ມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນກັບ Apple?

ບຸກຄະລາກອນສຳຄັນຈຳນວນໜຶ່ງຈາກບັນດາພະແນກການຕ່າງໆ ກໍາລັງອອກຈາກ Apple, ເຊິ່ງອາດຈະສ້າງຄວາມກົດດັນຕໍ່ CEO Tim Cook ທ່າມກາງຂ່າວລືກ່ຽວກັບການອອກເດີນທາງໃນປີໜ້າ.

ສໍາລັບເວລາດົນນານ, Apple ໄດ້ຖືກເຫັນວ່າເປັນຕົວແບບຂອງຄວາມຫມັ້ນຄົງໃນ Silicon Valley. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ສິ່ງຕ່າງໆໄດ້ກາຍເປັນຄວາມບໍ່ຫມັ້ນຄົງເມື່ອຜູ້ນໍາຫຼາຍຄົນແລະບຸກຄະລາກອນທີ່ສໍາຄັນອອກຈາກບໍລິສັດຫນຶ່ງຫຼັງຈາກທີ່ອື່ນ.

ພາຍໃນຫນຶ່ງອາທິດ, ຫົວຫນ້າຂອງ AI ແລະການອອກແບບການໂຕ້ຕອບຜູ້ໃຊ້ຂອງ Apple ໄດ້ລາອອກ. ຫຼັງຈາກນີ້, ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດວ່າທີ່ປຶກສາທົ່ວໄປຂອງຕົນແລະຫົວຫນ້າ ການທູດ ຂອງລັດຖະບານຍັງອອກໄປ.

ອີງຕາມ ການ Bloomberg , ທັງສີ່ລາຍງານໂດຍກົງກັບ CEO Tim Cook, ເຊິ່ງເປັນການສັ່ນສະເທືອນທີ່ສໍາຄັນໃນການນໍາພາຂອງ Apple. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສິ່ງຕ່າງໆອາດຈະບໍ່ຢຸດຢູ່ທີ່ນັ້ນ.

ອາການຊ໊ອກໃຫຍ່

ໃນທ້າຍອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ຂ່າວລືອີກເທື່ອຫນຶ່ງໄດ້ແນເປົ້າໃສ່ Johnny Srouji, ຮອງປະທານອາວຸໂສຂອງ Hardware Technology, ແນະນໍາວ່າລາວໄດ້ສະແດງເຖິງ CEO Tim Cook ກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະອອກຈາກບໍລິສັດໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້.

ຂ່າວລືເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ກະຕຸ້ນໃຫ້ Srouji ສົ່ງຈົດຫມາຍເຖິງພະນັກງານໃນວັນທີ 8 ເດືອນທັນວາ, ໃຫ້ພວກເຂົາຫມັ້ນໃຈວ່າລາວບໍ່ມີແຜນການທີ່ຈະອອກຈາກບໍລິສັດ. ນີ້ໄດ້ຖືກເຫັນວ່າເປັນການປອບໃຈ CEO Tim Cook, ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາຂອງຄວາມບໍ່ສະຖຽນລະພາບໃນການຄຸ້ມຄອງລະດັບສູງຂອງ Apple.

ພະນັກງານຫຼາຍຄົນໃນພະແນກ AI ຍັງໄດ້ອອກຈາກບໍລິສັດເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກັບຄູ່ແຂ່ງ, ລວມທັງ Meta, OpenAI, ແລະການເລີ່ມຕົ້ນຈໍານວນຫນຶ່ງ. ນີ້ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຍຸດທະສາດຂອງ Apple ເພື່ອຈັບຄູ່ຄູ່ແຂ່ງໃນພາກສະຫນາມ AI.

"ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນໄລຍະເວລາທີ່ວຸ່ນວາຍທີ່ສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ CEO Tim Cook ໄດ້ເຂົ້າມາ. ໃນຂະນະທີ່ CEO ບໍ່ຫນ້າຈະລາອອກທັນທີ, ບໍລິສັດຕ້ອງສ້າງທີມງານໃຫມ່ແລະຊອກຫາເສັ້ນທາງທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການເຕີບໂຕຂອງຍຸກ AI," ນັກວິເຄາະ Mark Gurman ໃຫ້ຄໍາເຫັນ.

ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນຢູ່ໃນ Apple, ໂດຍສະເພາະບໍລິສັດໄດ້ສະເຫນີຊຸດການຊົດເຊີຍທີ່ດຶງດູດກວ່າເກົ່າເພື່ອຮັກສາບຸກຄະລາກອນທີ່ສໍາຄັນ. ໃນບາງກໍລະນີ, ເຫດຜົນສໍາລັບການອອກໄປແມ່ນພຽງແຕ່ອາຍຸບໍານານ. ເຖິງແມ່ນວ່າ, Apple ຍັງສືບຕໍ່ປະສົບກັບອາການສະຫມອງ.

ຫົວຫນ້າ chip Johny Srouji ກໍາລັງພິຈາລະນາອອກຈາກ Apple. ຮູບພາບ: Apple .

ເຖິງວ່າຈະມີການພັດທະນາອຸປະກອນຈໍານວນຫລາຍເຊັ່ນ: iPhones / iPads ທີ່ສາມາດພັບໄດ້, ແວ່ນຕາອັດສະລິຍະ, ແລະຫຸ່ນຍົນ, ບໍ່ມີຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ຂອງ Apple ໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນ 10 ປີທີ່ຜ່ານມາ. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຖືກເອົາຊະນະໂດຍຄູ່ແຂ່ງ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດການພັດທະນາຢ່າງໄວວາຂອງອຸປະກອນ AI.

ຄວາມລົ້ມເຫຼວໃນພາກສະຫນາມຂອງ AI ການຜະລິດໄດ້ນໍາໄປສູ່ການຈາກໄປຂອງຜູ້ອໍານວຍການ AI John Giannandrea ຈາກບໍລິສັດ. ລາວ​ຍັງ​ຈະ​ດຳລົງ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ບາງ​ຢ່າງ​ຈົນ​ຮອດ​ຕົ້ນ​ປີໜ້າ. ເຖິງແມ່ນວ່າລາວບໍ່ໄດ້ອອກຈາກບໍລິສັດຢ່າງສົມບູນ, ການແບ່ງແຍກຂອງ Apple ກັບ Giannandrea ແມ່ນການຮັບຮູ້ຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວ.

ບໍ່ດົນມານີ້, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການອອກແບບນັກຮົບເກົ່າ Alan Dye ຖືກກໍານົດທີ່ຈະຍ້າຍໄປພະແນກ Reality Labs ຂອງ Meta, ຄູ່ແຂ່ງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງ Apple ໃນຫຼາຍໆດ້ານ. ບໍ່ເທົ່າໃດມື້ຕໍ່ມາ, Apple ໄດ້ປະກາດວ່າຈ້າງ Jennifer Newstead ຈາກ Meta ເປັນທີ່ປຶກສາດ້ານກົດຫມາຍ, ອະດີດຜູ້ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ Meta ຊະນະການຟ້ອງຮ້ອງຕໍ່ຄະນະກໍາມະການການຄ້າຂອງລັດຖະບານກາງສະຫະລັດ.

Newstead ຈະເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງຈາກ Kate Adams, ຜູ້ທີ່ກຳລັງຈະລາອອກ ຫຼັງຈາກແປດປີຢູ່ Apple. Lisa Jackson, ຮອງປະທານຝ່າຍສິ່ງແວດລ້ອມ, ນະໂຍບາຍ, ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມທາງສັງຄົມ, ຍັງຈະລາອອກໃນໄວໆນີ້. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາງຈະຖືກແບ່ງປັນລະຫວ່າງຜູ້ນໍາອື່ນໆ.

ກ່ອນ​ໜ້າ​ນີ້, ໂລກ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຕົກ​ໃຈ​ເມື່ອ Jeff Williams, ຜູ້​ຮ່ວມ​ງານ​ທີ່​ມີ​ມາ​ດົນ​ນານ​ຂອງ Cook, ໄດ້​ອອກ​ກິນ​ເບ້ຍ​ບຳ​ນານ​ຫຼັງ​ຈາກ​ເປັນ​ຫົວ​ໜ້າ​ຝ່າຍ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ​ຫຼາຍກວ່າ 10 ປີ. ຜູ້ນໍານັກຮົບເກົ່າອີກຄົນຫນຶ່ງ, ຫົວຫນ້າເຈົ້າຫນ້າທີ່ທາງດ້ານການເງິນ Luca Maestri, ຍັງໄດ້ຂະຫຍາຍການເຮັດວຽກຂອງລາວໃນການກະກຽມສໍາລັບການບໍານານ.

