ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແມ່ນສະເຫມີໄປຕາມເວລາ.
ຫ່າງຈາກບໍລິສັດກວ່າ 10 ກິໂລແມັດ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ນາງ ລີ ງອກບິ່ງ, ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດຕັດຫຍິບຮ່ວາລອຍດາດ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ຕ້ອງຢືມລົດຈັກຈາກຍາດຕິພີ່ນ້ອງເພື່ອໄປເຮັດວຽກເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຕັດຫຍິບກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາລົງຊີວິດແລະລ້ຽງຄອບຄົວ, ເຮັດໃຫ້ລົດຈັກສ່ວນຕົວເປັນ ຄວາມຝັນຫ່າງໄກ. ຄວາມແປກໃຈໄດ້ເກີດຂຶ້ນກັບນາງໃນງານຕະຫຼາດນັດການຄ້າ 2024 ເມື່ອນາງໄດ້ຮັບລາງວັນລົດຈັກ - ຂອງຂວັນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງໂຄງການ. ນາງ ບິ່ງ ແບ່ງປັນອາລົມຈິດວ່າ: "ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເວົ້າຫຍັງນອກຈາກຂອບໃຈສະຫະພັນ ແລະບໍລິສັດ. ຂອງຂວັນນີ້ປ່ຽນແປງການເດີນທາງປະຈໍາວັນຂອງຂ້ອຍຢ່າງແທ້ຈິງ ."
ການໜູນຊ່ວຍນັ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນກ່ອນປີໃໝ່ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບປັດຊະຍາທີ່ເປັນຫ່ວງເປັນໃຍຂອງສະຫະພັນການຄ້າ ກວາງນິງ ຄື: ຂອງຂວັນແຕ່ລະຄົນຕ້ອງໄປເຖິງຜູ້ຖືກຕ້ອງ, ໃນເວລາເໝາະສົມ, ດ້ວຍຄວາມຕ້ອງການທີ່ເໝາະສົມ.
ສິ່ງທີ່ໜ້າຊື່ນຊົມແມ່ນເລື່ອງຂອງທ່ານນາງ ຫວູໄມຮົ່ງ, ໄດ້ຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນນຳເຂົ້າ - ສົ່ງອອກສິນໃນນ້ຳກວາງນິງ ເປັນເວລາ 24 ປີ. ຂະນະທີ່ຜູ້ຫາກິນຂອງຄອບຄົວເມື່ອຜົວປະສົບອຸບັດຕິເຫດ ເສຍຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ລ້ຽງລູກສອງຄົນຢູ່ຄົນດຽວ, ນາງຮວງຍິ່ງໝົດແຮງເມື່ອພາຍຸເລກ 3 ແມ່ນລົມພາຍຸ Yagi ໄດ້ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງໜັກໜ່ວງໃຫ້ເຮືອນຫລັງນ້ອຍຂອງນາງ. ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດຂອງນາງ, ນາງໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງທັນເວລາຈາກສະຫະພັນການຄ້າ. ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງຮ່ວາງ ແບ່ງປັນວ່າ, “ ຂອບໃຈບັນດາກຳລັງໃຈ ແລະ ການໜູນຊ່ວຍຢ່າງທັນການຂອງສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງໝັ້ນຄົງ .
ບໍ່ພຽງແຕ່ນາງບິ່ງ ຫຼື ນາງຮ່ວາງເທົ່ານັ້ນ, ຄົນງານນັບພັນຄົນໃນແຂວງກໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງທັນການຈາກບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນເມື່ອລົມພາຍຸເລກ 3 ໄດ້ສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຢ່າງໜັກໜ່ວງ. ສະຫະພັນກຳມະບານກວາງນິງ ໄດ້ໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ 11.091 ຄົນ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນ 10,4 ຕື້ດົ່ງ, ພ້ອມກັບຂອງຂວັນ 3.000 ແຫ່ງມູນຄ່າ 3 ຕື້ດົ່ງ. ການແບ່ງປັນນັ້ນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມສະຖຽນລະພາບຂອງຕົນຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະກັບຄືນໄປເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບໃນໃຈ.
