ຫຼຸດລົງ 23% ໃນຈໍານວນຄົນທີ່ຖອນປະກັນສັງຄົມໃນເວລາດຽວ

ພາຍຫຼັງກວ່າ 3 ເດືອນ ນັບຕັ້ງແຕ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ (SI) ສະບັບປັບປຸງປີ 2024 ໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ຈໍານວນຜູ້ຮ້ອງຂໍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ SI ຄັ້ງດຽວໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ຫຼຸດລົງ 23% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.

Báo Hải Phòng•27/10/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບ — ປະຊາຊົນມາເຮັດຂະບວນການບໍລິຫານຢູ່ປະກັນໄພສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນ.

ພາຍຫຼັງກວ່າ 3 ເດືອນຂອງການປະຕິບັດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ສະບັບເລກທີ 41/2024/QH15 (ສະບັບປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024) ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງປະສິດທິຜົນການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຮັບປະກັນສິດຂອງບັນດາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ.

ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ທົ່ວລະບົບປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ສຸມໃສ່ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງຈິງຈັງ, ກົງໄປກົງມາ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມປີ 2024. ກ່ອນ ແລະ ພາຍຫຼັງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ 2024 ມີຜົນສັກສິດ (ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025), ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ອອກເອກະສານຫຼາຍສະບັບເພື່ອຮັດແໜ້ນ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາອົງການປະກັນສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດລະບຽບການໃໝ່ຢ່າງເໝາະສົມ. ກວດກາຄືນໃຫ້ທັນເວລາ ແລະ ເຮັດໃຫ້ລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ຂະບວນການຮັບປະກັນສັງຄົມງ່າຍ; ຍົກລະດັບຊອບແວມືອາຊີບກ່ຽວກັບການຈັດການລະບອບປະກັນສັງຄົມເພື່ອສ້າງຄວາມສະດວກສູງສຸດສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງນະໂຍບາຍ.

ຜົນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ບັນທຶກສັນຍານໃນທາງບວກຫຼາຍຢ່າງ. ມາຮອດທ້າຍເດືອນກັນຍາ 2025, ທົ່ວປະເທດມີພົນລະເມືອງເຂົ້າປະກັນສັງຄົມເກືອບ 19,9 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 798 ພັນຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024, ໃນນັ້ນ: ມີເກືອບ 17,7 ລ້ານຄົນເຂົ້າປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ ແລະ 2,13 ລ້ານຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ. ຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພຫວ່າງງານ (UI) ແມ່ນກວ່າ 16 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 694,3 ພັນຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024.

ກ່ຽວກັບການຊຳລະເງິນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ໃນທົ່ວປະເທດມີ 144.000 ກວ່າຄົນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຂອງຕົນເປັນເດືອນ; ຫຼາຍກວ່າ 5,3 ລ້ານຄົນໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການລາພັກເຊົາເຈັບປ່ວຍ; ເກືອບ 981,500 ຄົນໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການເປັນແມ່ ແລະຫຼາຍກວ່າ 587,000 ຄົນໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການຫວ່າງງານ.

ເປັນໜ້າສັງເກດ, ຈຳນວນຜູ້ຮ້ອງຂໍປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວໄດ້ຫຼຸດລົງປະມານ 23% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2024. ໃນຂະນະນັ້ນ, ລະດັບຄວາມສົນໃຈ ແລະ ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໃໝ່ຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມສະບັບປັບປຸງເພີ່ມຂຶ້ນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງປະກັນສັງຄົມໃນຊີວິດ.

ແທ້ຈິງແລ້ວ, ຫຼາຍຄົນສະແດງຄວາມດີໃຈ ແລະ ຕື່ນເຕັ້ນເມື່ອເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າເຖິງ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມທີ່ບໍ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມໃນເມື່ອກ່ອນ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຫຼຸດຜ່ອນເວລາຈ່າຍປະກັນສັງຄົມເພື່ອຮັບເງິນບໍານານຈາກ 20 ປີມາເປັນ 15 ປີ ໄດ້ເປີດໂອກາດໃນການເຂົ້າເຖິງເງິນບໍານານໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ມີເວລາສັ້ນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລະບຽບການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນແມ່ໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຂົ້າປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ຫຼາຍກໍລະນີເມື່ອເກີດລູກໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ 2 ລ້ານດົ່ງ - ນະໂຍບາຍນີ້ເຮັດໃຫ້ຫຼາຍຄົນຮູ້ສຶກດີໃຈ ແລະ ແປກປະຫຼາດເມື່ອຮູ້ວ່າ ນອກຈາກເປົ້າໝາຍໄລຍະຍາວເພື່ອຮັບເງິນບໍານານແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໄລຍະສັ້ນທີ່ແທດຈິງ ແລະ ມີມະນຸດສະທໍາອີກດ້ວຍ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການປັບອາຍຸການໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມ ແລະ ການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນໃຫ້ຜູ້ທີ່ມີອາຍຸບໍານານແລ້ວ ແຕ່ບໍ່ມີເວລາພຽງພໍກັບເງິນບໍານານກໍ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຜູ້ອອກແຮງງານຫລາຍຄົນ ໂດຍສະເພາະຜູ້ເຖົ້າຜູ້ແກ່, ຄົນທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ຄົນທຸກຍາກ ແມ່ນໄດ້ເຂົ້າເຖິງ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍຢ່າງທັນການ ແລະ ເໝາະສົມ.

ຕາມລະບຽບການໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມປີ 2024, ວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍລວມມີ: ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂອງບັນດາຄອບຄົວດຳເນີນທຸລະກິດ; ຄົນງານນອກອາຊີບໃນລະດັບບ້ານ, ກຸ່ມບ້ານ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສ; ຜູ້ຈັດການທຸລະກິດ, ຜູ້ຄວບຄຸມ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງນະຄອນຫຼວງຂອງລັດ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງທຶນວິສາຫະກິດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍ ... ລະບຽບການນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພ, ພິຈາລະນາການຫັກສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລາຍໄດ້ປະຈໍາເດືອນເພື່ອຈ່າຍປະກັນສັງຄົມເປັນການສະສົມທີ່ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງແລະໄລຍະຍາວ.

ດ້ວຍບັນດາການປັບປຸງອັນສຳຄັນທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024 ຈະສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ເຖິງວ່າການປະຕິບັດກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈສູງສຸດ, ປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ເພື່ອບັນລຸຜົນສຳເລັດນັ້ນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ອົງການປະກັນສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຕ້ອງມີການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງທົ່ວລະບົບ ການເມືອງ , ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ພ້ອມກັບການຕອບສະໜອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ຕາມຂ່າວ VNA

ທີ່ມາ: https://baohaiphong.vn/giam-23-so-nguoi-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-524787.html