Lam Dong ຕ້ອງການຫຼຸດຜ່ອນຊ່ອງຫວ່າງຕໍາແຫນ່ງແລະວຽກເຮັດງານທໍາ.

ໜ່ວຍກວດກາປະຈຳສະບັບເລກທີ 2030 ຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງ (CIC) ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຂວງ Lam Dong ຈັດຕັ້ງບົດບາດ, ຕຳແໜ່ງ, ຄວາມຊຳນານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍໃນການປະຕິບັດສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

Báo Lâm Đồng•02/10/2025

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 2/10, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ໄດ້ນຳໜ້າຄະນະກວດກາປະຈຳປີ 2030 ໄດ້ມີການພົບປະກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ Lam Dong ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ. ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ Lam Dong Ho Van Muoi ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບ ແລະ ເຮັດວຽກກັບຄະນະ.

ຄະນະກວດກາປະຈຳ ສະບັບເລກທີ 2030 ຂອງຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ໄດ້ເຮັດວຽກກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ລຳດົງ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະເຮັດວຽກ, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງທ່ານ Lam Dong ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ. ເຖິງວ່າຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຮູບພາບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂອງ Lam Dong ແມ່ນດີເດັ່ນໃນຮູບພາບທົ່ວໄປຂອງທ້ອງຖິ່ນບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງ.

“ເພື່ອປະຕິບັດລັດຖະບານສອງຂັ້ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແລະມີປະສິດທິຜົນ, ທ່ານ Lam Dong ຕ້ອງກຳນົດວ່າ ນີ້ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ, ວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານໃໝ່ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບຄວາມຊຳນານ, ວຽກງານທັງໝົດຕ້ອງຫຼຸດຜ່ອນຊ່ອງຫວ່າງໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳ”.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຂວງ Lam Dong ຈັດຕັ້ງບົດບາດ, ຕຳແໜ່ງ, ຄວາມຊຳນານຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍໃນການປະຕິບັດສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະກຳມະການກວດກາສູນກາງ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ແລ້ວ, ທ່ານ Lam Dong ຕ້ອງຊອກຮູ້ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກ, ຈາກນັ້ນ, ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ທັນການ.

ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢູ່ແຂວງ ລຳດົງ ໄດ້ປະຕິບັດບັນດາມະຕິ, ຂໍ້ສະຫຼຸບ ແລະ ທິດທາງຂອງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ.

scene ກອງປະຊຸມເຮັດວຽກ — ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນແຫ່ງການດຳເນີນງານຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນເປັນເວລາ 3 ເດືອນ, Lam Dong ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນໃນແງ່ດີ.

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ ຢຶດໝັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ. ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສູນບໍລິການບໍລິຫານລັດທຸກຂັ້ນຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດຢ່າງທັນການ.

ແນວໃດກໍດີ, ໃນຂະບວນການດຳເນີນງານຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນຍັງບໍ່ເໝາະສົມ. ຂົງເຂດແກ້ໄຂລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ.

ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຫົວໜ່ວຍເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ — ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ຫົວໜ່ວຍຢູ່ແຂວງ ລຳດົງ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ຫ້ອງການ ແລະ ຫ້ອງການ ບໍລິຫານລັດ ໃນຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ ບໍ່ທັນໄດ້ມາດຕະຖານ ທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້. ການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານແມ່ນບາງຄັ້ງບໍ່ພຽງພໍໃນບາງບ່ອນ.

ທີ່ການເຮັດວຽກ, ຄະນະເຮັດວຽກໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ລຳດົງ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງຫຼາຍເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງກວດກາຄືນ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຂໍ້ມູນສະເພາະກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ບັນດາຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດ. ກ່ຽວກັບບັນຫາການຈັດຕັ້ງພະນັກງານທີ່ເໝາະສົມກັບວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຄຸ້ມຄອງຕົນເອງ, ຮັບປະກັນຕຳແໜ່ງ, ຄວາມຊຳນານງານເປັນຕົ້ນ.

cT M — ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ຢືນຢັນວ່າ: ປະຈຸບັນ Lam Dong ມີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບສູງໃນການນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ບໍລິຫານ.

ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຮ່ວາບິ່ງ ຢືນຢັນວ່າ: ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ, ຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 2 ທ້ອງຖິ່ນຂອງແຂວງ Lam Dong ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ເພາະວ່າ ເມື່ອສົມທົບ 3 ແຂວງລຳດົງ (ເກົ່າ), ບິ່ງທ້ວນ , ດັກນົງ (ເກົ່າ), ທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບບັນຫາເຂດແດນບໍລິຫານ, ອັດຕາສ່ວນຂອງຊາວເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.

“ມາຮອດຈຸດເວລານີ້, ທ່ານ Lam Dong ຢືນຢັນຢ່າງໝັ້ນໃຈວ່າ ບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມລຳບາກເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ. Lam Dong ປະຈຸບັນມີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບສູງໃນການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ, ພິເສດແມ່ນທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການຈາກແຂວງເຖິງຮາກຖານ ດຳເນີນໄປດ້ວຍຈິດໃຈ ແລະ ບາດກ້າວໃໝ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ,” ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Ho Van Muoi ຢືນຢັນ.

ຕາງໜ້າກົມພາຍໃນ ລາຍງານຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ. — ທ່ານ Do Van Chung ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນ Lam Dong ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບໝາກຜົນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍການນຳຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ 2 ຝ່າຍໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ໃນໄລຍະດຳເນີນງານ, ເລມດົງຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຈາກສູນກາງ. ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ນີ້ໄດ້ສ້າງຄວາມກົດດັນຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ. ສະນັ້ນ, ພາຍຫຼັງດຳເນີນມາເປັນເວລາພຽງ 1 ເດືອນ, ແຂວງ Lam Dong ແມ່ນແຂວງທຳອິດໃນທົ່ວປະເທດປະຕິບັດໂຄງການ “ຂ້າພະເຈົ້າເປັນຄະນະກຳມະການຕາແສງ” ໂດຍມີພະແນກ ແລະ ສາຂາ 730 ກວ່າຄົນໄດ້ຮັບການຮອງຮັບໜູນຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຕາແສງ, ທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນໄລຍະດຳເນີນງານ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາເລຂາ, ປະທານບັນດາຕາແສງ ແລະ ເຂດພິເສດ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມຕຳແໜ່ງ. ກົມ, ສາຂາ ໄດ້ເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນ.

ທີ່ການເຮັດວຽກ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Lam Dong ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະເຮັດວຽກມີຂໍ້ສະເໜີແນະຄື: ລັດຖະບານສູນກາງຄວນເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ໜູນຊ່ວຍ Lam Dong ໃນການປະຕິບັດໂຄງການຂຸດຄົ້ນຂໍ້ມູນທີ່ດິນ; ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕໍ່ຜົນສຳເລັດສຸດທ້າຍກ່ຽວກັບ bauxite ແລະ titanium, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາໂຄງການ ແລະ ນັກລົງທຶນເຂົ້າມາດຳເນີນງານ.

ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດຫາວັນທີ 29 ກັນຍາ 2025, ລຳດົງໄດ້ຮັບ 402.719 ບັນທຶກກ່ຽວກັບລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງແຂວງ. ໃນນັ້ນ, ບັນທຶກການແກ້ໄຂ ແລະ ສົ່ງຄືນໃຫ້ປະຊາຊົນໄດ້ 365.547 ບັນທຶກ ກວມເອົາ 97,34%; ສະຖິຕິການຄ້າງຈ່າຍ 9,698 ບັນທຶກ ກວມເອົາ 2,66%. ຈໍານວນການບັນທຶກທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນການແມ່ນ 37,469 ບັນທຶກ; ຈໍານວນຂອງບັນທຶກການເກີນກໍານົດແມ່ນ 2,850 ການບັນທຶກການ.

ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/lam-dong-can-han-che-thap-nhat-khoang-trong-trong-vi-tri-viec-lam-394189.html