ຜົນການຊຸກຍູ້ແມ່ນປະສົມກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍຢ່າງ.
ການລວມຕົວສ້າງຈຸດຫັນປ່ຽນດ້ານຂະແໜງການທ້ອງຖິ່ນ, ພ້ອມກັນນັ້ນຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກວດກາຄືນແລະຈັດວາງກົນໄກນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຄືນໃໝ່ເພື່ອປະຕິບັດໂຄງການປະກັນສັງຄົມ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແລະການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງຊົນນະບົດ.
ໃນຊຸມເດືອນທຳອິດພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ແຂວງໄດ້ສຸມໃສ່ 2 ໜ້າທີ່ສຳຄັນໂດຍໄວ: ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບຂອງທ້ອງຖິ່ນ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ, ສືບຕໍ່ຮັກສານະໂຍບາຍຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມຂອງປະຊາຊົນໃນ 3 ແຂວງໃນອະດີດ.

ຍ້ອນທຶນສະໜັບສະໜູນຈາກທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ, ຫຼາຍຊົນເຜົ່າຢູ່ຕາແສງ ດ່າວຈູ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບປູກຕົ້ນຢາທີ່ມີມູນຄ່າ ເສດຖະກິດ ສູງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ການໜູນຊ່ວຍເຮືອນຢູ່ໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ຄຽງທີ່ທຸກຍາກ, ຮັບປະກັນການເຂົ້າເຖິງການປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ຊຸກຍູ້ວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງສົມກຽດລະຫວ່າງບັນດາຂະແໜງການ. ບົດລາຍງານ, ແຜນການ, ແຜນງານເປົ້າໝາຍຂອງແຂວງລ້ວນແຕ່ຊີ້ແຈງຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ຂະຫຍາຍການປົກປ້ອງສັງຄົມໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການການສະໜັບສະໜູນ.
ສິນເຊື່ອນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບົບການບໍລິການການຈ້າງງານແມ່ນ 2 ເສົາຄໍ້າທີ່ສຳຄັນໃນຊຸດການແກ້ໄຂປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງ. ບັນດາແຫຼ່ງທຶນນະໂຍບາຍໄດ້ສຸມໃສ່ໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນຢູ່ເຂດດ້ອຍໂອກາດເພື່ອປັບປຸງທີ່ຢູ່ອາໄສ, ພັດທະນາຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ເຂົ້າເຖິງວຽກເຮັດງານທຳ. ໃນຕົວຈິງ, ທຶນສິນເຊື່ອດ້ານນະໂຍບາຍໄດ້ບັນລຸຂະໜາດໃຫຍ່ກວ່າກ່ອນການລວມຕົວ, ປະກອບສ່ວນສະໜັບສະໜູນໂຄງການຂະໜາດນ້ອຍ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ.
ມາຮອດກາງເດືອນພະຈິກນີ້, ຜົນສຳເລັດເບື້ອງຕົ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ແຂວງໄດ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການສ້າງໂຄງປະກອບການບໍລິຫານຄືນໃໝ່ໄດ້ຮັບການເລັ່ງລັດ, ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການຊ້ອນແຝງໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມສອດຄ່ອງໃນການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ.
ສອງ, ບັນດາໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍບົນຈິດໃຈເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບພາກພື້ນ, ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ຄຽງທີ່ທຸກຍາກ ແລະ ປະຊາຊົນມີການບໍລິການທີ່ດີ.
ອັນທີສາມ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຂະບວນການບໍລິຫານ, ການຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອອນໄລນ໌ແລະປ່ອງຢ້ຽມດຽວເອເລັກໂຕຣນິກຊ່ວຍຫຍໍ້ເວລາແລະຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສໍາລັບປະຊາຊົນໃນການເຂົ້າເຖິງປະກັນສັງຄົມ. ການເຄື່ອນໄຫວເຫຼົ່ານີ້ສ້າງພື້ນຖານອັນສຳຄັນໃນການເຊື່ອມໂຍງປະກັນສັງຄົມກັບເປົ້າໝາຍກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່.
ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງຈະແຈ້ງ. ນີ້ແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງຂອງເງື່ອນໄຂການພັດທະນາລະຫວ່າງພາກພື້ນ (ຕົວເມືອງ, ກາງດິນ, ພູດອຍ) ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການສູງຫຼາຍໃນການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ; ຖ້າບໍ່ມີກົນໄກກຳນົດເຂດທີ່ເໝາະສົມ, ທ້ອງຖິ່ນທຸກຍາກຈະພົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັບຕົວ.
ນອກນັ້ນ, ການປະສານສົມທົບກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍປະຊາຊົນຫັນປ່ຽນເຂດບໍລິຫານ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ບໍ່ສາມາດສຳເລັດໃນໄລຍະສັ້ນ; ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ບາງບັນທຶກປະກັນສັງຄົມຊັກຊ້າ ຫຼືຕ້ອງໄດ້ກວດກາຄືນ.

