ບັນດາຫ້ອງທົດລອງເຫຼົ່ານີ້ຈະຮັບຜິດຊອບການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄໝ, ສົມທົບບັນດາກອບກົດໝາຍເຊັ່ນ: ດຳລັດ 271 ວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດໝູນວຽນ (ແຍກອອກເປັນວິສາຫະກິດ ຫຼື ໂຄງການໃໝ່), ກອງທຶນຮ່ວມທຶນ, ກອງທຶນພັດທະນາ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ກົນໄກຄົບຊຸດເພື່ອບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແນວຄວາມຄິດເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ຄ່ອຍໆຖອດຖອນໄດ້ຫຼາຍປີ.

ຕາມທ່ານ ເຈີ່ນແອງຕ໋ວນ ແລ້ວ, ແຕ່ປີ 2026, ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຈະເພີ່ມງົບປະມານໃຫ້ແກ່ R&D ໄລຍະ 2026 – 2030, ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໃຫ້ບັນດາກຸ່ມຄົ້ນຄວ້າເລິກເຊິ່ງຄື: ເຕັກໂນໂລຊີ gene, stem cells…, ດ້ວຍເຫດນັ້ນສ້າງບັນດາຜະລິດຕະພັນເຕັກໂນໂລຢີສູງ.
ຕາມທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ແລ້ວ, ນະຄອນມີຄວາມມຸ່ງຫວັງສູງກ່ຽວກັບລະບົບນິເວດຂອງບັນດາວິສາຫະກິດເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ນັກຄົ້ນຄ້ວາໄດ້ຮັບຄວາມຄິດ, ເຊື່ອມໂຍງຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຂອງນະຄອນຫຼວງຄື: ມົນລະພິດສິ່ງແວດລ້ອມ, ການຈະລາຈອນ, ສາທາລະນະສຸກ , ບັນລຸໄດ້ຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 11% ຕາມຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງລັດຖະບານ. ຮ່າໂນ້ຍ ບໍ່ມີທາງອື່ນນອກຈາກຕ້ອງອີງໃສ່ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ນະວັດຕະກຳ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ Truong Viet Dung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ພວມຈະເລີ່ມກໍ່ສ້າງຕາໜ່າງສູນປະດິດສ້າງ, ສ້າງພື້ນທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ໃຫ້ແກ່ປະຊາຄົມວິສາຫະກິດເລີ່ມທຸລະກິດ; ສ້າງຕັ້ງກອງທຶນຮ່ວມມືດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນເບື້ອງຕົ້ນ 600 ຕື້ດົ່ງ.
ໂດຍສະເພາະແມ່ນ, ຮ່າໂນ້ຍ ຈະເປີດກອງທຶນຮ່ວມມືດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນເບື້ອງຕົ້ນ 600 ຕື້ດົ່ງ, ໂດຍບໍ່ລວມເງິນທຶນຈາກບັນດາວິສາຫະກິດຍຸດທະສາດ. ນະຄອນຍັງນຳໃຊ້ແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງແບບໃໝ່ຄື: ສູນນະວັດຕະກຳຂອງວິສາຫະກິດໃດໜຶ່ງ, ຖ້າມີຄຸນວຸດທິ, ຈະມີກົນໄກບຸລິມະສິດຄືສູນກາງ, ສ້າງເຄືອຂ່າຍແບ່ງປັນຊັບພະຍາກອນຢ່າງກວ້າງຂວາງ.
ກ່ຽວກັບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຮ່າໂນ້ຍ ພວມຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການຝຶກອົບຮົມປະລິນຍາເອກ 1.000 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານດີຈີຕອນ 50.000 ຄົນ. ພິເສດ, ນະຄອນ ມຸ່ງໄປເຖິງ “ລູກຄ້າທຳອິດ” ຂອງການເລີ່ມທຸລະກິດດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ ໂດຍນຳໃຊ້ງົບປະມານໃນການຈັດຊື້ຜະລິດຕະພັນການຄົ້ນຄວ້າເພື່ອການຄ້າ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຊຸດກວດສຸຂະພາບໃນຂົງເຂດການແພດ.
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/ha-noi/ha-noi-cung-dau-tu-ba-phong-thi-nghiem-phat-trien-cong-nghe-mui-nhon-dat-chuan-quoc-te-20251205223141152.htm










(0)