ຕາມພະແນກການເງິນ ແຂວງ ດັກລັກ ແລ້ວ, ເມື່ອແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຍື່ນສະເໜີມະຕິເລກທີ 02/2025/NQ-HDND ລົງວັນທີ 16 ກໍລະກົດ 2025, ຄາດຄະເນງົບປະມານໜູນຊ່ວຍດ້ານນະໂຍບາຍແມ່ນ 50.309 ຕື້ດົ່ງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເມື່ອສັງເຄາະບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍຕາມມະຕິນີ້ຈາກບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ສະພາປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ, ທ້ອງຖິ່ນ, ຍອດຈຳນວນງົບປະມານປະຕິບັດແມ່ນ 62.451 ຕື້ດົ່ງ; ເພີ່ມຂຶ້ນ 12.142 ຕື້ດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ການຄາດຄະເນ. ເຫດຜົນແມ່ນວ່າຈໍານວນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບກັບການຄາດຄະເນເດີມ.
ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານທີ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິຫານຂອງແຂວງ ດັກລັກ (ຕາມໂຄງການຈັດວາງແຂວງ ດັກລັກ ແລະ ພູອຽນ ) ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຕາມມາດຕາ 2 ຂອງມະຕິ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 50 ຄົນ. ບັນດາຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຕາມມາດຕາ 3 ຂອງມະຕິຍັງເພີ່ມຂຶ້ນ 147 ກໍລະນີ (ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ) ແລະ 140 ກໍລະນີ (ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຢູ່ອາໄສ).
ທ່ານ ເຈີ່ນວັນເຕິນ, ຫົວໜ້າພະແນກການເງິນແຂວງ ດັກລັກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພະແນກການໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຕື່ມງົບປະມານ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ, ຕາແສງ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍດ້ວຍງົບປະມານ 35.965 ຕື້ດົ່ງ. ຍອດຈຳນວນເງິນທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນ 26.486 ຕື້ດົ່ງ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຈະຍື່ນສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນແຂວງຈັດຕັ້ງໃນການຄາດຄະເນງົບປະມານປີ 2026. ກ່ຽວກັບແຜນງົບປະມານທີ່ໄດ້ຮັບຈາກງົບປະມານສູນກາງ ເພື່ອຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່ ຕາມມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 1353/QD-TTg ລົງວັນທີ 25 ມິຖຸນາ 2025 ຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ , ກົມການເງິນຈະກວດກາຄືນການສະໜອງທຶນຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍເພື່ອແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຈັດແບ່ງຕາມລະບຽບການ.
ແຂວງ ດັກລັກ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ແລະ ເມືອງ ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍງົບປະມານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃນປີ 2025 ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບອບໜູນຊ່ວຍຕາມມະຕິເລກທີ 02/2025/NQ-HDND ຢ່າງທັນການ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ນັກຂ່າວ VNA ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ດັກລັກ ໄດ້ອອກມະຕິກຳນົດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຫ້ອງວ່າການແຂວງ, ເມືອງ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຢູ່ແຂວງ. ມະຕິສະບັບນີ້ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບຈ່າຍຄ່າໜູນຊ່ວຍເຮືອນຢູ່ ແລະ ຄ່າເດີນທາງ (5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ຈ່າຍຕາມຕົວຈິງ) ພ້ອມກັນກັບເງິນເດືອນ. ແນວໃດກໍດີ, ພາຍຫຼັງ 2 ເດືອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ມີສຳນັກງານໃຫຍ່ຢູ່ໃຈກາງແຂວງ ບຶງມາທ້ວນ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/de-xuat-cap-kinh-phi-chi-tra-ho-tro-cho-can-bo-cong-chuc-tinhdak-lak-sau-sap-nhap-20250918092442345.htm
(0)