ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 28 ມີນາ, ທ່ານປະທານປະເທດ ເຈີ່ນ ດ້າຍກວາງ ໄດ້ລົງນາມ ແລະອອກຄໍາສັ່ງເລກທີ 04/CT-UBND ກ່ຽວກັບການມອບໝາຍເປົ້າໝາຍ, ໜ້າທີ່ ແລະບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍເພື່ອກໍານົດເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕ GRDP ປີ 2025 ແຕ່ 8% ຂຶ້ນໄປ.
ປະຕິບັດແຜນການເລກທີ 292-KH/TU ລົງວັນທີ 20 ມັງກອນ 2025 ຂອງຄະນະພັກນະຄອນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວຽກງານຕາມບົດສະຫຼຸບ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ທີ່ການພົບປະກັບຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບທີ 03/CTr-UBND, ວັນທີ 20/2. ສາຂາຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 29 ເປົ້າໝາຍ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ 50 ວຽກງານຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ສະບັບເລກທີ 123-ກລ/ທ ລົງວັນທີ 14 ມັງກອນ 2025 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຊຸດທີ 13 ວ່າດ້ວຍໂຄງການ ເສີມສ້າງເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃນປີ 2025 ດ້ວຍຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 8% ຂຶ້ນໄປ; ມະຕິສະບັບເລກທີ 25/NQ-CP ລົງວັນທີ 5 ກຸມພາ 2025 ຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕຂອງຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ຄາດໝາຍການເຕີບໂຕແຫ່ງຊາດໃນປີ 2025 ໃຫ້ຢູ່ໃນລະດັບ 8% ຂຶ້ນໄປ; ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ສະບັບເລກທີ 04/CTr-UBND ລົງວັນທີ 14 ກຸມພາ 2025 ຂອງຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ ດ້ວຍ 3 ສະພາບການຂະຫຍາຍຕົວ, 25 ຄາດໝາຍເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, 97 ວຽກງານຕົ້ນຕໍ ແລະ ການແກ້ໄຂ ແລະ ບັນຊີລາຍຊື່ 95 ວຽກງານ; ມະຕິເລກທີ 14/NQ-HDND ລົງວັນທີ 25 ກຸມພາ 2025 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມປີ 2025 ດ້ວຍຄາດໝາຍເຕີບໂຕແຕ່ 8% ຂຶ້ນໄປ; ຄຳສັ່ງເລກທີ 05/CT-TTg ລົງວັນທີ 1 ມີນາ 2025 ຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕົ້ນຕໍ, ບຸກທະລຸເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດ ແລະ ເລັ່ງການເບີກຈ່າຍແຫຼ່ງທຶນຂອງລັດ, ຮັບປະກັນຄາດໝາຍການເຕີບໂຕແຫ່ງຊາດໃນປີ 2025 ບັນລຸ 8% ຂຶ້ນໄປ.
ໂດຍມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງສຸດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃຫ້ສຳເລັດຕາມເປົ້າໝາຍການຂະຫຍາຍຕົວ ແລະ ວຽກງານໃຫ້ໄດ້ 8% ຂຶ້ນໄປໃນປີ 2025, ທ່ານປະທານຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ, ເມືອງ: ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂຢ່າງເດັດດ່ຽວ, ຮັດກຸມ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຕໍ່ເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ມາດຕະການແກ້ໄຂ GR ໃຫ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ 8% ແລະ ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງເມືອງ. 2025, ສ້າງທ່າແຮງໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກໃນໄລຍະ 2026-2030; ກວດກາຄືນບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຕໍ່ຂະບວນການພັດທະນາ, ລາຍງານໃຫ້ບັນດາອົງການມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຕາມລະບຽບການ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ສູ້ຊົນໃຫ້ອັດຕາການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດໃນປີ 2025 ໃຫ້ໄດ້ຢ່າງໜ້ອຍ 95% ຂອງແຜນການທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ, ບົນຈິດໃຈຖືການລົງທຶນພາກລັດເປັນເຈົ້າການ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ດຶງດູດການລົງທຶນຂອງສັງຄົມ. ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານເກັບກູ້ສະຖານທີ່, ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງບັນດາໂຄງການ, ວຽກງານສຳຄັນ; ສ້າງແຜນການເບີກຈ່າຍໃນແຕ່ລະໂຄງການ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກລົງທຶນລາຍງານ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຄວາມຄືບໜ້າການເບີກຈ່າຍຂອງແຕ່ລະໂຄງການເປັນປະຈໍາເດືອນ ແລະ ປະຈໍາໄຕມາດ.