ບັນຫາ Tim Cook

ອີງຕາມ ການ Bloomberg , ການອອກບໍານານມະຫາຊົນຂອງຜູ້ບໍລິຫານສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງປະຊາກອນຂອງ Apple. ຜູ້​ນໍາ​ອາວຸ​ໂສ​ຫຼາຍ​ຄົນ​ໄດ້​ຢູ່​ກັບ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ມາ​ເປັນ​ເວ​ລາ​ຫຼາຍ​ທົດ​ສະ​ວັດ​ທີ່​ມີ​ອາ​ຍຸ​ປະມານ 60. ແມ່ນ​ແຕ່ Cook, ຜູ້​ທີ່​ມີ​ອາ​ຍຸ 65 ປີ​ແລ້ວ​ນີ້, ໄດ້​ເພີ່ມ​ການ​ຄາດ​ຄະ​ເນ​ວ່າ​ທ່ານ​ຈະ​ກິນ​ບໍາ​ນານ​ໃນ​ໄວໆ​ນີ້.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ໃກ້ຊິດກັບ Cook ກ່າວວ່າລາວຈະບໍ່ອອກຈາກບໍລິສັດໃນທັນທີ, ເຖິງແມ່ນວ່າແຜນການທີ່ຈະຊອກຫາຜູ້ທົດແທນໄດ້ດໍາເນີນມາເປັນເວລາຫລາຍປີແລ້ວ. John Ternus, ຮອງປະທານຝ່າຍວິສະວະກໍາຮາດແວ (ອາຍຸ 50 ປີ), ຖືກພິຈາລະນາໂດຍພະນັກງານເປັນຜູ້ສະຫມັກຊັ້ນນໍາສໍາລັບ CEO.

ຫຼັງຈາກລາອອກຈາກຕໍາແໜ່ງ, Cook ສາມາດກ້າວເຂົ້າຕໍາແໜ່ງປະທານ ແລະຮັກສາອິດທິພົນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກສໍາລັບ Apple ທີ່ຈະເລືອກເອົາຄົນພາຍນອກເປັນ CEO ຕໍ່ໄປ.

ມີລາຍງານວ່າ Tony Fadell, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Nest Labs, ກໍາລັງຖືກພິຈາລະນາເປັນຜູ້ສະຫມັກ CEO ຄົນຕໍ່ໄປ. ເຖິງວ່າຈະມີບົດບາດຂອງລາວໃນການສ້າງ iPod ທໍາອິດ, ການອອກຈາກບໍລິສັດຂອງ Fadell ເມື່ອ 15 ປີຜ່ານມາສາມາດສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກທາງລົບບາງຢ່າງ.

John Giannandrea ໄດ້ລາອອກຈາກຕໍາແໜ່ງຫົວຫນ້າ AI ຂອງ Apple. ພາບ: Bloomberg .

Cook ຍັງເດີນທາງເລື້ອຍໆກັບ Apple, ແລະພະນັກງານໄດ້ສັງເກດເຫັນມືຂອງລາວສັ່ນໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຊັດເຈນ.

"ອີງຕາມແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ, ທັງຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງແລະພະນັກງານລະດັບຕ່ໍາໄດ້ສັງເກດເຫັນການສັ່ນສະເທືອນໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມແລະການຊຸມນຸມໃຫຍ່. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ທີ່ໃກ້ຊິດກັບ Cook ຢືນຢັນວ່າລາວຍັງມີສຸຂະພາບດີ, ປະຕິເສດຂ່າວລືທັງຫມົດທີ່ແຜ່ລາມຢູ່ໃນ Silicon Valley," Gurman ເວົ້າ.

