ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງລະບົບ ການ ເມືອງ. ໃນນັ້ນ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງສຳເລັດໂຄງການ ຫຼື ວາງແຜນຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່ກ່ອນວັນທີ 1/1/2025.
ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ສາຂາຂອງນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ຈະສຸມໃສ່ເຮັດວຽກຢູ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ແຫ່ງໃໝ່ຢູ່ສູນການເມືອງ - ບໍລິຫານງານນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ຢູ່ເຂດຕົວເມືອງແຄມແມ່ນ້ຳຂອງພາກເໜືອ, ຄາດວ່າຈະກໍ່ສ້າງສຳເລັດໃນປີ 2025.
ສະເພາະແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ ຈະລວມ 12 ກົມກອງເຂົ້າເປັນ 6 ກົມ. ໃນນັ້ນ, ກົມແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນຈະລວມກົມການເງິນເຂົ້າເປັນກົມການເງິນ ແລະ ການລົງທຶນພັດທະນາ ຫຼື ກົມພັດທະນາ ເສດຖະກິດ . ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, 6 ກົມກອງ ແລະ 1 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຈະຫຼຸດລົງ.
ສົມທົບກົມຂົນສົ່ງ ແລະ ກົມກໍ່ສ້າງ ສ້າງຕັ້ງເປັນກົມພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ຫຼື ກົມຂົນສົ່ງ ແລະ ກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງ ແລະ ຊົນນະບົດ. ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ຈະໄດ້ຫຼຸດ 6 ພະແນກການ, ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ 3 ໜ່ວຍ ແລະ ຄະນະກຳມະການຄວາມປອດໄພຈະລາຈອນ 1 ທ່ານ.
ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ຈະສົມທົບກັບກົມຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ສ້າງຕັ້ງເປັນກົມກະສິກຳ ແລະ ຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ. ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ຈະໄດ້ຫຼຸດ 4 ພະແນກການ, 3 ພະແນກຍ່ອຍ, 1 ຫ້ອງການປະສານງານ ແລະ 3 ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ.
ລວມກົມຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ເປັນພະແນກວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ຫຼື ກົມວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ສື່ສານ. ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, 4 ກົມກອງ ແລະ 2 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຈະຖືກຫຼຸດລົງ.
ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ສົມທົບກັບກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ສ້າງຕັ້ງກົມກອງ ແລະ ແຮງງານ, ຫຼຸດຜ່ອນ 3 ພະແນກ, 4 ສາຂາ ແລະ ທຽບເທົ່າ, 8 ໜ່ວຍງານບໍລິການປະຊາຊົນ.
ກົມວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ສົມທົບກັບກົມທ່ອງທ່ຽວ ສ້າງຕັ້ງເປັນກົມວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ. ນີ້ແມ່ນຊື່ເກົ່າກ່ອນທີ່ທັງສອງພະແນກຈະຖືກແຍກອອກໃນປີ 2016. ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ, ຈະມີ 5 ພະແນກຫນ້ອຍແລະ 7 ຫນ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຫນ້ອຍກວ່າໃນປະຈຸບັນ.
ສົມທົບ 4 ຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການພາຍໃຕ້ຄະນະບໍລິຫານງານປະຊາຊົນເມືອງເປັນ 2 ຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການຄື: ສົມທົບກັບຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການລົງທຶນກໍ່ສ້າງບ້ານໄຮຟອງ ແລະ ຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການລົງທຶນກໍ່ສ້າງກະສິກຳ ແລະ ຊົນນະບົດ; ສົມທົບຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງຕົວເມືອງ ແລະ ບັນດາເຂດເສດຖະກິດ, ສວນອຸດສາຫະກຳ (ຫົວໜ່ວຍປົກຄອງຕົນເອງເພື່ອລາຍຈ່າຍເປັນປະຈຳ) ກັບຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການລົງທຶນກໍ່ສ້າງຂົວໄຮ່ຟອງ.
ມອບໂອນສູນພັດທະນາກອງທຶນທີ່ດິນ ຂຶ້ນກັບພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໃຫ້ປະຊາຊົນເມືອງ ຕາມລະບຽບການຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ.
ໃຫ້ບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ດຳເນີນການເຕົ້າໂຮມບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ ໃຫ້ເປັນເອກະພາບກັບການລວມຕົວຂອງບັນດາພະແນກນະຄອນ, ສາຂາ.
ຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຫັນປ່ຽນຈາກຊົນນະບົດ (ເມືອງ) ມາເປັນຕົວແບບ (ເມືອງ, ນະຄອນຕາມຕົວເມືອງ) ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຕົວແບບຂອງເມືອງ. ປະຕິບັດວຽກງານຫຼາຍດ້ານ, ຫ້ອງການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍຂົງເຂດ; ຫຼຸດຜ່ອນຢ່າງຫນ້ອຍ 15% - 20% ຂອງຈໍານວນຫ້ອງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງຫມົດ.