ການເບິ່ງແຍງດູແລສຸຂະພາບຂອງຜູ້ເຖົ້າແມ່ນວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຈາກອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຄະນະພັກໃນແຂວງ.
ນອກນີ້, ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢູ່ບາງບ້ານ ແລະ ເມືອງໃນການປະຕິບັດວຽກງານຍັງຖືກຈຳກັດ. ທ້ອງຖິ່ນທີ່ຖືກລວມເຂົ້າໃໝ່ຕ້ອງປະຕິບັດວຽກງານຫຼາຍຂຶ້ນ ແຕ່ບໍ່ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະປະສົບການພຽງພໍເພື່ອດໍາເນີນໂຄງການໃໝ່.
ສຸດທ້າຍ, ການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການບໍລິການຂອງບາງກຸ່ມປະຊາກອນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ຍັງຈຳກັດ, ເຮັດໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງໂຄງການບໍ່ກວມເອົາຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ
ເພື່ອຫັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບແບບຍືນຍົງ, ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການແກ້ໄຂຢ່າງເປັນລະບົບແລະປະຕິບັດ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ແຂວງຕ້ອງສ້າງກົນໄກຈັດສັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກການຍຸຕິທຳ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ດ້ອຍໂອກາດ, ພ້ອມທັງເຊື່ອມໂຍງຈຸດໝາຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກກັບບັນດາເງື່ອນໄຂຊົນນະບົດໃໝ່ຂອງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ. ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີກົນໄກການເງິນທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເພື່ອຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນໂຄງການທີ່ມີຜົນກະທົບຕົວຄູນ.
ສອງ, ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນການບໍລິການສາທາລະນະດີຈີຕອນໃຫ້ງ່າຍຂຶ້ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນເວລາເຂົ້າເຖິງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ. ຕົວຊີ້ວັດເບື້ອງຕົ້ນຫຼາຍຢ່າງຂອງການບັນທຶກອອນໄລນ໌ ແລະ ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນປະສິດທິຜົນຕົວຈິງຫຼາຍ, ສະນັ້ນ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ replicate, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຝຶກອົບຮົມແລະການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານໃນຊຸມຊົນເພື່ອປະຕິບັດລະບົບໄດ້ອຍ່າງລຽບງ່າຍແລະ seamlessly.
ທີສາມ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງຖັນແຖວພະນັກງານຮາກຖານຜ່ານການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາວິຊາຊີບໃຫ້ບັນດາພະນັກງານໃນຂົງເຂດແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ພະນັກງານຮັບຜິດຊອບບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນລະຫວ່າງຂະແໜງການແຮງງານ, ກະສິກຳ , ສາທາລະນະສຸກ ແລະ ການສຶກສາ ເພື່ອໃຫ້ບັນດານະໂຍບາຍຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມຕິດພັນກັບການພັດທະນາການຜະລິດ, ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບ ແລະ ການຮັກສາສຸຂະພາບຂອງຊຸມຊົນ.
ທີສີ່, ຊຸກຍູ້ບົດບາດດ້ານສິນເຊື່ອນະໂຍບາຍ, ທຶນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ວິສາຫະກິດສັງຄົມເພື່ອສ້າງຊີວິດການເປັນຢູ່ແບບຍືນຍົງໃຫ້ບັນດາຄອບຄົວທຸກຍາກ. ການເຊື່ອມຕໍ່ຕະຫຼາດ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຜະລິດຕະພັນກະເສດຕາມຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນຢູ່ຊົນນະບົດໃໝ່ມີລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງກວ່າ. ບັນດາຮູບແບບສະຫະກອນ ແລະ ບັນດາກຸ່ມສະຫະກອນຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຊີດຊູເປັນປະຕູເຊື່ອມຕໍ່ນະໂຍບາຍ ແລະ ຕະຫຼາດ.
ສຸດທ້າຍ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີວຽກງານສື່ສານ, ສຸມໃສ່ຊີ້ນໍາບັນດາກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງກ່ຽວກັບວິທີເຂົ້າເຖິງບັນດາໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອ, ປັບປຸງໂຄງປະກອບເປັນຮອບວຽນ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດການແຊກແຊງໂດຍໄວຄື: ສ້ອມແປງທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໜູນຊ່ວຍແນວພັນພືດ ແລະ ສັດລ້ຽງ, ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໄລຍະສັ້ນ ແລະ ການປະກັນສຸຂະພາບຂັ້ນພື້ນຖານ.
ຄວາມຈິງແລ້ວ, ການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ບໍ່ແມ່ນສອງການເດີນທາງແຍກກັນ, ເພາະວ່າການປະກັນສັງຄົມແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມຮູ້ສຶກໝັ້ນຄົງໃນການຜະລິດ, ສຶກສາ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການພັດທະນາ.
ໃນສະພາບການເປັນແຂວງໃໝ່ຄືແຂວງ ຟູເຖາະ , ກາລະໂອກາດແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານຈາກແຂວງເຖິງຕາແສງມີການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ແບ່ງປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຢ່າງສະຫຼາດສ່ອງໃສ ແລະ ຖືປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງຂອງທຸກໆນະໂຍບາຍ. ຖ້າຫາກໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກົງໄປກົງກັບທິດທາງນັ້ນ, ໃນໄວໆນີ້, ພູໂທອາດຈະກາຍເປັນຕົວຢ່າງໃນການສົມທົບການຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານກັບການປັບປຸງສະຫວັດດີການສັງຄົມ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດແບບຍືນຍົງ.
ກວາງນາມ
ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/day-manh-an-sinh-xa-hoi-gan-voi-xay-dung-nong-thon-moi-242854.htm






(0)