ປະຈຸບັນ ຫວຽດນາມ ພວມຢູ່ໃນໄລຍະ “ໂຄງປະກອບປະຊາກອນທອງ”, ເມື່ອຜູ້ທີ່ເພິ່ງພາອາໄສທຸກຄົນມີ 2 ຄົນໃນອາຍຸເຮັດວຽກ. ໃນນັ້ນ, ອັດຕາສ່ວນປະຊາກອນອາຍຸ 15-64 ປີ ກວມເອົາ 67,4%, ອັດຕາສ່ວນປະຊາກອນອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 15 ປີ ກວມເອົາ 23,3%, ແລະ ອັດຕາສ່ວນປະຊາກອນອາຍຸ 65 ປີຂຶ້ນໄປ ກວມເອົາ 9,3%.
ຫວຽດນາມຍັງໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະອາຍຸຂອງປະຊາກອນຢ່າງເປັນທາງການນັບແຕ່ປີ 2011 ແລະ ຂະບວນການຜູ້ເຖົ້າຂອງປະຊາກອນພວມດຳເນີນໄປຢ່າງວ່ອງໄວ.
ຈໍານວນຜູ້ສູງອາຍຸແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ທ່ານສາດສະດາຈານ ຟານເລທູຮັ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມແຜນການ ແລະ ການເງິນ, ຫົວໜ້າໂຄງການລົງທຶນກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລະບົບສາທາລະນະສຸກຮາກຖານ ( ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານປະຊາກອນລ້ວນແຕ່ເຫັນດີວ່າ ຫວຽດນາມ ແມ່ນປະເທດທີ່ມີອັດຕາຜູ້ອາຍຸສູງສູງສຸດໃນໂລກ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຮອດປີ 2036, ປະຊາກອນຫວຽດນາມ ຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະຜູ້ສູງອາຍຸ. ໄລຍະເວລາທີ່ຫວຽດນາມ ຫັນປ່ຽນຈາກໂຄງສ້າງປະຊາກອນ “ຜູ້ສູງອາຍຸ” ມາເປັນໂຄງສ້າງປະຊາກອນ “ຜູ້ເຖົ້າ” ຈະສັ້ນກວ່າປະເທດທີ່ມີລະດັບການພັດທະນາສູງກວ່າ ເຊັ່ນ: ຝຣັ່ງ ໃຊ້ເວລາເຖິງ 115 ປີ, ສວີເດນ ໃຊ້ເວລາເຖິງ 85 ປີ, ສ່ວນຫວຽດນາມ ຈະໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ 25 ປີ ເທົ່າກັບຍີ່ປຸ່ນ (26 ປີ) ແລະ ໄທ (22 ປີ).
ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຢູ່ຫວຽດນາມ, ທັງປັດໄຈຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕຂອງພົນລະເມືອງ (ອາຍຸຍືນເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ອັດຕາການເກີດລູກຫຼຸດລົງຕ່ຳກວ່າລະດັບການທົດແທນ). ອາຍຸຍືນສະເລ່ຍຂອງຊາວຫວຽດນາມໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ຈາກ 65,5 ປີໃນປີ 1993 ຂຶ້ນເປັນ 74,7 ປີໃນປີ 2024, ສູງກວ່າຫຼາຍປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບຕໍ່ຫົວຄົນຄືກັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈຳນວນຜູ້ເຖົ້າຍັງເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວຄື: ໃນປີ 2024 ຈຳນວນຜູ້ສູງອາຍຸ 60 ປີຂຶ້ນໄປມີ 14,2 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 2,8 ລ້ານຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2019 ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ 4,7 ລ້ານຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2014, ຄາດຄະເນວ່າຮອດປີ 2030 ຈະມີຈຳນວນຜູ້ອາຍຸສູງກວ່າ 4 ລ້ານຄົນເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 6 ລ້ານຄົນ. ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2024.
