Eximbank "ໄປເຫນືອ" ເພື່ອຂະຫຍາຍຕະຫຼາດ

ໃນກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຖືຮຸ້ນໄດ້ຖາມວ່າການຍ້າຍສໍານັກງານໃຫຍ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານຂອງທະນາຄານພາກໃຕ້. ທ່ານ ຫງວຽນ​ຮ່ວາງ​ຫາຍ, ຮັກສາ​ການ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ໃຫຍ່ Eximbank ຢືນຢັນ​ວ່າ: “ນີ້​ແມ່ນ​ເພື່ອ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດອັນ​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ການ​ພັດທະນາ​ຂອງ​ທະນາຄານ, ການ​ເຄື່ອນ​ຍ້າຍ​ສຳນັກງານ​ໃຫຍ່​ໄປ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ຈະ​ເພີ່ມ​ຈຳນວນ​ພະນັກງານ​ເປັນ​ສອງ​ເທົ່າ ​ແລະ ບໍ່​ກະທົບ​ເຖິງ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຂອງ​ພະນັກງານ.”

ຜິດປົກກະຕິ DHCH Emximbank.jpg
ກອງປະຊຸມວິສາມັນຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງ Eximbank ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 28 ພະຈິກ.

ຕາມ​ທ່ານ​ປະທານ​ທະນາຄານ Eximbank Nguyen Canh Anh ​ແລ້ວ, ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ໄດ້​ເຄົາລົບ​ສິດ​ຂອງ​ທະນາຄານ​ໃນ​ການ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ຍ້າຍ​ສຳນັກງານ​ໃຫຍ່​ໄປ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ. ຕໍ່ໜ້າ​ຂໍ້​ມູນ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຢັ້ງຢືນ​ທີ່​ແຜ່​ລາມ​ອອກ​ໃນ​ເຄືອ​ຂ່າຍ​ສັງຄົມ, ທ່ານ ​ແຄງ​ອານ ​ໄດ້​ແນະນຳ​ໃຫ້​ຜູ້​ຖື​ຫຸ້ນ​ຈົ່ງ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ບັນດາ​ແຫຼ່ງຂ່າວ​ທາງ​ການ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຢັ້ງຢືນ​ແລ້ວ.

ການເຄື່ອນຍ້າຍສໍານັກງານໃຫຍ່ແມ່ນເຫດການສໍາຄັນທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຈຸດຫັນໃນການພັດທະນາຂອງທະນາຄານພາຍຫຼັງ 35 ປີແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັ້ງໃຈ, ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຂງແຮງໃນການເດີນທາງໂຄງສ້າງໃຫມ່ແລະການປ່ຽນແປງໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍຍຸດທະສາດຂອງ Eximbank ຈາກນະຄອນໂຮ່ຈີມິນເຖິງຮ່າໂນ້ຍ.

ທ່ານ ຫງວຽນ​ຮ່ວາງ​ຫາຍ, ຮັກສາ​ການ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ໃຫຍ່ Eximbank ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: Eximbank ພວມ​ສ້າງ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ. "Eximbank ມີລູກຄ້າ 2.4 ລ້ານຄົນແລະຈໍານວນນີ້ບໍ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນ 10 ປີ, ໃນຂະນະທີ່ທະນາຄານອື່ນໆໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ແລະແຜ່ຂະຫຍາຍໃນທົ່ວປະເທດ.

Eximbank ແມ່ນທະນາຄານສົ່ງອອກ-ນໍາເຂົ້າຂອງຫວຽດນາມ. ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ປາດ​ຖະໜາ​ຢາກ​ນຳ​ຍີ່​ຫໍ້ Eximbank ​ໃຫ້​ກວມ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຮັບ​ຮູ້​ຍີ່​ຫໍ້​ຢູ່​ພາກ​ເໜືອ, ພັດທະນາ​ທຸລະ​ກິດ, ການ​ຂົນ​ສົ່ງ, ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ, ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ດ້ານ​ການ​ເງິນ.

ການກໍານົດວ່າຕະຫຼາດແມ່ນຢູ່ໃນໄລຍະອີ່ມຕົວ, Eximbank ຕ້ອງຮັກສາແລະຂະຫຍາຍເພື່ອໃຫ້ທັນກັບທະນາຄານອື່ນໆຢ່າງຫນ້ອຍອີກ 3 ປີ.

eximbank 4754.jpeg

ທ່ານ​ຫຼີ​ເຄີ້ສຽງ​ກ່າວ​ວ່າ, ຄະນະ​ກຳມະການ​ປົກຄອງ​ໄດ້​ປຶກສາ​ຫາລື​ກັບ​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ແລະ​ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ກົດໝາຍ​ຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ​ໃນ​ການ​ຍື່ນ​ສະ​ເໜີ​ແຜນການ​ຍ້າຍ​ສຳນັກງານ​ໃຫຍ່.

ກ່າວ​ຄຳ​ເຫັນ​ຕໍ່​ເລື່ອງ​ນີ້, ທະນາຍຄວາມ ​ເຈືອງ​ແທ່ງ​ດຶກ, ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ບໍລິສັດ​ກົດໝາຍ ANVI ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ການ​ເຄື່ອນ​ຍ້າຍ​ສຳນັກງານ​ໃຫຍ່​ບໍ່​ໄດ້​ກະທົບ​ເຖິງ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ທະນາຄານ, ບໍ່​ກະທົບ​ເຖິງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ຊັບ​ສິນ​ທະນາຄານ, ​ແນ່ນອນ​ວ່າ​ບໍ່​ໄດ້​ກະທົບ​ເຖິງ​ລະບົບ​ທະນາຄານ ​ແລະ ຕະຫຼາດ​ໂດຍ​ທົ່ວ​ໄປ.

