ນາຍົກລັດຖະມົນຕີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລາຍງານປະຈໍາອາທິດກ່ຽວກັບການຕັດແລະງ່າຍດາຍຂະບວນການບໍລິຫານ

ເລື່ອງນີ້ໂດຍທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຍົກອອກມາທີ່ກອງປະຊຸມລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

Báo Tuổi Trẻ•29/10/2025

nhân sự - Ảnh 1. — ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ - ພາບ: VGP

ຕອນບ່າຍວັນທີ 29/10, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດມະຕິຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ຕີລາຄາສະພາບການ ແລະ ຮອບດ້ານ, ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບບັນຫາ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາບັນຫາຮີບດ່ວນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ; ກວດກາ ແລະ ນັບຄວາມຄືບໜ້າຂອງວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ສະເໜີຄວາມເປັນໄປໄດ້, ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອສືບຕໍ່ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ; ແລະ ຮັບປະກັນກົນໄກປະສານງານລະຫວ່າງບັນດາກະຊວງ ແລະ ສາຂາ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.

99,99% ຂອງພະນັກງານບໍານານໄດ້ຮັບເງິນນະໂຍບາຍ

ສະຫຼຸບແລ້ວ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ສຳເລັດແຕ່ລະໜ້າທີ່; ທົບທວນຄືນຄວາມຄືບໜ້າຂອງການເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ແລະ ລາຍງານທຸກອາທິດໃນວັນພຸດ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຕີລາຄາວ່າ, ພາຍຫຼັງເກືອບ 4 ເດືອນແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຄ່ອຍໆກາຍເປັນແບບຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຊຸກຍູ້ຂະບວນການອອນໄລນ໌ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຕົວກາງ.

ຫຼາຍນະໂຍບາຍໄດ້ອອກມາເພື່ອເລັ່ງລັດການປະຕິບັດ ແລະ ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, 99,99% ຂອງພະນັກງານບໍານານໄດ້ຮັບເງິນນະໂຍບາຍ; 100% ຂອງຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດໄດ້ເປີດບັນຊີ ແລະ ເງິນເດືອນຜ່ານຄັງເງິນແຫ່ງລັດ; ເຮືອນ ແລະ ທີ່ດິນສ່ວນເກີນ 17,595 ຫຼັງໄດ້ຖືກປຸງແຕ່ງແລ້ວ.

ມີ 3.143 ໜ່ວຍບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງ ພ້ອມດ້ວຍອຸປະກອນ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກຄົບຖ້ວນ (ກວມ 94,6%); ຫຼາຍກວ່າ 83% ຂອງຂະບວນການບໍລິຫານແມ່ນດໍາເນີນການອອນໄລນ໌ໃນທ້ອງຖິ່ນ; ໂຄງສ້າງພື້ນຖານທາງດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ.

ກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດ, 56% ໄດ້ຍົກຍ້າຍວຽກງານໄປຍັງທ້ອງຖິ່ນ, ປະກອບສ່ວນຮັດແໜ້ນຂະບວນການຂັ້ນກາງ, ເພີ່ມທະວີອຳນາດການປົກຄອງຕົນເອງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ.

ຄຽງຄູ່ກັບບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ການມອບອຳນາດ ແລະ ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ຍັງມີຂໍ້ຈໍາກັດໃນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ, ແລະການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນ. ຍັງຂາດຄວາມຮູ້ທາງດ້ານການຄຸ້ມຄອງ, ກົດໝາຍ, ຄວາມຊ່ຽວຊານ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

nhân sự - Ảnh 2. — ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກວດກາຄືນບັນດາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນຕາແສງຕາມຄວາມຕ້ອງການ - ພາບ: VGP

ສືບຕໍ່ກວດກາການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ ສືບຕໍ່ປັບປຸງບັນດາສະຖາບັນ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ, ເລັ່ງລັດກວດກາຄືນ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມບັນດາເອກະສານນິຕິກຳທີ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບຕົວແບບຂອງ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນເລັ່ງເຮັດບົດລາຍງານການປະເມີນຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການປະຕິບັດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ການມອບອຳນາດ, ການມອບສິດອຳນາດ. ເລັ່ງສ້າງຕໍາແໜ່ງງານໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ ໂດຍສະເພາະຂັ້ນຮາກຖານ ໃຫ້ສໍາເລັດກ່ອນວັນທີ 15 ທັນວານີ້.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແນະນຳໃຫ້ອອກດຳລັດວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດແບ່ງຕົວເມືອງ ເພື່ອຈັດວາງພະນັກງານໃຫ້ເໝາະສົມກັບປະລິມານ ແລະ ລັກສະນະວຽກງານ ແລະ ປັບປຸງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ສອດຄ່ອງ. ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນທີ່ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນສະເພາະ, ໃຫ້ສຳເລັດໃນເດືອນ ພະຈິກ.

ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນຕຳແໜ່ງທີ່ເໝາະສົມກັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາພະນັກງານ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີກໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລາຍງານປະຈຳອາທິດກ່ຽວກັບການຕັດ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການບໍລິຫານໃຫ້ງ່າຍຂຶ້ນ. ເລັ່ງການສໍາເລັດແລະການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນ, ຫຼຸດຜ່ອນການບັນທຶກເຈ້ຍທີ່ມີອົງປະກອບທີ່ສາມາດທົດແທນໄດ້ໂດຍຂໍ້ມູນເອເລັກໂຕຣນິກ, ລວມທັງການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຖານຂໍ້ມູນທີ່ດິນ.

ສຳເລັດລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ; ຮັບປະກັນການເຊື່ອມຕໍ່, ການສື່ສານ, ແລະການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນລະຫວ່າງຊອບແວສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງເອກະສານ, ການບໍລິການສາທາລະນະ, ຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ, ແລະການແກ້ໄຂຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ.

ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຄວນເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ໜູນຊ່ວຍທ້ອງຖິ່ນ, ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແກ້ໄຂບັນດາວຽກງານປ້ອງກັນ, ສະກັດກັ້ນ, ຊັກຊ້າ.

ສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ຈັດສັນງົບປະມານໃຫ້ສຳເລັດສຳນັກງານໃຫຍ່, ອຸປະກອນ, ເຄື່ອງມືເຮັດວຽກ, ຮັບປະກັນສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ນະໂຍບາຍ, ລະບອບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ສືບຕໍ່ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາການຈັດຕັ້ງສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ຊັບສິນສາທາລະນະ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສູນເສຍ ແລະ ສິ່ງເສດເຫຼືອ...

ກັບໄປທີ່ຫົວຂໍ້

NGOC AN

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/thu-tuong-yeu-cau-bao-cao-hang-tuan-ve-cat-giam-don-gian-hoa-thu-tuc-hanh-chinh-20251029211033161.htm