ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ກັນຍາ​ຫາ​ວັນ​ທີ 31/12 ດ້ວຍ​ຫົວ​ຂໍ້​ວ່າ: “120 ວັນ​ແຫ່ງ​ການ​ປະດິດ​ສ້າງ, ບຸກທະລຸ, ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ໜ້າ​ທີ່​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ​ໃນ​ປີ 2025”. ທ່ານພົນເອກ ໂງຊວນລິກ, ຮອງຫົວໜ້າ ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ , ປະທານສູນກາງສະຫະພັນກຳມະບານໂຮງໝໍ, ໄດ້ເປີດຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ emulation ສູງສຸດ ດ້ວຍຈິດໃຈປະດິດສ້າງ, ເຄື່ອນໄຫວ, ມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງກຳລັງແຮງ ແລະ ສຳເລັດໜ້າທີ່ໃນປີ 2025.

ພັນ​ເອກ ໂງ​ດີຍ​ຮັອບ, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ກົມ​ການ​ເມືອງ, ປະທານ​ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ໂຮງໝໍ​ທະຫານ 103 ​ໄດ້​ເປີດ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຈຳ​ເປັນ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຕອບສະໜອງຢ່າງແຮງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງກອງທັບ ແລະ ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ, ພິເສດແມ່ນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ emulation: “ນະວັດຕະກຳ, ປະດິດຄິດສ້າງຂອງກອງທັບກອງທັບ - ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຍົກສູງຄຸນງາມຄວາມດີ - ປັບປຸງສະຕິປັນຍາ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ - ເຂັ້ມແຂງ, ພັດທະນາ, ເໝາະສົມກັບທະຫານລຸງໂຮ່”; “ການຈຳລອງການປະດິດສ້າງ, ສ້າງສັນ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ”; "ການສຶກສາດິຈິຕອນສໍາລັບມະຫາຊົນ" ...

ປະຕິບັດວຽກງານກະກຽມ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານກອງ ປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານກອງທັບ ຄັ້ງທີ 11, ເບິ່ງແຍງດູແລຜູ້ອອກແຮງງານ ດ້ວຍຈິດໃຈ “ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ທັນການ”; ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ຕາມ​ຮູບ​ແບບ​ໃໝ່; ປັບປຸງ​ວິທີ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ, ຕໍ່ສູ້​ຢ່າງ​ເດັດດ່ຽວ​ຕ້ານ​ການ​ຢຸດ​ສະ​ງັກ, ​ເປັນ​ທາງ​ການ, ຫຼີກ​ລ້ຽງ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ; ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ບົດບາດ​ເປັນ​ແບບຢ່າງ ​ແລະ ການ​ປະດິດ​ສ້າງ​ຂອງ​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ທຸກ​ຂັ້ນ. ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານແຕ່ລະຄົນ ຍູ້ແຮງຈິດໃຈປະດິດຄິດສ້າງ, ນະວັດຕະກຳ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານ, ລື່ນກາຍຄາດໝາຍສູ້ຊົນຮອດທ້າຍປີ 2025, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງໜ່ວຍ.

ຜູ້​ຕາງ​ຫນ້າ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ສະ​ຫະ​ພັນ​ການ​ຄ້າ​ໄດ້​ລົງ​ນາມ​ໃນ​ສັນ​ຍາ​ລັກ​ສະ​ນະ​.

ພ້ອມ​ທັງ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຮູບ​ແບບ “​ແລ່ນ​ລານ 120 ວັນ” ດ້ວຍ​ຄວາມ​ຕັ້ງ​ໃຈ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ທຸກ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ, ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ​ຕາມ​ກຳນົດ​ເວລາ, ຮັບປະກັນ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ມອບ​ໝາຍ. ຈັດຕັ້ງໄລຍະ emulation ສູງສຸດເຊັ່ນ: "ເລັ່ງ, ທໍາລາຍ, ບັນລຸເສັ້ນສໍາເລັດຮູບ", "ການລິເລີ່ມຫນຶ່ງຕໍ່ອາທິດ", "ແຕ່ລະທີມມີການແກ້ໄຂເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ" ... ; ແຂ່ງຂັນສົ່ງເສີມຂໍ້ລິເລີ່ມປະດິດສ້າງທາງດ້ານວິຊາການ, ປັບປຸງສະມັດຕະພາບແຮງງານ; ກ້າສະເໜີ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງເຕັກນິກ, ປະດິດສ້າງຂະບວນການ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນໃນການປະຕິບັດວຽກງານ; ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງເວລາ, ອຸປະກອນ, ວັດສະດຸ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບແຮງງານ, ຄຸນນະພາບຂອງການປະຕິບັດວຽກງານ, ແລະປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ ...

ໄລຍະ​ແຫ່ງ​ການ​ເຊີດ​ຊູ​ສູງ​ສຸດ​ແມ່ນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ປະຕິບັດ​ການ​ເຊີດ​ຊູ​ຮີດຄອງ​ປະ​ເພນີ, ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ນ້ຳ​ໃຈ​ສາມັກຄີ, ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ, ຜ່ານ​ຜ່າ​ທຸກ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ, ​ໄດ້​ມີ​ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະໜາ​ຢາກ​ບັນລຸ​ໄດ້​ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ ​ແລະ ຄາດໝາຍ​ທີ່​ວາງ​ໄວ້.

ຂ່າວ ແລະ ພາບ: TO NGA

    ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-co-so-benh-vien-quan-y-103-phat-dong-thi-dua-846274