ບັນຊີລາຍຊື່ຄວາມລັບຂອງລັດໃນຂົງເຂດອົງການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄະລາກອນ, ແຮງງານແລະສັງຄົມ

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາເອກະສານກ່ຽວກັບຂະບວນການກະກຽມ, ໂຄງການ, ແຜນການຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກພິຈາລະນາ, ເລືອກຕັ້ງບັນດາສະມາຊິກ ກົມການເມືອງ ຄື: ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຜີຍແຜ່.

ຄວາມລັບຂອງລັດອັນດັບສູງປະກອບມີ:

1. ຂໍ້ມູນ ແລະ ເອກະສານກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ

ກ) ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານຕາມໄລຍະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ເມື່ອບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ.

b) ໂຄງການສ້າງຕັ້ງໃໝ່, ສົມທົບ, ສົມທົບ, ແບ່ງ, ແຍກອອກ, ຫຼື ຍຸບເລີກບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນກະຊວງ ໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ.

2. ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເອກະສານກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ

ກ) ເອກະສານກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງ ກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂານຸການຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະ.

b) ເອກະສານກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ, ບົດລາຍງານ, ສະເໜີຄຳເຫັນ, ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ຕີລາຄາ ແລະ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ການເລືອກຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ, ໝູນວຽນ, ມອບສິດອຳນາດ, ປົດຕຳແໜ່ງ, ລາອອກ, ລະບຽບວິໄນ, ການຢຸດຕິການຈ້າງງານຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນ, ພະນັກງານຕຳຫຼວດປະຊາຊົນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງກົມການເມືອງ.

3. ບົດລາຍງານ, ເອກະສານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວສັບຊ້ອນຂອງພະນັກງານຢູ່ວິສາຫະກິດທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ, ມີອິດທິພົນທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ.

ຄວາມລັບຂອງລັດໃນລະດັບຄວາມລັບລວມມີ:

1. ຂໍ້ມູນ ແລະ ເອກະສານກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ

a) ເອກະສານທີ່ສົ່ງ, ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການມອບຫມາຍ, ການປັບຕົວ, ແລະບົດລາຍງານກ່ຽວກັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

b) ໂຄງການ ແລະ ເອກະສານກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຍຸບເລີກອົງການບໍລິຫານ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກລັດຖະບານ ຫຼື ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.

ກ) ໂຄງການ, ແຜນການ ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ມີຜົນກະທົບ ແລະ ອິດທິພົນທາງດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະ (ຍົກເວັ້ນຂໍ້ ກ, ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 2 ກ່ຽວກັບຄວາມລັບຂອງລັດສູງສຸດ).

ຂ) ເອກະສານກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ, ບົດລາຍງານ, ສະເໜີຄຳເຫັນ, ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ປະເມີນຜົນ, ສະເໜີເລືອກຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ, ໝູນວຽນ, ມອບສິດອຳນາດ, ປົດຕຳແໜ່ງ, ລາອອກ, ລະບຽບວິໄນການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂອງຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ, ຮອງຫົວໜ້າກົມປະເພດ 2, ຮອງຫົວໜ້າກົມ, ຮອງຫົວໜ້າກົມ. ບັນດາຫ້ອງການ, ຮອງຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ອົງການ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ບັນດາອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ລະດັບທຽບເທົ່າຫຼືສູງກວ່າທີ່ບໍ່ໄດ້ເຜີຍແຜ່ (ຍົກເວັ້ນບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃນຈຸດ b, ຂໍ້ 2, ຂໍ້ 2 ກ່ຽວກັບຄວາມລັບແຫ່ງລັດ).

c) ເອກະສານກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ, ບົດລາຍງານ, ສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນ, ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນ, ຕີລາຄາ ແລະ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ປົດຕຳແໜ່ງນາຍພົນໃນກອງທັບທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະຊົນ.

ງ) ເອກະສານ ແລະ ບົດລາຍງານວຽກງານບຸກຄະລາກອນມີລັກສະນະຊັບຊ້ອນ, ກະທົບຕໍ່ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ.

3. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການສອບເສັງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງການນໍາພາແລະການບໍລິຫານ; ການຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ

ກ) ຄຳຖາມສອບເສັງເປັນທາງການ, ຄຳຕອບສອບເສັງສຳຮອງ, ຄຳຕອບການສອບເສັງທາງການ, ຄຳຕອບສອບເສັງສຳຮອງໃນການສອບເສັງຮັບສະໝັກພະນັກງານ ຫຼື ການຄັດເລືອກເອົາພະນັກງານສາທາລະນະລັດ ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະກາດໃຊ້ຕາມລະບຽບການສອບເສັງ.

b) ຄຳຖາມສອບເສັງເປັນທາງການ, ຄຳຕອບສອບເສັງສຳຮອງ, ຄຳຕອບສອບເສັງທາງການ, ຄຳຕອບສຳຮອງໃນການສອບເສັງເພື່ອຮັບຮອງເອົາຕຳແໜ່ງການນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍໃຫ້ຮູ້ຕາມລະບຽບການສອບເສັງ.

