Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ຫຼຸດ 5 ກະ​ຊວງ, 3 ອົງ​ການ​ພາຍ​ໃຕ້​ລັດ​ຖະ​ບານ, ໂດຍ​ພື້ນ​ຖານ​ລົບ​ລ້າງ​ພະ​ແນກ​ທົ່ວ​ໄປ ແລະ ທຽບ​ເທົ່າ

Báo Dân tríBáo Dân trí17/12/2024

ຄາດ​ວ່າ​ກົນ​ໄກ​ຂອງ ​ລັດຖະບານ ​ຈະ​ມີ 13 ກະຊວງ, 4 ອົງການ​ຂັ້ນ​ລັດຖະມົນຕີ, ຫຼຸດ 5 ກະຊວງ ​ແລະ 3 ອົງການ​ທີ່​ຂຶ້ນ​ກັບ​ລັດຖະບານ​ໂດຍ​ກົງ; ຫຼຸດຜ່ອນ 12/13 ກົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຽບເທົ່າກົມທົ່ວໄປພາຍໃຕ້ກະຊວງ, ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີ.
Giảm 5 bộ, 3 cơ quan trực thuộc Chính phủ, cơ bản bỏ tổng cục và tương đương - 1
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງຈາງ (ພາບ: ຟູ໋ຮວາ/VNA).
ກ່ຽວ​ກັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົງຈັກ​ລັດຖະບານ, ​ໃນ​ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 17/12, ທີ່​ການ​ໃຫ້​ສຳພາດ​ຕໍ່​ນັກ​ຂ່າວ VNA, ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ຕາມ​ແຜນການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ກະຊວງ, ຂະ​ແໜງ​ການ, ຄາດ​ວ່າ​ຈະ​ມີ 13 ກະຊວງ, 4 ອົງການ​ຂັ້ນ​ກະຊວງ​ໂດຍ​ກົງ, ​ໄດ້​ຫຼຸດ​ລົງ 3 ກະຊວງ​ໂດຍ​ກົງ; ຫຼຸດຜ່ອນ 12/13 ກົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຽບເທົ່າກົມທົ່ວໄປພາຍໃຕ້ກະຊວງ, ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີ; 500 ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າພາຍໃຕ້ກະຊວງ ແລະ ກົມໃຫຍ່; 177 ກົມ​ພາຍ​ໃຕ້​ກະຊວງ, ອົງການ​ຂັ້ນ​ກະຊວງ ​ແລະ ທຽບ​ເທົ່າ; 190 ຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ກະຊວງ, ອົງການພາຍໃນກະຊວງ. ຕົວເລກນີ້ສູງກວ່າທິດທາງທີ່ລັດຖະບານກາງວາງອອກ. ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ ​ໄດ້​ສຳ​ເລັດ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ສັງ​ລວມ​ມະຕິ 18-NQ/TW; ໂຄງ​ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ, ສັງ​ລວມ, ຖ່າຍ​ທອດ​ໜ້າ​ທີ່, ວຽກ​ງານ, ໂຄງ​ສ້າງ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ ແລະ ​ເອ​ກະ​ສານ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​ພ້ອມ​ກັບ​ໂຄງ​ການ​ສິ້ນ​ສຸດ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ອົງ​ການ​ພັກ​ລັດ, ຄະ​ນະ​ພັກ, ອົງ​ການ​ຂັ້ນ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ, ອົງ​ການ​ພາຍ​ໃຕ້​ລັດ​ຖະ​ບານ. ພາຍຫຼັງ​ໄດ້​ຈັດ​ວາງ​ຄືນ ​ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນ​ຈຸດ​ສຸມ, ​ແກ້​ໄຂ​ໜ້າ​ທີ່ ​ແລະ ວຽກ​ງານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ​ຂອງ​ບັນດາ​ກະຊວງ, ອົງການ​ຂັ້ນ​ລັດຖະມົນຕີ, ບັນດາ​ບັນຫາ​ຊ້ອນ​ແຝງ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ​ໄດ້​ຜ່ານ​ຜ່າ​ໂດຍ​ພື້ນຖານ. ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ ຟ້າ​ມທິ​ແທງ​ຮ່ວາ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ບັນດາ​ອົງການ​ຫຼັງ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່ ​ແລະ ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ຈະ​ຫຼຸດ 35-40%, ບັນດາ​ອົງການ​ທີ່​ຍັງ​ເຫຼືອ​ຈັດ​ຢູ່​ພາຍ​ໃນ​ຈະ​ຫຼຸດ​ລົງ​ຢ່າງ​ໜ້ອຍ 15%. ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ຍັງ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ພວມ​ປຶກສາ​ຫາລື​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ບົດ​ລາຍ​ງານ ​ແລະ ​ໂຄງການ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ ​ເພື່ອ​ຍື່ນ​ສະ​ເໜີ​ຕໍ່​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ສູນ​ກາງ​ໃນ​ວັນ​ທີ 25/12/2024. ນີ້​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ບໍ່​ເຄີຍ​ມີ​ມາ​ກ່ອນ, ທັງ​ຊີ້​ນຳ, ຊຸກຍູ້, ສັງ​ລວມ, ກວດກາ​ຄືນ​ບັນດາ​ເອກະສານ​ນິຕິ​ກຳ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ, ​ແນ​ໃສ່​ຈັດ​ຕັ້ງ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ​ພາຍ​ໃນ​ກະຊວງ. ຕາມ​ທ່ານ​ນາງ​ແລ້ວ, “ສິ່ງ​ສຳຄັນ​ທີ່​ສຸດ​ແມ່ນ​ພາຍຫຼັງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຈະ​ມີ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ເພື່ອ​ຮັກສາ​ສະຖຽນ​ລະ​ພາບ”. ສະນັ້ນ, ກະຊວງພາຍໃນ ຈຶ່ງໄດ້ເລັ່ງລັດ ເລັ່ງລັດ ທັງກາງເວັນ ແລະ ກາງຄືນ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ ນະໂຍບາຍ, ລະບອບ, ສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ ມີອຳນາດ ພິຈາລະນາ ໃຫ້ທັນເວລາ. ປະຈຸ​ບັນ, ກະຊວງ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ສຳ​ເລັດ​ຮ່າງ​ດຳລັດ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ນະ​ໂຍບາຍ, ລະບອບ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ສັນຍາ​ຈ້າງ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ. ​ເນື້ອ​ໃນ​ນີ້​ໄດ້​ນຳ​ມາ​ໃຫ້​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ພັກ ​ແລະ ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ລັດຖະບານ ​ເພື່ອ​ລາຍ​ງານ​ຕໍ່​ກົມ​ການ​ເມືອງ​ໃນ​ສອງ​ສາມ​ມື້​ຕໍ່ໜ້າ. ຮ່າງດຳລັດສະບັບນີ້ ໄດ້ກຳນົດທັດສະນະ ແລະ ຫຼັກການທີ່ສຳຄັນຫຼາຍ. ຈິດ​ໃຈ​ຂອງ​ນະ​ໂຍບາຍ​ແມ່ນ “ທຳ​ການ​ປະຕິວັດ​ເພື່ອ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ກົນ​ໄກ, ນະ​ໂຍບາຍ​ກໍ່​ຄື​ການ​ປະຕິວັດ”. ສະນັ້ນ, ນະໂຍບາຍນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມວ່ອງໄວ, ເຂັ້ມແຂງ, ພົ້ນເດັ່ນ, ມະນຸດສະທຳ, ຍຸຕິທຳ, ຮັບປະກັນຄວາມສຳພັນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນລະຫວ່າງວິຊາສະເພາະ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ໝັ້ນຄົງ, ຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອ “ບໍ່ໃຫ້ຜູ້ໃດຕົກຄ້າງໃນຂະບວນການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ”; ສຸມໃສ່ວຽກງານບຸລິມະສິດພິເສດ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ວິຊາສະເພາະເຂົ້າຮັບເບ້ຍບຳນານໃນທັນທີ ແລະ ບຳນານພາຍໃນ 12 ເດືອນ ນັບແຕ່ເວລາອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານ ຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຕາມການຕົກລົງຂອງອົງການມີອຳນາດ. ຕາມ​ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ແລ້ວ, ການ​ພັດທະນາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ແມ່ນ​ຕິດ​ພັນ​ກັບ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ຫົວໜ້າ​ອົງການ ຫຼື ຫົວໜ່ວຍ​ໃນ​ການ​ຕີ​ລາຄາ, ກວດກາ ​ແລະ ຄັດ​ເລືອກ​ວິຊາ​ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ອອກ​ກິນ​ເບັ້ຍບໍານານ, ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ການ​ປັບປຸງ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ; ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ຮັກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສາມາດ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບ​ເທົ່າ​ທຽມ​ກັບ​ວຽກ​ງານ, ບໍ່​ໃຫ້ “​ເສື່ອມ​ສະໝອງ”. ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ​ກ່າວ​ວ່າ, ນີ້​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ວິວັດ​ການ​ປັບປຸງ​ກົນ​ໄກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ “ວິວັດ​ການ​ປົດ​ປ່ອຍ​ແນວ​ຄິດ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ພວກ​ເຮົາ​ທຸກ​ຄົນ​ຫັນ​ໄປ​ສູ່​ອະນາຄົດ​ທີ່​ດີກ​ວ່າ”; ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ດ້ານ​ແນວ​ຄິດ, ວິ​ໄສ​ທັດ ​ແລະ ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ໃໝ່ ​ແລະ ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ, ປະດິດ​ສ້າງ ​ແລະ ພັດທະນາ, ນຳ​ໃຊ້​ປັດ​ໄຈ​ມະນຸດ​ໃຫ້​ດີ​ທີ່​ສຸດ, ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ຊຸກຍູ້​ການ​ພັດທະນາ​ກຳລັງ​ຜະລິດ, ນຳ​ປະ​ເທດ​ຊາດ​ກ້າວ​ເຂົ້າ​ສູ່​ຍຸກ​ໃໝ່: ​ເປັນ​ຍຸກ​ແຫ່ງ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ, ຮັ່ງມີ ​ແລະ ຄວາມສຸກ. ​ແຕ່​ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ປະຕິວັດ​ທີ່​ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ, ທ້າ​ທາຍ, ສັບສົນ, ອ່ອນ​ໄຫວ, ຄວາມ​ລຳບາກ ​ແລະ ອຸປະສັກ​ຕ່າງໆ, ຮຽກຮ້ອງ​ຄວາມ​ກ້າຫານ, ຄວາມ​ມຸ່ງ​ມາດ​ປາດ​ຖະໜາ, ນ້ຳໃຈ​ສາມັກຄີ, ຄວາມ​ສາມັກຄີ, ການ​ອຸທິດ​ຕົນ, ຄວາມ​ກ້າຫານ ​ແລະ ການ​ເສຍສະຫຼະ​ຂອງ​ບັນດາ​ພະນັກງານ, ການ​ນຳ, ຫົວໜ້າ​ລະບອບ​ການ​ເມືອງ ດ້ວຍ​ຈິດ​ໃຈ​ສາມັກຄີ, ​ເດັດດ່ຽວ​ໜຽວ​ແໜ້ນ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ການ​ປະຕິບັດ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ. “ພັກ ແລະ ການນຳພັກຂອງພວກເຮົາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ເລືອກເຟັ້ນເວລາພິເສດເພື່ອຕັດສິນໃຈດຳເນີນວິວັດການນີ້”, ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ແມ່ນຈຸດເວລາອັນສຳຄັນທາງປະຫວັດສາດຄື: ການກະກຽມດຳເນີນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ດ້ວຍບັນດາການຕັດສິນຕົ້ນຕໍເພື່ອປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່; ກະກຽມ​ໃຫ້​ປະ​ເທດ​ຊາດ​ຕ້ອນຮັບ​ວັນ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ພັກ​ຄົບຮອບ 95 ປີ, 50 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ປົດ​ປ່ອຍ​ພາກ​ໃຕ້​ຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ, ​ໂຮມ​ປະ​ເທດ​ຊາດ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ; 80 