ສະຫະພັນກຳມະກອນເມືອງ ບັກເຕີນອຽນ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຜູ້ປະສົບເຄາະຮ້າຍໃນໂອກາດບຸນປີໃໝ່ 2025
ບຸລິມະສິດດູແລຄົນງານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ
ຕາມສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງແລ້ວ, ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ທົ່ວແຂວງມີສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ 3 ແສນກວ່າຄົນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍການດູແລຢູ່ແຂວງ ເຕິ໋ດ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 327 ຕື້ດົ່ງ. ເນື່ອງໃນໂອກາດເດືອນກຳມະກອນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນເກືອບ 78.000 ຄົນໄດ້ຮັບການດູແລ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 8,8 ຕື້ດົ່ງ. ກອງທຶນໜູນຊ່ວຍຄົນງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນໄດ້ສືບຕໍ່ຮັກສາໄວ້ເພື່ອຢ້ຽມຢາມບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຄົນງານທີ່ມີອາການໜັກໜ່ວງ ແລະ ເສຍຊີວິດຍ້ອນອຸບັດເຫດທາງອາຊີບ (ອປສ). ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ກອງທຶນໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມ 50 ກໍລະນີ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນ 466 ລ້ານດົ່ງ...
ທ່ານ ນາງ ອອງທິຮ່ວາງໃໝ່, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນອກຈາກໄດ້ສຸມໃສ່ເບິ່ງແຍງດູແລວຽກງານໃນເດືອນກຳມະກອນແລ້ວ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາສະຫະພັນກຳມະກອນປັບປຸງຈຳນວນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີພະຍາດຮ້າຍແຮງ ແລະ ອຸປະຕິເຫດປະກອບອາຊີບໃຫ້ທັນການ ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຫຼ່ງທຶນຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບຫຍຸ້ງຍາກ.
ສະຫະພັນກຳມະກອນປະສານສົມທົບກັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດເພື່ອໜູນຊ່ວຍຄ່າເຊົ່າ, ນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟ, ເງິນອຸດໜູນ, ແລະ ໜູນຊ່ວຍລູກຫຼານຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າໂຮງຮຽນ. “ໂດຍທົ່ວໄປ, ແຕ່ລະສະຫະພັນກຳມະບານກໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວເບິ່ງແຍງຊີວິດຄົນງານເປັນຢ່າງດີ.
ໃນບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ, ວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານຍິງ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢ່າງລະມັດລະວັງໂດຍສະຫະພັນການຄ້າ. ທ່ານນາງ ຟ້າມທິຢຸຍ, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ໄກສອນ ພົມວິຫານ ຈຳກັດ (ນະຄອນ ທູອານ), ແບ່ງປັນວ່າ: “ບໍລິສັດມີພະນັກງານ 4.000 ກວ່າຄົນ, ໃນນັ້ນ 75% ເປັນເພດຍິງ, ເຂົ້າໃຈສະພາບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງກຳມະກອນຫຼາຍດ້ານ, ສະຫະພັນກຳມະກອນໄດ້ກໍ່ສ້າງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະກຳມະກອນຄື: ຈັດການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ແຕ່ລະປີມີລາຍຮັບ 4 ຄັ້ງ, ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ. ແທດເໝາະກັບໝາກຜົນແຫ່ງການເຮັດວຽກ, ຍົກສູງລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານແຕ່ 8 ຂຶ້ນເຖິງ 12 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ສະຫະພັນການຄ້າໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວລະດົມທຶນໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດບັນເທິງ, ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານດ້ອຍໂອກາດໃນໂອກາດບຸນເຕັດ ແລະ ໄດ້ຮັບການຮັກສາເປັນປະຈຳ.”
ນັບແຕ່ຕົ້ນປີເປັນຕົ້ນມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ບໍລິສັດ ໂຣດສະເປີ ຈຳກັດ (ເມືອງ ເຕີນອູ່) ໄດ້ປະສານສົມທົບເປັນຢ່າງດີກັບຄະນະບໍລິຫານງານ ໂດຍສຸມໃສ່ວຽກງານຫຼາຍດ້ານ ເພື່ອເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ. ບໍລິສັດມີພະນັກງານກວ່າ 5.000 ຄົນ, ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ລາຍຮັບສະເລ່ຍ 10 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ທ່ານ Mai Van Can, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານບໍລິສັດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພຽງແຕ່ນັບການມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຄົນງານຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ, ສ້າງສະໜາມກິລາໃຫ້ພະນັກງານ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນແມ່ຍິງສາກົນ 8 ມີນາ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສົມທົບກັບບໍລິສັດ ເບິ່ງແຍງ 500 ກວ່າລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ພິເສດແມ່ນບັນດາກໍລະນີຫຍຸ້ງຍາກ, ບໍລິສັດ ຍາມໃດກໍ່ມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຂອງຕົນເອງ”.
