ສະເໜີໜູນຊ່ວຍ 4 ລ້ານດົ່ງໃນຄ່າເຊົ່າເຮືອນໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ແຂວງ ກວາງນາມ ມາເຮັດວຽກຢູ່ ດ່າໜັງ

ເຈົ້າໜ້າທີ່ແຂວງ ກວາງນາມ (ເກົ່າ) ໄປເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນດ່ານັງ ໄດ້ສະເໜີວ່າ ຈະໜູນຊ່ວຍຄ່າເດີນທາງ 400.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ ແລະ ຄ່າເຊົ່າເຮືອນ 4 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

Báo Tuổi Trẻ•10/11/2025

Đề xuất hỗ trợ 4 triệu đồng tiền thuê nhà ở cho cán bộ từ Quảng Nam ra Đà Nẵng làm việc - Ảnh 1. — ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່ານັງ ໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເໜີກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ - ພາບ: ເຈືອງເຕີນຊາງ

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 10 ພະຈິກ, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່າໜັງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເໜີຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່າໜັງ ກ່ຽວກັບການອອກມະຕິກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ.

ສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ແຂວງ ກວາງນາມ (ເກົ່າ) ໄປນະຄອນດ່ານັງ (ເກົ່າ) ເພື່ອເຮັດວຽກ ແລະ ໃນນັ້ນມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ 400.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ຄ່າເຊົ່າເຮືອນແມ່ນ 4 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ການໜູນຊ່ວຍຄັ້ງດຽວໃຫ້ແກ່ການຍົກຍ້າຍແມ່ນ 5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.

ສຳລັບພະນັກງານຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ (ເມື່ອກ່ອນ) ເຮັດວຽກຢູ່ຂັ້ນບ້ານ; ພະນັກງານຂັ້ນເມືອງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາເຂດພູດອຍ, ເກາະ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນສອງຂັ້ນຕາແສງໃນໄລຍະ 1-36 ເດືອນ, ໄດ້ໜູນຊ່ວຍຄ່າເດີນທາງ 400.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ຄ່າເຊົ່າເຮືອນແມ່ນ 2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ທຶນໜູນຊ່ວຍຄັ້ງດຽວໃຫ້ແກ່ການຍົກຍ້າຍ 2,5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.

ສຳລັບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການສູນກາງທີ່ມີສຳນັກງານໃຫຍ່ຢູ່ແຂວງ ກວາງນາມ (ເກົ່າ) ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນ ດ່ານັງ (ເກົ່າ) ແລະ ກົງກັນຂ້າມ: ໜູນຊ່ວຍຄັ້ງໜຶ່ງ 10 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.

ຍອດມູນຄ່າການຊ່ວຍເຫຼືອຄາດຄະເນແມ່ນ 377 ຕື້ດົ່ງ. ໃນນັ້ນ, ງົບປະມານໜູນຊ່ວຍ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ແມ່ນ 120 ຕື້ດົ່ງ, ຈາກງົບປະມານນະຄອນ ດ່າໜັງ.

ຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ແລ້ວ, ການອອກສະບັບນີ້ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິຫານໃໝ່ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ, ຮັບປະກັນການເດີນທາງຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄວາມສະຫງົບໃນການເຮັດວຽກ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້, ຊຸກຍູ້ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນການເພີ່ມທະວີວຽກງານຢູ່ຕາແສງ ເພື່ອຮັບປະກັນປະລິມານທີ່ພຽງພໍ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານຂັ້ນເມືອງ.

ພິເສດແມ່ນຢູ່ບັນດາເຂດພູດອຍ ແລະ ໝູ່ເກາະ, ຜ່ານນັ້ນໄດ້ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານຂັ້ນຕາແສງພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.

ເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນແມ່ນວ່າຄະນະກໍາມະການບໍ່ມີເຮືອນເປັນຂອງສ່ວນບຸກຄົນຫຼືຄູ່ສົມລົດຂອງຕົນ; ບໍ່ໄດ້ຊື້ ຫຼື ເຊົ່າເຮືອນສັງຄົມ ຫຼື ເຮືອນທີ່ເປັນຊັບສິນຂອງລັດ; ແລະມີໄລຍະຫ່າງຈາກທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງລາວໄປຫາບ່ອນເຮັດວຽກຂອງລາວ 30 ກິໂລແມັດຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ (ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດພູດອຍຫຼືເກາະ, ໄລຍະຫ່າງແມ່ນບໍ່ນັບ).

ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນເດືອນ 6/2025, ກ່ອນການລວມຕົວຂອງແຂວງ, ນະຄອນ, ກົມໃຫຍ່ການເມືອງແຂວງ ກວາງນາມ (ເກົ່າ) ກໍ່ໄດ້ສະເໜີໜູນຊ່ວຍກ່ວາ 280 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ 1.885 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນ ດ່າໜັງ ພາຍຫຼັງການສົມທົບຂອງ 2 ທ້ອງຖິ່ນລວມມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ, ທີ່ພັກ, ຄ່າດຳລົງຊີວິດຄັ້ງດຽວ.

ໃນເວລານັ້ນ, ສອງທາງເລືອກສະຫນັບສະຫນູນໄດ້ຖືກສະເຫນີ, ເຊິ່ງທາງເລືອກ 2 ແມ່ນແນະນໍາ.

ສະເພາະທາງເລືອກທີ 2: ໜູນຊ່ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ ແລະ ທີ່ພັກເປັນເດືອນ 5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ໄລຍະໜູນຊ່ວຍແມ່ນ 2 ປີ.

ນອກນັ້ນ, ຍັງມີການໜູນຊ່ວຍຄ່າຄອງຊີບຄັ້ງດຽວ 30 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.

ສະເໜີປະຕິບັດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຄັ້ງດຽວ ແນໃສ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ, ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດຊື້ເຄື່ອງໃຊ້ໃນຄົວເຮືອນ ແລະ ເຄື່ອງຂອງທີ່ຈຳເປັນເພື່ອກິນ, ດຳລົງຊີວິດ, ການເຄື່ອນໄຫວສ່ວນຕົວ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນໜ້າທີ່ວຽກງານ ແລະ ສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ກັບໄປທີ່ຫົວຂໍ້

ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/de-xuat-ho-tro-4-trieu-dong-tien-thue-nha-o-cho-can-bo-tu-quang-nam-ra-da-nang-lam-viec-20251110112701538.htm