ໃນບັນດາບ້ານທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມອົບອຸ່ນຈາກສະຫະພັນ, ມີຄອບຄົວ ຫງວຽນວັນຈຸງ (ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຂົນສົ່ງຜູ້ໂດຍສານ ກວາງນິງ). ກ່ອນໜ້ານີ້, ລາວຢູ່ເຮືອນທີ່ຊຸດໂຊມ, ໃນເວລາຖືກພາຍຸ, ລາວຕ້ອງຍ້າຍໄປຢູ່ເຮືອນຂອງເພື່ອນບ້ານ. ລາຍຮັບຂອງລາວບໍ່ໝັ້ນຄົງ, ເມຍຂອງລາວບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ແລະລູກສອງຄົນຂອງລາວໄດ້ຮຽນໜັງສື, ເຮັດການສ້ອມແປງເຮືອນໃນຄວາມຝັນທີ່ຫ່າງໄກ. ຍ້ອນການໜູນຊ່ວຍ 30 ລ້ານດົ່ງຈາກສະຫະພັນທຸກຂັ້ນ ແລະ ເງິນຝາກປະຢັດ, ລາວໄດ້ລະດົມກຳລັງໃຈກູ້ຢືມຈາກຍາດຕິພີ່ນ້ອງເພີ່ມເຕີມ ແລະ ສ້າງເຮືອນ 3 ຊັ້ນກວ້າງຂວາງ. "ຊີວິດເບິ່ງຄືວ່າໄດ້ຫັນຫນ້າໃຫມ່," ລາວເວົ້າດ້ວຍຄວາມພູມໃຈ.
ນິທານທີ່ລຽບງ່າຍແຕ່ມີພະລັງນັ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມອົດທົນຂອງສະຫະພັນທີ່ຢູ່ຄຽງຂ້າງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນ - ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ຄົນງານບໍ່ຢູ່ໂດດດ່ຽວໃນການປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍໃນຊີວິດ.
ຢືນຢັນບົດບາດຂອງສະຫາຍ
ໄລຍະ 2023-2025 ແມ່ນການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໃນວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລ, ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຕ່າງໆໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເພື່ອແນໃສ່ສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ໜ້ອຍທີ່ສຸດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ.
ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ 75 ແຫ່ງຢູ່ວິສາຫະກິດ 300 ກວ່າແຫ່ງ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ຫຼາຍຮ້ອຍຂໍ້ສະເໜີແນະກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານ, ວຽກເຮັດງານທຳ, ການປະກັນສັງຄົມ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງທັນການ, ຮັບປະກັນສິດທິອັນຊອບທຳຂອງຄົນງານ. ຮູບແບບການຕໍ່ລອງລວມກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຢູ່ບໍລິສັດດົ່ງຫວຽດຈຳກັດໄດ້ກາຍເປັນຈຸດທີ່ສົດໃສ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄ່າແຮງງານ - ອົງປະກອບຫຼັກຂອງການພົວພັນແຮງງານໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃນທິດທາງທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຄົນງານ.
ອັດຕາວິສາຫະກິດທີ່ມີສະມາຄົມການຄ້າລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານລວມບັນລຸ 73,5%, ລື່ນກາຍເປົ້າໝາຍທີ່ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ວາງອອກ 9%. ຂໍ້ຕົກລົງຫຼາຍສະບັບມີຂໍ້ກຳນົດທີ່ສູງກວ່າກົດໝາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກ່ຽວກັບການປ່ຽນອາຫານ, ຜົນປະໂຫຍດ, ຄ່າຈ້າງ ແລະເວລາພັກຜ່ອນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຄງການ “ສະຫວັດດີການສະມາຊິກສະຫະພັນ” ສືບຕໍ່ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ ດ້ວຍ 56 ສັນຍາຮ່ວມມືທີ່ໄດ້ລົງນາມ, ມູນຄ່າຜົນປະໂຫຍດເຖິງ 17,3 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ 165.600 ຄົນ. ໂຄງການ “ເທສະສົມເວ-ຕະຫຼາດເຕິມຮ່ວມ” ໃຫ້ກາຍເປັນສະຖານທີ່ພົບປະມະນຸດສະທຳໃນທ້າຍປີ, ໄດ້ນຳເອົາຂອງຂວັນ, ປີ້ລົດເມ ແລະ ເງິນສົດຈຳນວນຫຼາຍໝື່ນໃບ.
ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍທີ່ຢູ່ອາໄສສືບຕໍ່ມີປະສິດທິຜົນ ເມື່ອ 65 “ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນ” ໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້ອມແປງໃໝ່, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນກວ່າ 3 ຕື້ດົ່ງ. ກອງທຶນໜູນຊ່ວຍໄດ້ໜູນຊ່ວຍຄົນງານ 1.824 ຄົນ ດ້ວຍຍອດເງິນກູ້ 43 ຕື້ດົ່ງ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າເທື່ອລະກ້າວ.
ຊີວິດທາງວິນຍານຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຍັງໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງ. ໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາຢ່າງຟົດຟື້ນຄື: ງານມະໂຫລານວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ແຂ່ງຂັນກິລາບານເຕະຊາຍແຂວງປີ 2024, ຕີດອກປີກໄກ່-ເທເທັນນິສ-ໝາກຮຸກ-ປິກເກີບານປີ 2025... ໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນນັບພັນຄົນເຂົ້າຮ່ວມ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະໜິດສະໜົມ, ເຜີຍແຜ່ພາບພົດທີ່ສວຍງາມຂອງຄົນງານຢູ່ເຂດບໍ່ແຮ່.
ເມື່ອເບິ່ງຄືນໃນຕະຫຼອດໄລຍະ, ນັບແຕ່ເລື່ອງເລົ່າປະຈຳວັນເຖິງການບອກເລກ, ສະຫະພັນການຄ້າກວາງນິງ ໄດ້ຢືນຢັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບປັດໄຈການກະທຳຄື: ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງແມ່ນຈຸດໃຈກາງຂອງທຸກການເຄື່ອນໄຫວ. ແລະຈາກການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືນັ້ນ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານກັບອົງການສະຫະພັນກຳມະບານນັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງ - ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ເວົ້າລວມ ແລະ ແຂວງ ກວາງນິງ ເວົ້າລວມ.
 ທ່ານນາງ ບຸ່ຍທິຮ່າ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າຫວອດ ກ່າອງເຊີນ: “ສະຫະພັນການຄ້າ ກວາງນິງ ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ”. ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 15 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ກວາງນິງ ອາຍຸການ 2025-2030, ສ່ວນຕົວຂ້າພະເຈົ້າ, ກໍ່ຄືບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານໃນແຂວງ ຫວັງວ່າກອງປະຊຸມຈະເປີດກ້ວາງບັນດາທິດທາງປະຕິບັດຕົວຈິງທີ່ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາໃນໄລຍະໃໝ່. ໂດຍສະເພາະ, ການຕັດສິນໃຈເຫຼົ່ານີ້ຈະປະກອບສ່ວນສ້າງທີມງານຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ສະຫະພັນແລະສະມາຊິກທີ່ມີຄວາມກ້າຫານ, ຊໍານິຊໍານານ, ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນທັກສະແລະກ້າຫານໃນນະວັດຕະກໍາແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ; ຢືນຢັນວ່າ, ອົງການສະຫະພັນການຄ້າຈະສືບຕໍ່ຮັກສາ ແລະ ເປີດກວ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຮຽນຮູ້, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຜູ້ອອກແຮງງານ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານອັນສຳຄັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານແຕ່ລະຄົນພັດທະນາຕົນເອງ, ເປັນຜູ້ໃຫຍ່ໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ ແລະ ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕຂອງອົງການ. ກອງປະຊຸມຈະສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດບຸກເບີກຂອງສະຫະພັນການຄ້າໃນການເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ; ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານ, ປັບປຸງສະຫວັດດີການໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນຄວາມໝັ້ນໃຈ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະເໜີບັນດາວິວັດການແກ້ໄຂທີ່ເປັນໄປໄດ້, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານ ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈສາມັກຄີ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງສູງສຸດ. |
 ພໍ່ຕູ້ ທ່ານ ຫງວຽນວັນເຍີນ , ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕົວເມືອງ Amata Ha Long ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາວິສາຫະກິດ”. ພວກເຮົາຮັບຮູ້ສະເໝີວ່າ ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າມີບົດບາດສຳຄັນຫຼາຍໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ. ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ກວາງນິງ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດໂຄສະນານະໂຍບາຍກົດໝາຍ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງທັນການ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ແມ່ນຂົວຕໍ່ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນລະຫວ່າງພະນັກງານ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ໂດຍສະເພາະ Amata Ha Long ຍາມໃດກໍ່ຮັກສາ ການພົວພັນດ້ານແຮງງານຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ຂ້າພະເຈົ້າຄາດວ່າສະຫະພັນການຄ້າ ກວາງນິງ ຈະສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງແຮງ, ພິເສດແມ່ນຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຈລະຈາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ; ຊຸກຍູ້ໂຄງການຝຶກອົບຮົມທັກສະ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ; ເພີ່ມທະວີການປະສານງານກັບວິສາຫະກິດໃນການສ້າງວັດທະນະທໍາຫ້ອງການ, ຄວາມປອດໄພອາຊີບແລະສະຫວັດດີການແບບຍືນຍົງ. ສະຫະພັນການຄ້າຕ້ອງໄດ້ຮັບຟັງຫາງສຽງຂອງວິສາຫະກິດ, ໄປຄຽງຄູ່ກັບການລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຊຸກຍູ້ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີການແຂ່ງຂັນ. ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 15 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າ ກວາງນິງ ຈະເປັນຂີດໝາຍສຳຄັນ, ສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດເປັນຄູ່ຮ່ວມມືຂອງວິສາຫະກິດ, ນັກລົງທຶນໃນການພັດທະນາລວມຂອງແຂວງ. |
