານວນຫຼາຍມີຄຸນນະພາບຕ່ໍາ, ມີອັດຕາຜູ້ໃຊ້ຕ່ໍາ; ການຈັດຕັ້ງແລະການດໍາເນີນງານຂອງ "ຫນຶ່ງດຽວ" ພະແນກທຸກຂັ້ນໃນຫຼາຍບ່ອນແມ່ນບໍ່ໄດ້ຮັບປະສິດທິຜົນ.
ບົນພື້ນຖານທິດສະດີຂອງລັດທິມາກ-ເລນິນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ, ໃນການພົວພັນລະຫວ່າງກຳລັງການຜະລິດ ແລະ ການພົວພັນການຜະລິດ, ບັນດາກຳລັງການຜະລິດມີບົດບາດຕັດສິນພັດທະນາການພົວພັນດ້ານການຜະລິດ, ການພົວພັນດ້ານການຜະລິດຕ້ອງມີການປັບປ່ຽນຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍເພື່ອໃຫ້ແທດເໝາະກັບກຳລັງການຜະລິດທີ່ນັບມື້ນັບສູງຂຶ້ນ. ເມື່ອການພົວພັນດ້ານການຜະລິດບໍ່ທັນກັບການພັດທະນາກຳລັງຜະລິດຈະກາຍເປັນສິ່ງກີດຂວາງ, ກີດຂວາງການພັດທະນາແບບກ້າວກະໂດດຂັ້ນຂອງທຸກຮູບການຜະລິດ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງການພັດທະນາລວມຂອງປະເທດ.
3. ພວກຂ້າພະເຈົ້າພວມປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວິວັດການປະຕິຮູບຢ່າງແຮງ, ຮອບດ້ານເພື່ອດັດແກ້ການພົວພັນດ້ານການຜະລິດ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ. ນັ້ນແມ່ນວິວັດການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອສ້າງໂຄງປະກອບການພົວພັນດ້ານການຜະລິດຄືນໃໝ່ຕາມຄວາມຄືບໜ້າອັນພົ້ນເດັ່ນຂອງກຳລັງຜະລິດ. ການຫັນເປັນດິຈິຕອລບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດ-ສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຂະບວນການສ້າງຮູບແບບການຜະລິດແບບໃໝ່, ທັນສະໄໝ, ທັນສະໄໝຄື: “ຮູບແບບການຜະລິດດິຈິຕອລ”, ໃນນັ້ນ, ຄຸນລັກສະນະຂອງກຳລັງການຜະລິດຄືການປະສົມກົມກຽວຂອງມະນຸດ ແລະ ປັນຍາປະດິດ; ຂໍ້ມູນກາຍເປັນຊັບພະຍາກອນ, ກາຍເປັນວິທີການຜະລິດທີ່ສໍາຄັນ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ການພົວພັນດ້ານການຜະລິດຍັງມີການປ່ຽນແປງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ໂດຍສະເພາະໃນຮູບແບບການເປັນເຈົ້າຂອງແລະການແຈກຢາຍວິທີການຜະລິດດິຈິຕອນ.
ການປ່ຽນແປງຂອງການພົວພັນດ້ານການຜະລິດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ໂຄງສ້າງສັງຄົມ, ເປີດກວ້າງວິທີການຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ, ສ້າງເຄື່ອງມືໃໝ່ໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ປ່ຽນແປງວິທີການພົວພັນລະຫວ່າງລັດ ແລະ ພົນລະເມືອງ, ລະຫວ່າງຊົນຊັ້ນສັງຄົມ. ຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ແທດຈິງ, ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບທິດທາງການພົວພັນລະຫວ່າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ເພື່ອກໍ່ສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດການຕະຫຼາດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ, ທັງຊຸກຍູ້ກຳລັງແຮງຜະລິດທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ຮັບປະກັນລັກສະນະດີງາມຂອງລະບອບສັງຄົມນິຍົມ, ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງຫວຽດນາມໃນຍຸກໃໝ່. ເພື່ອເຮັດໄດ້, ບັນດາຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ອົງການ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນຕ້ອງມີຄວາມຮັບຮູ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເປັນເອກະພາບ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ກຳນົດທິດປະຕິບັດຂະບວນການຫັນເປັນດີຈີຕອນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໃຫ້ສຸມໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳຄັນຈຳນວນໜຶ່ງຄື:
ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນບັນດາສະຖາບັນແລະລະບົບກົດໝາຍທີ່ສົມບູນແບບ, ຍຶດໝັ້ນເປົ້າໝາຍກໍ່ສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດການຕະຫຼາດແບບສັງຄົມນິຍົມ, ແລະມີການປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອໃຫ້ທັນກັບທ່າອ່ຽງພັດທະນາຂອງຍຸກສະໄໝ. ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ພື້ນຖານເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ຫວຽດນາມ ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດຈາກວິວັດການອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4. ມີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນທຸກຂົງເຂດເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດຊັບສິນທາງປັນຍາ.
ກວດກາຄືນເປັນປະຈຳ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາລະບຽບການທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ, ສ້າງແລວທາງເສດຖະກິດແບບໃໝ່ເຊັ່ນ ເສດຖະກິດແບ່ງປັນ, ເສດຖະກິດວົງຈອນ, ປັນຍາປະດິດ... ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາຮ່າງກົດໝາຍບໍ່ກາຍເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການພັດທະນາ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ, ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.