ກິດຈະກໍາຕ່າງໆ
ຄຽງຄູ່ກັບການເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດດ້ານວັດຖຸແລ້ວ, ການກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການສະຫະກອນການຄ້ານັບມື້ນັບໜັກແໜ້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນອຸປະຕິເຫດອາຊີບ, ເຊັນສັນຍາຮ່ວມມືທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ... ແມ່ນໄດ້ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ບັນດາສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ທົ່ວແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃໝ່ 131 ແຫ່ງ, ໄດ້ສ້າງສະມາຊິກສະມາຊິກໃໝ່ 30.722 ຄົນ; ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນຂັ້ນຮາກຖານທັງໝົດ 4.216 ຄົນ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນ 814.051 ຄົນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີວິສາຫະກິດ 2.660/3.482 ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີບັນດາສະມາຄົມການຄ້າໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ, ບັນລຸ 76,39%. ໃນຂະນະນັ້ນ, ມີສະຫະພັນກຳມະກອນ 3.184 ແຫ່ງພວມເຈລະຈາເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບອາຫານປ່ຽນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຮັບປະກັນລາຄາ 20.000 ດົ່ງຂຶ້ນໄປ.
6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ຈັດຕັ້ງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ຄຳສັ່ງແນະນຳຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄົນງານ 818.131 ຄົນ; ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການສົ່ງເສີມຜູ້ອອກແຮງງານ 341.896 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການຮ່ຳຮຽນ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ວິຊາຊີບ; 1.822 ສະຫະພັນວິສາຫະກິດໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວເດືອນແຮງງານ. ທົ່ວແຂວງມີ 50 ສະຫະພັນແມ່ຍິງມະຫາຊົນທີ່ສ້າງຕັ້ງໃໝ່; 1.042 ຂໍ້ລິເລີ່ມ, ແບບຢ່າງ, ການປະຕິບັດທີ່ດີໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ວ່າມີຄຸນຄ່າ ແລະ ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງຜົນກຳໄລນັບຕື້ດົ່ງ; 75 ກົມກອງ ແລະ 394 ບຸກຄົນທົ່ວໄປເປັນແບບຢ່າງຂອງບັນດາຕົວແບບຂັ້ນສູງທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງ ແລະ ມອບລາງວັນຈາກສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນເປັນ “ຄົນງານດີ, ພະນັກງານສ້າງສັນ”; 25.700 ກວ່າຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ສູນວັດທະນະທຳແຮງງານຂອງແຂວງ.
ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ການຫຼຸດຜ່ອນອຸປະຕິເຫດປະກອບອາຊີບຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ແລະສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນ. ນັບແຕ່ຕົ້ນປີມານີ້, ທົ່ວແຂວງໄດ້ເກີດອຸບັດຕິເຫດການປະກອບອາຊີບ 287 ຄັ້ງ, ເຮັດໃຫ້ມີຜູ້ເສຍຊີວິດ 289 ຄົນ; ໃນນັ້ນ 25 ກໍລະນີ ສົ່ງຜົນໃຫ້ມີຜູ້ເສຍຊີວິດ 27 ຄົນ. ສາເຫດຕົ້ນຕໍແມ່ນຍ້ອນນາຍຈ້າງລະເມີດຂັ້ນຕອນແຮງງານ; ໃນບາງກໍລະນີ, ພະນັກງານບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການພາຍໃນແລະລະບຽບການໃນຂະບວນການຜະລິດ ... ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນອຸບັດເຫດທາງອາຊີບ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ສົມທົບກັບພະແນກພາຍໃນ ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດນັບຮ້ອຍຫົວໜ່ວຍ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງການຢ້ຽມຢາມ, ແບ່ງປັນ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຄອບຄົວທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກອຸປະຕິເຫດອາຊີບ. |
ກວາງແທງ
ທີ່ມາ: https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html
(0)