ນະວັດຕະກໍາການຊີ້ນໍາແລະທິດທາງການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຂອງການນຳ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການຊີ້ນຳປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 2 ກຸມພານີ້, ຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິ ຫານລັດ (SCAR) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜ່ານທາງອອນລາຍເພື່ອຕີລາຄາໝາກຜົນຂອງວຽກງານ PAR ໃນປີ 2023 ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານປີ 2024.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານລັດ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ການຕ່າງປະເທດ ຟ້າມທິແທງຮວາ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານລັດຖະບານເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເລງອກເຈົາ ໄດ້ເປັນປະທານຈຸດຂົວ ຮ່າຕິງ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Le Ngoc Chau ເປັນປະທານຢູ່ຈຸດຂົວ Ha Tinh.

ໃນປີ 2023, ດ້ວຍທິດທາງອັນໃກ້ຊິດຂອງລັດຖະບານ, ວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງລະບົບບໍລິຫານທັງໝົດບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງໃນທຸກເນື້ອໃນ. ວຽກງານສ້າງກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບສືບຕໍ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຖືກລົບລ້າງຢ່າງທັນການ, ໜູນຊ່ວຍການຟື້ນຟູການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່, ມີຫຼາຍຮູບແບບທີ່ດີ. ອັດຕາການບັນທຶກເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ຜົນການຈັດຕັ້ງການບໍລິຫານຢູ່ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາບັນລຸ 28,59% ແລະ ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນບັນລຸ 39,48%. ອັດຕາການບັນທຶກວິທີການບໍລິຫານແກ້ໄຂຕາມເວລາຫຼືໄວຢູ່ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາບັນລຸ 50,60%, ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນບັນລຸ 90,75%. ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການເມືອງ ສືບຕໍ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງ.

ການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ການເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ ແລະ ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຜັນຂະຫຍາຍການຜັນຂະຫຍາຍການສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລັດຖະບານເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ລັດຖະບານດິຈິຕອນໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຫຼາຍຮູບແບບ.

ນະວັດຕະກໍາການຊີ້ນໍາແລະທິດທາງການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມຢູ່ຈຸດຂົວ ຮ່າຕິ້ງ.

ຢູ່ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ, ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານສືບຕໍ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງ, ພິເສດແມ່ນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານທັງ 3 ຂັ້ນຄື: ແຂວງ, ເມືອງ, ເມືອງ. ອັດຕາການຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍອອນໄລນ໌ (57,01%) ແມ່ນສູງກວ່າຄ່າສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ (ສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດແມ່ນ 38,26%); ລະດັບຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດຕໍ່ກັບການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານໃນປີ 2023 (94.44/90%); ອັດຕາບັນທຶກການຈ່າຍເງິນອອນໄລນ໌ (34,37%, ເພີ່ມຂຶ້ນ 34,3% ທຽບກັບ 2022 - ພຽງແຕ່ 0,77%), ແມ່ນສູງກວ່າຄ່າສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ (ສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດແມ່ນ 27,08%). ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ຢືນອັນດັບທີ 27 ໃນຈໍານວນ 63 ແຂວງ, ນະຄອນໃນທົ່ວປະເທດ, ອັນດັບທີ 2 ຢູ່ພາກກາງພາກເຫນືອ ກ່ຽວກັບດັດຊະນີການບໍລິການປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ ໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ, ຕາມການປະເມີນຂອງຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ແລະ ປະກາດໃຊ້ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ.

ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ສະເໜີບາງໜ້າທີ່ໃນປີ 2024 ເຊັ່ນ: ເພີ່ມທະວີວຽກງານເລັ່ງລັດ, ຕິດຕາມກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ; ຍູ້ແຮງການຜັນຂະຫຍາຍການກວດກາຄືນ, ຈັດຕັ້ງ, ເຮັດວຽກໃຫ້ສົມບູນແບບ, ເຮັດວຽກ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ຍູ້ແຮງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງຈຸດສຸມຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມແຜນການ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ; ສຳເລັດການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025; ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການບໍລິຫານ, ລະບຽບການ ແລະ ສະພາບການດຳເນີນທຸລະກິດໃຫ້ງ່າຍຂຶ້ນ, ຮັບປະກັນທາດແທ້ ແລະ ປະສິດທິຜົນ ບົນພື້ນຖານຖືປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເປັນໃຈກາງ...

ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນປີ 2023.

ວຽກງານປີ 2024 ແມ່ນໜັກໜ່ວງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທົ່ວລະບົບການເມືອງດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຮງ, ມີຄວາມຕັດສິນໃຈສູງ, ມານະພະຍາຍາມປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ; ຍູ້ແຮງບົດບາດຂອງຜູ້ນຳ, ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການນຳພາ ແລະ ທິດທາງ; ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານທັງ 6 ດ້ານ, ສຸມໃສ່ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງດ້ານສະຖາບັນ ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ; ສຸມໃສ່ເຮັດໃຫ້ລະບຽບການບໍລິຫານງ່າຍຂຶ້ນ, ເພີ່ມທະວີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດ; ເສີມຂະຫຍາຍລະບຽບວິໄນການບໍລິຫານ, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳບໍລິການສາທາລະນະ; ກໍ່ສ້າງເຄື່ອງຈັກທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຕິດພັນກັບການຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ; ສູ້ຊົນເພີ່ມລາຍຮັບ, ປະຢັດລາຍຈ່າຍເປັນປົກກະຕິ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນຂະແໜງການເງິນພາກລັດ; ສົ່ງເສີມການນໍາໃຊ້ຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ແລະພັດທະນາອຸປະກອນການດິຈິຕອນ. ບັນດາຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງໄວ ເພື່ອປະຕິບັດແຜນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານປີ 2024 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ກວດກາ ແລະ ກວດກາວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ...

ຟຸກກວາງ

ທີ່ມາ