ການດູແລປະຕິບັດສໍາລັບຄົນງານ

ການສ້າງສະຫນາມກິລາທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ທັນທີທັນໃດໄດ້ຮັບຟັງຄໍາຄິດເຫັນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ກໍາມະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນເປົ້າໝາຍທີ່ສະຫະພັນກໍາມະບານ ແລະ ວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງມຸ່ງໄປເຖິງ. ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ຈັດ​ຕັ້ງ​ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ວັດທະນະທຳ, ຈິດ​ໃຈ​ໃນ​ໂອກາດ​ບຸນ​ເຕັດ ​ແລະ ​ເທສະ​ບານ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຍັງ​ຮັກສາ​ການ​ໂອ້​ລົມ​ສົນທະນາ ​ແລະ ຮັບ​ເອົາ​ຄວາມ​ຄິດ​ຄວາມ​ເຫັນ, ປະກອບສ່ວນ​ກໍ່ສ້າງ​ສາຍ​ພົວພັນ​ແຮງ​ງານ​ສາມັກຄີ, ໝັ້ນຄົງ ​ແລະ ກ້າວໜ້າ.

ສ້າງສະຫນາມເດັກຫຼິ້ນທີ່ເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານແລະຜູ້ອອກແຮງງານ

ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ສ້າງ​ສະໜາມ​ກິລາ​ໃຫ້​ມີ​ສຸຂະພາບ​ເຂັ້ມ​ແຂງ ​ແລະ ​ໄດ້​ນຳ​ມາ​ເຊິ່ງຄວາມ​ໝາຍ​ບຸນ​ກາງ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ປົ່ງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ສະມາຊິກ ​ແລະ ພະນັກງານ, ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ ປູ​ຮົ່ງ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (​ເຂດ​ນິງ​ແທ່ງ, ​ແຂວງ ​ໄຕ​ນິງ ) ສົມທົບ​ກັບ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ຂອງ​ບໍລິສັດ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ງານ​ປະ​ກວດ​ໂຄມ​ໄຟ​ກາງ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ຫຼົ່ນ​ຄັ້ງ​ທີ 13 ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ໃນ​ປີ 2025.

ເດັກນ້ອຍຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມງານປະກວດເຮັດໂຄມໄຟກາງລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນ ທີ່ບໍລິສັດ ປູຮຶງ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ຫວອດ ນິງແທ່ງ)

ການ​ປະ​ກວດ​ໄດ້​ດຶງ​ດູດ 100 ທີມ​, ແຕ່​ລະ​ທີມ​ມີ 2 ສະ​ມາ​ຊິກ​ແລະ 200 ກວ່າ​ເດັກ​ນ້ອຍ​ທີ່​ເປັນ​ລູກ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​. ດ້ວຍ​ຄວາມ​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ ແລະ ຄວາມ​ປະ​ດິດ​ສ້າງ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ, ທີມ​ງານ​ໄດ້​ນຳ​ເອົາ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ໂຄມ​ໄຟ​ຫຼາຍ​ອັນ​ທີ່​ມີ​ລັກ​ສະ​ນະ​ພື້ນ​ເມືອງ. ການປະກວດບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງບັນຍາກາດເບີກບານມ່ວນຊື່ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ເດັກນ້ອຍມີປະສົບການທີ່ໜ້າສົນໃຈ ແລະ ອົບອຸ່ນຕື່ມອີກໃນງານບຸນກາງລະດູໃບໄມ້ປົ່ງປີນີ້. ການ​ສະ​ແດງ​ການ​ຟ້ອນ​ສິງ​ໂຕ​ໃນ​ການ​ປະ​ກວດ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ບັນ​ຍາ​ກາດ​ຄຶກ​ຄື້ນ​ກວ່າ, ເຮັດ​ໃຫ້​ເດັກ​ນ້ອຍ​ຕື່ນ​ເຕັ້ນ.

​ເນື່ອງ​ໃນ​ໂອກາດ​ນີ້, ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໄດ້​ມອບ​ຂອງຂວັນ 9 ພູດ​ໃຫ້​ເດັກນ້ອຍ​ທີ່​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ເປັນ​ພິ​ເສດ, ​ແຕ່​ລະ 2 ລ້ານ​ດົ່ງ, ພ້ອມ​ທັງ​ມອບ​ຂອງຂວັນ 200 ພູດ​ໃຫ້​ເດັກນ້ອຍ​ທີ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ປະ​ກວດ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ຂະໜົມ​ເຄັກ, ໂຄມ​ໄຟ, ​ແຕ່​ລະ 100.000 ດົ່ງ.

