ກອງປະຊຸມໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຂົວຂອງບັນດາຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຂອງບັນດາແຂວງ ແລະ ນະຄອນສູນກາງ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູຮັ່ງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກສູນກາງ ແນວໂຮມ ປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.
 |
| ກອງປະຊຸມຜ່ານທາງອອນລາຍແຫ່ງຊາດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການ ການເມືອງ ສັງຄົມ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ. (ພາບ: Minh Hien) |
ຄໍາແນະນໍາສະເພາະ
ຕາມບົດລາຍງານສະຫຼຸບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ທີ່ກອງປະຊຸມ, ພາຍຫຼັງ 1 ເດືອນ (1 ກໍລະກົດ 2025 – 31 ກໍລະກົດ 2025) ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ, ນອກຈາກໄດ້ຮັບໝາກຜົນດີ, ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງພັກ, ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດເປັນສະມາຊິກພັກໂດຍກົງ. ໃນການປະຕິບັດຕົວແບບນີ້ໄດ້ເປີດເຜີຍຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນລັກສະນະແນວໂຮມປະເທດຊາດເປັນອົງການພັນທະມິດການເມືອງ, ສະມາຄົມອາສາສະໝັກ, ມີການເຄື່ອນໄຫວດ້ານການເມືອງ, ສັງຄົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຊີ້ນຳຊີ້ນຳຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຮອບດ້ານ ແລະ ເປັນປະຈຳຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ພິເສດແມ່ນວຽກງານການເມືອງສຳຄັນ.
 |
| ຫົວໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະກວດກາ (ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ) ນາງ Nong Thi Mai Huyen ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມ. (ພາບ: Minh Hien) |
ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ບໍ່ມີຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມລະດັບຊາດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງພະນັກງານໃຫ້ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ. ບາງທ້ອງຖິ່ນຈັດແບ່ງພະນັກງານໃຫ້ຄະນະແນວລາວສ້າງຊາດ ແລະ ແຕ່ລະອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ, ບໍ່ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານທົ່ວໄປໃຫ້ແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສ້າງລະບຽບການເຮັດວຽກ, ອອກໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ລະດົມພະນັກງານລະຫວ່າງຄະນະ. ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການລວມຕົວຍັງບໍ່ທັນຈັດວາງບຸກຄະລາກອນທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ບາງອົງການສະມາຊິກ, ເຮັດໃຫ້ບັນດາອົງການດຳເນີນທຸລະກິດເປັນເອກະລາດ, ຈຳກັດປະສິດທິຜົນຂອງການປະສານງານກັບແນວໂຮມປະເທດຊາດ.
ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ແຕ່ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງສຳນັກງານໃຫຍ່ຫຼາຍແຂວງຍັງຈຳກັດ, ຂາດຫ້ອງການ; ພະແນກວິຊາສະເພາະຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກແບບກະແຈກກະຈາຍ, ເຮັດໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະສານງານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ; ອຸປະກອນບໍ່ເປັນແບບດຽວກັນ, ແລະຫຼາຍບ່ອນໄດ້ຖືກຊຸດໂຊມຫຼືເສຍຫາຍ. ຢູ່ຂັ້ນຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດ, ສຳນັກງານໃຫຍ່ຫຼາຍແຫ່ງຖືກຮັດແຄບ ແລະ ເສື່ອມໂຊມ; ອຸປະກອນແມ່ນຂາດແຄນແລະມີຄຸນນະພາບບໍ່ດີ. ດ້ວຍເນື້ອທີ່ກວ້າງຂວາງ, ປະຊາກອນກະແຈກກະຈາຍ, ການຄົມມະນາຄົມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ບັນດາເຂດພູດອຍ, ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ), ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງປະຊາຊົນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານນັບມື້ນັບຫຍຸ້ງຍາກ.
ບົດລາຍງານຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ໂດຍອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ສູນກາງຊີ້ນຳຄົ້ນຄວ້າສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມຂັ້ນແຂວງໂດຍກົງຢູ່ຄະນະພັກແຂວງ. ທັງນີ້, ເພື່ອຮັບປະກັນການນຳພາໂດຍກົງ ແລະ ຮອບດ້ານຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຕະຫຼອດຮອດຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຢ່າງເປັນເອກະພາບຈາກສູນກາງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຕຳແໜ່ງ, ພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຢູ່ໃນລະບົບການເມືອງຕາມລະບຽບການຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍ...
ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານສູນກາງໂດຍໄວ ສະເໜີບັນດາເອກະສານແນະນຳສະເພາະກ່ຽວກັບຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ, ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ກົນໄກປະສານງານ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນ ຕາມໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງໃໝ່ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່; ໃນນັ້ນຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມສຳພັນ “ໃນຂັ້ນລຸ່ມ” ແລະ “ຄວາມເປັນເອກະລາດ” ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ໃນຮູບແບບການເຊື່ອມໂຍງຂອງອົງການ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຊີ້ແຈງກົນໄກຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະ ຫຼີກເວັ້ນການຊ້ອນແຝງ.
ພິເສດແມ່ນຕ້ອງເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການຈັດຕັ້ງ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ເພື່ອໃຫ້ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການປະຕິບັດຢູ່ຂັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ສອດຄ່ອງ. ພິຈາລະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ໂດຍມີໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຊ້ອນແຝງ; ສົມທົບການສະມາຄົມທີ່ມີວັດຖຸທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ລັກສະນະແລະເນື້ອໃນຂອງກິດຈະກໍາ; ຍຸຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາຄົມທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ...
ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍສະເໜີໃຫ້ສູນກາງ ອພສ ອະນຸຍາດໃຫ້ແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ຕໍາແໜ່ງທຽບເທົ່າເຂົ້າເຮັດວຽກເຕັມເວລາ (ບໍ່ພ້ອມກັນກັບປັດຈຸບັນ) ສໍາລັບບັນດາກົມທີ່ມີໜ້າທີ່ວຽກງານໃຫຍ່ ແລະ ສໍາຄັນ ຕ້ອງມີການຊີ້ນໍາ-ນໍາພາຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ຕ້ອງການຄວາມຮູ້-ຄວາມສາມາດພິເສດໃນແຕ່ລະຂະແໜງການ ເພື່ອຕອບສະໜອງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນໄລຍະປະຈຸບັນ.
 |
| ກອງປະຊຸມໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຂົວຂອງບັນດາຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ຂອງບັນດາແຂວງ ແລະ ນະຄອນສູນກາງ. (ພາບ: Minh Hien) |
ບັນດາໜ່ວຍຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຊີ້ນຳຈຳນວນຮອງຫົວໜ້າອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມຂັ້ນແຂວງ; ແນະນຳກ່ຽວກັບມາດຕະຖານ ແລະ ທິດທາງສະເພາະຂອງຮອງປະທານອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ ຂັ້ນເມືອງ ເພາະປະຈຸບັນ ຍັງມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ຈຳນວນໜຶ່ງ ທີ່ປາດຖະໜາຢາກສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ...
ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຕີລາຄາສູງການຈັດຕັ້ງຂອງກອງປະຊຸມອອນໄລນ໌ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງທັນການ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນໄດ້ສ່ອງແສງເຖິງຫຼາຍບັນຫາກ່ຽວກັບການກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດທຸກຂັ້ນ, ການຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ການປະທັບຕາ, ການຫັນເປັນເອກະສານ, ການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ອື່ນໆ.
