

ປະຕິບັດແຜນການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນໄປສະນີແຂວງ ເຊີນລາ ຕາມຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງ, ການຜະລິດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງທຸລະກິດໃໝ່ຂອງສະຫະພັນໄປສະນີແຂວງ, ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສັງລວມແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ສະຫະພັນໄປສະນີແຂວງ ເຊີນລາ ໄດ້ມີ 3 ກົມກອງຄື: ສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະຫະພັນສູນທຸລະກິດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 20 ສະຫະພັນກຳມະບານ.

ໄລຍະ 2023-2025, ສະຫະພັນໄປສະນີແຂວງ ເຊີນລາ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງອົງການສະຫະກອນໃນການປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ; ປະຕິບັດໂຄງການສະຫວັດດີການໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ບັນດາເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນໄລຍະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານ, ລາຍຮັບຂອງຄົນງານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນສະເລ່ຍກວ່າ 8 ລ້ານດົ່ງ/ປີ. ໃນແຕ່ລະປີ, ສະຫະພັນໄດ້ປະສານສົມທົບກັບຂະແໜງການວິຊາສະເພາະເພື່ອມອບນາມມະຍົດປະຈຳໄຕມາດ ແລະ ຫົວຂໍ້, ເຊັ່ນ: “ພະນັກງານຂາຍດີເດັ່ນ”, “ພະນັກງານໄປສະນີດີເດັ່ນ”, “ພະນັກງານໄປສະນີດີເດັ່ນ”, “ພະນັກງານໄປສະນີດີເດັ່ນ”, “ພະນັກງານໄປສະນີດີເດັ່ນ-ພະນັກງານວັດທະນະທຳຊຸມຊົນ”...; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການປະຕິບັດວຽກງານປະກັນສັງຄົມ, ມະນຸດສະທຳ ແລະ ການກຸສົນ... ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ນຳສະເໜີສະມາຊິກສະຫະພັນດີເດັ່ນ 12 ທ່ານ ເພື່ອພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາສະມາຊິກພັກ, ໃນນັ້ນມີ 8 ສະມາຊິກສະຫະພັນດີເດັ່ນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ.

ໃນໄລຍະ 2025-2030, ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ສາມັກຄີ-ປະຊາທິປະໄຕ-ມີລະບຽບວິໄນ-ນະວັດຕະກຳ-ພັດທະນາ”, ສະຫະພັນໄປສະນີແຂວງ ສູ້ຊົນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ 100% ມີນະໂຍບາຍ, ລະບອບຮັບປະກັນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ມີເຄື່ອງແບບນັກຮຽນ, ຄຸ້ມຄອງແຮງງານ, ກວດສຸຂະພາບປະຈຳປີ, ຮັບປະກັນລາຍຮັບ; 100% ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເພື່ອໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບວິຊາຊີບ ແລະ ວິຊາສະເພາະ.


ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນໄປສະນີແຂວງ ເຊີນລາ ໄລຍະ 2025-2030, ລວມມີ 7 ສະຫາຍ; ເລືອກຕັ້ງຄະນະກວດກາ ປະກອບມີ 3 ສະຫາຍ; ໄດ້ເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ 2 ທ່ານ ແລະ ຜູ້ແທນ 1 ທ່ານ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 5 ຂອງສະພາການຄ້າໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2025-2030.
ທີ່ມາ: https://baosonla.vn/xa-hoi/dai-hoi-cong-doan-buu-dien-tinh-son-la-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025-2030-917uKzzDg.html






(0)