ການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນໄລຍະເວລາຈຳກັດ: ວິທີແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກຢູ່ເຂດພູດອຍ

ກຳນົດວ່າ ການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນໄລຍະເວລາຈຳກັດແມ່ນຊ່ອງທາງສຳຄັນເພື່ອຊ່ວຍເພີ່ມລາຍຮັບ ແລະ ຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່, ທ້ອງຖິ່ນພູດອຍ ດ່າໜັງ ຖືວ່ານີ້ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ.

Báo Đà Nẵng•06/10/2025

ໄຕຢາງ 2 ຕາແສງ — ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານຕາແສງ ໄຕຢາງ ໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທຳພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໃນງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳປີ 2025. ພາບ: ລຳພູວົງ

ຈຸດສົດໃສ

ເຂດພູດອຍທາງທິດຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອຂອງເມືອງມີ 13 ຕາແສງຄື: ເມືອງຊົ້ງວັງ, ຊົງກອນ, ດົງຢາງ, ເບັນຮ່ຽນ, ອາວຸງ, ໄຕຈຽງ, ຮຸງເຊີນ, ແທງເມີ້ຍ, ເບັນ Giang, ນາມຢາງ, ລາດີ, ລາອີ ແລະ ດັກປິງ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນໄລຍະເວລາຈຳກັດ ໂດຍສະເພາະແມ່ນໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍຢ່າງ. ຈາກການດຳລົງຊີວິດພຽງແຕ່ເຮັດໄຮ່ໄຖນາ, ປະຊາຊົນໄດ້ອອກໄປເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ, ສເກົາຫຼີ, ລາວ, ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອຍົກສູງລາຍຮັບ ແລະ ຍົກສູງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

5 ປີກ່ອນ, ຄອບຄົວຂອງທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິຮ່ວາ (ຕາແສງ ຫວງວັງ) ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຄອບຄົວທຸກຍາກທີ່ສຸດຂອງຕາແສງ. ເພື່ອປັບປຸງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ລູກສາວຂອງທ່ານນາງ Hoa ໄດ້ຕັດສິນໃຈໄປເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ທ້ອນໂຮມເງິນສົ່ງກັບບ້ານເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອຄອບຄົວ. ປະຈຸບັນ, ນາງຮ່ວາໄດ້ກໍ່ສ້າງເຮືອນຫຼັງໃໝ່, ກວ້າງຂວາງ ແລະ ມີແຫຼ່ງທຶນເພື່ອລົງທຶນລ້ຽງສັດ, ເພີ່ມລາຍຮັບ.

ຢູ່ຕາແສງ ລາດີ, ຍ້ອນໄດ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຫຼາຍສິບຄອບຄົວມີທຶນຮອນເພື່ອລົງທຶນດຳເນີນທຸລະກິດ, ພັດທະນາການລ້ຽງສັດ, ຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ.

ທ່ານ ໂຕ ງອກຢູ (ຢູ່ຕາແສງ ລາດີ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ມາເກືອບ 1 ປີແລ້ວ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ລາວ ປູກກ້ວຍ, ປູກກ້ວຍ, ອາຊີບງ່າຍດາຍ, ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີລະດັບ ຫຼື ທັກສະສູງ, ສະນັ້ນ ຈຶ່ງເໝາະສົມຫຼາຍສຳລັບປະຊາຊົນຢູ່ເຂດພູດອຍ, ແຕ່ລະເດືອນ, ຂ້ອຍປະຢັດ ແລະ ສົ່ງກັບບ້ານປະມານ 15 ລ້ານດົ່ງ ເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍ ແລະ ເປັນທຶນເລີ່ມຕົ້ນພາຍຫຼັງກັບບ້ານ.”

ທ່ານ ເລວັນຕື, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ Song Vang ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

ສຳລັບຄອບຄົວ ແລະ ຄົນງານເອງ, ການໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດນຳມາເຊິ່ງແຫຼ່ງລາຍຮັບທີ່ດີ. ຈາກນັ້ນ, ມັນກາຍເປັນ “ຫຼັກຖານທີ່ມີຊີວິດ” ທີ່ຈະແຈ້ງ, ຮ່ວມກັບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ, ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນປ່ຽນຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ນິໄສໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ.

ເສີມສ້າງການສື່ສານ

ໃນງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳໂດຍກະຊວງພາຍໃນເຂດພູດອຍຈັດຂຶ້ນໃນຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ບັນຫາການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຈາກປະຊາຊົນ.

