ການປ່ຽນແປງໃນລະດັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບຂອງຄອບຄົວທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍສິບລ້ານຄົນຕ້ອງຮູ້

ຕາມ​ລະບຽບ​ການ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ, ​ເມື່ອ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ປະກັນ​ສຸຂະພາບ​ເປັນ​ຄອບຄົວ, ຄົນ​ທຳ​ອິດ​ຈະ​ຈ່າຍ 4,5% ຂອງ​ເງິນ​ເດືອນ​ພື້ນຖານ. ຈາກວັນທີ 1 ກໍລະກົດ, ພື້ນຖານການຈ່າຍຄ່າປະກັນສຸຂະພາບຈະມີການປ່ຽນແປງ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນ ສຸຂະພາບ ສະບັບປັບປຸງປີ 2024 ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ລວມທັງການປ່ຽນແປງລະບຽບການກ່ຽວກັບລະດັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ.

ສະເພາະ, ມາດຕາ 11, ມາດຕາ 1 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສຸຂະພາບສະບັບປັບປຸງປີ 2024 ໄດ້ກຳນົດວ່າສະມາຊິກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຮ່ວມກັນເປັນຄົວເຮືອນໃນປີງົບປະມານຈະຫຼຸດລະດັບການປະກອບສ່ວນດັ່ງນີ້:

- ຄົນທໍາອິດຈ່າຍສູງສຸດ 6% ຂອງລະດັບອ້າງອີງ;

- ບຸກຄົນທີ 2, ທີສາມ ແລະ ສີ່ ຈ່າຍ 70%, 60% ແລະ 50% ຂອງບຸກຄົນທີ 1 ຕາມລໍາດັບ;

- ນັບແຕ່ບຸກຄົນທີ 5 ເປັນຕົ້ນໄປ ແມ່ນການປະກອບສ່ວນ 40% ຂອງບຸກຄົນທີ 1.

ກົດໝາຍໄດ້ອະທິບາຍວ່າ ລະດັບອ້າງອີງແມ່ນຈຳນວນເງິນທີ່ ລັດຖະບານ ກຳນົດໄວ້ເພື່ອນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການຄິດໄລ່ລະດັບການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງບັນດາກໍລະນີທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍສະບັບນີ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ການປ່ຽນແປງທີ່ຊັດເຈນທີ່ສຸດໃນພື້ນຖານການຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສຸຂະພາບ ໃນກົດຫມາຍນີ້ເມື່ອທຽບກັບເອກະສານທາງດ້ານກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນກ່ຽວກັບການປະກັນໄພສຸຂະພາບແມ່ນວ່າແທນທີ່ຈະໃຊ້ "ເງິນເດືອນພື້ນຖານ", "ລະດັບການອ້າງອິງ" ແມ່ນໃຊ້.

ລະດັບການອ້າງອີງທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍສະບັບນີ້ (ເຊິ່ງຈະເລີ່ມມີຜົນສັກສິດຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ) ແມ່ນນຳໃຊ້ຕາມລະດັບເງິນເດືອນພື້ນຖານ. ໃນກໍລະນີທີ່ມີການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ລັດຖະບານຈະຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບລະດັບການອ້າງອີງສະເພາະ.

ກ່ຽວ​ກັບ​ເງິນ​ເດືອນ​ພື້ນຖານ​ໃນ​ປີ 2025, ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ໄດ້​ເຫັນ​ດີ​ບໍ່​ເພີ່ມ​ເງິນ​ເດືອນ​ພາກ​ລັດ, ບຳນານ, ປະກັນ​ໄພ​ສັງຄົມ, ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ປະຈຳ​ເດືອນ, ບຸລິມະສິດ​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ມີ​ຄຸນງາມຄວາມດີ. ສະ​ນັ້ນ, ເງິນ​ເດືອນ​ຂັ້ນ​ພື້ນ​ຖານ​ໃນ​ປີ 2025 ຍັງ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ບັນ​ດາ​ເງິນ​ເດືອນ 2,34 ລ້ານ​ດົ່ງ/ເດືອນ.