 ທ່ານນາງ ດ່າວທິກິມຖາວ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າເກີບໜັງບໍລິສັດເກີບໜັງ ບັກນາກວາງນິງ ຈຳກັດ (ຫວອດເໝົາເກີ): "ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການສ້າງທີມງານຂອງພະນັກງານແລະສະມາຊິກສະຫະພັນເພື່ອຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ". ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ຈະສະໜອງບັນດາທິດທາງປະຕິບັດ, ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງອົງການສະຫະພັນການຄ້ານັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ເໝາະສົມເພື່ອເປັນການໜູນຊ່ວຍທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືໃຫ້ແກ່ຄົນງານ. ພິເສດ, ສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການສ້າງຄະນະກຳມະກອນສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່, ພິເສດແມ່ນຖັນແຖວພະນັກງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ຂຶ້ນກັບຮາກຖານໂດຍກົງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມບັນດາຖັນແຖວພະນັກງານແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ບັນດາຖັນແຖວພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໄລຍະໃໝ່. ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນຈະຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຕົນຕື່ມອີກ; ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ concretize ເປົ້າຫມາຍຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນໂດຍຜ່ານການກໍ່ສ້າງເປັນເວທີ unified, ການພັດທະນາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, portals ຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຣນິກແລະເຄືອຂ່າຍສັງຄົມພາຍໃນ. ນີ້ຈະເປັນຊ່ອງທາງສຳຄັນເພື່ອຊ່ວຍໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍໄວ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. |
 ທ່ານນາງ ເລທິທ໋າຍ. Tonly Vietnam Electronic Engineering Company Limited (ສວນອຸດສາຫະ ກຳ Dong Mai): "ສະຫະພັນກາຍເປັນຂົວເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການພົວພັນດ້ານແຮງງານຂອງວິສາຫະກິດ." ໃນໄລຍະເຮັດວຽກ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດສຳຄັນຂອງສະຫະພັນການຄ້າໃນການຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຄົນງານ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຂ້າພະເຈົ້າຍັງສັງເກດເຫັນວ່າ ເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍຄົນຍັງຈຳກັດການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ. ການຂາດຄວາມເຂົ້າໃຈນີ້ເຮັດໃຫ້ຄົນງານບາງຄົນບໍ່ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ບາງຄັ້ງກໍບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕາມກໍານົດ. ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າສະຫະພັນການຄ້າຈະມີແຜນການປະສານງານຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຕື່ມອີກເພື່ອເຜີຍແຜ່ແລະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ບ່ອນທີ່ມີຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຊັ່ນສວນອຸດສາຫະກຳ. ການຮັກສາກິດຈະກໍານີ້ເປັນປົກກະຕິຈະຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນແລະຜູ້ອອກແຮງງານທັງຫມົດມີໂອກາດເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະທັນເວລາ. ເນື້ອໃນໂຄສະນາຊວນເຊື່ອຕ້ອງສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງສິດ ແລະ ພັນທະຂອງຄົນງານໂດຍກົງເຊັ່ນ: ການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ ແລະ ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍອື່ນໆ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງການພົວພັນທີ່ກົມກຽວ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈລະຫວ່າງພະນັກງານ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ສະຫະພັນການຄ້າຕ້ອງເປັນຂົວຕໍ່ຢ່າງແທ້ຈິງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນເຂົ້າເຖິງບັນດານະໂຍບາຍ, ຮັບປະກັນສິດຂອງຕົນ ແລະ ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ. |
ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/lay-nguoi-lao-dong-la-trung-tam-3386226.html
(0)