ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ: ກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບ ແລະ ໂຄງປະກອບພະນັກງານລັດຖະກອນຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 21 ຕຸລານີ້, ຢູ່ສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄຸນນະພາບ ແລະ ໂຄງປະກອບພະນັກງານ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ຂັ້ນເມືອງຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂາດຕົກບົກຜ່ອງບໍ່ໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ.

Báo Tin Tức•21/10/2025

ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິທູງເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງເມື່ອບໍ່ດົນ ມາ ນີ້, ພຽງແຕ່ມີຄຳສັ່ງດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄວາມໝັ້ນຄົງ, ດັ່ງນັ້ນ ຕ້ອງມີການດັດປັບພື້ນຖານສະຖາບັນໃຫ້ເໝາະສົມ.

ໂດຍລວມແລ້ວ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະ 3 ເດືອນຜ່ານມາໄດ້ຮັບຜົນດີໂດຍພື້ນຖານ, ບໍ່ມີການຕິດຂັດຫຼືແຕກແຍກ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງ, ເຊື່ອມໂຍງ, ເປັນເອກະພາບໃນທົ່ວລະບົບແຕ່ສູນກາງເຖິງທ້ອງຖິ່ນ. ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນມີວິທີການທີ່ດີ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການນຳຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ.

ຄຳບັນຍາຍຮູບ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 21/10, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຟ້າມທິແທງຮວາ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງຊາດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ຖືວ່າ: ບັນດາຄຳເຫັນຂອງຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໃນກຸ່ມຍັງຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ແລະ ບັນດາຄວາມຄິດເຫັນນີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງທີ່ສຸດ, ເພາະທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ເອງ “ກໍ່ແມ່ນຜູ້ມີອຳນາດພາຍໃນ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານນາງກໍ່ເຂົ້າໃຈດີ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ”.

ເນື້ອໃນອີກອັນໜຶ່ງແມ່ນການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ການມອບອຳນາດ, ການມອບໝາຍອຳນາດ. ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ແລ້ວ, ພາຍຫຼັງກວດກາຄືນການມອບໝາຍອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕາແສງມີ 859 ໜ້າທີ່, ບໍ່ແມ່ນ 1.060 ໜ້າວຽກ. ວຽກງານທີ່ຍົກຍ້າຍຈາກຂັ້ນເມືອງໄປຂັ້ນຕາແສງທັບຊ້ອນກັບວຽກງານຂັ້ນເມືອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ດັ່ງນັ້ນຄວນຍົກເລີກ. ສ່ວນວຽກງານທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ມອບໃຫ້ພຽງແຕ່ 79 ວຽກງານ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນໄດ້ແບ່ງຂັ້ນສູນກາງລົງຮອດຂັ້ນແຂວງ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດັ່ງນັ້ນ, ລັດຖະບານສູນກາງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍເຖິງ 949 ໜ້າວຽກເຖິງຂັ້ນແຂວງ, ແມ່ນວຽກງານໃຫຍ່ ແລະ ໜັກໜ່ວງ, ດັ່ງນັ້ນ, ລະດັບການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນບັນລຸ 56%. ເວລາທີ່ຈະທົບທວນຄືນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງແລະການມອບອໍານາດທັງຫມົດໃນໄລຍະຜ່ານມາເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປັບຕົວທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ."

ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ຫຼາຍບັນຫາທີ່ຍັງຄົງຄ້າງພາຍຫຼັງການປະຕິບັດຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງ. ຈາກນັ້ນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນຢ່າງດີແມ່ນໃຫ້ສຳເລັດບັນດາລະບົບສະຖາບັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ. ພິເສດແມ່ນຕ້ອງໄດ້ສຸມໃສ່ເຮັດໃຫ້ສຳເລັດການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ມາດຕະຖານຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ມາດຕະຖານຕົວເມືອງ. ນີ້ແມ່ນຮາກຖານຂອງບັນຫາໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ການວາງແຜນ, ແຜນການ, ຍຸດທະສາດພັດທະນາ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງກຳນົດໂຄຕາພະນັກງານຕາມຕຳແໜ່ງວຽກງານ ແລະ ການຈັດແບ່ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບ.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-truong-bo-noi-vu-ve-chat-luong-co-cau-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-van-con-co-kho-khan-bat-cap-20251021143006375.htm