ໄຕຢາງ 3 ຕາແສງ — ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານຕາແສງ ໄຕຢາງ ລົງທະບຽນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບບັນດາວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດ. ພາບ: ລຳພູວົງ

ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດທີ່ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບສະພາບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຕະຫຼາດທ່າແຮງ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍ, ລາຍຮັບ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຮູ້.

ໃນງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ຕາແສງ ໄຕຢາງ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ມີ 10 ບໍລິສັດ ແລະ ວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມຮັບສະໝັກພະນັກງານທີ່ຫວ່າງງານນັບພັນຕຳແໜ່ງ.

ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດ, ມີຫຼາຍວິສາຫະກິດມີຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄົນງານ 200 – 500 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ, ສ.ເກົາຫຼີ, ເຢຍລະມັນ ແລະ ບາງປະເທດເອີລົບ. ອຸດສາຫະກໍາການທົດແທນທີ່ຫຼາກຫຼາຍຊະນິດປະກອບມີ: ເຕັກໂນໂລຊີລົດຍົນ, ການປະກອບອຸປະກອນໄຟຟ້າ, ການເຊື່ອມໂລຫະແລະສີ, ບໍາລຸງຮັກສາເຄື່ອງຈັກ, ການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ, ການພະຍາບານ, ແລະອື່ນໆ.

ນອກຈາກຮຽນຮູ້ຕະຫຼາດແລ້ວ, ຄົນງານຍັງໄດ້ຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບລະບຽບການໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເງິນກູ້ແລະອື່ນໆເພື່ອເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມ.

ທ່ານ ອາຣາດເຮີກ (ຕາແສງ ໄຕຢາງ) ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳມີຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫລາຍຢ່າງ, ຂ້າພະເຈົ້າຊອກຫາໂອກາດໄປເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ຫຼື ຍີ່ປຸ່ນ ໃນຂົງເຂດ ກະສິກຳ ແລະ ລ້ຽງສັດ.”

ການນຳເມືອງຊົ້ງວັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິຂອງພັກ, ແລະ ໄດ້ກຳນົດໂດຍທ້ອງຖິ່ນແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ.

“ປະຈຸບັນ, ເມືອງ Song Vang ມີນະໂຍບາຍຮ່ວມມືກັບບັນດາພະແນກ, ສາຂາ, ຂະແໜງການຂອງນະຄອນ ແລະ ຈະຈົດທະບຽນຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຖ້າບັນລຸໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈະສົມທົບກັບບັນດາໂຮງຮຽນອາຊີວະສຶກສາ ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ຮັບປະກັນໃຫ້ຄົນງານມີວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງທັນການ ແລະ ໝັ້ນຄົງພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ”.

ທ່ານ ໂດຮືວຕຸ່ງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ເຊີນກື ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນໄວໆນີ້ ທ້ອງຖິ່ນຈະຈັດຕັ້ງການແລກປ່ຽນວຽກງານ, ເຊີນບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການໃນຂົງເຂດທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນຈະສົ່ງສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຢ່າງໜ້ອຍ 10 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ພິເສດ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງບັນດາກຳລັງດັ່ງນີ້: ທະຫານເສຍອົງຄະ, ຕຳຫຼວດປົດປ່ອຍ, ແລະ ນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ຫວ່າງງານ.

ທ່ານ Tung ແບ່ງປັນວ່າ: “ວິຊາເຫຼົ່ານີ້ມີຄຸນສົມບັດຄົບຖ້ວນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດແຮງງານຕ່າງປະເທດ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ບັນດາປະເທດຄື: ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ, ນີ້ແມ່ນບັນດາປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບໝັ້ນຄົງ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດຄ້າຍຄືກັນກັບຫວຽດນາມ”.

ທ່ານຕຸ່ງກ່າວວ່າ, ປະຊາຊົນຢູ່ເຂດເນີນສູງມັກມີສະຕິລະວັງຕົວແລະຢ້ານກົວໃນການເດີນທາງໄກ. ທ້ອງຖິ່ນຈະເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ເພື່ອປ່ຽນແປງຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນເທື່ອລະກ້າວ ແລະ ນິໄສການຊອກວຽກເຮັດງານທຳ, ຖືວ່າການເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດແມ່ນທິດທາງປົກກະຕິເພື່ອລົບລ້າງຄວາມທຸກຍາກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນກໍ່ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ຄົນກ່ອນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິຜົນສູງໃນຂະບວນການເຮັດວຽກ.

ທີ່ມາ: https://baodanang.vn/dua-lao-dong-di-lam-viec-co-thoi-han-o-nuoc-ngoai-giai-phap-giam-ngheo-o-vung-cao-3305544.html