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ປະ​ເທດ. ນີ້​ກໍ່​ແມ່ນ​ຈຸດ​ເວລາ​ອັນ​ຮີບ​ດ່ວນ ​ແລະ ຮີບ​ດ່ວນ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ປະ​ເທດ​ພັດທະນາ​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຂອງ​ຍຸກ​ສະ​ໄໝ, ທ່າ​ອ່ຽງ​ຂອງ​ການ​ປະຕິວັດ​ອຸດສາຫະກຳ 4 ​ແລະ ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິ​ຈິ​ຕອນ​ທີ່​ພວມ​ດຳ​ເນີນ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ; ​ເປັນ​ປັດ​ໄຈ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ນ້ຳ​ໃຈ​ປະຊາຊົນ. ​ໃນ​ໄລຍະ​ໜຶ່ງ​ເດືອນ​ຜ່ານ​ມາ​ດ້ວຍ​ຄຳ​ຂວັນ​ຂອງ​ສູນ​ກາງ​ເຮັດ​ກ່ອນ, ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ເຮັດ​ຕໍ່​ມາ, ລັດຖະບານ​ສູນ​ກາງ​ບໍ່​ລໍຖ້າ​ແຂວງ, ​ແຂວງ​ບໍ່​ລໍຖ້າ​ເມືອງ, ​ເມືອງ​ບໍ່​ລໍຖ້າ​ບ້ານ, ການ​ປະ​ຕິ​ວັດ​ຄັ້ງ​ນີ້​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຊີ້​ນຳ​ຊີ້​ນຳ​ຢ່າງ​ເດັດດ່ຽວ​ໜຽວ​ແໜ້ນ​ຂອງ​ກົມ​ການ​ເມືອງ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ, ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ສູນ​ກາງ, ຄະນະ​ໂຄສະນາ​ອົບຮົມ​ສູນ​ກາງ​ໃຫ້​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ຂຶ້ນ. ທ້ອງຖິ່ນ ແລະທົ່ວສັງຄົມ. “ດ້ວຍຈິດໃຈຂອງທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ, ຮອບດ້ານ, ກົງໄປກົງມາ, ວິທະຍາສາດ, ລະມັດລະວັງ, ມີວິທີການ ແລະ ວ່ອງໄວ, ບັນດາໝາກຜົນພວມພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີປະສິດທິຜົນຈາກລະບົບການເມືອງສູນກາງເຖິງ 63 ແຂວງ, ນະຄອນ ພ້ອມກັບລັດຖະບານກາງຢ່າງຮີບດ່ວນ”. ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ວ່າ ດ້ວຍ​ຄວາມ​ຕັດສິນ​ໃຈ ​ແລະ ​ເດັດດ່ຽວ​ໜຽວ​ແໜ້ນ​ຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ​ທັງ​ໝົດ​ໃນ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ກົນ​ໄກ ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່ “ກົງ​ໄປ​ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ - ເຂັ້ມ​ແຂງ - ​ເຂັ້ມ​ແຂງ - ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ - ປະສິດທິ​ຜົນ ” ດ້ວຍ​ຂະ​ບວນການ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ, ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົນ​ໄກ​ຈະ​ປະສົບ​ຜົນສຳ​ເລັດ./.
ຕາມ www.vietnamplus.vn
Dantri.com.vn
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/xa-hoi/giam-5-bo-3-co-quan-truc-thuoc-chinh-phu-co-ban-bo-tong-cuc-va-tuong-duong-20241217123915539.htm

(0)

No data
No data

ໜຸ່ມ​ສາວ​ໄປ​ເຂດ​ຕາ​ເວັນ​ຕົກ​ສຽງ​ເໜືອ​ເພື່ອ​ເຊັກ​ອິນ​ໃນ​ລະດູ​ການ​ເຂົ້າ​ທີ່​ງາມ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ປີ
​ໃນ​ລະດູ​ການ 'ລ່າ' ​ເພື່ອ​ຫາ​ຫຍ້າ​ຢູ່​ບິ່ງ​ລຽວ
ຢູ່​ກາງ​ປ່າ​ຊາຍ​ເລນ Can Gio
ຊາວ​ປະ​ມົງ​ກວາງ​ຫງາຍ​ໄດ້​ເງິນ​ຫຼາຍ​ລ້ານ​ດົ່ງ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ມື້​ຫຼັງ​ຈາກ​ຕີ​ກຸ້ງ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

Com lang Vong - ລົດຊາດຂອງລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