ກົງກັນຂ້າມກັບທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ, ອັດຕາການເກີດຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຕາມໝາກຜົນຂອງການສຳຫຼວດປະຊາກອນ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສກາງປີ 2024, ອັດຕາການຈະເລີນພັນ (TFR) ຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນ 1,91 ຄົນ/ຍິງ. ນີ້ແມ່ນອັດຕາການເກີດທີ່ຕໍ່າສຸດທີ່ເຄີຍເຫັນມາ. ປະສົບການຈາກຫຼາຍປະເທດໃນ ໂລກ ເຊັ່ນ: ເອີຣົບ, ຍີ່ປຸ່ນ, ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ຈີນ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ເມື່ອອັດຕາການຈະເລີນພັນຫຼຸດລົງ, ມັນກໍ່ຍາກທີ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນອີກ.
ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ອາຍຸປະຊາກອນພວມກາຍເປັນສິ່ງທ້າທາຍຢ່າງຮ້າຍແຮງຂອງຫວຽດນາມ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຍ້ອນອັດຕາຜູ້ສູງອາຍຸໄວທີ່ສຸດໃນໂລກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຍ້ອນບັນດາຂໍ້ຈຳກັດຢູ່ພາຍໃນອີກດ້ວຍ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນອັດຕາຜູ້ສູງອາຍຸຂອງປະຊາກອນແລະຄວາມສາມາດໃນການສະສົມທາງດ້ານການເງິນຂອງປະເທດ.
ຫວຽດນາມ ໄດ້ວາງເປົ້າໝາຍກາຍເປັນປະເທດທີ່ພັດທະນາ, ມີລາຍຮັບສູງໃນປີ 2045. ນີ້ຖືວ່າເປັນເປົ້າໝາຍທີ່ທ້າທາຍ, ໃນສະພາບການເສດຖະກິດໂລກມີຄວາມຜັນຜວນຫຼາຍຢ່າງທີ່ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້, ຜົນສຳເລັດຂອງຍຸກໂລກາພິວັດພວມຖືກປີ້ນຍ້ອນຄວາມເຄັ່ງຕຶງທາງດ້ານພູມສາດ, ສົງຄາມການຄ້າ. ເປັນທີ່ສັງເກດວ່າ, ເຖິງວ່າເປົ້າໝາຍພັດທະນານີ້ຈະບັນລຸໄດ້ກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຫວຽດນາມຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸໃນປີ 2036, ແມ່ນເກືອບ 1 ທົດສະວັດກ່ອນທີ່ຫວຽດນາມຈະກາຍເປັນປະເທດມີລາຍຮັບສູງ. ນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຈິງທີ່ອັດຕາການລ້າຂອງປະຊາກອນແມ່ນຢູ່ຂ້າງຫນ້າຂອງຄວາມສາມາດໃນການສະສົມທາງດ້ານການເງິນຂອງປະເທດ, ເຊິ່ງຜູ້ຊ່ຽວຊານມັກຈະປຽບທຽບກັບສະຖານະການ "ເຖົ້າກ່ອນລວຍ".
ການປຸກນະໂຍບາຍ
ຮອງສາດສະດາຈານ ຟານວັນຢາງ ວິເຄາະວ່າ: ພາລະດ້ານການເງິນທີ່ຕິດພັນກັບການດູແລສຸຂະພາບຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນອະນາຄົດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຍ້ອນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຈໍານວນຜູ້ສູງອາຍຸ - ກຸ່ມທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການດ້ານການປິ່ນປົວສູງສຸດແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມາຈາກປັດໃຈອື່ນໆເຊັ່ນ: ການເພີ່ມຂື້ນຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍນໍາເຂົ້າ (ໂດຍສະເພາະຢາ) ເຊັ່ນດຽວກັນ, ການດໍາເນີນງານຂອງລະບົບສຸຂະພາບ (ລະບົບສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ສົມດູນຈະສູງເກີນໄປ).
“ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງຂອງປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸໃນຍຸກທີ່ເສດຖະກິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໂຄງສ້າງປະຊາກອນທອງ. ການດັດປັບນະໂຍບາຍຂອງຫວຽດນາມ ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້ (ການປະຕິຮູບລະບົບປະກັນສັງຄົມ, ລະບົບສາທາລະນະສຸກ ແລະ ອື່ນໆ) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມ ມີຄວາມຫ້າວຫັນໃນການກໍ່ສ້າງຍຸດທະສາດເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງຂອງປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ. ບັນດາບັນຫາສຳຄັນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ,”, ຮອງສາສະດາຈານ Phan Le Thu Hang ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ເນື່ອງຈາກວ່າອາຍຸປະຊາກອນແມ່ນຂະບວນການທີ່ມີຜົນກະທົບທີ່ສັບສົນແລະເລິກເຊິ່ງຕໍ່ທຸກດ້ານຂອງຊີວິດເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ທ່າອ່ຽງການອາຍຸສູງສຸດຂອງປະຊາກອນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະເມີນຈາກຫຼາຍດ້ານເຊັ່ນ: ປະຊາກອນ, ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມວິທະຍາ, ການດູແລສຸຂະພາບ, ແລະອື່ນໆ.
ຕາມທ່ານນາງຮ້າງແລ້ວ, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງປັບປຸງອັດຕາເງິນຝາກປະຢັດແລະການລົງທຶນສ່ວນບຸກຄົນເຊັ່ນດຽວກັນກັບເງິນຝາກປະຢັດແລະການລົງທຶນຂອງລັດ, ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະປະຊາກອນທອງໃນເວລາທີ່ປະຊາກອນສ່ວນໃຫຍ່ຢູ່ໃນຈຸດສູງສຸດຂອງການສ້າງມູນຄ່າ. ຕ້ອງປັບປຸງລະບົບເງິນເດືອນໃຫ້ຄຳນຶງເຖິງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ຳສຸດຂອງບຸກຄົນ ແລະ ຄົວເຮືອນ 4 ຄົນ (ຄົນງານ 2 ຄົນ ແລະ ຜູ້ເພິ່ງພາອາໄສ 2 ຄົນ) ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບຸກຄົນມີຄວາມສາມາດໃນການສະສົມການເງິນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງຄວາມມີ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງທາງເລືອກການລົງທຶນທາງດ້ານການເງິນໄລຍະຍາວໃນອະນາຄົດ, ລວມທັງໂຄງການປະກັນໄພຜູ້ອາຍຸສູງ ເປັນຕົ້ນແມ່ນຊ່ອງທາງການລົງທຶນດ້ານການເງິນອື່ນໆ (ເຊັ່ນ: ຫຸ້ນ, ອະສັງຫາລິມະຊັບ, ທຶນລົງທຶນ ແລະ ອື່ນໆ). ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຫຼາຍບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ, ເຊັ່ນ: ການປັບປຸງຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຕະຫຼາດ, ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານນະໂຍບາຍ, ຫຼີກເວັ້ນການຟອງຊັບສິນແລະການຄວບຄຸມອັດຕາເງິນເຟີ້, ແລະອື່ນໆ.
ສຳລັບຕະຫຼາດແຮງງານ, ຕ້ອງປັບປຸງປະສິດທິຜົນການສະໜອງແຮງງານ. ສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີທັກສະ, ສຸຂະພາບແລະແຮງຈູງໃຈທີ່ພຽງພໍເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບທ່າແຮງແຮງງານແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ປະກົດການທາງລົບທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ເກີດຂື້ນໃນຫລາຍປະເທດໃນອາຊີ (ຮຸ່ນທີ່ສູນເສຍໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ຮຸ່ນທີສາມຂອງສູນໃນເກົາຫລີແລະທາງເລືອກ Tang Ping ໃນປະເທດຈີນ). ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງສາມາດປັບປຸງອັດຕາການເຂົ້າຮ່ວມຂອງກໍາລັງແຮງງານໂດຍຜ່ານນະໂຍບາຍທີ່ອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ສົ່ງເສີມໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີອາຍຸແກ່ເຂົ້າຮ່ວມວຽກທີ່ເຫມາະສົມ.