ອັນທີສອງ, ປົດປ່ອຍ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບັນດາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສັງຄົມໃຫ້ສູງສຸດ, ເລັ່ງລັດຫັນເປັນທັນສະໄໝ. ມີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງມະຫາສານຂອງປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ຂະແໜງເສດຖະກິດ; ຊັບພະຍາກອນທີ່ດິນ ແລະ ຊັບສິນໃນສັງຄົມທີ່ປະຊາຊົນສະສົມ, ຫັນຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນເຫຼົ່ານີ້ເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການຜະລິດ, ສ້າງຄວາມຮັ່ງມີດ້ານວັດຖຸໃຫ້ແກ່ສັງຄົມ.
ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນທີ່ເປີດ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ດຶງດູດທຶນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດຢ່າງແຂງແຮງເພື່ອພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ. ຂະຫຍາຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ສູງສຸດ - ປັດໄຈຕັດສິນຂອງນະວັດຕະກໍາ. ມີກົນໄກບຸກທະລຸເພື່ອດຶງດູດບັນດາພອນສະຫວັນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; ກໍ່ສ້າງຍຸດທະສາດພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ວຍຄວາມຮູ້, ທັກສະ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳທີ 4.
ທີສາມ, ປະຕິຮູບ ແລະ ກໍ່ສ້າງກົນໄກແຫ່ງລັດຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ. ຕັດບັນດາອົງການຕົວກາງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໃນຫຼາຍຂະແໜງການ ແລະ ຫຼາຍວິໄນ. ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດໄປຄຽງຄູ່ກັບການເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈະແຈ້ງລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ລະຫວ່າງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ລະຫວ່າງຜູ້ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ກົນໄກກວດກາ ແລະ ກວດກາໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ສ້າງສັນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສ້າງເວທີດີຈີຕອນເພື່ອເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນລະຫວ່າງອົງການ ແລະ ອົງການ. ເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2030 ແມ່ນ ຫວຽດນາມ ຈະແມ່ນໜຶ່ງໃນ 50 ປະເທດໃຫຍ່ໃນໂລກ ແລະ ຢືນອັນດັບທີ 3 ຂອງອາຊຽນ ກ່ຽວກັບລັດຖະບານເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ. ໃນຂະບວນການປະຕິຮູບ, ປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຊີ້ນຳຂອງພັກ, ການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຄວາມເປັນເຈົ້າການຂອງປະຊາຊົນ. ການປັບປຸງກົນໄກຕ້ອງຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ.
ທີສີ່, ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອນຕິດພັນກັບການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມປອດໄພແມ່ນຄວາມຈຳເປັນເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່. ສຸມໃສ່ສ້າງສັງຄົມດິຈິຕອລ, ເຄື່ອນໄຫວຄຸ້ມຄອງລັດເປັນດິຈິຕອນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ແລະ ການສະໜອງບໍລິການສາທາລະນະອອນລາຍລະດັບສູງ. ເຊື່ອມໂຍງຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບປະຊາກອນ, ທີ່ດິນ, ວິສາຫະກິດ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການປັບປຸງກົນໄກບໍລິຫານ ແລະ ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ພັດທະນາເສດຖະກິດດີຈີຕອນສ້າງກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕ; ຍູ້ແຮງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນໃນທຸກຂະແໜງການ ແລະ ຂົງເຂດ, ສ້າງຮູບແບບທຸລະກິດໃໝ່. ພັດທະນາພົນລະເມືອງດີຈີຕອລ, ປະກອບຄົນໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດທີ່ຈຳເປັນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ສັງຄົມດິຈິຕອລ, ຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ຜູ້ໃດຖືກປະໄວ້.
ປະເທດເຮົາພວມປະເຊີນໜ້າກັບກາລະໂອກາດໃໝ່, ທັງແມ່ນກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍບົນເສັ້ນທາງພັດທະນາ. ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ດ້ວຍຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມລວມຂອງທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ ແລະ ທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ແນ່ນອນວ່າພວກເຮົາຈະປະຕິບັດວິວັດການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາກຳລັງການຜະລິດ ແລະ ການພົວພັນດ້ານການຜະລິດໃຫ້ສົມບູນແບບ, ນຳປະເທດ ແລະ ປະຊາຊົນເຮົາກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າ, ວັດທະນາຖາວອນ.
ກັບ LAM
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ
ປະທານປະເທດ ສາທາລະນະລັດ ສັງຄົມນິຍົມ ຫວຽດນາມ
-----------------------
[1] ຄົບຖ້ວນສົມບູນເອກະສານພັກ, ເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 3 ເດືອນກັນຍາ 1960.
[2] ເອກະສານຄົບຊຸດ, ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ IV, ເດືອນທັນວາ 1976.
[3] ເອກະສານຄົບຊຸດຂອງພັກ, ເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ VI, ເດືອນທັນວາ 1986.
[4] ມະຕິເລກທີ 10-NQ/TW ລົງວັນທີ 5 ເມສາ 1988 ຂອງກົມການເມືອງວ່າດ້ວຍການປະດິດສ້າງໃນການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດກະສິກຳ.
ທີ່ມາ
(0)