ສິ້ນ​ສຸດ​ການ​ປະ​ກວດ, ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໄດ້​ມອບ 1 ລາງວັນ​ທີ 1 ດ້ວຍ​ມູນ​ຄ່າ 1,6 ລ້ານ​ດົ່ງ; 2 ລາງວັນທີ 2, ລາງວັນລະ 1,3 ລ້ານດົ່ງ; 3 ລາງວັນທີ 3, ລາງວັນລະ 1 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ລາງວັນຊົມເຊີຍ 30 ລາງວັນ, ລາງວັນລະ 500.000 ດົ່ງ. ລາງວັນ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ປະກອບສ່ວນ​ຊຸກຍູ້​ຄວາມ​ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ສາມັກຄີ​ລະຫວ່າງ​ພະນັກງານ ​ແລະ ວິ​ສາ​ຫະກິດ.

ນອກ​ນັ້ນ, ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ຍັງ​ໄດ້​ມອບ​ຂອງຂວັນ​ໃນ​ກາງ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ປົ່ງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ສະມາຊິກ ​ແລະ ພະນັກງານ, ​ແຕ່​ລະ​ຄົນ​ມີ​ມູນ​ຄ່າ​ເກືອບ 300.000 ດົ່ງ. ຂອງຂວັນດັ່ງກ່າວໄດ້ມອບໂດຍພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ຈັດການໂຮງງານໃຫ້ແຕ່ລະກົມກອງ ແລະ ກອງປະ ຊຸມ ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ.

ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ໄດ້​ມອບ​ລາງວັນ​ໃຫ້​ບັນດາ​ທີມ​ທີ່​ມີ​ຜົນງານ​ດີ​ເດັ່ນ​ໃນ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ເຮັດ​ໂຄມ​ໄຟ​ກາງ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ຫຼົ່ນ.

ທ່ານປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ປູຮົ່ງ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ກິດຈະກຳນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງສະໜາມຫຼິ້ນທີ່ມີປະໂຫຍດ, ເຊື່ອມຕໍ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານກັບສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນການເບິ່ງແຍງດູແລລູກຫຼານຂອງພະນັກງານ, ພິເສດແມ່ນຜູ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ບຸນກາງລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ”.

ງານປະກວດເຮັດໂຄມໄຟກາງລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນຢູ່ບໍລິສັດ ປູຮົ່ງຫວຽດ ຈຳກັດ ໄດ້ກາຍເປັນກິດຈະກຳປະຈຳປີ, ປະກອບສ່ວນອະນຸລັກຮັກສາຄວາມງາມແບບດັ້ງເດີມ, ທັງເປັນການເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈແບ່ງປັນ, ເບິ່ງແຍງດູແລພະນັກງານ ແລະ ເດັກນ້ອຍຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ.

ການ​ຟັງ​ແລະ​ກັບ​ຄົນ​ງານ​

​ໃນ​ຫຼາຍ​ປີ​ມາ​ນີ້, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ ​ແລະ ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ບໍລິສັດ ຈີ່​ຊິນ ຈຳກັດ (ຕາ​ແສງ ຣາຊ​ເກື່ອງ) ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ເປັນ​ມິດ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ຟັງ ​ແລະ ​ເຄົາລົບ​ນັບຖື. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນອັນຍາວນານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ບໍລິສັດຕໍ່ຄົນງານອີກດ້ວຍ.

ໜຶ່ງໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນຈັດຕັ້ງການໂອ້ລົມສົນທະນາເປັນປົກກະຕິລະຫວ່າງສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະພາບໍລິຫານ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າພະນັກງານ. ຜ່ານ​ການ​ພົບ​ປະ​ຄັ້ງ​ນີ້, ຫຼາຍ​ບັນຫາ​ທີ່​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ ​ແລະ ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ໄດ້​ປຶກສາ​ຫາລື ​ແລະ ​ແກ້​ໄຂ​ຢ່າງ​ທັນ​ການ. ພະນັກງານໄດ້ມີໂອກາດສະແດງຄວາມຄິດເຫັນໂດຍກົງ ແລະ ສະເໜີປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ; ຜູ້​ນໍາ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ກໍາ​ແໜ້ນ​ຄວາມ​ຄິດ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ທີ່​ຈະ​ແກ້​ໄຂ​ທີ່​ເຫມາະ​ສົມ​ແລະ​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ທັນ​ທີ​ທັນ​ໃດ​.