ມອບໝາຍໃຫ້ຜູ້ນຳຮັບຜິດຊອບແຕ່ລະໂຄງການ, ຄວບຄຸມຂະໜາດໃຫຍ່, ຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ປະສິດທິພາບການລົງທຶນ; ກວດກາຄືນ ແລະ ຮີບດ່ວນແຜນການໂອນທຶນຂອງໂຄງການການເບີກຈ່າຍຊ້າ ເພື່ອເສີມບັນດາໂຄງການອື່ນໆທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເບີກຈ່າຍທີ່ດີ ແລະ ຕ້ອງເລັ່ງລັດໃຫ້ມີຄວາມຄືບໜ້າຕາມລະບຽບການ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໂຄງການທີ່ສຳຄັນ, ຮີບດ່ວນ ແລະ ໂຄງການສຳຄັນຂອງໂຄງການພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຊື່ອມຕໍ່ພາກພື້ນ.
ພ້ອມທັງສະໜັບສະໜູນວິສາຫະກິດໃນການປະຕິບັດບັນດາກົນໄກທົດລອງ, ສະເພາະ, ບຸກທະລຸ, ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍ “ຊ່ອງທາງສີຂຽວ” ແລະ “ແລວທາງສີຂຽວ” ເພື່ອເຮັດໃຫ້ງ່າຍ ແລະ ຫຍໍ້ເວລາໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ; ແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນກາງ.
ປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໃນເອກະສານເລກທີ 991/UBND-TH ລົງວັນທີ 19/03/2025 ກ່ຽວກັບການປັບປຸງ ແລະ ຜ່ອນສັ້ນຜ່ອນສັ້ນຜ່ອນຍາວໃຫ້ບັນດາກຸ່ມບັນດາເອກະສານຂະບວນການບໍລິຫານ ເພື່ອບັນລຸຄາດໝາຍເຕີບໂຕ GRDP ຂອງເມືອງໃຫ້ໄດ້ກວ່າ 8%.
ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍການແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ ແລະ ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໃໝ່ ແລະ ບຸກທະລຸກ່ຽວກັບການລົງທຶນ, ການເງິນ, ການປະມູນ, ການທົດສອບຄວບຄຸມ; ຊຸກຍູ້ ແລະ ສົ່ງເສີມປະສິດທິຜົນຂອງກອງທຶນວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ກອງທຶນລົງທຶນ, ການເລີ່ມຕົ້ນ, ແລະ ນະວັດຕະກໍາ; ນຳໃຊ້ບັນດາຮູບແບບ “ການລົງທຶນພາກລັດ - ການຄຸ້ມຄອງເອກະຊົນ”, “ການລົງທຶນພາກເອກະຊົນ-ການນຳໃຊ້ພາກລັດ”, ແລະ “ການນຳພາກລັດ-ການປົກຄອງເອກະຊົນ”.
ຄະນະ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ເມືອງ, ນະຄອນ ເຊີດຊູນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ປະດິດສ້າງ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ຕັ້ງໜ້າ, ຮ່ວມແຮງຮ່ວມໃຈ, ຫັນທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍໃຫ້ກາຍເປັນກາລະໂອກາດ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ປະຕິບັດ ແລະ ສູ້ຊົນໃຫ້ລື່ນກາຍຄາດໝາຍ/ກຸ່ມເປົ້າໝາຍ/ເປົ້າໝາຍ ໃນຂົງເຂດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ລວມມີ: 68 ຄາດໝາຍ/ກຸ່ມເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃນປີ 2025 ໃນເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ 01; 97 ວຽກງານຕົ້ນຕໍ ເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃນປີ 2025 ໃນເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ 02; 14 ກຸ່ມວຽກງານ ແລະ ການແກ້ໄຂເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕ 8% ຂຶ້ນໄປ ໃນເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ 03; ລາຍງານຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງເປັນໄລຍະ (ຜ່ານກົມການເງິນ) ຕາມການກຳນົດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ມອບໃຫ້ບັນດາຮອງປະທານຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ຕາມຂະແໜງການຂອງຕົນຂຶ້ນໂດຍກົງກັບບັນດາກົມ, ສາຂາ, ສະພາປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ເມືອງ ສຸມໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຕາມຄຳສັ່ງສະບັບນີ້ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໂດຍໄວຕາມອຳນາດການປົກຄອງ.
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-thi-diem-co-che-lan-xanh-phan-daudat-muc-tieu-tang-truong-tren-8.html
(0)