ນອກຈາກນີ້, ຕ້ອງໄດ້ປ່ຽນຈິດສຳນຶກ, ທັດສະນະຄະຕິ ແລະ ພຶດຕິກຳຂອງຄົນໃນໄວອາຍຸ ແລະ ອາຍຸສູງ, ດ້ວຍວິທີນີ້, ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນມີຍຸດທະສາດໃນການກະກຽມດ້ານການເງິນ ແລະ ສຸຂະພາບຢ່າງຄົບຖ້ວນເພື່ອຜູ້ເຖົ້າ ພ້ອມທັງປັບປ່ຽນເປົ້າໝາຍຊີວິດໃຫ້ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະໄລຍະຂອງອາຍຸ.
ໃນວຽກງານປະກັນສັງຄົມແມ່ນຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍລະບົບປະກັນສັງຄົມຕາມທິດຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດລະບົບປະກັນສັງຄົມຫຼາຍຊັ້ນ, ຫຼາຍເສົາຄ້ຳ ເພື່ອເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງໃຫ້ທົ່ວເຖິງ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນພາລະງົບປະມານແຫ່ງລັດ. ປັບປຸງຄວາມຍືນຍົງຂອງກອງທຶນປະກັນສັງຄົມໂດຍຜ່ານການປະຕິຮູບຫຼັກຊັບ, ເຊັ່ນ: ການກໍານົດເຂດເປົ້າຫມາຍທີ່ມີກໍາໄລທີ່ມີທ່າແຮງແລະຄວາມສ່ຽງຕໍ່າເຊັ່ນ: ຕະຫຼາດການດູແລສຸຂະພາບ.
ໃນດ້ານສາທາລະນະສຸກ, ຕ້ອງພັດທະນາຂະແໜງການປິ່ນປົວສຸຂະພາບຜູ້ອາຍຸສູງ (ສະໜອງຜະລິດຕະພັນ, ການບໍລິການ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ... ເພື່ອຮັບໃຊ້ສຸຂະພາບ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຊີວິດຜູ້ສູງອາຍຸ), ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານສາກົນໃນບາງຂົງເຂດທີ່ ຫວຽດນາມ ມີກຳລັງແຮງ (ພະຍາບານ, ພະນັກງານດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ, ພະນັກງານຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ...).
ຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ຟານວັນຢາງ ແລ້ວ, ຕ້ອງປັບປຸງລະບົບສາທາລະນະສຸກໃຫ້ແທດເໝາະກັບທ່າອ່ຽງຂອງປະຊາກອນຜູ້ອາຍຸສູງ, ສຸມໃສ່ເພີ່ມທະວີການເງິນພາກລັດເພື່ອເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຜູ້ສູງອາຍຸ; ຄົ້ນຄວ້າຮູບແບບການປະກັນສຸຂະພາບໃນໄລຍະຍາວ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍແຫຼ່ງທຶນໃນການປິ່ນປົວສຸຂະພາບຜູ້ເຖົ້າ; ສຸມໃສ່ວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ພ້ອມທັງເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ໂທລະຄົມມະນາຄົມ) ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຮັກສາສຸຂະພາບ ແລະ ປັບປຸງຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ.
ພິເສດແມ່ນຕ້ອງຊຸກຍູ້ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງກ້ວາງຂວາງຂອງບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນພາກເອກະຊົນ, ລວມທັງບັນດາຂະແໜງການບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລ, ສະໜອງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຜູ້ເຖົ້າ, ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານສຸຂະພາບຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ອື່ນໆ./.
ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/gia-hoa-dan-so-thach-thuc-nghiem-trong-can-thuc-tinh-ve-chinh-sach-voi-viet-nam-post1058715.vnp
![[ຮູບພາບ] ປະຊາຊົນກະຕືລືລົ້ນເພື່ອໄດ້ຮັບສິ່ງພິມພິເສດຂອງຫນັງສືພິມ Nhan Dan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/30/53437c4c70834dacab351b96e943ec5c)
(0)