ອະດີດຫົວໜ້າພະແນກການເງິນຂອງບໍລິສັດ AIC ຮ້ອງຟ້ອງ ແລະ ຮຽກຮ້ອງຄວາມບໍ່ຍຸຕິທຳ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 25/10, ໃນເວລາກ່າວຄຳປາໄສສຸດທ້າຍໃນການດຳເນີນຄະດີຄັ້ງທີ 1 ກ່ຽວກັບກໍລະນີລະເມີດລະບຽບການປະມູນທີ່ສົ່ງຜົນສະທ້ອນຢ່າງຮ້າຍແຮງທີ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນຢູ່ໂຮງໝໍເດັກ ກວາງນິງ , ຈຳເລີຍ ຫງວຽນທິທູເຟືອງ, ອະດີດປະທານບໍລິສັດ AIC ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແທ່ງ ໄດ້ຮ້ອງຂໍຄວາມບໍ່ຍຸຕິທຳເມື່ອໃຫ້ຄຳເຫັນສຸດທ້າຍ.

Thư ký của bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn khóc kêu oan - Ảnh 1. — ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູເຟືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຂອງທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແທງເຊີນ, ໄດ້ຮ້ອງຂໍຄວາມບໍ່ຍຸດຕິທຳ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃນການພິຈາລະນາຄະດີຄັ້ງທຳອິດໃນວັນທີ 3, ຈຳເລີຍລ້ວນແຕ່ສະແດງຄວາມເສຍໃຈ, ຍອມຮັບການກະທຳຜິດ ແລະ ຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບການຜ່ອນສັ້ນຜ່ອນຍາວຈາກກົດໝາຍ, ຫວັງວ່າຄະນະຜູ້ພິພາກສາຈະຫຼຸດໂທດລົງ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າສູ່ຊຸມຊົນຄືນໃໝ່ ແລະ ກາຍເປັນສະມາຊິກທີ່ເປັນປະໂຫຍດຂອງສັງຄົມໃນໄວໆນີ້.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ຖືກກ່າວຟ້ອງ ຫງວຽນທິທູເຟືອງ, ອະດີດຫົວໜ້າກົມການເງິນຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຄວາມຄືບໜ້າສາກົນ AIC (ບໍລິສັດ AIC), ຢືນຢັນວ່າ ນາງໄດ້ກະທຳຕາມການຊີ້ນຳຂອງທ່ານ ຫງວຽນທິແທ່ງ, ອະດີດປະທານບໍລິສັດ AIC, ແລະ ບໍ່ຍອມຮັບຜິດໃນການກະທຳຜິດຂອງຕົນ.

ໃນເວລາຕອບສະໜອງສານປະຊາຊົນ, ຈຳເລີຍ ຫງວຽນທິຟຸ໋ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ນາງບໍ່ແມ່ນຫົວໜ້າກົມການເງິນ, ພຽງແຕ່ເປັນເລຂາທິການໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດ AIC ເທົ່ານັ້ນ.

Thư ký của bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn khóc kêu oan - Ảnh 2. — ຈຳເລີຍນາງ ຫງວຽນທິຟູ໋ເຟືອງ ຖືກແນະນຳໃຫ້ຖືກຕັດສິນຈຳຄຸກ 6-7 ປີ.

ຈໍາເລີຍ ພູວົງ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ຕິດຕາມຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ ແລະ ວຽກງານອື່ນໆ ເຊັ່ນ: ການຈ່າຍຄ່າເຊົ່າ, ຄ່າໄຟຟ້າ ແລະ ຄ່ານໍ້າປະປາຂອງບໍລິສັດ AIC.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຈຳເລີຍ ເຟືອງ ຢືນຢັນວ່າ ຍັງຖືກມອບໝາຍໃຫ້ເປັນຫົວໜ້າບັນຊີຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນອະສັງຫາລິມະຊັບ ຟຸກຮຸງ, ເຊິ່ງນ້ອງຊາຍຂອງ ນາງ ຢ້ຽນ, ຈຳເລີຍ ຫງວຽນແອງຢຸງ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່.

ຕາມຈຳເລີຍ ເຟືອງ, ເມື່ອລາວເປັນຫົວໜ້າບັນຊີຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນອະສັງຫາລິມະຊັບ ຟຸກຮຸງ, ລາວພຽງແຕ່ເຮັດວຽກບັນຊີປົກກະຕິ ແລະ ບໍ່ຮູ້ວ່າບົດລາຍງານການເງິນຖືກນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການປະມູນ.

ຈຳເລີຍໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນັບແຕ່ເດືອນມີນາ 2022 ເປັນຕົ້ນມາ, ຜູ້ກ່ຽວໄດ້ເດີນທາງໄປ ທ່ອງທ່ຽວ ຫຼາຍປະເທດ, ໄປຢາມລູກຫຼານຂອງລາວທີ່ຮຽນຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ໃນຂະນະທີ່ຄະດີຈະບໍ່ຖືກດຳເນີນຄະດີຈົນຮອດເດືອນ ສິງຫາ 2022.

