ທຸລະກິດສືບຕໍ່ສັ່ງໃຫ້ພະນັກງານວິຊາການ

ບໍ່ມີແນວຄິດອີກຕໍ່ໄປວ່າຫຼັງຈາກຮຽນຈົບຈາກໂຮງຮຽນວິຊາການ, ນັກສຶກສາ "ພຽງແຕ່ຈະກາຍເປັນຄົນງານ". ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບສາຂາວິຊານີ້ກຳລັງຖືກຊອກຫາໂດຍທຸລະກິດ.

Người Lao Động•24/11/2025

ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງວິສະວະກຳ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີນັບມື້ນັບມີຄຸນຄ່າ, ພິເສດແມ່ນພາຍຫຼັງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ສົມທົບກັບ ບິ່ງເຢືອງ ແລະ ບາເຣົາ - ຫວຸງເຕົ່າ .

ການຝຶກອົບຮົມຫຼາຍເກີນໄປຍັງບໍ່ພຽງພໍ

ຕາມທ່ານດຣ ເລດິງຄາ, ອຳນວຍການວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ Cao Thang ແລ້ວ, ບັນດາວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ວິສາຫະກິດຕ່າງປະເທດທີ່ມາລົງທຶນຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ນັບມື້ນັບມີການເຄື່ອນໄຫວ. ຕົວຢ່າງ, ບໍລິສັດ Intel ກໍາລັງຂະຫຍາຍການຜະລິດແລະຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ມີທັກສະ 200 ຄົນ, ແລະໄດ້ "ວາງຄໍາສັ່ງ" ກັບໂຮງຮຽນໃນປີນີ້. ຄາດວ່າໃນປີໜ້າ, ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານຂອງບໍລິສັດນີ້ຈະເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.

“ແຕ່ລະປີ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບຕໍາແໜ່ງງານວ່າງງານປະມານ 10.000 ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຮຽນຈົບພຽງແຕ່ປະມານ 3.200 ຄົນ. ໂຮງຮຽນຍັງຢູ່ໃນສະພາບທີ່ບໍ່ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງພຽງພໍເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຄູ່ຮ່ວມມື”.

ໂດຍຊີ້ແຈງເຖິງຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງເຕັກນິກທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກກາວແທ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີສູງທີ່ລົງທຶນຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ລ້ວນແຕ່ນຳໃຊ້ບັນດາໂຮງງານທີ່ສະຫຼາດ. ຂັ້ນຕອນການຜະລິດທີ່ສະຫລາດກວ່າ, ແຮງງານທີ່ງ່າຍດາຍຈະຖືກຕັດ, ແທນທີ່ຈະ, ການນໍາໃຊ້ຫຸ່ນຍົນຈະເພີ່ມຂຶ້ນ. ເພື່ອປະຕິບັດລະບົບຕ່ອງໂສ້ນີ້, ຄົນງານຕ້ອງມີຄຸນສົມບັດວິຊາຊີບສູງ.

ຢູ່ທີ່ວິທະຍາໄລໂພລີເທັກນິກພາກໃຕ້, ສາຂາວິຊາທີ່ທຸລະກິດຫຼາຍຄົນສົນໃຈ "ສັ່ງຊື້" ໃນຕອນຕົ້ນປະກອບມີ: ເຕັກນິກວິສະວະກໍາຍານຍົນ, ວິສະວະກໍາເຄື່ອງເຢັນແລະເຄື່ອງປັບອາກາດ, ອຸດສາຫະກໍາແລະໄຟຟ້າພົນລະເຮືອນ, ການບໍລິການຮ້ານອາຫານ ...

ພຣະອາຈານ Tran Cong Nam, ຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລໂພລິເຕັກນິກພາກໃຕ້, ໄດ້ປະເມີນວ່ານີ້ແມ່ນວິຊາທີ່ມີຄວາມສາມາດສູງ. ຈໍານວນນັກຮຽນທີ່ຮຽນວິສະວະກໍາຢູ່ໃນໂຮງຮຽນໂດຍພື້ນຖານແລ້ວແມ່ນຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານໃນທ້ອງຖິ່ນ. ແນວໃດກໍດີ, ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ເມື່ອການພັດທະນາຕົວເມືອງ ແລະ ອຸດສາຫະກຳເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານເຕັກນິກກໍ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.

