.jpg)
ດ້ວຍຫົວຂໍ້ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຂອງ “ເທດສະມາຊິກ - ລະດູບານໃໝ່ແຫ່ງຄວາມຂອບອົກຂອບໃຈຕໍ່ພັກ” ແລະ ຄຳຂວັນ “ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນທຸກຄົນມີບຸນເຕັດ, ມ່ວນຊື່ນເທດ”, ສະຫະພັນກຳມະບານ ຮ່າໂນ້ຍ ເພື່ອແນໃສ່ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ພິເສດແມ່ນຜູ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຄວາມອົບອຸ່ນ.
ຕາມແຜນການແລ້ວ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຈະຈັດຕັ້ງບັນດາເຫດການໃຫຍ່, ພິເສດແມ່ນລາຍການ “ງານບຸນເຕັດສະໝຸນໄພ-ລະດູບານໃໝ່ຂອບໃຈພັກ 2026” ແລະ “ຕະຫຼາດນັດງານຕະຫຼາດນັດ-ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງປີ 2026” ຢູ່ 2 ແຫ່ງຄື: ເຂດບ້ານສັງຄົມຕາແສງ ທຽນລົກ ແລະ ຫວຽດນາມ - ຫໍວັດທະນະທຳແຮງງານມິດຕະພາບສະຫະພາບໂຊວຽດ. ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານຍັງສາມາດຊື້ເຄື່ອງຜ່ານ “ຕະຫຼາດສະຫະພັນການຄ້າອອນໄລນ໌ Tet” ດຳເນີນໂດຍສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ, ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາຜະລິດຕະພັນມີລາຄາທີ່ໝັ້ນຄົງດ້ວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ປະຢັດທີ່ສຸດ.
ກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍ ແລະ ໜູນຊ່ວຍ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຈະຈັດຕັ້ງບັນດາການນຳຂອງຄະນະພັກນະຄອນ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ໄປຢ້ຽມຢາມ ໂດຍກົງ, ປາດຖະໜາວ່າ, ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການລົດໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ ແລະ ສະໜັບສະໜູນປີ້ລົດເມໃຫ້ຄົນງານກັບເມືອບ້ານເມືອງເຕດ.
ຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ຕັ້ງໜ້າແນະນຳບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ເພື່ອຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວດູແລເຕດໃຫ້ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂທ້ອງຖິ່ນ. ໂດຍອີງໃສ່ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງຂອງສັງຄົມ, ສະຫະພັນການຄ້າສາມາດຈັດຕັ້ງຕະຫຼາດນັດ, ລົດເມຂົນສົ່ງຄົນງານ, ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ, ຫຼື ສົມທົບກັນເບິ່ງແຍງບັນດາກໍລະນີທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງກະທັນຫັນ. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວການດູແລ Tet ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ໄປຫາທຸກເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສແລະທຸກວິສາຫະກິດ.
ສຳລັບສະຫະພັນກຳມະບານ-ກຳມະກອນທີ່ຂຶ້ນກັບກຳມະກອນໂດຍກົງ, ສະຫະພັນກຳມະກອນນະຄອນ ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງຂອງສັງຄົມ, ພິເສດແມ່ນຄວາມສາມັກຄີຂອງນາຍຈ້າງ. ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດຄື: ຈັດຕັ້ງ “ເຕິມສະຫວາຍ”, ມອບຂອງຂວັນເຕັນ, ຈັດຕັ້ງລົດຮັບສົ່ງ, ຈັດຕັ້ງ “ງານລ້ຽງສົ່ງທ້າຍປີ” ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນໃນໂອກາດບຸນເຕັດ 2026, ເບິ່ງແຍງຄົນງານຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ທີ່ບໍ່ສາມາດກັບຄືນເມືອບ້ານ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນກໍຖືເອົາຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, ເງິນເດືອນ, ເວລາພັກ-ເຮັດວຽກຫຼັງເຕິມ; ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອນຮັບລະດູບານໃໝ່ຢ່າງປອດໄພ, ປະຕິບັດກົດໝາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ເນື້ອໃນສຳຄັນອີກຢ່າງໜຶ່ງແມ່ນສືບຕໍ່ປະຕິບັດໂຄງການໜູນຊ່ວຍທີ່ພັກ “Union Shelter” ໃນປີ 2026 ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານເຮືອນຢູ່. ນີ້ແມ່ນໂຄງການທີ່ມີເຄື່ອງໝາຍພິເສດຂອງສະຫະພັນຮ່າໂນ້ຍ, ປະກອບສ່ວນຊ່ວຍເຫຼືອຄອບຄົວຄົນງານນັບພັນຄົນມີເຮືອນຢູ່ທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີບາດກ້າວພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນຄົງ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຫງວຽນຮຸຍແຄ໋ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຕາແສງ, ທ້ອງຖິ່ນ ປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແທດຈິງ, ມີປະສິດທິຜົນ; ສະມາຄົມແຮງງານຂອງບັນດາສວນສາທາລະນະເຕັກໂນໂລຊີສູງ ຮ່າໂນ້ຍ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ “ເທດສະສົມເວ - ພາກຮຽນຮູ້ບຸນຄຸນພັກ”.
ສະຫາຍ ຫງວຽນຮຸຍແຄ໋ງ ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການປຶກສາຫາລື ແລະ ເຈລະຈາກັບບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບແຜນການຜະລິດ, ເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນ Tet ; ກະກຽມແຜນການປະຕິບັດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງພາກພື້ນຕາມດຳລັດສະບັບໃໝ່ຂອງ ລັດຖະບານ ແລະ ຕິດຕາມການຈ່າຍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອໃນທ້າຍປີຢ່າງໃກ້ຊິດ.
ສຳລັບບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄ່າແຮງງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ຍຸບເລີກ ຫຼື ເຈົ້າຂອງຫລົບໜີ, ສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງຮີບຮ້ອນຊອກຮູ້ ແລະ ມີມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອປົກປ້ອງສິດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ໃດຢູ່ເບື້ອງຫຼັງໃນໄລຍະເຕດ.
ສະຫາຍ ຫງວຽນຮຸຍແຄ໋ງ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ດ້ວຍການກະກຽມຢ່າງຮອບຄອບ, ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທົ່ວລະບົບສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນຫຼວງ ແລະ ການໜູນຊ່ວຍຂອງຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ, ປີ 2026 ຈະແມ່ນລະດູການເຕົ້າໂຮມກັນ, ເຜີຍແຜ່ຄວາມຮັກແພງເຖິງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານນັບແສນຄົນຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ.
ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/cong-doan-ha-noi-trien-khai-chuoi-hoat-dong-cham-lo-tet-nguyen-dan-binh-ngo-2026-724195.html






(0)