ບາງທ້ອງຖິ່ນຈະລວມສູນພັດທະນາກອງທຶນທີ່ດິນກັບຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການລົງທຶນກໍ່ສ້າງ, ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດກັບພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ຢຸດຕິການດຳເນີນງານຂອງຄະນະຄຸ້ມຄອງຕະຫຼາດໃນ 7 ເມືອງ...
ສໍາລັບ 7 ເມືອງ, ສົມທົບກັບພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກົມກອງເຂົ້າເປັນພະແນກພາຍໃນ ແລະ ແຮງງານ; ລວມກົມສາທາລະນະສຸກກັບພະແນກວັດທະນະທໍາແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໄປໃນພະແນກວັດທະນະທໍາແລະສັງຄົມ.
ສຳລັບເມືອງອານລາວ, ຕຽນລານ, ວິ້ງບ່າວ, ກຽນຕື, ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ, ສັງຄົມ ແລະ ກົມການເມືອງຈະລວມເຂົ້າເປັນກົມວຽກງານບ້ານ ແລະ ແຮງງານ; ພະແນກສາທາລະນະສຸກຈະສົມທົບກັບກົມວັດທະນະທໍາ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ເຂົ້າເປັນພະແນກວັດທະນະທໍາ ແລະ ສັງຄົມ; ກົມຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ກົມກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາ ຈະລວມເຂົ້າເປັນກົມກະສິກຳ, ຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ.
ສຳລັບເມືອງ ອານເຢືອງ ແລະ ນະຄອນ Thuy Nguyen (ພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງ): ສົມທົບກັບກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກົມການເມືອງເຂົ້າເປັນກົມໃຫຍ່ວຽກງານພາຍໃນ ແລະ ແຮງງານ; ສົມທົບພະແນກສາທາລະນະສຸກກັບກົມວັດທະນະທໍາ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ເຂົ້າເປັນພະແນກວັດທະນະທໍາ ແລະ ສັງຄົມ; ຈັດຕັ້ງກົມກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດຄືນໃໝ່ ເປັນກົມເສດຖະກິດ; ຈັດຕັ້ງກົມເສດຖະກິດ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄືນໃໝ່ ເປັນກົມຄຸ້ມຄອງຕົວເມືອງ.
ສຳລັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະແມ່ນສືບຕໍ່ຫຼຸດຈໍານວນຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂຶ້ນກັບເມືອງ, ພະແນກ, ຂະແໜງການ ແລະ ຄະນະພັກເມືອງ, ນະຄອນ ຕາມທິດລວມສູນ ແລະ ສັງລວມບັນດາຫົວໜ່ວຍຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງມະຕິເລກທີ 19-ນຄ/ສພ, ລະບຽບການຂອງລັດຖະບານ ແລະ ທິດທາງແຜນການຂອງຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ, ນະຄອນ.
ສະເພາະບັນດາຫົວໜ່ວຍການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ, ເມືອງ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ໂຮມໂຮງຮຽນອະນຸບານຢູ່ໃນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານດຽວກັນ; ຈັດໃຫ້ມີໂຮງຮຽນປະຖົມແລະມັດທະຍົມທີ່ມີຫນ້ອຍກ່ວາ 15 ຫ້ອງຮຽນ; ກວດກາຄືນບັນດາໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມໃນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານດຽວກັນ ເພື່ອສະເໜີແຜນການຈັດວາງ ແລະ ສົມທົບໂຮງຮຽນໃນລະດັບດຽວກັນ ຫຼື ສ້າງຕັ້ງໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນປາຍ (ຂຶ້ນກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ).
ຍຸບສູນອາຊີວະສຶກສາແລະສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງຂອງເມືອງ ແລະ ມອບໂອນໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານໃຫ້ສູນການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ ແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ ຂຶ້ນກັບພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ.
ທັງນີ້, ຕາມທິດຊີ້ນຳໃນແຜນການຂ້າງເທິງຂອງຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ຫາຍຟ່ອງ, ສຳລັບບັນດາພະແນກການ, ສາຂາວິຊາລວມ, ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງບັນດາພະແນກການສະໜັບສະໜູນ, ແບ່ງປັນພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ຈັດຕັ້ງ 1 ຫ້ອງ, 1 ກົມກວດກາ; 1 ພະແນກປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເງິນ-ແຜນການ-ການລົງທຶນ 1 ທ່ານ ແລະ 1 ກົມການຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນ.
ສຳລັບບັນດາພະແນກການວິຊາສະເພາະໃຫ້ຫຼຸດໜ້ອຍລົງ 15% - 20% ຂອງຫົວໜ່ວຍການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ; ປະຕິບັດພະແນກການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍວຽກງານ ແລະ ຫຼາຍຂົງເຂດ.
ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/hai-phong-6-so-moi-sau-hop-nhat-se-dat-ten-the-nao-ar914923.html
(0)