ຕາມທ່ານດຣ ເລດິງກ່າແລ້ວ, ວິສາຫະກິດແມ່ນ “ລູກຄ້າ” ນຳໃຊ້ “ຜະລິດຕະພັນ” ທີ່ໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ. "ໂຮງງານອັດສະລິຍະ ແລະວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຢີສູງຕ້ອງການຄຸນນະພາບເຕັກນິກສູງທີ່ສຸດ, ຕ້ອງດໍາເນີນການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ 24 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, 7 ມື້ຕໍ່ອາທິດ, 365 ມື້ຕໍ່ປີ. ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແມ່ນປັດໃຈຕັດສິນເພື່ອຮັກສາວົງຈອນການຜະລິດທີ່ບໍ່ຢຸດຢັ້ງນີ້."

Doanh nghiệp liên tục đặt hàng nhân lực kỹ thuật - Ảnh 1. — ນັກສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ຢ້ຽມຢາມໂຮງງານ ແລະ ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບອຸດສາຫະກຳໄມ້ ແລະ ເຟີນີເຈີຢູ່ທຸລະກິດແຫ່ງໜຶ່ງ.

ສືບຕໍ່ເດີນຫນ້າຂອງແນວໂນ້ມ

MSc. ຟ້າມໄທເຊີນ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນຮັບສະໝັກ ແລະ ສື່ສານ - ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນສົກຮຽນໃໝ່, ໂຮງຮຽນຈະມີ 2 ສາຂາວິຊາການນຳໜ້າຄື: ບໍລິຫານພະລັງງານ ແລະ ປັນຍາປະດິດ (AI).

ສາຂາວິຊາສະເພາະຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະການຄ້ານະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ເຊັ່ນ: ກົນຈັກ, ເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ຈະເພີ່ມໂຄຕ້າເຂົ້າຮຽນໃຫ້ນັກສຶກສາກວ່າ 400 ຄົນ. ໂຄຕ້າການເຂົ້າຮຽນໃນສົກຮຽນຕໍ່ໄປຈະເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 1,000 ຄົນ.

ຕາມການຊີ້ນຳຂອງ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ , ຂະແໜງການຝຶກອົບຮົມວິສະວະກຳ-ເຕັກໂນໂລຊີຮອດປີ 2030 ຄາດວ່າຈະບັນລຸນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລກວ່າ 2,7 ລ້ານຄົນ. ຂະແໜງຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ສຳຄັນ ທີ່ໄດ້ວາງອອກເປັນບູລິມະສິດໃນການພັດທະນາ ປະກອບມີ: ວິສະວະກຳໄຟຟ້າ, ເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ວິສະວະກຳກົນຈັກ, ກົນຈັກ, ຄວບຄຸມ ແລະ ອັດຕະໂນມັດ, ວິສະວະກຳລົດຍົນ...

ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ ເຈີ່ນຫງວ໋ຽນລວນຫວູ, ຫົວໜ້າຄະນະວິສະວະກຳກົນຈັກ-ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ນະຄອນມີບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳໄມ້ ແລະ ເຟີນີເຈີກວ່າ 5.000 ບໍລິສັດ, ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າສົ່ງອອກນັບສິບຕື້ USD ໃນແຕ່ລະປີ. ປະຈຸບັນ, ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານຂອງອຸດສາຫະກຳໄມ້ ແລະ ເຟີນີເຈີແມ່ນມີຫຼາຍ, ໃນຂະນະທີ່ໂຮງຮຽນສາມາດຝຶກອົບຮົມນັກຮຽນໄດ້ປະມານ 60 ຄົນໃນແຕ່ລະປີ. ໃນສົກຮຽນຕໍ່ໄປ, ທາງໂຮງຮຽນມີແຜນຈະເພີ່ມເປົ້າໝາຍການເຂົ້າຮຽນຂອງນັກສຶກສາໃຫ້ໄດ້ 80-100 ຄົນ ເພື່ອສະໜອງແຮງງານຈຳນວນໜຶ່ງໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້ຮັບຄຳສັ່ງ.

ກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມເຊື່ອທີ່ນິຍົມ, ເງິນເດືອນຂອງວິສະວະກອນໄມ້ແລະເຟີນີເຈີຫຼັງຈາກຮຽນຈົບແມ່ນມີການແຂ່ງຂັນຫຼາຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເງິນເດືອນນີ້ແມ່ນສູງກວ່າຫຼາຍອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ "ຮ້ອນ" ໃນປະຈຸບັນ, ຕັ້ງແຕ່ 10-20 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນສໍາລັບນັກຮຽນຈົບໃຫມ່.

“ປະຈຸບັນ, ນັກສຶກສາຍິງກວມກວ່າ 50% ຂອງຈຳນວນນັກຮຽນໃນສາຂາວິຊານີ້, ສາຂາວິຊານີ້ປະສົມປະສານການອອກແບບ ແລະ ວິສະວະກຳ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຄອມພິວເຕີ ແລະ ການປະມວນຜົນອັດຕະໂນມັດ. ວິຊາສະເພາະນີ້ແມ່ນເໝາະສົມກັບນັກຮຽນຍິງ ເພາະມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ ແລະ ຄວາມງາມສູງ” - ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ. ຄະນະວິສະວະກຳກົນຈັກ-ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ພວມດຳເນີນການຝຶກອົບຮົມພາຍໃຕ້ “ຄຳສັ່ງ” ໂດຍກົງຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ້ວຍເປົ້າໝາຍສະເພາະແມ່ນການສ້າງທີມວິສະວະກອນທີ່ມີມາດຕະຖານສາກົນ.

ຕະຫຼາດແຮງງານແມ່ນມີການປ່ຽນແປງ.

ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນແອງຕ໋ວນ, ຮອງປະທານສະມາຄົມອາຊີວະສຶກສານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລ້ວ, ຫວຽດນາມ ຄາດຄະເນວ່າຈະຮັກສາການເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ ຢ່າງແຂງແຮງໃນ 3 – 5 ປີຂ້າງໜ້າ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນໃນບັນດາຂະແໜງການຕົ້ນຕໍຄື: ການຜະລິດ, ການຂົນສົ່ງ, ສາທາລະນະສຸກ, ການທ່ອງທ່ຽວ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ອື່ນໆ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຕະຫຼາດແຮງງານກໍາລັງເປັນພະຍານເຖິງຈຸດປ່ຽນແປງ: ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງທັກສະສູງ, ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ຕ້ອງການແຮງງານຄູ່ມື. ໃນເວລາດຽວກັນ, ການພັດທະນາຂອງອັດຕະໂນມັດແລະ AI ຈະຄ່ອຍໆປ່ຽນແທນວຽກທີ່ຊ້ໍາກັນ. ສະນັ້ນ, ຫຼາຍວິສາຫະກິດສຸມໃສ່ການຮັບໃຊ້ກຳມະກອນທີ່ຮູ້ຈັກນຳໃຊ້ທັກສະດິຈິຕອນ, ການຄິດວິເຄາະ, ບຳລຸງຮັກສາອຸປະກອນສູງ...

ໃນບັນດາ 9 ອຸດສາຫະກຳທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດສູງໃນປີ 2030, ຂະແຫນງວິສະວະກໍາອຸດສາຫະກໍາແມ່ນຢູ່ໃນກຸ່ມນໍາຫນ້າ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນຮອດປີ 2030, ຄາດວ່າຂະແໜງກົນຈັກຈະຕ້ອງການຄົນງານປະມານ 1,2 ລ້ານຄົນ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-lien-tuc-dat-hang-nhan-luc-ky-thuat-196251123215714874.htm