ການສູນເສຍທັນທີຂອງ Apple ແມ່ນການຈາກໄປຂອງ Johnny Srouji. ລາຍງານວ່າ Cook ໄດ້ພະຍາຍາມຮັກສາລາວ, ຈາກການໃຫ້ເງິນເດືອນທີ່ໃຈກວ້າງເພື່ອມອບຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ. ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນພາຍໃນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າລາວຍັງຖືກພິຈາລະນາເປັນຫົວຫນ້າເຕັກໂນໂລຢີ, ລວມທັງວິສະວະກໍາຮາດແວແລະເຕັກໂນໂລຢີ semiconductor.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການປ່ຽນແປງນີ້ສາມາດນໍາໄປສູ່ການພິຈາລະນາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ CEO Ternus, ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ Apple ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ກຽມພ້ອມ. ພະນັກງານບາງຄົນໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ Srouji ບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ CEO ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫົວຂໍ້ຈະຖືກຂະຫຍາຍອອກ.

ຜົນປະໂຫຍດ Meta ແລະ OpenAI.

ຖ້າ Srouji ອອກ, Apple ສາມາດເລືອກຫນຶ່ງໃນສອງຜູ້ຊ່ວຍທີ່ໃກ້ຊິດຂອງລາວເພື່ອທົດແທນລາວ, ລວມທັງ Zongjian Chen ຫຼື Sribalan Santhanam.

ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການປັບໂຄງສ້າງການນໍາພາຂອງ Apple. ບຸກຄົນສີ່ຄົນຕໍ່ໄປນີ້ໃນປັດຈຸບັນໄດ້ມີອໍານາດຫຼາຍກວ່າ: John Ternus (ຫົວຫນ້າວິສະວະກອນຮາດແວ), Eddy Cue (ຫົວຫນ້າບໍລິການ), Craig Federighi (ຫົວຫນ້າວິສະວະກອນຊອບແວ), ແລະ Sabih Khan (ຫົວຫນ້າປະຕິບັດງານ). ສໍາລັບພະແນກ AI, Apple ກໍາລັງມອບຫມາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນທົ່ວທີມງານຜູ້ນໍາທັງຫມົດ.

ຈຸດຫມາຍປາຍທາງຕໍ່ໄປສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນບາງຄົນຫຼັງຈາກອອກຈາກ Apple. ພາບ: Bloomberg .

Apple ເອງກໍາລັງປະເຊີນກັບການຂາດແຄນພອນສະຫວັນໃນທີມວິສະວະກໍາຂອງຕົນ. ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດໄດ້ຖືກແນະນໍາເພື່ອເພີ່ມການຈ້າງງານແລະຮັກສາຄວາມສາມາດ.

Robby Walker, ຜູ້ທີ່ເບິ່ງແຍງການພັດທະນາຂອງ Siri ຮຸ່ນໃຫມ່, ໄດ້ອອກຈາກ Apple ໃນເດືອນຕຸລາ. ຜູ້ແທນຂອງລາວ, Ke Yang, ຍັງໄດ້ລາອອກຫຼັງຈາກສອງສາມອາທິດເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມຫ້ອງທົດລອງ Superintelligence ຂອງ Meta.

ເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຊ່ອງຫວ່າງທີ່ເຫຼືອໂດຍ Giannandrea, Apple ໄດ້ຈ້າງ Amar Subramanya, ອະດີດພະນັກງານຂອງ Google ແລະ Microsoft, ເປັນຮອງປະທານຂອງ AI. ລາວຈະລາຍງານໃຫ້ Federighi.

ເຖິງວ່າຈະມີການຈ້າງເພີ່ມຂຶ້ນ, ພະແນກ AI ຂອງ Apple ຍັງປະເຊີນກັບວິກິດການພະນັກງານທີ່ສໍາຄັນ, ເຊິ່ງເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກຜູ້ນໍາສ້າງແບບຈໍາລອງ AI Ruoming Pang ລາອອກ. ພ້ອມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ Tom Gunter ແລະ Frank Chu, Pang ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ Meta ດ້ວຍຊຸດຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ໜ້າສົນໃຈ.

ນັກຄົ້ນຄວ້າ AI ຊັ້ນນໍາຫຼາຍຄົນຍັງໄດ້ອອກຈາກ Apple ເນື່ອງຈາກຄວາມອຶດຫີວ. ແນວໂນ້ມຂອງບໍລິສັດທີ່ຈະອີງໃສ່ເຕັກໂນໂລຢີ AI ພາຍນອກ, ເຊັ່ນ Gemini ຂອງ Google, ເຮັດໃຫ້ຄວາມກົດດັນຕໍ່ທີມງານສ້າງແບບຈໍາລອງພາຍໃນ.

