ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າ ການສະພາແຫ່ງຊາດ ເລກວາງຕຸ້ງ - ພາບ: GIA HAN
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 12/2, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຟັງການນຳສະເໜີຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ເລກວາງຕຸ້ງ ກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງສະພາແຫ່ງຊາດ.
ຂໍ້ສະເໜີແນະນຳໃຫ້ຍົກເວັ້ນຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະພະນັກງານເລຂາທິການ.
ພິເສດ, ຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນດາອົງການພາຍໃນຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ສິດອຳນາດ, ຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບການກຳນົດເປັນອົງການບໍລິຫານ, ໃຫ້ຄຳແນະນຳ, ໜູນຊ່ວຍຢ່າງຄົບຊຸດໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ສະພາແຫ່ງຊາດ , ບັນດາຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ.
ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດມີໜ້າທີ່ກຳນົດໜ້າທີ່, ອຳນາດ, ການຈັດຕັ້ງຂອງຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ.
ມະຕິກ່ຽວກັບລະດັບພະນັກງານລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດແມ່ນສອດຄ່ອງກັບລັກສະນະເອກະລັກຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.
ກ່ຽວກັບເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ຕາມການສະຫລຸບຂອງ ກົມການເມືອງ , ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດກໍ່ເປັນຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ; ສະນັ້ນ, ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ຫົວຂໍ້ວ່າ “ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ - ຫົວໜ້າຫ້ອງການສະພາແຫ່ງຊາດ”.
ພ້ອມທັງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງໃຫ້ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ.
ສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ - ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ເປັນໂຄສົກສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ.
ນອກນີ້, ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຍັງບໍ່ໄດ້ລວມເອົາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ.
ສາກຈາກກອງປະຊຸມວິສາມັນ - ພາບ: GIA HAN
ສະເໜີເພີ່ມຂໍ້ສະເໜີໃຫ້ຍົກເລີກການເຄື່ອນໄຫວຊົ່ວຄາວຂອງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບົດລາຍງານໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນດາອົງການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ.
ພິເສດ, ການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງເຖິງຂັ້ນຕອນການລົງຄະແນນສຽງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ໃນການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ບໍ່ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ບຸກຄົນທີ່ມີຕໍາແໜ່ງເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບກັບລະບຽບກົດໝາຍໃນປະຈຸບັນ.
ລະບຽບການກ່ຽວກັບການຍົກເລີກໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ເພີ່ມເຕີມໂດຍກຳນົດລະບຽບການ 148/2024 ຂອງກົມການເມືອງວ່າດ້ວຍອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຕ່າງໆ ໃນການໂຈະພະນັກງານຂັ້ນລຸ່ມຊົ່ວຄາວໃນເວລາມີຄວາມຈຳເປັນ ຫຼື ເມື່ອມີສັນຍານການກະທຳລະເມີດລະບຽບຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຮັບປະກັນການປະຕິບັດລະບຽບການເລກທີ 41/2021 ຂອງກົມການເມືອງວ່າດ້ວຍການປົດອອກແລະລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ.
ກວດກາຄືນບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ຮວ່າງແທ່ງຈຸງ ປະທານກຳມາທິການກົດໝາຍ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ໄດ້ມີການສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ກວດກາຄືນ ແລະ ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນລະບຽບການ 41 ແລະ ກົດລະບຽບ 148 ສະເພາະກໍລະນີການໂຈະໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ການແກ້ໄຂບັນດາຜົນສະທ້ອນຕໍ່ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ໃນມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ອຳນາດ, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງສະພາແຫ່ງ ຊາດ ແລະ ບັນດາຄະນະກຳມາທິການສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄວນຫຼີກລ່ຽງການໃຊ້ວິພາກວິຈານ ເຊິ່ງອາດສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງກຽດສັກສີ ແລະ ສິດຂອງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.
ສະເພາະຮ່າງກົດໝາຍສະບັບປັບປຸງໄດ້ກຳນົດໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນກ່ຽວກັບການໂຈະໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຊົ່ວຄາວໃນກໍລະນີດັ່ງນີ້:
ສະມາຊິກສະພາຄົນນຶ່ງໄດ້ຖືກກ່າວຫາວ່າເປັນຜູ້ຕ້ອງສົງໄສ.
ໃນຂະບວນການກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂການລະເມີດຂອງບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ຖ້າມີເຫດຜົນເພື່ອຕັດສິນລົງໂທດຕາມລະບຽບວິໄນ, ນັບແຕ່ການຕັກເຕືອນຂຶ້ນໄປ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮອງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ເປັນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຫຼືການດຳເນີນຄະດີອາຍາ, ຄວນເລີ່ມການກວດກາ, ກວດກາ, ສືບສວນ, ດຳເນີນຄະດີ, ດຳເນີນຄະດີ, ດຳເນີນຄະດີ ຫຼື ດຳເນີນຄະດີຕາມລັດຖະສະພາ. ຮອງຈາກການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຂອງຕົນ.
ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດສາມາດຄືນໜ້າທີ່ ແລະອຳນາດຂອງຜູ້ແທນ ແລະມີສິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຄືນເມື່ອເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດອອກຄຳຕັດສິນ ຫຼືຂໍ້ສະຫຼຸບທີ່ລະບຸວ່າບໍ່ມີການລະເມີດ, ບໍ່ມີການລົງໂທດທາງວິໄນ, ຫຼືການຕັດສິນໃຈໂຈະການສືບສວນ ຫຼືຄະດີຕໍ່ຜູ້ແທນນັ້ນ, ຫຼືນັບແຕ່ມື້ທີ່ສານຕັດສິນ ຫຼືຄຳຕັດສິນຂອງສານມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕາມກົດໝາຍ ປະກາດຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຫຼືບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງອາຍາ.
ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຖືກລົງໂທດຕາມລັກສະນະ ແລະ ຄວາມຮຸນແຮງຂອງການກະທໍາຜິດ, ເຂົາເຈົ້າອາດຈະຂໍລາອອກຈາກຕໍາແໜ່ງຜູ້ແທນ, ຫຼື ຄະນະປະຈໍາສະພາແຫ່ງຊາດອາດຈະພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນວ່າຈະໃຫ້ຜູ້ແທນເຂົ້າຮັບໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດເປັນຜູ້ແທນ ຫຼື ສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດປົດຜູ້ແທນ.
ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດຜູ້ໃດຖືກຕັດສິນລົງໂທດຕາມຄຳຕັດສິນຂອງສານຈະສູນເສຍສະຖານະການເປັນສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດໂດຍອັດຕະໂນມັດນັບແຕ່ວັນທີ່ຄຳຕັດສິນຂອງສານມີຜົນສັກສິດ.
Tuoitre.vn






(0)