ນີ້ໝາຍເຖິງຂັ້ນຕອນການພັດທະນາໃໝ່ສຳລັບອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ.

ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ "ສາມັກຄີ - ປະຊາທິປະໄຕ - ວິໄນ - ນະວັດຕະກໍາ - ການພັດທະນາ", ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງອານຢາງທຸກລະດັບມີຄວາມສຳຄັນທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເຊິ່ງເປັນການປ່ຽນແປງພື້ນຖານໃນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນແຮງງານໃນຍຸກໃໝ່. ທ່ານ ໂດເຈີ່ນຖິ້ງ, ສະມາຊິກຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງອານຢາງ, ແລະ ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ (LĐLĐ), ໄດ້ແບ່ງປັນລາຍລະອຽດບາງຢ່າງກ່ຽວກັບເຫດການນີ້.

ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ທ່ານໂດເຈີ່ນຖິ້ງ (ຄົນທີ 3 ຈາກຂວາມື), ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດຕັດຫຍິບ ດຶກແທ່ງ ຈຳກັດ, ບ້ານມີຖ້ຽວ. ພາບ: ບິກຕວຽນ

- ນັກຂ່າວ: ກະລຸນາບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນຂອງກອງປະຊຸມສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບສຳລັບອາຍຸການ 2025-2030 ໄດ້ບໍ?

- ທ່ານ ໂດ ເຈິ່ນຖິ້ງ: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງບັນດາອົງການສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນແຂວງ, ເຂດພິເສດ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃນແຂວງ, ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທຳອິດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງອານຢາງ, ອາຍຸການ 2025-2030, ແມ່ນເຫດ ການທາງການເມືອງ ທີ່ສຳຄັນ, ເຊິ່ງເປັນຈຸດໝາຍຂອງການພັດທະນາໃໝ່ສຳລັບອົງການສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງຫຼັງຈາກການລວມຕົວ ແລະ ເອກະພາບຂອງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຂໍ້ກຳນົດສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ແມ່ນເພື່ອກາຍເປັນກິດຈະກຳທາງການເມືອງທີ່ກວ້າງຂວາງ, ເປັນເອກະພາບ, ປະຊາທິປະໄຕ, ມີວິໄນ, ມີນະວັດຕະກຳ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງແທ້ຈິງ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີໜ້າທີ່ສະຫຼຸບ ແລະ ປະເມີນຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານຄັ້ງທີ່ຜ່ານມາ (2023-2025), ກຳນົດທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ສຳລັບອາຍຸການ 2025-2030; ປະກອບສ່ວນຄວາມຄິດເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານລະດັບສູງ; ຮ່າງການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມໃນກົດບັດສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; ການເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນແຮງງານຊຸດໃໝ່ ແລະ ການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານລະດັບສູງ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຍັງໄດ້ປັບປຸງແນວທາງ ແລະ ມະຕິຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດເຂົ້າໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານຢ່າງວ່ອງໄວ.

ຕາມແຜນການ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານເຂດ Rach Gia ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານເຂດພິເສດ Phu Quoc ຈະຈັດຂຶ້ນກ່ອນວັນທີ 31 ຕຸລາ. ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ສະມາຄົມວິຊາຊີບຈະຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ກ່ອນວັນທີ 15 ພະຈິກ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງຄັ້ງທຳອິດ ສຳລັບອາຍຸການ 2025-2030 ຈະຈັດຂຶ້ນໃນເດືອນທັນວາ 2025.

- ນັກຂ່າວ: ທ່ານ, ຂໍ້ກຳນົດສຳລັບກອງປະຊຸມສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບ ແລະ ກອງປະຊຸມສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງຄັ້ງທີ 1 ສະໄໝ 2025-2030 ມີຫຍັງແດ່?

