ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດຄັ້ງທີ 72 ສໍາລັບອາຍຸ 2025-2030 ໄດ້ລະບຸ 2 ຄວາມກ້າວໜ້າ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 11 ຕຸລາ, ຢູ່ສະຫະພັນກຳມະບານກອງທັບ 72 (ກອງພົນ 15) ໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ອາຍຸການ 2025-2030 ໂດຍມີຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 140 ທ່ານ ເຊິ່ງຕາງໜ້າໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ 1.100 ກວ່າຄົນ ທີ່ມາຈາກ 22 ສະຫະພັນກຳມະບານ. ກອງປະຊຸມໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນກ່ຽວກັບ 8 ເປົ້າໝາຍຕົ້ນຕໍ ແລະ 2 ຂໍ້ຕົກລົງໃນໄລຍະໃໝ່.

Báo Gia Lai•11/10/2025

ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານ 72 ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ, ໂດຍພື້ນຖານສຳເລັດບັນດາຄາດໝາຍຂອງມະຕິ 2023-2028; ປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາອົບ ຮົມສຶກສາ ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່. **ຮູບພາບ: PD**

ການເຄື່ອນໄຫວ emulation ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ແທດຈິງ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ສຳເລັດວຽກງານຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດເປັນຢ່າງດີ, ຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງໜ່ວຍງານ.

ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວ “ສວນເງິນ, ວັນທອງ, ກຽມພ້ອມເກັບກ່ຽວເພື່ອເປົ້າໝາຍ 3 ບໍ່ 2 ແມ່ນ” ແລະ ທີມງານ “ກຽມພ້ອມ” ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີກຳມະກອນທົດແທນ 246 ຄົນ, ເກັບກ່ຽວຜົນຜະລິດຢາງພາລາໄດ້ 18.490 ກິໂລກຣາມ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຜະລິດ.

ສະຫະພັນກຳມະບານຍັງໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນທີ່ເປັນຄົນບໍ່ແຮ່ 100% ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນລະດັບທີມເພື່ອຜູ້ອອກແຮງງານ; ຊຸກຍູ້ການລິເລີ່ມ ແລະ ການປັບປຸງດ້ານວິຊາການ, ດັ່ງນັ້ນການປັບປຸງຜົນຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບແຮງງານ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນໄດ້ສຸມໃສ່ເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ລາຍຮັບສະເລ່ຍບັນລຸ 6,65 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢ້ຽມຢາມ, ໜູນຊ່ວຍຜູ້ປະສົບເຄາະຮ້າຍ, ໄວ້ອາໄລ, ແຕ່ງດອງ, ມອບຂອງຂວັນໃນວັນບຸນ ແລະ ເຕິເພັກໄດ້ຮັບການຮັກສາເປັນປະຈຳ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນເກືອບ 1,2 ຕື້ດົ່ງ. ແຕ່ລະປີມີຂະແໜງການທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າ 78% ໃນນັ້ນ 43% ແມ່ນດີເລີດ; 97,5% ຂອງຄະນະກໍາມະການແລະສະມາຊິກສະຫະພາບແມ່ນກ້າວຫນ້າ, 75% ເປັນດີເລີດ.

ບັນດາຜູ້ແທນລົງຄະແນນສຽງເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດໃນສະໄໝໃໝ່. **ຮູບພາບ: PD**

ກອງປະຊຸມໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບ 8 ເປົ້າໝາຍຕົ້ນຕໍຂອງສະໄໝໃໝ່. ໃນນັ້ນ, ສູ້ຊົນໃຫ້ 100% ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນມີວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ, ບໍ່ມີພະນັກງານ ຫຼື ຄອບຄົວສະມາຊິກສະຫະພັນໃດທຸກຍາກ.

100% ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນບັນລຸໄດ້ມາດຕະຖານການຂຶ້ນເງິນເດືອນ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ເລື່ອນຊັ້ນນາຍທະຫານພາຍໃນເວລາກໍານົດ; ແກ້ໄຂຂໍ້ສະເໜີແລະຂໍ້ສະເໜີຂອງພະນັກງານໂດຍໄວ, ແລະສະກັດກັ້ນການຮ້ອງຮຽນ, ການກ່າວປະນາມ, ແລະຄຳຮ້ອງຟ້ອງທີ່ເກີນລະດັບອຳນາດ...

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ກຳນົດ 2 ຂໍ້ຄື: ສຶກສາອົບຮົມການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ລະບຽບການພາຍໃນ, ລະບຽບການຂອງໜ່ວຍງານ ແລະ ລະບຽບການດ້ານຄວາມປອດໄພ; ຄົນງານທີ່ດີ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຍົກສູງສະມັດຕະພາບ ແລະ ລາຍຮັບໃຫ້ຄົນງານ.

ban-chap-hanh-cong-doan-co-so-cong-ty-ra-mat-dai-hoi.jpg — ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານ 72 ສະໄໝ 2025-2030 ໄດ້ສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່. **ຮູບພາບ: PD**

ດ້ວຍຈິດໃຈປະຊາທິປະໄຕ, ສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໄລຍະ 2025-2030, ລວມມີ 11 ສະຫາຍ; ໄດ້ເລືອກຕັ້ງ 2 ຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 11 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າການທະຫານ. ພົນໂທ ຟານທິສຽວ, ຜູ້ຊ່ວຍ ວຽກການເມືອງ ກອງທັບ ໄດ້ຖືກເລືອກຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານບໍລິສັດ 72 ສະໄໝໃໝ່.

ທີ່ມາ: https://baogialai.com.vn/dai-hoi-cong-doan-co-so-cong-ty-72-nhiem-ky-2025-2030-xac-dinh-2-khau-dot-pha-post569027.html