4. ເອກະສານ ແລະ ບົດລາຍງານວຽກງານປ້ອງກັນການເມືອງພາຍໃນ ປະກອບດ້ວຍຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ປະເມີນສະຖານະການ ແລະ ຜົນຂອງວຽກງານປ້ອງກັນການເມືອງພາຍໃນທີ່ສັບສົນ ເຊິ່ງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະຊົນ.

5. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ

ກ) ໂຄງການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດ ເມື່ອຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ.

ຂ) ເອກະສານ ແລະ ບົດລາຍງານການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ ແລະ ກໍາລັງປະກອບອາວຸດທີ່ມີຜົນກະທົບ ແລະ ອິດທິພົນທາງດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະຊົນ.

c) ບົດລາຍງານ ແລະ ເອກະສານກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມທີ່ມີຜົນກະທົບ ແລະ ອິດທິພົນຕໍ່ນະໂຍບາຍເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ທີ່ຍື່ນຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະ.

6. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສະມາຄົມ, ກອງທຶນສັງຄົມ, ກອງທຶນການກຸສົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ

ກ) ໂຄງການ, ແຜນການ ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງລັດຂອງສະມາຄົມ, ກອງທຶນສັງຄົມ, ກອງທຶນການກຸສົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ ທີ່ມີຜົນກະທົບ ແລະ ອິດທິພົນທາງດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະຊົນ.

b) ຜົນການກວດກາ ແລະ ບົດລາຍງານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຄົມ, ກອງທຶນສັງຄົມ, ກອງທຶນການກຸສົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ ທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວທີ່ສັບສົນທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະຊົນ.

c) ເອກະສານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຄົມ, ກອງທຶນສັງຄົມ, ກອງທຶນການກຸສົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ ທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຊັບຊ້ອນ ແລະ ກະທົບຕໍ່ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະຊົນ.

7. ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທາງດ້ານແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ

ກ) ບົດລາຍງານສະແດງໃຫ້ເຫັນ ແລະ ຕີລາຄາບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສວຍໃຊ້ການເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ສິດທິມະນຸດ ເຂົ້າແຊກແຊງ ແລະ ຍູ້ແຮງການເມືອງ, ການຕ່າງປະເທດ, ເສດຖະກິດ ຫວຽດນາມ.

b) ບົດລາຍງານ, ເອກະສານສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການສັບສົນຂອງແຮງງານຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການເມືອງ, ການຕ່າງປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງສັງຄົມ.

c) ບົດລາຍງານ, ເອກະສານສະແດງໃຫ້ເຫັນ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການສັບສົນຂອງຄົນງານຕ່າງປະເທດທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ ຫວຽດນາມ ທີ່ກະທົບເຖິງການເມືອງ, ການຕ່າງປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພສັງຄົມ.

ງ) ບົດລາຍງານ ແລະ ເອກະສານທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນ ແລະ ປະເມີນສະພາບແຮງງານ ແລະ ແຮງງານພາຍໃນປະເທດ ທີ່ມີຜົນກະທົບ ແລະ ອິດທິພົນທາງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງສັງຄົມ ແລະ ຄວາມປອດໄພ ແລະ ທິດທາງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.

d) ບົດລາຍງານຫົວຂໍ້ກ່ຽວກັບການປະທ້ວງລວມມີເນື້ອຫາທີ່ສະທ້ອນ ແລະປະເມີນການໂຈມຕີທີ່ຜິດກົດໝາຍທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການເມືອງ, ຄວາມປອດໄພ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ.

e) ບົດລາຍງານ ແລະ ເອກະສານສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການສັບສົນ ໃນການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແຮງງານຢູ່ວິສາຫະກິດທີ່ມີຜົນກະທົບ ແລະ ອິດທິພົນຕໍ່ການປະກັນສັງຄົມ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພ (ຍົກເວັ້ນບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃນຂໍ້ 3, ມາດຕາ 2 ກ່ຽວກັບຄວາມລັບຂອງລັດສູງສຸດ).

8. ເອກະສານອອກແບບທາງວິຊາການ: ລາຍລະອຽດການອອກແບບ, ຕາຕະລາງ, ແບບແຕ້ມ, ເອກະສານສໍາຫຼວດການກໍ່ສ້າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຄໍາແນະນໍາດ້ານວິຊາການ ແລະ ຂັ້ນຕອນການບໍາລຸງສ້າງ (ຖ້າມີ), ສໍາເລັດຮູບແຕ້ມວຽກງານກໍ່ສ້າງຫໍສະໝຸດປະຫວັດສາດຂອງລັດ ຢູ່ສູນກາງ ແລະ ແຂວງ.

9. ເອກະສານຍ້ອງຍໍບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນ, ກຽດສັກສີຂອງຕ່າງປະເທດ, ສາສະໜາ, ພະສົງມີບັນດາການປະກອບສ່ວນອັນສຳຄັນເຂົ້າໃນພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ເຊິ່ງໃບຍ້ອງຍໍດັ່ງກ່າວໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບ ຫຼື ອິດທິພົນທາງດ້ານການເມືອງ, ການປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ການຕ່າງປະເທດ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະຊົນ.

ການຕັດສິນໃຈນີ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 17 ພະຈິກ 2025.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/danh-muc-bi-mat-nha-nuoc-linh-vuc-to-chuc-can-bo-lao-dong-va-xa-hoi-20251117191444465.htm