ການປ່ຽນແປງໃນລະດັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບຂອງຄອບຄົວທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍສິບລ້ານຄົນຕ້ອງຮູ້

ຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ, ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບເປັນຄອບຄົວ, ຄົນທຳອິດຈະຈ່າຍ 4,5% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ. ຈາກວັນທີ 1 ກໍລະກົດ, ພື້ນຖານການຈ່າຍຄ່າປະກັນສຸຂະພາບຈະມີການປ່ຽນແປງ.

Báo Lào Cai•20/06/2025

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນ ສຸຂະພາບ ສະບັບປັບປຸງປີ 2024 ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ລວມທັງການປ່ຽນແປງລະບຽບການກ່ຽວກັບລະດັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ.

ສະເພາະ, ມາດຕາ 11, ມາດຕາ 1 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສຸຂະພາບສະບັບປັບປຸງປີ 2024 ໄດ້ກຳນົດວ່າສະມາຊິກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຮ່ວມກັນເປັນຄົວເຮືອນໃນປີງົບປະມານຈະຫຼຸດລະດັບການປະກອບສ່ວນດັ່ງນີ້:

- ຄົນທໍາອິດຈ່າຍສູງສຸດ 6% ຂອງລະດັບອ້າງອີງ;

- ບຸກຄົນທີ 2, ທີສາມ ແລະ ສີ່ ຈ່າຍ 70%, 60% ແລະ 50% ຂອງບຸກຄົນທີ 1 ຕາມລໍາດັບ;

- ນັບແຕ່ບຸກຄົນທີ 5 ເປັນຕົ້ນໄປ ແມ່ນການປະກອບສ່ວນ 40% ຂອງບຸກຄົນທີ 1.

ກົດໝາຍໄດ້ອະທິບາຍວ່າ ລະດັບອ້າງອີງແມ່ນຈຳນວນເງິນທີ່ ລັດຖະບານ ກຳນົດໄວ້ເພື່ອນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການຄິດໄລ່ລະດັບການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງບັນດາກໍລະນີທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍສະບັບນີ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ການປ່ຽນແປງທີ່ຊັດເຈນທີ່ສຸດໃນພື້ນຖານການຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບ ໃນກົດຫມາຍນີ້ເມື່ອທຽບກັບເອກະສານທາງດ້ານກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນກ່ຽວກັບການປະກັນໄພສຸຂະພາບແມ່ນວ່າແທນທີ່ຈະໃຊ້ "ເງິນເດືອນພື້ນຖານ", "ລະດັບການອ້າງອິງ" ແມ່ນໃຊ້.

ລະດັບການອ້າງອີງທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍສະບັບນີ້ (ເຊິ່ງຈະເລີ່ມມີຜົນສັກສິດຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ) ແມ່ນນຳໃຊ້ຕາມລະດັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ. ໃນກໍລະນີທີ່ມີການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ລັດຖະບານຈະຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບລະດັບການອ້າງອີງສະເພາະ.

ກ່ຽວກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານໃນປີ 2025, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ເຫັນດີບໍ່ເພີ່ມເງິນເດືອນພາກລັດ, ບຳນານ, ປະກັນໄພສັງຄົມ, ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ, ບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ. ສະນັ້ນ, ເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານໃນປີ 2025 ຍັງຈະໄດ້ຮັບບັນດາເງິນເດືອນ 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ກົດລະບຽບວ່າລະດັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບສໍາລັບສະມາຊິກໃນຄົວເຮືອນແມ່ນ "ສູງສຸດ 6%" ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານບໍ່ແມ່ນເລື່ອງໃຫມ່ (ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 1, ຂໍ້ 7 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍປະກັນໄພສຸຂະພາບປີ 2014, ການປັບປຸງມາດຕາ 13 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບປີ 2008).

ຕາມລະບຽບການໃນດຳລັດ 146/2018, ລະດັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວປະຈຳເດືອນແມ່ນຂຶ້ນກັບລະດັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ໂດຍສະເພາະ:

- ຄົນທີ 1 ຈ່າຍ 4,5% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.

- ບຸກຄົນທີ 2, ທີສາມ ແລະ ທີ 4 ຈ່າຍ 70%, 60% ແລະ 50% ຂອງບຸກຄົນທີ 1 ຕາມລໍາດັບ.

- ນັບແຕ່ບຸກຄົນທີ 5 ເປັນຕົ້ນໄປ ແມ່ນການປະກອບສ່ວນ 40% ຂອງບຸກຄົນທີ 1.

ປະຈຸບັນຍັງບໍ່ທັນມີການຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບອັດຕາການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບ (ຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບ 2024), ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ຄອບຄົວທີ 1 ຍັງຈ່າຍເງິນປະກັນສຸຂະພາບ 4,5% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ (1.263.600 ດົ່ງ/ປີ, ເທົ່າກັບກ່ວາ 105.000 ດົ່ງ/ເດືອນ).

ຮອດທ້າຍປີ 2024, ຫວຽດນາມ ຈະມີ 95,52 ລ້ານຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບ, ບັນລຸອັດຕາການຄຸ້ມຄອງ 94,2% ຈຳນວນພົນລະເມືອງ. ໃນປີກາຍນີ້, ທົ່ວປະເທດມີ 186,2 ລ້ານຄົນໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວພະຍາດຢູ່ໃນແລະນອກ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນທີ່ສະເໜີແມ່ນເກືອບ 143.000 ຕື້ດົ່ງ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 18.685 ຕື້ດົ່ງເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2023). ຮອດທ້າຍປີ 2024, ກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບຈະມີຍອດຈຳນວນເງິນເກີນດຸນ 47.600 ຕື້ດົ່ງ.

ມາຮອດທ້າຍເດືອນມິຖຸນາ 2024, ຈຳນວນຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວມີຫຼາຍກວ່າ 23,48 ລ້ານຄົນ; ອັນດັບ 2 ໃນຈໍານວນ 5 ກຸ່ມຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ (ຖັດຈາກກຸ່ມທີ່ຈ່າຍໂດຍງົບປະມານຂອງລັດ).

ຕາມຂ່າວ vietnamnet.vn

ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/diem-thay-doi-muc-dong-bhyt-ho-gia-dinh-hang-chuc-trieu-nguoi-tham-gia-can-biet-post403575.html