- ທ່ານ ໂດ ເຈິ່ນຖິ້ງ: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກລະດັບຕ້ອງສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບໄປສູ່ການປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ປະສິດທິຜົນ, ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄຸນນະພາບ, ປະຢັດເວລາ ແລະ ເງິນ, ແລະ ຍຶດໝັ້ນຕາມຕາຕະລາງເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້. ບົດລາຍງານການເມືອງຕ້ອງປະເມີນຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານໃນລະດັບຂອງຕົນໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ເປັນກາງ, ແລະ ຄົບຖ້ວນ, ພ້ອມທັງກຳນົດທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ, ແລະ ວິທີແກ້ໄຂສຳລັບໄລຍະໃໝ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະການຕົວຈິງ ແລະ ເປັນໄປໄດ້ສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ການກະກຽມບຸກຄະລາກອນສຳລັບຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະກຳມະການປະຈຳ, ແລະ ຕຳແໜ່ງສຳຄັນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ; ການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ການລວບລວມຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ແລະ ກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ; ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມໃນການດັດແກ້ກົດບັດສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງຮັບປະກັນການຍຶດໝັ້ນຫຼັກການນຳພາຂອງພັກ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານລະດັບສູງ, ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການຕົວຈິງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່.

- ນັກຂ່າວ: ປະຈຸບັນ, ຄະນະກຳມະການປະຈຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ກຳລັງກະກຽມແນວໃດເພື່ອຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານລະດັບຮາກຖານ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ?

- ທ່ານ ໂດ ເຈິ່ນຖິ້ງ: ເພື່ອຮັບປະກັນຜົນສຳເລັດຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນແຂວງ ອາຍຸການ 2025-2030, ຄະນະກຳມະການປະຈຳສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນແຂວງໄດ້ລາຍງານຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຈຳຄະນະກຳມະການ ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມຂອງແຂວງ ເພື່ອສ້າງຕັ້ງສາມຄະນະກຳມະການຍ່ອຍສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄື: ຄະນະກຳມະການຍ່ອຍກ່ຽວກັບເອກະສານ, ຄະນະກຳມະການຍ່ອຍກ່ຽວກັບບຸກຄະລາກອນ, ແລະ ຄະນະກຳມະການຍ່ອຍກ່ຽວກັບການໂຄສະນາ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການບໍລິການສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄະນະກຳມະການປະຈຳສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນແຂວງໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ພະແນກຂອງຕົນວາງແຜນ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ເພື່ອຮັບປະກັນການກະກຽມຢ່າງລະອຽດສຳລັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

ຄະນະກຳມະການປະຈຳຂອງສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຈະພັດທະນາແຜນການ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳລະອຽດກ່ຽວກັບເວລາ, ເນື້ອໃນ, ແລະ ຮູບແບບຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ສຳລັບສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ສະຫະພັນວິຊາຊີບທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຜ່ານການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນ, ການລວມຕົວ, ຫຼື ການລວມຕົວ (ຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງ); ແລະ ສຳລັບຫວອດ, ເຂດພິເສດ, ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ, ແລະ ສະຫະພັນວິຊາຊີບທີ່ກຳລັງຜ່ານການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນ, ການລວມຕົວ, ຫຼື ການລວມຕົວ (ທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່).

ຫຼັງຈາກການອອກແຜນການ, ຄະນະກຳມະການປະຈຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະຫະພັນແຮງງານລະດັບຮາກຖານສຳລັບອາຍຸການ 2025-2030 ໃນສາມພາກພື້ນ. ໃນກອງປະຊຸມ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ເຜີຍແຜ່ເອກະສານແນະນຳ; ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊີ້ນຳສະຫະພັນແຮງງານລະດັບຮາກຖານກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບຸກຄະລາກອນ, ເອກະສານ, ການໂຄສະນາ, ການຕົກແຕ່ງ, ແລະ ການຈັດພິທີ... ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນສຳຄັນຕໍ່ການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະຫະພັນແຮງງານລະດັບຮາກຖານ ແລະ ກອງປະຊຸມສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ອານຢາງ ຄັ້ງທຳອິດ, ອາຍຸການ 2025-2030 ໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.

- ນັກຂ່າວ: ຂອບໃຈທ່ານ!

ສະແດງໂດຍ ບິກ ຕຸຍເອັນ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/danh-dau-buoc-phat-trien-moi-cua-to-chuc-cong-doan-a465165.html