ຍ້ອນ​ໄດ້​ຮັບ​ຟັງ​ຄຳ​ເຫັນ​ຂອງ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ ​ແລະ ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ດູ​ແລ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຢ່າງ​ທັນ​ການ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ໂດຍ​ສະຫະພັນ​ກຳມະບານ​ຮາກ​ຖານ ​ແລະ ຄະນະ​ກຳມະການ​ບໍລິຫານ​ບໍລິສັດ ຈີ່​ຊິນ ຈຳກັດ (​ຕາ​ແສງ ຣາກ​ເກີ). (ໃນຮູບ: ພະນັກງານບໍລິສັດ ຈ່າສິນ ຈຳກັດ ໄດ້ຮັບທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນກຳມະບານ)

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄະນະອຳນວຍການບໍລິສັດ ຈີ່ຊິນ ຈຳກັດ ໄດ້ນຳໃຊ້ຫຼາຍຊ່ອງທາງເພື່ອຮັບຄຳເຫັນ ເຊັ່ນ: ກຸ່ມ Zalo ສຳລັບແຕ່ລະກຸ່ມສະຫະພັນກຳມະບານ, ກົມ, ຫ້ອງປະຊຸມ, ກ່ອງຂໍ້ສະເໜີແນະທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແອັບພລິເຄຊັ່ນ Wovo, ສາຍດ່ວນ, QR code ເພື່ອຕອບຮັບດ່ວນ, ຈົດໝາຍຂ່າວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນກອງປະຊຸມ ແລະ ອື່ນໆ. ທຸກຮູບແບບສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານໄດ້ທຸກເວລາ. ໂດຍສະເພາະ, ການນໍາໃຊ້ລະຫັດ QR ເພື່ອຮັບຄໍາຄິດເຫັນຈາກພະນັກງານກ່ຽວກັບບັນຫາສະເພາະເຊັ່ນ: ຄຸນນະພາບອາຫານ, ສຸຂະອະນາໄມຂອງໂຮງງານ, ແລະອື່ນໆສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະດິດສ້າງແລະຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນວິທີການຂອງວິສາຫະກິດ.

​ແລກປ່ຽນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ເລື່ອງ​ນີ້, ປະທານ​ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ບໍລິສັດ Jiahsin ຈຳກັດ ທ່ານ ຫງວຽນ​ກວາງ​ທິກີ​ງ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ທຸກ​ຄຳ​ເຫັນ ​ແລະ ຄຳ​ເຫັນ​ຂອງ​ບັນດາ​ສະມາຊິກ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລ້ວນ​ແຕ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ບັນທຶກ, ຈັດ​ແບ່ງ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ຢ່າງ​ເປີດ​ເຜີຍ ​ແລະ ​ໂປ່​ງ​ໃສ​ໂດຍ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ ​ແລະ ສະພາ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ບໍລິສັດ, ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ພະຍາຍາມ​ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ແຕ່ລະ​ຄຳ​ເຫັນ​ຕອບ​ສະໜອງ​ຢ່າງ​ໜ້າ​ເພິ່ງ​ພໍ​ໃຈ ​ແລະ ສ້າງ​ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ໃນ​ໄລຍະ​ຍາວ ​ແລະ ທັນ​ການ. ບໍລິສັດ."

ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າ: ການຮັບເອົາ, ຮັບຟັງ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ສະເໜີແນະຢ່າງທັນການໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດ ຈີ່ຊິນ ຈຳກັດ ສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ມີຄວາມສາມັກຄີ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ. ນີ້​ກໍ່​ແມ່ນ​ພື້ນຖານ​ອັນ​ສຳຄັນ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ຮູ້ສຶກ​ໝັ້ນ​ໃຈ​ໃນ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ, ພ້ອມ​ທັງ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ພັດທະນາ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ໝັ້ນຄົງ.

ການ​ປະຕິບັດ ​ແລະ ຄວາມ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ຂອງ​ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ ​ແລະ ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ສຳລັບ​ສະມາຊິກ ​ແລະ ພະນັກງານ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມີ​ຄວາມ​ໝັ້ນ​ໃຈ​ໃນ​ຄວາມ​ໝັ້ນ​ໃຈ ​ແລະ ​ເຮັດ​ວຽກ​ໜັກ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ເປັນ​ພື້ນຖານ​ເພື່ອ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ພັດທະນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ ​ແລະ ຢືນຢັນ​ວັດທະນະທຳ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ./.

ດົ່ງຕວນ

ທີ່ມາ: https://baolongan.vn/thiet-thuc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-a202928.html