ກົດລະບຽບວ່າລະດັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບສໍາລັບສະມາຊິກໃນຄົວເຮືອນແມ່ນ "ສູງສຸດ 6%" ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານບໍ່ແມ່ນເລື່ອງໃຫມ່ (ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 1, ຂໍ້ 7 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍປະກັນໄພສຸຂະພາບປີ 2014, ການປັບປຸງມາດຕາ 13 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບປີ 2008).

ຕາມ​ລະບຽບ​ການ​ໃນ​ດຳລັດ 146/2018, ລະດັບ​ການ​ປະກອບສ່ວນ​ປະກັນ​ສຸຂະພາບ​ຄອບຄົວ​ປະຈຳ​ເດືອນ​ແມ່ນ​ຂຶ້ນ​ກັບ​ລະດັບ​ເງິນ​ເດືອນ​ພື້ນຖານ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ:

- ຄົນທີ 1 ຈ່າຍ 4,5% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.

- ບຸກຄົນທີ 2, ທີສາມ ແລະ ທີ 4 ຈ່າຍ 70%, 60% ແລະ 50% ຂອງບຸກຄົນທີ 1 ຕາມລໍາດັບ.

- ນັບແຕ່ບຸກຄົນທີ 5 ເປັນຕົ້ນໄປ ແມ່ນການປະກອບສ່ວນ 40% ຂອງບຸກຄົນທີ 1.

ປະຈຸ​ບັນ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ມີ​ການ​ຊີ້​ນຳ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ລະບຽບ​ການ​ກ່ຽວ​ກັບ​ອັດຕາ​ການ​ປະກອບສ່ວນ​ປະກັນ​ສຸຂະພາບ (ຕາມ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ປະກັນ​ສຸຂະພາບ 2024), ດ້ວຍ​ເຫດ​ນັ້ນ, ຄອບຄົວ​ທີ 1 ຍັງ​ຈ່າຍ​ເງິນ​ປະກັນ​ສຸຂະພາບ 4,5% ຂອງ​ເງິນ​ເດືອນ​ພື້ນຖານ (1.263.600 ດົ່ງ/ປີ, ​ເທົ່າ​ກັບ​ກ່ວາ 105.000 ດົ່ງ/​ເດືອນ).

ຮອດ​ທ້າຍ​ປີ 2024, ຫວຽດນາມ ຈະ​ມີ 95,52 ລ້ານ​ຄົນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ປະກັນ​ສຸຂະພາບ, ບັນລຸ​ອັດຕາ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ 94,2% ຈຳນວນ​ພົນລະ​ເມືອງ. ​ໃນ​ປີ​ກາຍ​ນີ້, ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ມີ 186,2 ລ້ານ​ຄົນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປິ່ນປົວ​ພະຍາດ​ຢູ່​ໃນ​ແລະ​ນອກ, ດ້ວຍ​ຍອດ​ຈຳນວນ​ເງິນ​ທີ່​ສະ​ເໜີ​ແມ່ນ​ເກືອບ 143.000 ຕື້​ດົ່ງ (​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ 18.685 ຕື້​ດົ່ງ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ໄລຍະ​ດຽວ​ກັນ​ຂອງ​ປີ 2023). ຮອດ​ທ້າຍ​ປີ 2024, ກອງ​ທຶນ​ປະກັນ​ສຸຂະພາບ​ຈະ​ມີ​ຍອດ​ຈຳນວນ​ເງິນ​ເກີນ​ດຸນ 47.600 ຕື້​ດົ່ງ.

ມາ​ຮອດ​ທ້າຍ​ເດືອນ​ມິຖຸນາ 2024, ຈຳນວນ​ຄົນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ປະກັນ​ສຸຂະພາບ​ຄອບຄົວ​ມີ​ຫຼາຍ​ກວ່າ 23,48 ລ້ານ​ຄົນ; ອັນດັບ 2 ໃນຈໍານວນ 5 ກຸ່ມຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ (ຖັດຈາກກຸ່ມທີ່ຈ່າຍໂດຍງົບປະມານຂອງລັດ).

ຕາມ​ຂ່າວ vietnamnet.vn

ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/diem-thay-doi-muc-dong-bhyt-ho-gia-dinh-hang-chuc-trieu-nguoi-tham-gia-can-biet-post403575.html