ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມພ້ອມກັນຖື “ໜັງສືຜ່ານແດນໄປສູ່ອະນາຄົດ” ຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ.

ຈໍານວນຜູ້ອົບພະຍົບລະຫວ່າງປະເທດຂອງຫວຽດນາມກວມເອົາເກືອບ 9% ຂອງປະຊາກອນ ແລະຜູ້ອົບພະຍົບພາຍໃນແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 7% ຂອງປະຊາກອນ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໄວໜຸ່ມ.

Ngày Quốc tế người Di cư: Giới trẻ Việt Nam cùng hành động, cầm chắc 'hộ chiếu tới tương lai'

ບັນດາຜູ້ແທນຫວຽດນາມ ແລະ ສາກົນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ໜັງສືຜ່ານແດນໄປຍັງອະນາຄົດ: ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຊຸກຍູ້ກາລະໂອກາດໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ”. (ພາບ: BT)

ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້ຂອງໂລກາພິວັດ

ປຶກສາຫາລື ແລະຊອກຫາຊ່ອງທາງແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍໃນການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານຂອງໄວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ໜັງສືຜ່ານແດນສູ່ອະນາຄົດ: ສ້າງການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກ ແລະ ຮັດແໜ້ນກາລະໂອກາດໃຫ້ໄວໜຸ່ມ” ໂດຍອົງການອົບພະຍົບສາກົນ (IOM), ອົງການອົບພະຍົບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ ສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນກຳມະບານ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນວັນທີ 18 ທັນວາ. ການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ເຕົ້າໂຮມຜູ້ແທນບັນດາອົງການລັດຖະບານ, ອົງການ ການທູດ ແລະ ອົງການສາກົນ ແລະ ໄວໜຸ່ມ 200 ກວ່າຄົນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນຂອງການຫັນເປັນໂລກາພິວັດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຊາວໜຸ່ມ.

ເຫັນໄດ້ວ່າ ການສ້າງໂຄງປະກອບ ເສດຖະກິດ ຄືນໃໝ່, ການປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງແຮງງານໃນອຸດສາຫະກຳ, ການຂາດເຂີນວຽກເຮັດງານທຳ, ການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານ, ການສຶກສາສາກົນ ແມ່ນຜົນທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້ຈາກຂະບວນການໂລກາພິວັດ. ແຮງງານມີທ່າອ່ຽງເຄື່ອນຍ້າຍຈາກແຂວງ ແລະ ປະເທດທີ່ມີແຮງງານເກີນດຸນ ແລະ ລາຍຮັບຕໍ່າ ໄປຫາແຂວງ ແລະ ປະເທດທີ່ຂາດແຄນແຮງງານ ແລະ ລາຍຮັບສູງ.

ຕາມກົມສະຖິຕິທົ່ວໄປແລ້ວ, ຈຳນວນຊາວອົບພະຍົບສາກົນຂອງຫວຽດນາມ ກວມເກືອບ 9% ຈຳນວນພົນລະເມືອງ ແລະ ຜູ້ອົບພະຍົບພາຍໃນແມ່ນກ່ວາ 7% ຈຳນວນພົນລະເມືອງ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນຊາວໜຸ່ມ. ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍໄວໜຸ່ມມັກຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເຊັ່ນ: ຂາດທັກສະອ່ອນ, ທັກສະການສະໝັກວຽກ, ຄວາມສາມາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳຜ່ານອິນເຕີເນັດ, ເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນພິດ ແລະ ອັນຕະລາຍ, ໄດ້ຮັບການຈ້າງງານບໍ່ພຽງພໍ, ຖືກຈຳແນກໃນດ້ານຄ່າຈ້າງເມື່ອທຽບໃສ່ກັບຄົນທ້ອງຖິ່ນ... ນອກຈາກນັ້ນ, ຍ້ອນອຸປະສັກທາງດ້ານພາສາ ແລະ ຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານວັດທະນະທຳ, ຄົນງານເຄື່ອນຍ້າຍຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານ.

ບົດສະເໜີຫຼາຍສະບັບໄດ້ດຳເນີນໃນຂອບເຂດການເຈລະຈາເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍດັ່ງກ່າວ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການເພີ່ມທະວີການລົງທຶນດ້ານທັກສະ, ຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້, ແມ່ນກຸນແຈສຳຄັນເພື່ອປະກອບສ່ວນສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ໄວໜຸ່ມ, ປະກອບອຸປະກອນທີ່ຈຳເປັນເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງ ຫວຽດນາມ ແລະ ໝັ້ນໃຈກຳນົດທິດປອດໄພ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍໃນ ຍຸກ ໂລກາພິວັດປະຈຸບັນ.

ບັນດາເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືຍັງປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (SDGs), ໄວໜຸ່ມ ແລະ ວາລະການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ 2030 ແລະ ຍຸດທະສາດພັດທະນາໄວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ໄລຍະ 2021-2023.

ສົນທະນາ “ໜັງສືຜ່ານແດນສູ່ອະນາຄົດ: ສ້າງການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກ ແລະ ຊຸກຍູ້ກາລະໂອກາດໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ”. (ພາບ: BT)

"ປະຕິບັດໃນມື້ນີ້ແລະຮ່ວມກັນ"

ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ເລຂາທິການສູນກາງຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການເຄື່ອນໄຫວອົບພະຍົບຢ່າງປອດໄພ ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີຄວາມໝາຍ ແລະ ແທດຈິງຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມ.

ປາດຖະໜາວ່າບັນດາກະຊວງ, ຄະນະ, ສາຂາ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນ, ບັນດາອົງການບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ ພ້ອມດ້ວຍໄວໜຸ່ມໃນການເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງວິສາຫະກິດ; ສະໜັບສະໜູນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ໂອກາດໃຫ້ໄວໜຸ່ມໄດ້ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ຍົກລະດັບທັກສະໃນການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານຢ່າງປອດໄພ ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ການສຶກສາຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.

ທ່ານນາງ Park Mihyung, ຫົວໜ້າຄະນະປະຕິບັດງານ IOM ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນທີ່ຊາວໜຸ່ມຕາງໜ້າໃຫ້ສັງຄົມ ແລະ ການເຄື່ອນຍ້າຍແມ່ນກຳລັງໜູນສຳຄັນເພື່ອພັດທະນາໄວໜຸ່ມຢ່າງຮອບດ້ານ:

ທ່ານນາງ Park Mihyung ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ໃນອະນາຄົດ, ຈະມີຄົນເດີນໄປມາຫຼາຍຂື້ນ, ຊອກຫາໂອກາດທີ່ດີຂອງຊີວິດ ແລະ ປະສົບການທີ່ຫຼາກຫຼາຍໃຫ້ກັບຕົນເອງ, ຍຸກໂລກາພິວັດ ແລະ ການພັດທະນາຂອງອິນເຕີເນັດຈະສ້າງໂລກທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃຫ້ກັບໄວໜຸ່ມ. ສະນັ້ນ, ມັນຍິ່ງເປັນການສຳຄັນຍິ່ງທີ່ຄົນຮຸ່ນໜຸ່ມຕ້ອງມີຄວາມພ້ອມດ້ວຍຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະໃໝ່ໆ ເພື່ອກ້າວໄປສູ່ຍຸກດິຈິຕອລ ແລະ ຍຸກໂລກາພິວັດ.

ຕາມທ່ານນາງ Park Mihyung ແລ້ວ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, IOM ຫວຽດນາມ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບຫຼາຍອົງການຂອງລັດຖະບານ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອບຳລຸງສ້າງໃຫ້ໄວໜຸ່ມມີທັກສະໃໝ່, ປະຕິບັດຕົວຈິງ, ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບວິວັດການຈ້າງງານທີ່ມີການປ່ຽນແປງ, ໜູນຊ່ວຍລັດຖະບານໃນການດັດສົມລະບົບການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ.

ທ່ານ Park Mihyung ກ່າວວ່າ “ໄວໜຸ່ມເປັນຕົວແທນຂອງຄວາມຫວັງຂອງພວກເຮົາ ແລະ ສາມາດເປັນຕົວແທນຂອງການປ່ຽນແປງເພື່ອອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ແບບຍືນຍົງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ພາຍໃນຂອບເຂດຂອງການສົນທະນາ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ມີໂອກາດສໍາຜັດກັບການເດີນທາງຂອງຜູ້ອົບພະຍົບຜ່ານຫ້ອງວາງສະແດງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ມີການໂຕ້ຕອບສູງ, ເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ທີ່ຈໍາເປັນກ່ຽວກັບການເຄື່ອນຍ້າຍທີ່ປອດໄພ, ບາງຫຼັກສູດການປັບປຸງທັກສະແລະທັກສະສໍາລັບໄວຫນຸ່ມ, ການບໍລິການສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບຜູ້ອົບພະຍົບໄປຕ່າງປະເທດແລະກັບຄືນ, ໂອກາດການຈ້າງງານແລະການສຶກສາຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນຄົນອົບພະຍົບສາກົນ, ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກຄົນ “ປະຕິບັດວັນນີ້: ເຈົ້າສາມາດເປັນສ່ວນໜຶ່ງໃນການແກ້ໄຂ”. ບາງຂໍ້ສະເໜີຂອງຊາວໜຸ່ມໄດ້ສົ່ງເຖິງຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາອົງການລັດຖະບານ, ສະຖານທູດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນປະຈຳຫວຽດນາມ.

ທີ່ມາ