ທີມງານພັດທະນາຊອບແວຫຸ່ນຍົນ AI ໄດ້ເຫັນການອົບພະຍົບຝູງຊົນ, ລວມທັງຫົວຫນ້າພະແນກ Jian Zhang, ຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ Meta. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ສະມາຊິກຫຼາຍຄົນຂອງທີມງານຮາດແວຈໍສະແດງຜົນ desktop ໄດ້ຍ້າຍໄປ OpenAI.

ພະແນກການໂຕ້ຕອບຜູ້ໃຊ້ໄດ້ເຫັນສະມາຊິກຫຼາຍຄົນອອກໄປຕັ້ງແຕ່ປີ 2023, ມາຮອດຈຸດສຸດທ້າຍຂອງການອອກໄປຂອງ Dye. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທີມງານອອກແບບຮາດແວ, ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບລັກສະນະແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຜະລິດຕະພັນ, ເກືອບຖືກທໍາລາຍຫຼັງຈາກ Jony Ive ອອກໄປ.

ຜູ້ອອກແບບ UI ນັກຮົບເກົ່າ Stephen Lemay ຈະຮັບໜ້າທີ່ຂອງ Dye. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມວຸ່ນວາຍ, Apple ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສະຫນັບສະຫນູນບົດບາດໃຫມ່ຂອງ Lemay, ຜູ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກຂອງຕົນຂຶ້ນອັນດັບສໍາລັບຫຼາຍກວ່າ 20 ປີ.

ຫົວຫນ້າຝ່າຍປະຕິບັດການ Jeff Williams ໄດ້ອອກຈາກ Apple ໃນເດືອນພະຈິກ. ພາບ: Bloomberg .

ຄື້ນຂອງການລາອອກຢູ່ Apple ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ Meta ແລະ OpenAI. ໂດຍສະເພາະ, ຜູ້ສ້າງ ChatGPT ໄດ້ຄັດເລືອກເອົາອະດີດວິສະວະກອນ Apple ຫຼາຍຄົນໃນຫຼາຍໆດ້ານ, ລວມທັງຜູ້ທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກກ່ຽວກັບ iPhones, Macs, ເຕັກໂນໂລຢີກ້ອງຖ່າຍຮູບ, ການອອກແບບຊິບ, ສຽງ, ໂມງ, ແລະ Vision Pro.

OpenAI ຍັງຮັບສະໝັກ Cheng Chen, ຫົວໜ້າດ້ານເທັກໂນໂລຍີການສະແດງຢູ່ Apple. ສອງປີກ່ອນ, ການເລີ່ມຕົ້ນດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ຈ້າງ Tang Tan, ຫນຶ່ງໃນຜູ້ອໍານວຍການວິສະວະກໍາຮາດແວຊັ້ນນໍາຂອງ Apple.

ການອອກໄປທີ່ຫນ້າສັງເກດອີກອັນຫນຶ່ງແມ່ນ Abidur Chowdhury, ຜູ້ທີ່ນໍາພາທີມງານອອກແບບ iPhone Air, ແລະກໍາລັງກະກຽມທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມການເລີ່ມຕົ້ນ AI. ລາວເປັນພອນສະຫວັນທີ່ໂດດເດັ່ນໃນ Apple, ແລະການຈາກໄປຂອງລາວໄດ້ສ້າງຄວາມແປກໃຈສໍາລັບຫຼາຍໆຄົນ.

ໃນຕົ້ນປີນີ້, Apple ໄດ້ສູນເສຍຫົວຫນ້າໂຄງການວິທະຍາໄລຂອງຕົນ, ໂຄງການພາຍໃນເພື່ອປົກປັກຮັກສາວັດທະນະທໍາຂອງຕົນທີ່ດໍາເນີນການຫຼັງຈາກການເສຍຊີວິດຂອງຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ Steve Jobs. Richard Locke, ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ Apple ເກືອບສາມປີ, ຍັງໄດ້ອອກໄປເຂົ້າຮ່ວມສະຖາບັນເຕັກໂນໂລຢີ Massachusetts.

ທີ່ມາ: https://znews.vn/chuyen-gi-dang-xay-ra-tai-apple-post1609331.html