ແນວຄິດໃຫມ່, ວິທີການໃຫມ່, ຜົນໄດ້ຮັບໃຫມ່
ໂດຍຖືເອົາຄຳເຫັນຂອງຜູ້ແທນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູຮ່າ ໄດ້ຊີ້ແຈງບັນດາບັນຫາທີ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນສະເໜີ. ທ່ານນາງກ່າວວ່າ, ການສະເໜີສ້າງຕັ້ງອົງການຈັດຕັ້ງພັກໂດຍກົງຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ອຳນາດການຕັດສິນໃຈຂອງ ກົມການເມືອງ ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຈະສະເໜີໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ແນະນຳໃຫ້ຄະນະເລຂາ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການເຮັດວຽກ ເພື່ອໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ລາຍງານກົງກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໄດ້ສະເໜີຄວາມເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບການມອບໝາຍໃຫ້ແນວໂຮມແຂວງ ແລະ ແຂວງ; ບໍ່ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ແຕ່ລະອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມຕ່າງຫາກ.
 |
| ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູຮ່າ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງ, ຮອງປະທານ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ກອມມູນິດຫວຽດນາມ ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. (ພາບ: Minh Hien) |
ກ່ຽວກັບ “ການປົກຄອງຂັ້ນລຸ່ມ” ແລະ ເອກະລາດຂອງບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ທ່ານນາງ ຮ່ານາມ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ເອກະລາດ ແລະ ການຮ່ວມມືບໍ່ຂັດແຍ້ງກັນ ແລະ ມີຄວາມສຳພັນທາງດ້ານວິຊາການ, ໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍ, ຕ້ອງກຳນົດບົດບາດ, ຕຳແໜ່ງ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ”. ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ເປັນອົງການນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ, ງົບປະມານ, ຊັບສິນ; ອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ-ສັງຄົມມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງແຕ່ຍັງມີສະຖານະພາບທາງດ້ານກົດໝາຍ, ປະທັບຕາ, ບັນຊີ, ກົດບັດ, ແລະກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງຕົນເອງ. ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມແມ່ນຂຶ້ນກັບແນວໂຮມ, ສາມາດແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງໄດ້ຕາມເງື່ອນໄຂທ້ອງຖິ່ນ. ງົບປະມານທົ່ວໄປບໍ່ໄດ້ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ ແລະ ງົບປະມານແຍກອອກໃຫ້ແຕ່ລະອົງການຄືແຕ່ກ່ອນ. ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຈະສົມທົບກັນໜູນຊ່ວຍບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພິເສດແມ່ນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດໜູນຊ່ວຍການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນປະຈຸບັນ.
ກ່ຽວກັບກົດບັດ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູຮ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົດບັດພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກກອງປະຊຸມ; ຄໍາແນະນໍາກົດລະບຽບສາມາດອອກໄດ້ໄວເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບັນຫາ. ກ່ຽວກັບຈຳນວນຜູ້ແທນບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ບັນຫານີ້ແມ່ນຄະນະກຳມະການຈັດຕັ້ງສູນກາງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ກົມການເມືອງໃນຕົ້ນເດືອນກັນຍາ 2025; ໃນເວລານີ້, ສະຖານະພາບຈະຖືກຮັກສາໄວ້.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູຮ່າ ຢືນຢັນວ່າ, ດ້ວຍແນວຄິດໃໝ່, ວິທີເຮັດວຽກໃໝ່, ຜະລິດຕະພັນໃໝ່, ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຈະສືບຕໍ່ສົມທົບກັບຄະນະກຳມາທິການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແຂວງ, ນະຄອນ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ - ສັງຄົມ, ສ້າງເງື່ອນໄຂແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງກີດຂວາງໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານ. ນາງເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມ, ວຽກງານຂອງແນວໂຮມຈະຫັນໄປສູ່ໜ້າທີ່ໃໝ່ - ເຄື່ອງມືໃໝ່, ພະລັງຊີວິດໃໝ່, ພະລັງແຮງໃໝ່, ໝາກຜົນໃໝ່.
ທີ່ມາ: https://thoidai.com.vn/go-diem-nghen-thong-nhat-mo-hinh-phat-huy-suc-manh-mat-tran-215591.html
![[ຮູບພາບ] ປິດກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 13 ຂອງສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
(0)