ຊອບແວການຄຸ້ມຄອງໂຮງແຮມຂອງ DiHotel, ເປັນເຄື່ອງມືທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ໃນປັດຈຸບັນ ແລະດໍາເນີນການໂດຍ 250 ໂຮງແຮມ 3-5 ດາວ, ເປັນ "ຜະລິດຕະພັນທາງປັນຍາ" ທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ DiHotel ໄດ້ພັດທະນາ ແລະດໍາເນີນງານມາເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າ 20 ປີ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 23 ຕຸລາ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນຕ໋າມ, ປະທານສະພາບໍລິຫານຂອງ DiHotel ແລະ ຜູ້ອໍານວຍການວິທະຍາໄລ ການທ່ອງທ່ຽວ ຮ່າໂນ້ຍ ຟ້າມວັນລອງ, ທີ່ພິທີມອບລາງວັນໃນວັນທີ 23 ຕຸລາ.
ການບໍລິຈາກຊອບແວນີ້ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຂອງ DiHotel ໃຫ້ແກ່ບັນດາໂຮງຮຽນ ຢູ່ພາກເໜືອ , ດ້ວຍມູນຄ່າທັງໝົດ 6 ຕື້ດົ່ງ, ແຕ່ລະໂຮງຮຽນແມ່ນ 2 ຕື້ດົ່ງ (ລວມທັງລິຂະສິດ, ການຕິດຕັ້ງຄອມພິວເຕີ 12 ເຄື່ອງ ແລະ ບຳລຸງຮັກສາ 6 ປີ), ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຂອງການປະຕິບັດຂົວຕໍ່ - ຫ້ອງຮຽນ: ຊອບແວນີ້ຊ່ວຍຕື່ມຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງທິດສະດີປຶ້ມ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ນັກສຶກສາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການເຊັກອິນ, ເຊັກເອົາ, ການຄຸ້ມຄອງຫ້ອງຫຼືການບັນຊີໂຮງແຮມ, ແຕ່ສາມາດດໍາເນີນການໂດຍກົງໃນລະບົບທີ່ດໍາເນີນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ພັກຊັ້ນນໍາ.

ທ່ານ Nguyen Vinh Tam, ປະທານຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງໂຮງແຮມ DiHotel ໄດ້ມອບຊອບແວທີ່ມີມູນຄ່າ 2 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ວິທະຍາໄລທ່ອງທ່ຽວ Hai Phong .
ຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງການປະກອບສ່ວນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນລິຂະສິດຂອງຊອບແວ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນທີ່ສົມບູນແບບຈາກ DiHotel. Dihotel ຈະສົ່ງບຸກຄະລາກອນທີ່ມີປະສົບການເພື່ອດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມໃນຄວາມເລິກແລະແນະນໍາການນໍາໃຊ້ຊອຟແວສໍາລັບທັງອາຈານແລະນັກສຶກສາ, ຮັບປະກັນການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີການສອນໄດ້ກ້ຽງແລະປະສິດທິພາບ. ປະສານງານກັບໂຮງຮຽນເພື່ອຈັດຕັ້ງການສອບເສັງ ແລະ ອອກໃບຢັ້ງຢືນການນຳໃຊ້ຊອບແວ DiHotel ໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນທີ່ຈົບຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມ.
ທ່ານ ຫງວຽນວັນຕ໋າມ, ປະທານສະພາບໍລິຫານຂອງ DiHotel, ແບ່ງປັນວ່າ: “ພວກເຮົາຫວັງວ່າບໍລິສັດ ແລະ ໂຮງຮຽນຈະສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ມີການຮ່ວມມືໃນໄລຍະຍາວ, ເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຈາກການນຳໃຊ້ລະບົບຊອບແວໃນການຄຸ້ມຄອງໂຮງແຮມ, ບຳລຸງສ້າງນັກຮຽນເກັ່ງໃຫ້ປະເທດຊາດ”.

ນັກສຶກສາຂອງວິທະຍາໄລທ່ອງທ່ຽວ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຮັບການແນະນໍາກ່ຽວກັບການດໍາເນີນງານຊອບແວ.
ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການກະທຳເພື່ອກຸສົນທີ່ງ່າຍດາຍເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຍຸດທະສາດລົງທຶນດ້ານການສຶກສາ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນນ້ຳໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງວິສາຫະກິດຕໍ່ສາຍເຫດ “ພັດທະນາມະນຸດ” ຂອງປະເທດ. DiHotel ຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່ານັກຮຽນເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຊີ 4.0 (ສະເພາະລະບົບ PMS ມາດຕະຖານ) ເປັນປັດໃຈສຳຄັນໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມພ້ອມໃນການເຮັດວຽກທັນທີຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ.
ດ້ວຍການປະກອບສ່ວນສະເພາະ ແລະ ຮອບດ້ານດັ່ງກ່າວ, DiHotel ໄດ້ກາຍເປັນຕົວແບບຢ່າງໜຶ່ງຂອງທຸລະກິດທີ່ນຳໃຊ້ເທັກໂນໂລຍີພາກປະຕິບັດຮັບໃຊ້ການສຶກສາ, ປະກອບສ່ວນບຳລຸງສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການທ່ອງທ່ຽວທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເກັ່ງທາງດ້ານທິດສະດີເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງມີຄວາມຊຳນານທາງດ້ານທັກສະການນຳ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນທັນທີຫຼັງຮຽນຈົບ. ນີ້ແມ່ນຮູບແບບການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິຜົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫວຽດນາມ ໃນຫຼາຍຂົງເຂດເສດຖະກິດສຳຄັນອື່ນໆ.
ທີ່ມາ: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/dihotel-dong-hanh-cung-giao-duc-du-lich-trong-hanh-trinh-chuyen-doi-so/20251024063453429






(0)