ຕ້ອນຮັບຕະຫຼາດທ່ອງທ່ຽວ Halal 350 ຕື້ USD, ໂຮງຮຽນ ” ແຂ່ງຂັນ ” ຮ່ວມມືບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ

ປະຈຸບັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລຫວຽດນາມ ພຽງແຕ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານແຮງງານທີ່ຈຳກັດຫຼາຍເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ Halal ໃນປະເທດ.

Báo Tuổi Trẻ•20/08/2025

Đón thị trường du lịch Halal 350 tỉ USD, các trường 'đua' hợp tác đào tạo nhân lực - Ảnh 1. — ທ່ານ ເລຂາຮ່ວາງເຊີນ, ຜູ້ອຳນວຍການພັດທະນາໂຄງການ Halal ຫວຽດນາມ (HVN) ແບ່ງປັນທີ່ກິດຈະກຳ - ພາບ: TRONG NHAN

ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຈຸດພົ້ນເດັ່ນທີ່ນັກຊ່ຽວຊານໄດ້ກ່າວໃນກອງປະຊຸມສຳມະນາກ່ຽວກັບ ການທ່ອງທ່ຽວ Halal ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງໂດຍວິທະຍາໄລການທ່ອງທ່ຽວ Saigon ໃນວັນທີ 20/8.

ການທ່ອງທ່ຽວ Halal ແມ່ນປະເພດຂອງການທ່ອງທ່ຽວທີ່ສະຫນອງທີ່ພັກອາໃສ, ອາຫານແລະປະສົບການຕາມກົດລະບຽບທາງສາສະຫນາແລະວັດທະນະທໍາອິດສະລາມ.

ຕະຫຼາດການທ່ອງທ່ຽວ Halal ມີມູນຄ່າຫຼາຍຮ້ອຍຕື້ໂດລາ

ທ່ານ ເລຂາຮ່ວາງເຊີນ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດພັດທະນາໂຄງການ Halal ຫວຽດນາມ (HVN) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທ່າອ່ຽງການທ່ອງທ່ຽວ Halal ທົ່ວໂລກ ກໍ່ແມ່ນກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຂອງຫວຽດນາມ.

ຕາມທ່ານເຊີນແລ້ວ, ໃນປີ 2024, ຕະຫຼາດທ່ອງທ່ຽວ Halal ໂລກຈະບັນລຸປະມານ 276 ຕື້ USD, ຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 350 ຕື້ USD ໃນປີ 2030 ແລະ ຈະບັນລຸ 548,1 ຕື້ USD ໃນປີ 2035.

ດ້ວຍອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງ 6.1% ຕໍ່ປີແລະປະຊາກອນຊາວມຸດສະລິມທົ່ວໂລກຄາດຄະເນວ່າຈະບັນລຸ 2,2 ຕື້ໃນປີ 2030, ນີ້ແມ່ນພາກສ່ວນທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ບັນດາປະເທດຕ້ອງການຂຸດຄົ້ນ.

ທ່ານຊັນກ່າວວ່າ, ນັກທ່ອງທ່ຽວຊາວມຸດສະລິມມັກໃຫ້ຄວາມສຳຄັນໃນການເລືອກເອົາຈຸດທີ່ເປັນມິດທີ່ເໝາະສົມກັບວັດທະນະທຳແລະຄວາມເຊື່ອຖືຂອງຕົນ. ດ້ວຍຄວາມຮັບຮູ້ດັ່ງກ່າວ, ຫຼາຍປະເທດໃນພາກພື້ນໄດ້ລົງທຶນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ການບໍລິການທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານ Halal.

ລັດຖະບານຫວຽດນາມ ກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳພັດທະນາ ເສດຖະກິດ Halal ເວົ້າລວມ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ Halal ເວົ້າສະເພາະ. ງານວາງສະແດງ ແລະ ສຳມະນາພິເສດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງ, ແລະ ໂຮງແຮມ, ຮ້ານອາຫານ, ແລະ ອົງການທ່ອງທ່ຽວຈຳນວນໜຶ່ງໄດ້ເລີ່ມນຳໃຊ້ລະບົບການບໍລິການຕາມມາດຕະຖານ Halal.

ຕາມທ່ານເຊີນແລ້ວ, ການທ່ອງທ່ຽວ Halal ຢູ່ຫວຽດນາມ ຍັງປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ. ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະການບໍລິການ Halal ຍັງຂາດເຂີນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານວັດທະນະທໍາອິດສະລາມມີບໍ່ຫຼາຍ. ການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງອົງການທ່ອງທ່ຽວ - ຈຸດຫມາຍປາຍທາງ - ສື່ມວນຊົນສະເພາະແມ່ນບໍ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.

ທຸລະກິດຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບມາດຕະຖານແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວຊາວມຸດສະລິມຢ່າງເຕັມທີ່. ຫວຽດນາມ ຕ້ອງແຂ່ງຂັນໂດຍກົງກັບບັນດາຈຸດໝາຍປາຍທາງທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນດ້ານນີ້ ເຊັ່ນ: Kuala Lumpur, Bangkok ຫຼື Jakarta.

ເພື່ອຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດ, ທ່ານເຊີນກ່າວເນັ້ນວ່າ, ຕ້ອງປະສານສົມທົບຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕ້ອງພັດທະນາລະບົບທີ່ພັກ, ອາຫານ , ວັດວາອາຮາມ ແລະ ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທີ່ເປັນມິດ Halal.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນເປັນການບັງຄັບ, ນັບແຕ່ຜູ້ນຳທ່ຽວ, ໂຮງແຮມ, ຮ້ານອາຫານ ໄປຮອດໂຄງການສຶກສາວິຊາສະເພາະດ້ານການທ່ອງທ່ຽວ.

ລັດຄວນມີນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນໃນຂະແໜງການນີ້, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍກັບບັນດາປະເທດອິດສະລາມຄື UAE, ມາເລເຊຍ ແລະ ອິນໂດເນເຊຍ.

ສຸດທ້າຍ, ຕາມທ່ານເຊີນແລ້ວ, ສື່ມວນຊົນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຈະແມ່ນ “ກຸນແຈ” ເພື່ອນຳການທ່ອງທ່ຽວ Halal ຫວຽດນາມ ໄປສູ່ໂລກ. ການເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງສາກົນ, ຮ່ວມມືກັບ Muslim KOLs ສໍາລັບການສົ່ງເສີມ, ແລະແຄມເປນຫຼາຍເວທີໃນ TikTok, Instagram, YouTube ຫຼື Podcast ຈະຊ່ວຍເຜີຍແຜ່ຮູບພາບຂອງຈຸດຫມາຍປາຍທາງທີ່ເປັນມິດແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

du lịch halal - Ảnh 2. — ຜູ້ຊ່ຽວຊານປຶກສາຫາລືກາລະໂອກາດພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ Halal ຂອງຫວຽດນາມ - ພາບ: TRONG NHAN

"ຄໍຄໍ" ຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ

ທ່ານ Karim Linh, ຜູ້ອໍານວຍການສູນຝຶກອົບຮົມ Halal ຫວຽດນາມ (HVN) ເນັ້ນໜັກເຖິງການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການທ່ອງທ່ຽວ Halal. ຈາກຄົນຂັບລົດ, ຜູ້ນໍາທ່ຽວ, ພະນັກງານນໍາທ່ຽວຈົນເຖິງພະນັກງານໂຮງແຮມແລະຮ້ານອາຫານ, ທຸກຄົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຖືກຕ້ອງໃນການປູກຈິດສໍານຶກ Halal.

ນີ້ແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນທັກສະການສື່ສານທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ, ຊ່ວຍສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກລູກຄ້າຊາວມຸດສະລິມ. ທ່ານເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ການລວມເອົາເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມ Halal ໃນຫຼັກສູດປົກກະຕິຂອງໂຮງຮຽນທ່ອງທ່ຽວຈະເປັນການເຄື່ອນໄຫວຍຸດທະສາດ.

ທ່ານ Linh ໄດ້ສະຫລຸບວ່າ ເພື່ອໃຫ້ການທ່ອງທ່ຽວ Halal ກາຍເປັນທ່າໄດ້ປຽບໃນການແກ່ງແຍ້ງຂອງຫວຽດນາມຢ່າງແທ້ຈິງ, ແມ່ນຕ້ອງສ້າງຕ່ອງໂສ້ຄຸນຄ່າການບໍລິການທີ່ສອດຄ່ອງກັນຈາກມາດຕະຖານ, ການຝຶກອົບຮົມເຖິງການກວດກາຄຸນນະພາບ.

