ໃນບົດກ່າວປາໄສ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນແຫ່ງການປະຕິບັດ (ແຕ່ວັນທີ 1/7), ການຈັດຕັ້ງຮູບແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນສືບຕໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນການປ່ຽນແປງໃນແງ່ດີຫຼາຍຢ່າງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບັນດາອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໂດຍພື້ນຖານດ້ານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ, ປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງສະດວກສະບາຍ, ສອດຄ່ອງ, ບໍ່ຕິດຂັດ, ຮັບປະກັນການບໍລິການປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຊັ້ນ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຫຼາຍດ້ານ, ໃນນັ້ນມີ: ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອອນໄລນ໌ 7 ລ້ານກວ່າໃບຖືກປຸງແຕ່ງ, ດ້ວຍອັດຕາຜົນຕອບແທນຕໍ່ເວລາຫຼາຍກວ່າ 91%; ສູນບໍລິຫານສາທາລະນະຂັ້ນຕາແສງ 3.100 ກວ່າແຫ່ງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ; ການຈັດຕັ້ງສາທາລະນະແລະຊັບສິນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງ, ປະຢັດງົບປະມານ, ແລະສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຫຼາຍໄດ້ຮັບການຄືນໃຫມ່ເພື່ອຮັບໃຊ້ຊຸມຊົນ…
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຊີ້ອອກວ່າ: ຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍັງພົບອຸປະສັກ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ສະພາບການມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເກີນກຳນົດໃນບາງຂົງເຂດ ແລະ ຂາດເຂີນອື່ນໆ; ບາງບ່ອນ, ວຽກງານບໍ່ກົງກັບຈໍານວນພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດທີ່ມີການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມທີ່ເຂັ້ມແຂງ; ມີວຽກໜັກເກີນກຳນົດ, ມີຫຼາຍໜ້າວຽກ ແຕ່ນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການບໍ່ເໝາະສົມ; ແລະໃນຫຼາຍບ່ອນ, ພະນັກງານຍັງມີຂໍ້ຈໍາກັດໃນຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ, ຄວາມສາມາດທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ, ຄວາມສາມາດໃນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ແລະຄວາມສາມາດໃນການປະດິດສ້າງ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຍັງຊີ້ອອກວ່າ, ບາງເອກະສານຊີ້ນຳຍັງຊັກຊ້າ, ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດການເງິນ, ການບັນຊີ, ທີ່ດິນ, ການສຶກສາ ; ຫຼາຍແຫ່ງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຊັບພະຍາກອນ, ການຄົມມະນາຄົມ; ລະບົບການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ຍັງບໍ່ພຽງພໍ, ແລະຂໍ້ມູນຍັງຂາດການ synchronization; ການຊໍາລະເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ອອກຈາກວຽກຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຄົບຖ້ວນ; ແລະປະຊາຊົນໃນບາງຂົງເຂດຍັງບໍ່ທັນປັບຕົວເຂົ້າກັບລະບຽບການໃໝ່...
ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ຫຼາຍຂົງເຂດຍັງຂາດບັນດາທິດທາງສະເພາະ, ສ້າງຄວາມສັບສົນໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນການປະຕິບັດ. ສະນັ້ນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີເນັ້ນໜັກວ່າ, ສະພາບການ “ລໍຖ້າເອກະສານ” ບໍ່ສາມາດເປັນການກີດຂວາງຂະບວນການ.
ກ່ຽວກັບການຈ່າຍເງິນຄ່າຊົດເຊີຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ອອກຈາກວຽກເຮັດງານທຳ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງແນ່ນອນກ່ອນວັນທີ 15/10. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງໄດ້ດຳເນີນການຕີລາຄາສະພາບການໃນປະຈຸບັນຢ່າງຮອບຄອບ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມທິດທາງແກ້ໄຂເພື່ອແກ້ໄຂສະພາບຂາດດຸນການເກີນດຸນ ແລະ ຂາດເຂີນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນຂົງເຂດຕ່າງໆ.
ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງກີດຂວາງທີ່ຕິດພັນກັບພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານກາຍະພາບ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ລະບົບການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌; ແລະ ສືບຕໍ່ຕີລາຄາຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ແບ່ງຂັ້ນອຳນາດຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ...
ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫຼາຍຂັ້ນຕອນທີ່ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຍັງບໍ່ທັນດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ເຊັ່ນ: ລະບຽບການບໍ່ແມ່ນພູມສັນຖານໃນຂົງເຂດທີ່ດິນ, ກໍ່ສ້າງ, ການທະບຽນພົນລະເຮືອນ, ປະກັນໄພ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງປັບປຸງບັນດາຂະບວນການເພື່ອສະກັດກັ້ນບໍ່ໃຫ້ພົນລະເມືອງຕ້ອງເດີນທາງຫຼາຍເທື່ອ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ້ນວາຍ; ແລະ ຊຸກຍູ້ການເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດພັດທະນາຂອງຂັ້ນຮາກຖານ.
ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ຍັງມີທີ່ດິນ ແລະ ຊັບສິນ ຈໍານວນ 16.009 ແຫ່ງ ທີ່ຕ້ອງໄດ້ຈັດສັນຄືນໃໝ່, 299 ຕາແສງ ບໍ່ມີພາຫະນະ, 18 ຕາແສງ ທີ່ບໍ່ມີບັນຊີຄັງເງິນ, 32 ຕາແສງ ທີ່ບໍ່ມີເງິນເດືອນ ສິງຫາ, ຫຼາຍຕາແສງບໍ່ມີຫົວໜ້າບັນຊີ ແລະ ປະຊາຊົນ 39.746 ຄົນ ທີ່ບໍ່ມີການຊໍາລະ ຕາມນະໂຍບາຍທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນດໍາລັດ 1748/2017 ແລະ 2018/2017. 67/2025/ND-CP (ກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍດ້ານນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ພະນັກງານ, ພະນັກງານ, ກຳລັງປະກອບອາວຸດໃນຂະບວນການປັບປຸງແລະການປັບປຸງ ...).
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-dut-khoat-hoan-thanh-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-truoc-ngay-15-10-post815806.html






(0)