"ການຍ້າຍສໍານັກງານໃຫຍ່ແມ່ນສິດຂອງທະນາຄານ, ທະນາຄານຂອງລັດມີພຽງແຕ່ຄວາມຄິດເຫັນໃນເວລາທີ່ທະນາຄານອ່ອນແອແລະຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄວບຄຸມ, ໃນເວລານັ້ນ, ອົງການການຄຸ້ມຄອງຈະແນະນໍາກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈ. ໃນກໍລະນີທີ່ທະນາຄານດໍາເນີນງານເປັນປົກກະຕິ, ທະນາຄານຂອງລັດບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະຂັດແຍ້ງ", ທະນາຍຄວາມ Duc ເນັ້ນຫນັກ.

ຕາມ​ນັກ​ຊ່ຽວຊານ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ ​ແລະ ການ​ທະນາຄານ, ທ່ານ​ດຣ ຫງວຽນ​ທິຮ່ວາ, ການ​ຍົກ​ຍ້າຍ​ສຳນັກງານ​ໃຫຍ່​ຈະ​ສົ່ງ​ຜົນ​ສະທ້ອນ​ເຖິງ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ໄລຍະ​ຍາວ​ຂອງ Eximbank. ທ່ານ Hieu ກ່າວວ່າ: "Eximbank ຕ້ອງການການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງຈາກຄະນະບໍລິຫານແລະຄະນະບໍລິຫານງານ. ການຍົກຍ້າຍສໍານັກງານໃຫຍ່ອາດຈະເປັນຫນຶ່ງໃນຜົນກະທົບທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ Eximbank ໄປສູ່ເສັ້ນທາງຂອງການພັດທະນາທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ໄລຍະຍາວໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ."

ການປົດຕໍາແໜ່ງສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ ແລະ ຄະນະກວດກາ

ມື້ນີ້, ກອງປະຊຸມວິສາມັນຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງ Eximbank ຍັງໄດ້ຮັບຮອງເອົາການປົດສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ 2 ທ່ານ ຄື ຫງວຽນຮ່ວາງນາມ ແລະ ເລືອງທິກຳຕູ່, ແລະ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາການປົດທ່ານ Ngo Tony ອອກຈາກຄະນະບໍລິຫານງານ.

ກ່ອນ​ໜ້າ​ນີ້, ກຸ່ມ​ຜູ້​ຖື​ຫຸ້ນ​ທີ່​ຖື​ຫຸ້ນ​ຫຼາຍ​ກວ່າ 5% ​ໄດ້​ຍື່ນ​ຄຳ​ຮ້ອງ​ຟ້ອງ​ໃຫ້​ຍົກ​ເລີກ​ສະມາຊິກ​ດັ່ງກ່າວ.

ນີ້​ແມ່ນ​ບັນຫາ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ເປັນ​ຫ່ວງ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ຢູ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ຄັ້ງ​ນີ້. ວິເຄາະການສະເໜີປົດສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ ແລະ ຄະນະກວດກາຂອງ Eximbank, ຊ່ຽວຊານ ດ້ານເສດຖະກິດ , ທ່ານ ດຣ ເລບາຈຽງເຍີນ ກ່າວວ່າ: ທະນາຄານທັງໝົດແມ່ນຂຶ້ນກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຖາບັນສິນເຊື່ອ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຫຼັກຊັບ ຖ້າເປັນທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າຫຸ້ນສ່ວນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທຸກໆກິດຈະກໍາຂອງທະນາຄານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດບັດທະນາຄານທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ສະ​ນັ້ນ, ການ​ຍົກ​ເລີກ/ເລືອກ​ຕັ້ງ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ຂອງ​ຄະ​ນະ​ກຳ​ມະ​ການ ແລະ ຄະ​ນະ​ກຳ​ມະ​ການ​ຄວບ​ຄຸມ​ແມ່ນ​ເປັນ​ເລື່ອງ​ປົກ​ກະ​ຕິ.

"ທະນາຄານແມ່ນຄ້າຍຄືທຸລະກິດ, ມັນຍັງມີຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານແລະຄະນະກໍາມະການຄວບຄຸມ. ໃນຄະນະບໍລິຫານ, ຈະມີສະມາຊິກທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງກຸ່ມຜູ້ຖືຫຸ້ນຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ມີບົດບາດ "ນໍາພາ" ແລະປະສານງານທົ່ວໄປ, ເຊິ່ງອາດຈະມີຄວາມຜູກພັນແລະການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງກຸ່ມຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ນັ້ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນແລະບໍ່ຜິດກົດຫມາຍໃນເວລາທີ່ກຸ່ມຜູ້ຖືຫຸ້ນມີຄວາມເຫັນດີນໍາກັນໃນການສະເຫນີໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນເພີ່ມເຕີມ, ບໍ່ມີການປະຖິ້ມ. Le Ba Chi Nhan ວິເຄາະ.

"ເຖິງແມ່ນວ່າສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການຫຼືຄະນະກໍາມະການຄວບຄຸມຈະເຮັດວຽກບໍ່ມີປະສິດທິພາບ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນມີສິດທີ່ຈະສະເໜີໃຫ້ອອກຈາກຕໍາແໜ່ງ ແລະກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຖືຮຸ້ນມີສິດລົງຄະແນນສຽງເລືອກບຸກຄົນອື່ນແທນ. ການດໍາເນີນງານຂອງທະນາຄານແມ່ນຂຶ້ນກັບລະບົບທັງຫມົດ, ບໍ່ແມ່ນບຸກຄົນຈໍານວນຫນ້ອຍ, "ທ່ານດຣ.