ທ່ານເນັ້ນໜັກວ່າ: “ເມື່ອບັນດາວິສາຫະກິດເປັນເຈົ້າການ Halal ແລະ ຖືເອົາຢ່າງຈິງໃຈ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ຈະເປີດປະຕູໃຫ້ຊາວມຸດສະລິມ 2,2 ຕື້ຄົນໃນໂລກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງຮູບພາບຂອງຫວຽດນາມ ໃຫ້ເປັນຈຸດໝາຍປາຍທາງທີ່ສະອາດ, ປອດໄພ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

MSc. ທ່ານ Phan Buu Toan, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລທ່ອງທ່ຽວ Saigon ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ, ໃນສະພາບທີ່ ຫວຽດນາມ ຂາດເຂີນພະນັກງານນຳທ່ຽວທີ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳອິດສະລາມ, ການຝຶກອົບຮົມຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄວາມສາມາດພື້ນຖານທີ່ສຸດ.

ໂດຍສະເພາະ, ຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດເຊັ່ນ: ອາຣັບ, ພາສາມາເລຫຼືອິນໂດເນເຊຍຄວນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເປັນຄວາມຕ້ອງການອັນດັບຫນຶ່ງ, ຍ້ອນວ່າເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພາສາຕົ້ນຕໍຂອງຕະຫຼາດລູກຄ້າຊາວມຸດສະລິມທີ່ສໍາຄັນ.

ທ່ານ Toan ໄດ້ສະເໜີທິດທາງປະຕິບັດຄື: ຍາດແຍ່ງເອົາຜົນປະໂຫຍດຈາກການປະສານງານກັບໂຮງຮຽນພາສາຕ່າງປະເທດທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ໜ່ວຍງານເຫຼົ່ານີ້ມີການຝຶກອົບຮົມພາສາທີ່ຫາຍາກຢູ່ແລ້ວ, ຖ້າຫາກເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບການທ່ອງທ່ຽວແລະມາດຕະຖານຮາລານ, ຈະສ້າງແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວໃໝ່ຢ່າງວ່ອງໄວ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ດ້ວຍກໍາລັງຂອງຜູ້ນໍາທ່ຽວແລະພະນັກງານການທ່ອງທ່ຽວ, ການຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາອິດສະລາມ, ທັກສະການບໍລິການ Halal, ສົມທົບກັບການຝຶກອົບຮົມພາສາຕ່າງປະເທດຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາປັບປຸງຄວາມສາມາດ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດທັນທີ.

ທ່ານຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຈຸດດີທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີປະຊາຄົມຊາວມຸດສະລິມໃຫຍ່ຄື: Ninh Thuan ແລະ An Giang. ນີ້ແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ຊາວມຸດສະລິມຫຼາຍຄົນຮູ້ຈັກວັດທະນະທຳ, ຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ຄວາມເຊື່ອຖືຂອງຊາວມຸດສະລິມ.

ສະນັ້ນ, ຖ້າຫາກໄດ້ຮັບການກຳນົດທິດ ແລະ ບຳລຸງສ້າງການທ່ອງທ່ຽວຢ່າງເໝາະສົມ, ເຂົາເຈົ້າຈະກາຍເປັນກຳລັງແຮງງານທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ທັງມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບ Halal ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຂົວວັດທະນະທຳລະຫວ່າງນັກທ່ອງທ່ຽວຊາວມຸດສະລິມ ແລະ ບັນດາສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວຫວຽດນາມ.

ການຮ່ວມມືໃນການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາການທ່ອງທ່ຽວ Halal

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 20/8, ວິທະຍາໄລທ່ອງທ່ຽວ Saigon ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມື Halal ຫວຽດນາມ. ຕາມຂໍ້ຕົກລົງ, 2 ຝ່າຍຈະສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະໃຫ້ນັກທ່ອງທ່ຽວ Halal.

ຫ້ອງຮຽນຖືກອອກແບບຢ່າງຫຼາກຫຼາຍ, ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ຮຽນ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານ, ລວມທັງຫຼາຍຫົວຂໍ້ຄື: ທັກສະການຕ້ອນຮັບໂຮງແຮມ, ທັກສະການບໍລິການຮ້ານອາຫານ ແລະ ຫ້ອງ, ການປຸງອາຫານໃນເຮືອນຄົວແບບມືອາຊີບ, ແລະ ຫຼັກສູດໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມສຳລັບທຸລະກິດທີ່ຕ້ອງການປ່ຽນ ຫຼື ປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການເພື່ອຮັບໃຊ້ນັກທ່ອງທ່ຽວຊາວມຸດສະລິມ.

ນ້ຳໜັກ

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/don-thi-truong-du-lich-halal-350-ti-usd-cac-truong-dua-hop-tac-dao-tao-nhan-luc-20250820141856959.htm