ມີສະພາບການທີ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນສວຍໃຊ້ບັນດານະໂຍບາຍໃນດຳລັດ 178.

ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນສະເໜີໃຫ້ແກ້ໄຂບັນດາກໍລະນີ ແລະ ການກະທຳສວຍໃຊ້ ແລະ ການກະທຳລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ໃນການກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບວິຊາການໃນຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.

Hà Nội Mới•25/08/2025

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra. (ທີ່ມາ: VNA)

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທງຮ່ວາ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານລັດຖະບານທຸກຂັ້ນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 18/CV-BCĐ ໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບອບຕາມດຳລັດເລກທີ 178-2024.

ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ວັນທີ 1 ສິງຫາ 2025, ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 183-ກມສ/ທ (ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນຢ່າງແຂງແຮງ, ຫັນຮາກຖານເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ປ້ອງກັນປະເທດຊາດ. ລະບອບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່.

ແນວໃດກໍດີ, ຜ່ານການສັງລວມຄຳເຫັນ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຕາມດຳລັດເລກທີ 178/2024/ND-CP (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນດຳລັດ 67/2025/ND-CP), ແມ່ນປະກົດມີສະພາບການໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ ເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍຂອງອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ຍາດແຍ່ງເອົາທ່າແຮງ. ລະບອບ.

ຍູ້ແຮງລັກສະນະມະນຸດສະທຳຂອງນະໂຍບາຍ ແລະ ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ, ຄະນະຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບອບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນຂອງ ລັດຖະບານ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພີ່ມທະວີການຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ. ສໍາລັບວິຊາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດວາງອຸປະກອນ ແລະ ໜ່ວຍງານບໍລິຫານຂອງລະບົບການເມືອງ.

ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍຖືຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການກຳນົດວິຊາການລາອອກໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ແກ້ໄຂໃຫ້ທັນການຕາມດຳລັດເລກທີ 178/2024/ND-CP (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນດຳລັດ 67/2025/ND-CP). ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ບໍ່ໃຫ້ສະພາບການຫຼີກລ່ຽງ ຫຼື ຍູ້ແຮງວຽກງານປະຕິບັດໜ້າທີ່, ສວຍໃຊ້ບັນດານະໂຍບາຍເມື່ອສະເໜີ, ກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງຕົນ.

ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຈົ່ງເຂັ້ມງວດໃນການແກ້ໄຂບັນດາກໍລະນີ ແລະ ການກະທຳທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດ, ຝ່າຝືນ ໃນການກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບການປົກຄອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຫວູຈ້ຽນແທ່ງ ໄດ້ອອກເອກະສານຮຽກຮ້ອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ປະຕິບັດຄຳສັ່ງຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການຢ່າງເຂັ້ມງວດ ໃນຂໍ້ຕົກລົງສະບັບເລກທີ 183-ກລ/ທ, ລົງວັນທີ 1 ສິງຫາ 2025 ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ ສະບັບວັນທີ 30/03/2025. ຄະນະພັກຮາກຖານ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ມະຕິເລກທີ 183.

ບັນດາກະຊວງ, ກົມ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ສຸມໃສ່ກວດກາ ແລະ ກວດກາຄືນບັນດາວິຊາທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ສ້າງລາຍການ ແລະ ມະຕິຕົກລົງກ່ຽວກັບການລາອອກຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ນັກຮົບ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ ຕາມດໍາລັດ ເລກທີ 178/2024/ນຄພ (ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຕາມດໍາລັດເລກທີ 201/ນຍ), ເລກທີ 26/ນຍ. ປີ 2025, ເວລາສຸດທ້າຍທີ່ຈະລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງເພື່ອຮັບເອົາບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບແມ່ນວັນທີ 1 ກັນຍາ 2025; ຫຼັງຈາກເວລານີ້ມັນຈະສິ້ນສຸດລົງ.

ສຳລັບບັນດາກໍລະນີທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດໄດ້ອອກຄຳຕັດສິນ (ຄຳຕັດສິນກ່ຽວກັບການໃຫ້ບໍານານກ່ອນກຳນົດ, ການຕັດສິນໃຈຍົກເລີກການຈ້າງງານ) ກ່ອນວັນທີ 1 ສິງຫາ 2025 ເພື່ອກຳນົດວິຊາທີ່ຈະອອກບຳນານຕາມແຜນທີ່ກຳນົດໄວ້ຈົນເຖິງວັນທີ 31 ທັນວາ 2025 ແມ່ນຈະສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບລະບຽບການ.

ກະຊວງພາຍໃນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຈັດຕັ້ງການສະໜອງທຶນໂດຍໄວ, ແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບການຊຳລະບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບໃຫ້ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ, ຮັບປະກັນໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 31 ສິງຫາ 2025; ກໍລະນີມີຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ ຫຼື ມີບັນຫາກ່ຽວກັບແຫຼ່ງທຶນ, ກະລຸນາປຶກສາກະຊວງການເງິນ ເພື່ອຊີ້ນຳ ຫຼື ລາຍງານໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນ.

ທີ່ກອງປະຊຸມຄະນະປະຈຳພັກລັດຖະບານ ແລະ ລັດຖະບານ ເພື່ອຕີລາຄາສະພາບການພາຍຫຼັງ 2 ເດືອນດຳເນີນວຽກງານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໃນທ້າຍອາທິດຜ່ານມາ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມທິດ້າຍກວາງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນກວດກາຄືນ, ພິຈາລະນາບັນດາວິຊາທີ່ເໝາະສົມໃນການອອກນະໂຍບາຍຕາມລະບຽບການ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

ມາຮອດວັນທີ 19 ສິງຫານີ້, ມີຜູ້ອອກສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ 94.402 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 81.995 ຄົນໄດ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດການປົກຄອງເພື່ອອະນຸມັດທຶນ ແລະ ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ ( 50.000 ກວ່າຄົນ).

ຄາດວ່າຮອດທ້າຍເດືອນສິງຫາປີ 2025, ຈຳນວນຄົນລາອອກຕາມດຳລັດ 178 ຈະເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 6.000 – 7.000 ຄົນ, ເຮັດໃຫ້ຍອດຈຳນວນຜູ້ອອກລາອອກຕາມດຳລັດ 178 ແມ່ນປະມານ 100.000 ຄົນ.

ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/co-tinh-trang-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-loi-dung-chinh-sach-o-nghi-dinh-178-713917.html