“ພາຍຫຼັງການດຳເນີນຄະດີ, ຫຼາຍຄົນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ກັບຄືນ, ເພາະວ່າຄຸກມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຕົນເອງຜິດ ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຍັງກັບຄືນ. ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກກັບອົງການສືບສວນ, ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ປະເຊີນໜ້າກັບຜູ້ໃດ,” ຈຳເລີຍກ່າວຕໍ່ສານ.

ນອກຈາກນີ້, ອະດີດຫົວໜ້າການເງິນຂອງບໍລິສັດ ເອໄອຊີ ລະບຸວ່າ ຕົນເອງເຮັດວຽກງານແປກໆຢູ່ບໍລິສັດເອໄອຊີ ແລະ ຜູ້ຖືກຫາອີກຄົນໜຶ່ງ ເພາະຢ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ລ້ວນແຕ່ໃສ່ຮ້າຍປ້າຍສີ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນການດຳເນີນຄະດີ, ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງໄອຍະການໄດ້ປະຕິເສດການປ້ອງກັນຕົວຂອງທ່ານ ຫງວຽນທິທູຟຸງ.

ສະເພາະຕົວແທນຂອງອົງການໄອຍະການ ຢືນຢັນວ່າ: "ກ່ອນຈະດໍາເນີນຄະດີຕໍ່ຈໍາເລີຍ ພູວົງ, ອົງການສືບສວນ-ສອບສວນຂອງອົງການໄອຍະການທັງສອງໄດ້ເອົາຄໍາຖະແຫຼງການຈາກຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ດັ່ງນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈໍາເລີຍຈະຫນີໄປ ຫຼື ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນການພິຈາລະນາຄະດີໃນມື້ນີ້, ຍັງມີຫຼັກຖານພຽງພໍເພື່ອພິສູດອາຊະຍາກໍາ."

Thư ký của bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn khóc kêu oan - Ảnh 3. — ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການໄອຍະການໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈໍາເລີຍ ຫງວຽນທິທູເຟືອງ ໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອນາງ ຫງວຽນທິແທ່ງ ເມື່ອດຳເນີນກິດຈະການຫຼາຍແຫ່ງໃນລະບົບນິເວດຂອງບໍລິສັດ AIC.

tricks ຊັບຊ້ອນ

ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການໄອຍະການ ຕີລາຄາວ່າ: ກໍລະນີລະເມີດການປະມູນທີ່ເກີດຂື້ນຢູ່ໂຮງໝໍມະໂຫສົດ ກວາງນິງ ແມ່ນໄດ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍວິຖີການລະອຽດ, ມີການແບ່ງໜ້າວຽກໃນແຕ່ລະຂັ້ນ ແລະ ແຕ່ລະຂັ້ນ. ພິເສດແມ່ນມີບັນດາບໍລິສັດສ້າງຕັ້ງພຽງແຕ່ເປັນກອງທັບສີຟ້າໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ AIC, ຮັບໃຊ້ອະດີດປະທານບໍລິສັດ AIC ຫງວຽນແທງເຊີນ ເພື່ອສໍ້ໂກງງົບປະມານ.

ຕາມຄໍາຟ້ອງ, ຈໍາເລີຍ ເຟືອງ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກ ນາງ ໜັນ ເປັນຫົວໜ້າພະແນກການເງິນຂອງບໍລິສັດ ເອໄອຊີ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດໍາເນີນທຸລະກິດຈໍານວນໜຶ່ງໃນລະບົບນິເວດຂອງບໍລິສັດເອໄອຊີ ລວມມີ: ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ໂມປາ; ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນອະສັງຫາລິມະຊັບ Phuc Hung, ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີສູງ ແລະບໍລິສັດ Global Prestige ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ເປັນກອງທັບສີຟ້າໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ AIC ໃນຊຸດປະມູນຢູ່ໂຮງໝໍມະໂຫສົດ ແລະ ເດັກ ກວາງນິງ.

ໃນເວລາສິ້ນສຸດການດຳເນີນຄະດີເປັນມື້ທີ 3, ຄະນະຜູ້ພິພາກສາໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ກອງປະຊຸມພິຈາລະນາແລະປະກາດຈະຕັດສິນລົງໂທດຈຳເລີຍໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 26 ຕຸລານີ້.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການໄອຍະການໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຕັດສິນລົງໂທດຈຳເລີຍ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຈຳເລີຍ ຫງວຽນທິແທ່ງ, ອະດີດປະທານບໍລິສັດ AIC ຖືກສະເໜີໃຫ້ຕັດສິນຈຳຄຸກແຕ່ 10 – 11 ປີ ຍ້ອນລະເມີດລະບຽບການປະມູນທີ່ພາໃຫ້ເກີດຜົນຮ້າຍແຮງ; ຈຳນວນນັກໂທດ ຫງວຽນທິຟູ໋ເຟືອງ ຖືກສະເໜີໃຫ້ຕັດສິນຈຳຄຸກ 6-7 ປີ. ຈໍາເລີຍທີ່ຍັງເຫຼືອໄດ້ຖືກສະເຫນີໃຫ້ຕັດສິນໂທດຈໍາຄຸກລະຫວ່າງ 4 ປີແລະຈໍາຄຸກຈໍານວນ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